店长岗位职责

1、Word - 5 -店长岗位职责在当今社会生活中，各种岗位职责频频消失，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责究竟怎么制定才合适呢？下面是整理的5篇店长岗位职责，盼望能对您的写作有肯定的参考作用。店长岗位职责 篇一1、准时收集行业内相关信息，并制定相应的竞争策略和促销策略；2、负责天猫店店铺推广、提高店铺点击率和扫瞄量；负责基于淘宝网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标；3、每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；4、进行淘宝店日常维护、产品更新、以增加店铺吸引力、产品销量；5、领导客服团队完成销售目标，把销售任务转变为销售成果。店长岗位职责

2、篇二1、负责网店促销活动策划和实施；商品专题的策划，并在审批后负责执行；2、负责促销活动的过程管理，跟进促销活动期间的物品、人员状况，保证活动的效果；3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，准时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；4、了解竞争对手的促销活动状况，开展差别化的活动策划；店长岗位职责 篇三一、对酒店主要接待大堂及第一线岗位巡察观看前厅员工行为举止及客人入住退房状况。二、察看了解客房员工清扫房间安排量，餐厅及后厨备餐状态及员工对客人服务程序。三、对昨日经营状况分析审核及相关报表的批阅（查看大堂副理、值班经理、工程修理值班日志，夜审综合营业日报表、当日欠款离店表、当日冲账发生表及营业

3、部门交接本）。四、查看每日的酒店营业及毛利报表、支出日报表、房间出租报表、营业分析表、各部营业一览表、各部门营业报表；五、征询酒店中的客人看法2例并记录六、与店助、值班经理勾通一天工作七、亲自办理入住和离店客人帐务1例，并按标准演示给员工八、抽查客房3间（含住房1间）每月至少80间，并按标准客房检查表作记录九、检查餐厅、后厨各方面十、完成对直接下属考核、记录和反馈十一、下班前检查房态流量，确保收益最大化十二、关注流量掌握，预订数量和中介开通状况十三、了解员工餐质量和数量店长岗位职责 篇四岗位职责：1、负责店面客户转化，提高门店会员数量。2、负责客户询问与服务，培训店员接待技巧和技能，提高店面客

4、户服务满足度。3、负责组织会员活动的策划、组织实施与管理，提高会员活跃度与会员粘性。4、负责客户数据的收集与管理，提高会员复购率。5、负责会员活动方案宣导课件的制作与宣讲，包括启动大会、会员活动的追踪与落地，全面管理引导相关工作。任职要求：1、高中以上学历，年龄在3045岁之间。2、至少一年以上培训讲师或有保险主训、直销、培训等阅历者优先，之前工作阅历具有销售、具有金融、零售者优先；3、授课阅历丰富，讲解具有较强的亲和力和感染力；4、较好的专业文字力量，具备较强的课件编写和开发力量；5、需有较强表达力量、沟通力量、协调力量、管理力量、统筹方案力量；6、较强的责任心、组织协调力量强，形象气质佳，

5、无不良嗜好。店长岗位职责 篇五1、依据区域年度目标分解每月、每周、每店销售目标，制定目标跟进机制，对销售节奏消失特别准时介入与调整，确保业绩达成。2、负责店铺开业的各项筹备:装修、货品、道具跟进，负责店长、导购员的聘请与培训、终端开业布置与开业促销策划。3、制定店铺每月各项经营绩效目标，关注经营结果，推动店铺效益最大化，确保店铺持续良好进展。对区域内各店铺每月销售金额、应收账款、发票开具与财务做好交接确认，确保账款相符。4、定期统计分析店铺数据，通过分析找出零售过程的问题与机会，辅导店铺进行调整与提升。5、负责区域内VIP的有效管理，关注VIP增长及贡献状况，持续正向增长。6、负责将店铺管理规范标准复制培育每一位新店长，关心其尽快把握岗位应知应会。7、与商品管理部人员沟通分析各店铺的日销存数据、周销存数据和月销存数据，依据物流的整合方案落实店铺间的货品横调与整合，定期组织店铺货品盘点，确保账物相符。8、根据总部定期发布的陈设指引及操作标准要求指导店铺陈设规范管理。9、依据各商场、各店铺的需求，策划组织开业活动及VIP主题活动，负责相关促销活动的落地实施等，确保活动效果的达成。10、负责区域内终端人员的