地下车库管理规章制度

1、规章制度（一)地下停车场管理制度1借、涂改者禁止入内；放;3（地下车库5/；、车辆停放好后，主动锁好车门、车窗和行李箱，不得将现金等贵重物品放置在车厢内，否则责任自负；5、进场车辆应保持场内清洁,严禁在场内加油、修车、洗车、学习驾驶、试刹车等；25以及运载易燃、易爆、有毒等危险物品的车辆进入小区；、车辆应按车位依次停放整齐，乱停乱放影响交通等造成损失，负赔偿责任；8、除执行特殊任务的车辆（消防车、救护车等)经管理处放行外,其他车辆一律按本规定执行。一、地下车库车辆管理负责人职责依法循章对住宅区（大厦)、交通、车辆进行管理。负责按物价部门收费规定收取车辆停车费用。熟悉掌握住宅区(大厦主使用车位。

2、负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行日考核,填写员工日考核表.负责每日工作检查,并填写车辆管理日检表负责对外协调与联系,处理车辆管理方面的问题和客户投诉。8。负责对员工进行岗位培训,并做好培训记录。9。定时向上级领导汇报工作.二、车辆管理员的职责及纪律（一）车辆管理员的职责:1。负责对车库车辆停放进行管理和秩序疏导。24按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行。遵守规章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。5。负责指挥区内车辆行驶和停放,维持交通、停车秩序。7车主.8。对违章车辆,要及时制止并加以纠正。9.负责车库的消防以及值班室，岗亭和洗车台的清洁工作。（二)车辆

3、管理员工作纪律1。仪容整洁,遵守仪容仪表规定. 4.值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西：不准嘻笑、打闹,不准在值班时会客、看书报、听广播,及做其他与值班职责无关的事.5。爱护各种器具，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。6依法办事，廉洁奉公,坚持原则,是非分明. 8.团结互助，禁止闹纠纷；不说脏话,不做不利团结的事。批准.（三）车辆管理员交接班制度110i人员不能离岗。.接班时，要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意事项。3向下一班移交值班记录和车辆出入登记表。4。交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。（四)进入停车场车辆的管理规定车辆号牌应与行

4、驶证相符，待办车辆应与待办证明相符。进入停车场的司机，须按进出场各种程序办理停车手续，并按指定的车位停放.进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车,禁止任何人在场内学习驾驶车辆.禁止超过停车场限高规定的车辆、集装箱车以及漏油、漏水等病车进入停车场。进场车辆如不服从车管员指挥，造成本身车辆受损时，后果自负。（五）值班班室(岗亭）管理规定（车场管理规定、收费标准、营业执照,保管员姓名和照片等。值班室内设一套完好的单人办公桌椅作记录使用，不准放长椅和床,不准闲杂人员进入,岗亭外不准摆放凳椅.3.在值班室外适当位置(室内也可）800mm60mm用，停车场、摩托车、单车棚(库）固定值班室，根据车辆停放数量制

5、作一个悬挂准停证、停车牌等用 的标牌框.4。值班室（岗亭)内不准存放杂物,随时保持室内外清洁。5.班室（岗亭）不准作其他使用.(六)对讲机使用管理规定充电器。使用寿命.3。电池不准经常更换，必须按规定时间（80h）轮换使用.4。不准用对讲机谈论与本职工作无关的事情. 6.遵守”谁使用，谁保管；谁损坏，谁负责”的原则。(七）1。着装规定精神抖擞。制服统一，穿黑色皮鞋,佩戴员工证，服装整齐、干净、笔挺。不得佩戴饰物,口袋内不宜装过多物品，制服外不得显露有个人物品。禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。2.形象规定经常注意检查和保持仪表整洁。.m1m， 鼻毛不得长出鼻孔 。精神振作,姿

6、态良好，抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠， 不搭肩挽臂,做到站如松、坐如钟、动如风。不得哼歌曲、吹口哨、听收录机、看书报。不得随地吐痰,乱丢杂物。不挖耳、抠鼻孔,不得敲桌椅、跺脚或玩弄其他物品。做到微笑服务”,对待车主、业主(住户)友善、热诚，严格遵守公司规定的文明礼貌服务用语。七、停车卡的办理和使用规定1停车卡的办理及电子出入卡给用户，并收取电 子出入卡押金.2。停车卡的使用车辆出入停车场时，要将停车卡放在车辆挡风玻璃左侧,电子出入卡随身携带， 以便检查和车辆出入。用户如更换车辆,需到车场办理停车卡、电子出入卡更换手续。月保车辆要按月定期缴纳.应及 时告知车管员,并提供有效证明

7、,到收费处办理旧卡停止使用和新卡补办手减少被盗 的机会,停车卡应随身携带.地面观测业务规章制度地面观测业务规章制度一、 岗位职责()测报组长职拥护党的基本路线，遵守国家政纪法纪。负责对全组人员进职业责任、职 业道德和职业纪律教育，组织和领导全组人员保质保量地完成各项测报任务. 团结全组人员，合理组织分工和安排班次，充分调动全组人员的工作热情 积极性。督促检查全组人员严格执行自动气象站观测规范及各项规章制度 组织业务学习和基本功训练,不断提高全组人员的技术水平和业务能力。负责考核测报业务质量和测报人员的工作 保护好观测环境和场地组织好仪设备的安装和维.负责台站档案和气象测报业务技术档案的填写和核

8、实. 以身作则,起模范带头作坚持参加测报值班（三分之二， (二 工作。 ,作风正派，实事求是，不弄虚作假。努力学习政治、文化和专业知识,做一个有理想、有道德、有文化、守纪律的气 象观员. （三）仪器维修保管员职责建立器材出入库登记制度，帐物清楚.保管好器材防止丢失质变和浪负责仪器的维护保发现故障及时排除做到小修不出站。保证使用仪 合格，运转正常。负责按时撤换和送检仪器，不使用超检仪器。 对备份仪器定期检查，使之处于好状态当仪器维修保管员工作变动时全部仪器设备要当面移交清楚双方签以示负责。二、工作制 （一）值班制 严格执行自动气象站规范和各项技术规定，及准确完成本班各项任. 事；不私自代班、调班

9、；保持值班室整洁、肃静，不让无关人员进入值班室、观测场。3.按规定巡视仪器。每正点前检查采集器、主机的运行状况;遇有疑难问题及时报告，采取措施。对于配备辐射传感器的气象站,每天巡视时要检查辐射仪器的水平、方位、纬度、线路联结等安置状况，清除传感器玻璃罩或薄膜上的灰尘等附着 算，不4 .天气现象，应及时采取措施保护仪器；遇有雾、露、霜、雨、雪、风沙、浮尘等附着仪器,应及时予以清除。.一项，不得追记。严禁伪造、涂改，防止缺、漏、早、迟测和缺、漏报等现象发 ,.认真校对上一班的全部观测记录数据和气象电报编码认真填写值班日记每天必须定点对时，保证时钟走时误差在允许的范围之,且采集器与数据处理微机的时钟

10、一致。严禁在数据处理微机上进行非业务操作。9 .注意观测和积累本地天气变化的一些特征现象，为做好天气预报提供线索。（二)交接班制度值班员要为下一班工作创造条件，提前做好交班准备；接班员在班前要注意休息，严禁酗酒,认真做好值班前的一切准备工作，按时到达值班室。 交接班必须严认真，当面做好四交接：现用的仪器、设备、工具；值班用规范、技术规定、表簿等; 本班的天气变化及其特点; 交接过程中发生的天气(编发)和临时任务(指交接班完毕，双 方签字以前需要处理的事项,如自动气象站故障等）, 协助。接班员未到,值班员不得离开岗位和中断工作。交接完毕,双方签名,以示负责.（三场地仪器设备维护制严格执各类气象探

11、测环境的技术规(试行保护好观测环境经常检查百叶箱、风向杆、围栏是否牢固并保持洁白，一般1年油漆 次，大风和降雨（雪）等天气之后要及时检查、清洁仪器。严格执行仪器的操作规程，保证仪器状态良好、运转正常.现用仪器发生故 障应及时查明原因,不能排除的立即更换，并在1小时之内报告上级维修部门， 严禁私自拆卸自动气象站主要部件.超检仪器应及时撤换.仪器损坏要及时查明原因,填写“损坏仪器情况报告表”，报告上级业务和装 备主管门。 保持观测场内整洁，浅草平铺，草高超过二十厘米时，应及时剪割；地温场要保持裸地及土质疏松,雨后及时耙松；观测场四周在规定距离内不能种高杆作 一次。配备辐 数由组（站）长组织每月全面

12、检查、维护仪器一次。定时、及时更换干燥剂、薄膜罩等。 安装、维护仪器一定要严密组织，保证安全。数据处理微机要专机专用，并按规定操作维护。（四)报表编制和报送制有关原始记录及月报表、数据磁盘应妥善保管、归档，不得毁坏、丢失。1报出。1 月20日前报出。（五业务学习制 业务学习采取集体学习与自学相结合的方学习时间每周少于4小时学习内容要密切联系业务工按照干什么学什么，缺什么补什么的则, 达“四懂“一熟”一熟，不断提高技术水平和工作效率 懂得自动气象站的基本工作原理操作维护和日常维修方能正确安装 操作和一般维修 懂得各种云的定义、生成原理和大气变化的关系，能够正确地识别云判别云码。懂得各种天气现象的

13、成因与特点，能够准确判断出现的天气现象.懂得各种要素计算公式，订正图表的制作原理和方法，能够熟练运用.熟记各种气象电码型式和编报规定，能够在自动气象站不能工作时迅速正确人工编报熟练操作微.坚持基础理论知识的学习，不断提高实际业务工作能力。业务学习要定期考核,并作为对测报人员考核的内容之一(具体考核办法由各 省、自区、直辖市气象局制定。（六)检查制度台站应按照地面气象观测规范、地面气象观测质量综合评定办法以及自动气象站的技术规定每年进行一次自检台站自检由站领导主,自检情况记入台站案的记事栏内，并报上级业务管理部门。自检中发现的问题要积极采取措施改进，并将改进情况报上级业务管理部门 七报告制度每年

14、定期向上级业务管理部门上报全年测报工作总结安. 每月的测报质量考月报表应按时上报业务管理部门。台站档案变动情况格式另于次年31日前填写一式三,报上级业务管理部. 不定期专题报典型经验，先进事好人好事。发明创造、技术革新成果。如伪造涂改记录、损坏自动气象站器、丢损原始记录料、缺测、缺报，安全事故以及场地、环境发生重大变化等。三、自动气象站测报质量考核办法 （一）目的和要求 质量考核的目的在于了解台站及测报人员的测报质量情况，了解自动气象站的, 务质量的提高 质量考核必须坚持实事求是的科学态度,严格按照本办法进行考核，严禁弄虚作假. （二）考核范围 观测:中国气象局规定的各定时人工观和省区、市）气

15、象局增加的其它观测，以及守班时段内规定的其它人工观测项目观测和自动站故障时进行的人工补测。操作：包括巡视仪器、正点前检查自动站数据、人工观测资料输入、日数拷盘、封面封底输入、时钟设置等。气象电报:包括中国气象局、省（区、市） （三） ,凭空捏造记录或电报；涂改是指为掩盖错情而将观测记录、电报涂改了，致使记录失真。每发生一次算5个错情。丢失或毁坏原始记录( 据1小时以上1个错情。缺测：某次定时人工观测未进行，每发生一次算10个错情；或某正点的自动0 错情(自动气象站器故障值班员在1小时内发现并报告不算个人错情,若人为损坏仪 器或操作错仍算个人错情0 缺测个数以A 。( 报、危险天气解除报、航空报

16、、重要天气报、气象旬月报、气候月报及省气象加密观测报告等)，或错发电报挂号、地点、区站号，并在规定时限内（见附表）未补发更正报者。每发生一,天气报、危险报1个错,其它报算5个错情早测：即人工观测不按规定时,提前进行观测。每早测一次个错情迟测：人工观测项目未在规定时间内进行观测为迟每迟测一次个错情 观测 人工观测项目每错漏一项算1个错.凡不影响记录质量，但未按规定填写 项目如观测簿封面各项及封里年月、日等，每错、漏一项算个错.操作错输入错:人工观测项目的记录数据输入微机,每错漏一项 （月报表中一个数据)算0个错情。 封面各项，每错漏一项算。个错.检查错：值班期间未按规定巡视和检查自动气象站，造部

17、分项目自动站数据错、漏或出现异常，正点数据每缺、漏一个01个错情.若正点数据全部 测,应按缺测统计次数和错情自动气象站出现故,值班员在一小时之内发现并报告者，不算人错情时钟设置错：如未按自动气象站规范对时和进行处理，每出现一次时钟超过规定标准，个错情；因时钟设置错误影响观测记录出现一次2个错情 其它操错：每日未按规定进行资料拷,造成数据丢失，每发生一次算5个 情; 违反有关规定在测报用计算机上进行与测报业务无关的操作，每次5个错情. 若对测报业务造成影响的，每发生一次算10个错情.个错 情（). :,（擦试仪器感应部分玻璃罩（薄膜罩）,否则,算01 (薄膜罩）上的附着物，并在备注栏加以注明,(

18、或丢失）10.9、215 面上无云遮挡时，未进行大气浑浊度观测,每影响1个时次的记录算01个错情。 涂改、丢失原始记录、火烧观测场草、损坏仪器、在测报用计算机上玩游戏等,系严重违反测报纪律的行为,对当事者应根据情节的严重程度、危害 给予必要的行政处分。具体办法由省（气象局制订和组织实施.发报错情，包括以下内容多发报:多发单位或多发次数，按多发几个单位或次计算错情，每多发一个单(次0.个错情。航空报应“00”时按实况编报也只个错情过时报：各类气象报超过规定发报时间（但未达到缺报时限）的均作为过时个错情， 其他报发生一次算个错情。(含更正报）:,算个错情。同文电报有错只按一份 电报计算错情个数。允

19、许编发更正报的各类气象电报,若编报有错，在规定过时报的时限内拍发了更正电报者每一份报只算个错情使用超检仪器每一个月2个错情。 入质量报告表中其它错情栏.在错情统计中应注意以下几点各次定时观测同时又编发地面天气报补充地面气报、热带气旋加密报、加密气象观测报、重要天气报和航空报等，如因缺测或观测有误而造成缺报或编报有错情除统计缺测或观测操作错情外还应计算缺报或编报错情“各次定时观自动观测项目是指2次定时观测，对于人工观测项目，国家 基准气候站是指24次定时观测，国家基本气象站是02、0、08、11417 、2时八次定时观测，一般气象站是08、20时三次定时观测。单为发报而增加的人工项目观测，只统计

20、编发报错情。上一班的各类错情，下一班未校出而被第三者或预审员检查员发现的，校.因人工观测记录错而影响数据输入错者，只计算观测错，不计影响错。上年度的错情,当在下一年度中被发现（省（区、 市）气象局发通报之后）时，则 统计在下一年度的错情数中。各类地面气象电报正点或过时的时限报类正点报 过时地面天气报,或（临近正点后出现更重要的天气现) H+（或H+8)-HH+45补充地面天气报 同上 同上船舶天气报 HH+ HH+5HH+45热带气旋加密观测报 HH+3 HHH1危险天气报 HH+ HH+5下次正点航空报之前危险天气解除报 HH5地面气候月报 每月日 气象旬月报 旬末次日 03: 旬末次日 3

21、:0-0:00重要天气报 HH10 10HH60加密气象观测报 HH1 H10HH+45 注：H表示观测时次的正点或天气 航空天气报、热带气旋加密观测报、危险气报、危险天气解除报和重要天气报不发更正报.（四）1。各项工作基数如下：观测、操作、发报和预审工作基数表（单位：个)目 基数观测 每一次人工定时观测（包括各省、区、市规定的观测） 1.大型蒸发、电线积冰每项次)0天气现象（每日） 昼夜守班 。白天守班 1。0操作 自动站数据检查（每小时)、时钟校改(每日）0.包含气象辐射的自动站（每小时） 一级站 0.3二级站 02三级站 0.1每一次人工定时观测记录输入 0。大型蒸发、电线积冰、雪深雪压

22、、日照、冻土、天气现象记录输入 。0 日数据拷贝到软盘(每日) 1.0报表封面和封底制作（含月、年报表中有关数据输入） 每月、年报表 10。气象辐射报表 5.0气象电报 一份天气报、天气加密报 。0一份航危报 1.2一份气候月报 0段2040段5.0其他报每份 10预审 全月人工观测记录、数据和自动站数据 100000（平行)年报表数据30.气象辐射报表 一级站 60。0二级站 30.0三级站 2。02测报工作基数说明：1)）同文电报发给两个或以上单位的，每多发一个单位，增加 .个基数。季节性项目，如：电线结冰、冻土、雪深和雪压，以观测次数计算基数，没,.4)）预审250 班的基数和错情统计，

23、不加入个人和站().（）,一级站每时次增加 0守班工作基数，每月增加 60 个报表预审基数;二级站每时次增加 02 个守班工作基数,每月增加 3个报01 ,20 对于已经实现自动化观测的项目，工作基数表中观测和操作栏中的相应项目不再统计人工观测和记录输入工作基数3。测报错情和错情比的计算：（1)台站(组）应分别登记个人和站（组）的错情及工作基数。（2)观测、发报、操作的错情和工作基数应分别统计。个人或站测报错比，是各项测报错情数与其对应的基数之比值。除分别统计观测、发报、操作错比外,还应统计其综合错比。（)测报错比以千分率表示，千分率（五)台站（组）考核内容和统计方法.台站（组）的测报错情，应

24、是本站(组）无法更正的出站错情，它包括： （）涂改、丢毁记录、缺测、缺报、早迟测等重大差错发生次数及折算的错情数；(2)各种发报错情；（3）个人观测、操作错情在站内未被查出，而在省（区、市）气象局发质量通报如漏测、违反操作规程等；（4)5)对于配备辐射传感器的气象站，出现如下情况也须计及时更换仪器内干燥剂，每发现1 ;一次薄膜罩，遇有否则每拖延 1 . 23台站（的测报错比计算见（)3（3)(）所述。（六）台站（组)报表出站质量情况由上级审核部门查审后评价和公布（七）填报规定1。自动气象站测报质量考核应按统一表格填报.2.自动气象站每月向地区(地市)业务管理部门填报全站（组）和个人的月质量考核

25、报表，报送时间和格式由省（区、市）气象局确定；地、市业务管理部门向省（区）次数和时间，由省（区、市）气象局确定。省(区、市）气象局每年向中国气象局填报（国每年公布一次全年度自动气象站地面气象测报质量情况。省（区、市）“自动气象站地面测报质量报告表格式附后。省（地面气象自动气象站测报质量报告表_年_月至_月分类 项目 全省合计 简 要 说 重大差错伪造涂改次数丢损记录次数缺测次数人工定时观测自动站 人仪器故缺 报 次 早、迟测次折合错情数观 测错 情基数千 分 比发报 错 情数基千 分 比操 作 错 情 数基 千分 其 它 错 情合计 错 情 基数 千 分参加考核的站数填报单年 月日（八）几点说

26、明拍发危险报是对飞行安全有影响的一项重要工作，必须引起重视,危险天气后应尽快发出。如超过规定时间才发出，除统计过时报外,对飞行安全有直接影响的问题产生时,应另作事故处理。观测场地、环境变化等虽不列入质量考核，但发生后要及时采取措施分析原精神下，由省（区、市）并报我局监测网络司备案。各省（面工作考,但在地面测报质量考核方面，各项基本内容应与本办法保持一致自动气象站故障造成数据缺值班员在小时之发现并报告，不算个人错情，但在自动气象站出现故障后 72 小时内不能恢复正常工作时,要把错情统计给站（ 组 。 班期间不处理者须按本规定计算错情.四、自动气象站测报人员创优质竞赛活动办为进一步提高广大测报人员

27、的业务技水平，促进气象测报工作业务质量的提高,充分发挥气象观测人员的积极性和创造性，稳定、加强测报队伍,特制定本办法。地面气象测报人员，应积极参加创业务优质活动，为测报业务质量的稳定提高而共同努力.(一）气象测报人员工作优质评比条件和要求.拥护党的基本路线，遵守国家政纪法纪； 思想作风正派,热爱本职工作, 积极主动，严守各项业务规章制度，遵守职业纪律和职业道德；关心集体,团结帮助同志。努力学习业务知识和先进技术，苦练本职业务基本功，熟练掌握本专业各项业务在省地组织的年度或抽查技术测试中成绩优良能在复杂情况下较好完成作任务；在实际工作中发挥业务技术骨干作用。.业务工作成绩突出.其具体要求是评优时

28、段内的业务工作量必须多于或相当于同期本地区或本站同类业务人均工作量。()必须达到本专业的连续工作无错情（或优质）标.其是：地气象测报值班或报表预审工作连续百班无错情（可与辐射业务合并统计，下同),应达到 1500 个或以上；或连续工作基数达225情和1.0 (个250 ,其连续无4500 1。个错情(辐射工作或操作错情 0.个）.值班、报表预审工作一般应分别统计其连续无预审员必须坚持参加值班且值班次数不得少于本站平均值班数的三分之一4. 连续半年或以上时间中断值班（或报表预审）工作(西藏等边远气象站回内地探亲者,可扣除其探亲时间),其中断工作前后的工作基数应分别进行计算,不得连续计算参加评比个

29、人质量考核质量考核办的规定进行考核若发现被验收台站有如下情况之一, 取消该台站当年台站申报评比资.业务质量考核不严格,隐瞒错情不报；使用超检或不合格仪器，错用仪器检定证或其它基本工作参数；观测环境受到严重破坏（二）竞赛的组织实施气象测报创优质竞赛活动由各级气象主管部门负责组织实施。各级业务主管部门根据分工具体负责竞赛活动的督促检查、达标验收和办理授奖的报批等事宜。各级人材料及时进行整理归入人事档案备查。计财部门对开展此项竞赛活动所需经费（验收所需经费和奖)列入预算予以保.（三）奖励和表气象测报人员合业务优质评比条件，达到连续百班无错情者，经地区验收合格，报省(区、市）气象局审批表彰和奖励。气象

30、测报人员符合优质评比条件，到连续250 个班无错情者，经验收合格，报中国气象局审批授予“全国质量优秀测报员”称号，发给证书和奖金。“全国质量优秀报员称号获得者可在职称评定、晋级等方面予以优先考虑.由各省（区、市）本省（区、市）并组织实施。（)申报、验收台站申报：气象测报人员达到连续百(50班)无错情台站需进行初查,然后填写“气象测报连续百班(250 班 ）无错情报告表”，报上级主管部门验收和审批。台站初查、申报工作由站领导组织.初查工作包括：达到连续百班（250 班）的起止日期； 核查时段内逐日的工股）,民主评议申报 ,“全国量优秀测报员竞赛登记表（格式附后）”。百班 班(4 份）上报地区（台

31、站领导签名、盖印后上 气象测报员达到连续百班 班）无错情时， 台站须在其达标6 个月内完成初查和上报。 逾期上报者，不再验收和审批。省、自治区、辖市批。验收由地区（市、州、盟）由省、自治区、直辖市气象局组织验收。验收小组由 2人组成。验收程序和要求了解情况、征求意见。验收组先向全站公布被验收人姓名、无错情工作时特别是在被验收时段内有无违犯政策法纪、职业道德纪律、业务规章制度等行为。 复核工作基数.抽查逐日工作基数的计算是否符合定;.抽查、复查有关记录资料 a。复查无错情时段全部值班日记、质量考核报告表询单等。对群众反映的问题、疑问记录要逐一查实。（重点查核不常见的天气现象记录、复杂天气、云、能

32、、天记录的配合及编码等.节假日和仪器更换前后的记录，也应重点查核。必要时应去报房校对报底,检查气象电报质量和发报时效。抽查记录资料的数量,百班不少于记录 班不少于记录总量的三分之一（ 目测项目记录、观测操作有明显错者，均影响同时段的个人连续百班班 验收小组对出的问题，应与台站领导、当事人、知情人认真核实（组(组）有关同志集体座谈会.验收组介绍验收情况，对发现的问题进行座谈讨论。在站上难以确定的问题，可回局后研究决定.对不合格者,验收组和台站领导应与其当面交谈,做好思想工作，鼓励其继续努力。填写验收意见.,验收组应将验收结论填入连续百班（20班）;(5 班验,以示负责。验收纪律要求:a参加百班（

33、0 班)无错情验收的人员必须认真负责、秉公办事，以气象观测规范、技术规定、规章制度为准,以事实为依据。严禁感情用事、走过场或宽标准度。必须坚持下台站实地进行验收。不许以调用记录资料的方式代替下台.c;.(0 班）无错情有虚假而不予验收或予以否定. 中国气象局业务管理部门对报来的连续250 用抽查或组织互查等形式进行复查核实。如发现验收不符合本办法,将退回该省(区、市全部的并向全国通报检查情况。各省（市）气象局可组织台站人员参加百班 班）无错情验收或进行互查。(上级主管部门定，也可抽签决定。互查工作的进行，百班无错情由省、自治区、,50 ; 报创优活动的检查和交流。因此,抽查、互查的重点是单位(

34、地区）深入和要求与验收的要求相同。则由抽查、互查小组提交有关部;,在否定该次上报的百班（ 2班)无错情的同时，应责令被查台站限期整顿测报及管理工作。整顿区或省（气象局管理方面的问题（制度、考核办法、观测创优验收贯彻执行不严格等，抽查、互查工作组应将所发现的问题书面报告给组织抽查、互查单位,做出处理。抽查、互查束后验，对测报管理工作提改进意见东华理工大学长江学院总章程目录国旗护卫队总则.。 .。.()国旗护卫队章程第一章总则第二章 国队八大铁律 。5第三章组织 构。 。 。 第四章队员任用度。 . 。8第五章 。9第六章考勤制度。 。.。 .。 。 0第七章奖惩度.。.。.。.。.。.1第八章

35、3第九章队员利 。 。 。第十章仪容表.。.。.()第一部分 升旗第二部分训第三部分 活动第四部分 队会国旗护卫队总则一、 东华理工大学长江学院国旗护卫队介绍：东华理工大学长江学院国旗护卫队，原名东华理工大学国旗护卫队,伴随着学校由东华理工大学长江学院从东华理工大学的分 立更名为东华理工大学长江学院国旗护卫队,197 ,也是学校五大社团港澳回归纪念日、国庆节等重要日子的升旗任务 1多次，日常升旗不计其数，大型迎宾任务出勤近千人次,爱国主题教育活动 30 多次。员的重视、尊敬并给予奖励,一切阻碍、不利于国旗护卫队发展的错误、行为都要接受此国旗护卫队章程的有关惩处。“团结的气氛是其十几年来不变得宗

36、旨,“耀我国旗，壮我国威是其行动的号角。十几年来，队员们过与此同员的重视、尊敬并给予奖励,一切阻碍、不利于国旗护卫队发展的错误、行为都要接受此国旗护卫队章程的有关惩处。国旗护卫队章程第一章 总则第一条 性质:东华理工大学长江学院国旗护卫队是校团领导下的特殊学生组织、唯一半军事化组织.第二条 职能:东华理工大学长江学院国旗护卫队在重大节日、重大庆典及重要活动之中肩负着升旗及护卫的任务以及在校园内外宣扬爱国主义精神。第三条 队训：团结的气氛过硬的本领，向上的思想，严谨的作风 不放弃、不抛弃、心系国旗、勇当尖兵。严、宣扬爱国主义精神。第六条 管理:东华理工大学长江学院国旗护卫队是继承老队员扶持新队员

37、的领导组织。第七条机构东华理工大学长江学院国旗护卫队采用委员制管理集体设有队长、队长助理、团支书，班长、组织委员、宣传委员各一 名（另设有组织小组、宣传小组负责队内队外各活动的策划、进 行及宣传）第二章 国队八大铁律乐于助人甘于奉献。公正公开。团结的气氛,过硬的本领，向上的思想，严谨的作风纪律、民主、不放弃,不抛弃、心系国旗、勇当尖兵八、 我们的宗旨是：捍卫国旗尊严,宣扬爱国主义精神注：预备队员训练时必背第三章 组织机构一名，队长助理一名，班长三名，宣传委员一名，组织委员一名，下设组织组、宣传组。第一条职责：职位主管具体工作队长行政队内队外决策、分配任务、日常训练、团结队伍、监管全队、运行考勤

38、制、奖惩制度,每项通知的下达，接受团委下达任务并向团委汇报工作.团支书党政党团事务、队内队外活动各项事宜的调配与管理、委员工作的监督与审核、队内队外事宜的记录、队会内容的记录、协助队长.队长助理财务与后勤财务管理与统计、内务管理、后勤调配、协助队长对全队进行日常生活、活动管理.组织委员组织策划活动策划、活动备案、活动组织、现场协助组织小组的管理。宣传委员对外宣传（摄影、宣传单、海报、展报、视频等Q 群、博客、高校联盟论坛等)宣传小组的管理班长管理班级日常训练、接受任务、执行任务、团结、管理各班级宣传组、组织组工作表组别小组名称工作内容小组委员组长宣网络组前期宣传（如校园广播站、后期宣传、媒体管

39、理组织委员传(如 QQ 群、微薄、全国高校国旗护卫队联盟论坛）组新闻组新闻稿撰写与上传、展板设计、通讯社与记者团的联系摄影组摄影、图片的处理、视频、宣传单、海报设计组织一组二组活动策划每组每人都要写,然后一逐级整理、审核；负责活动物力的筹备:活动现场的调配组织委员组组三组所有队内干部需按时参加每周的队内干部会议，积极讨论队内各问题， 具有队内各事物商讨决策权.第二条 队内干部任免:（）除队长、团支书外所有队内干部表现不良者，先警告 , 屡教不改或能力有限者可由队长、团支书以及所有其他队员提出复选（2） 队长、团支书表现不良或能力有限者,可由队内成员提出复选周队内干部例会时开启钥匙由队长助理保管

40、第四章 队员任用制度第一条 队员选拔东华理工大学长江学院国旗护卫队针对大一新生进行选（硬性要175-19165-1(具体要求根据具体情况队内干部商讨而定个月的国旗护卫队预备队员训练（预备队员训练时长及时间由队长及队内干部商讨而定)。第二条 队内干部及队员任期（国旗护卫队继承老队员扶持新队员的传统特有以下任期期限， 与此同时,老队员要身体力行积极传授经验。）普通队员任期一年，任期至成为正式队员的第二学期期末班长、组织委员、宣传委员任期至选举出新任班长、组织委员、宣传委3 （期间老班长带领各班级进行日常工作书、队长助理任期至选举出新任队长、团支书、队长助理选举出时即为5 月份。第三条 开除队员资格

41、参考奖惩制度惩罚篇.第五章 选举制度第一条选举：织小组组长、宣传小组组长进行选举。第二条 选举要求：投票。2。当选者必须票数过半，否则取票数靠前两名(如票数相民主匿名投票直至当选者票数过半.第三条 选举时间：班长、组织委员、宣传委员、组织小组组长、宣传小组长选举时间为来年 3 月份。队长、团支书、队长助理选举时间为来年月份。 附（新任干部积极快速适应队内工作，遇到不懂及时请教老委员第六章 考勤制度第一条考勤：勤，活动出勤，执勤。其中执勤给予加分、缺勤扣分。第二条 请假要求:,理由充分班长通过后方可向队长申请，同意后提交请假条（如时间不允许过后补上请假条队长做好请假条存根，班长要做好考勤记录。注

42、:、具体奖惩条列参见第七、考勤表详见附录一第七章 奖惩制度第一条 对象:本条例适用于国旗护卫队全体成员第二条评审依据：严格按照各项活动累分，最后依据学期累分结果进行评审。第三条 考察事项:基础分：10 分（一）奖励（ 参考考勤制度）、 活动（非国护举办)：5 分；（）15 应按照事关大小加建议分-10 分。4、特殊贡献分：如为国旗护卫队利益牺牲大量学习、活动时间,为国旗护卫队付出较多的应酌情加 10-15 分（二）惩罚 、考勤：迟到一次扣1 分，请假一次扣 2 分，无故未到扣 5 分,执勤一次给予加 5 分奖励。其中考勤分低于 0 分者取消队员资格。2、无故未到正式队员无故未到一次者扣分无故未

43、到两次者扣分外,100 字检讨；无故未到三次者劝退。3、影响队内团结和睦者取消队员资格。严重影响国旗护卫队形象者取消队员资格。4、仪容仪表不合格者给予警告,不处理者取消队员资格。5、升旗人员每周表现不良者及动作太差无法胜任者先搁置一周内不可,1-3 分，一周内不可参与升旗屡教不改者劝退。第四条 累分方式：将以上所有考察方面的分数累加,扣除相应的惩罚分, 不限最高得分。第五条评审人员程序及标准班长将本周,本月本学期成员个人累及在公布栏填写完后提交队长助理记录保存.第六条 奖励分学校奖励、队内奖励和校级以上奖励.：累分档案决定人选或者由相关老师或者相关评审单位评审。（)队内奖励主要有勤活动积极分子

44、惩制度积分标准评审。第八章 物资、办公室管理制度第一条第一条国旗护卫队成员必须爱护旗杆、旗绳、国旗，保证其完好无损；若发现有损坏 ,及时查明原因并报告队长 .第二条 国旗护卫队的战士应爱护自己的服装，禁止转借他人。服装仅限于升国旗及值勤时使用 .队员可自行清洗衬衫 , 外套不准自行清洗，外套由校团委统一安排清洗。第三条 服装在每届队员正式上任时下发 ,退役时收回。下发与收回及平时管理由在任队长负责。第四条 办公室内所有物品均为国旗护卫队财产 ,任何人未经允许不得随意搬动、借用 .第六条非国旗护卫队成员不得随意进入办公室进行聚会、娱乐等与国旗护卫队工作无关的活动。旗护卫队工作无关的活动。第一条

45、参加国旗护卫队的有关会议，参加国旗护卫队包括队列素质、思想素质、人文修养等的一系列的教育和培训。第一条 参加国旗护卫队的有关会议，参加国旗护卫队包括队列素质、思想素质、人文修养等的一系列的教育和培训。第二条 在国旗护卫队的有关刊物、网站上发表文章。参与国旗护卫第三条参与策划和组织国旗护卫队的活动。参与国旗护卫队新队员的选拔和面试。参与对新队员的训练。第四条 队员表现积极、成绩显著者 ,可参与每学期国旗护卫队的评奖评优(包括校级“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀青年志秀班级”等一些奖项评选）置之不理建议恰当与否都应予以回复。第六条 全体队员有履行监督权的义务和权利,有提醒其纠正和改正的义务。同

46、时不得滥用监督权诋毁他人,做到监督有理有据。监督范围包括.资格。第十章 仪容仪表仪容仪表要求:;间，不得穿牛仔裤，不得戴手套、围脖与首饰、不得留长指甲。（）国队运作流程第十一章 升降旗第一条 升旗时间及内容：日常升旗班长需:20 到达办公室，其余队员6:30 到达办公室;6:40 班长命令准时到达蘑菇云广场班长再次统一整理着装所有队员做好升旗前准备；此后进入正式升旗。重大日期：如五四、国庆等无特殊情况必须要举行大型升旗仪式， 具体时间内容以情况而定。降旗时间:7:0至8:0,具体视季节而定11 人长应立刻督促其队员，并给与批评。第三条 天气要求:要求升旗日蘑菇云广场必须无积水,班长需观察天气决

47、定是否升旗若天气不适合升旗则取消。国旗不得淋雨，如国旗照常升起，天气有变则需队员可以穿便装降下国旗（升旗周班长需及时观察情况）第四条 有关细则：1、 每周第一次升旗路上必须歌唱队歌。2、 升旗时间不可擅自更改，升旗时所有队员需以最饱满的精神对待。3、 升旗结束后到达学工楼时，班长要做当日升旗总结，并做好考勤以及班务日记.4、 升旗结束后班长需整理办公室用品及卫生。5、 升旗人员穿戴指定军装军帽。第十二章 训练第一条 仪容仪表要求，详见第十章第二条 训练人员:日常训练统一由队长发布口令、训练任务、集合与解散队伍,若队长不在,团支书代为训练,具体训练人员可由情况而定.第三条 训练时,（包括老队员观

48、看动作有误时打报告。第四条 训练时，有紧急情况及时打报告,不得私自乱动。第五条 队长根据队员训练情况及时做出训练安排以及训练时间的调整； 训练人员每天训练前做出当日训练计划。第六条 训练内容与训练方法详见附录二第七条 有关细则：1、 请假细则参见第六章 考勤制度2、 打报告，要求声音洪亮，出列遵守出列规则。第十三章 活动第一条 每个月宣传委员与组织委员必须做出成果,并做好每月材料.第二条 组织小组组长、宣传小组组长每月进行组内会议，积极推出活动策划以及近期活动工作安排。第三条 组织小组组长活动前后安排好任务分配，主动及时完成,完成后及时汇报。第四条 各宣传小组做好宣传工作,网络媒体信息及时更新

49、。第五条 每一届新成立，领导集体必须对新成员做一些有针对性的活动策划与执行的讲解。第十四章 队会第一条 时间:每月初必须召开队内会议。第二条 内容:1、 队长与团支书每月初必须跟老师汇报工作，内容包括:前期工作总结，近期出现的问题，近期工作计划。2、 每次会议队长、团支书必须向所有队员汇报期工作和近期工作计划，以及近期遇到的问题及解决提案3、队内干部队会前做好工作，队会上可以提出一个或几个议题供家发表意见（议题是关于队内好的发展或就某个出现的问题解决）4、队会可以根据情况增加娱乐节目增加队员间感情。第三条 队会宣传：容如 可取进行网络宣传,否则不进行宣传,每次队会拍照记录并上传群相册。第十五章

50、 附录附录一 考勤表:考勤表姓名姓名日期项目请假迟到未到原由加扣（分）踏步走、队形队列行进、旗台动作等内容，特殊时期有特别规定的除外。重大活动 训练内容要按照相关规定或者要求进行，如运动会出旗。二、训练标准:重大活动训练标准依据相关组织或者管理人员的要求或者规定.日常训练标准如下：站军姿标准:可以说它是一切队列动作之母.动作要领:两脚分开约六十度，挺膝、,两肩后张,身体前倾。,一般用于队列的整齐行进。的口令,7脚掌的顺序着地，同时身体中心前移，右脚照此法动作：上体正直,微向前倾：手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，肘部弯曲, 小臂自然向里合,手心向内稍想下，拇指根部

51、对正衣扣线，并与最下方衣扣同高 , 离身体约5 厘米;向后摆臂时，手臂自然伸直，手腕前侧距裤缝线约30 11122 步.听到“立定的口令，左脚再向前小半步着地（30 ,0 度，两腿挺直，右脚取捷径迅速靠拢左脚，成立正姿势。齐,步速,步幅准确。双脚着地，落地有声，铿锵有力。7厘米(腿要蹦直，脚尖下压，脚掌与地面,25 厘米)，适当用力使全脚掌着地，同时身体重心前移,右脚照此法,10 厘米（左手心向右,右手心向左 11-116 步。 听到“立定的口令,左脚再向前大半步着地(30 度）,两腿挺直,右脚取捷径迅速靠拢左脚，成立正姿势。跑步与立定标准：跑步主要用于快速行进.动作要领:听到“跑步”的预令时

52、，两手迅速握拳(四指蜷握,拇指贴于食指第一关节和中指第二关节),提到腰际，约与腰带同高,.,两腿微弯同85 厘米,前脚掌先着地，身体重心前移,右脚照此法动作；上体保持正直，两臂前后自然摆动，向前摆臂时大臂略直，肘部贴于,稍向里合,5 厘米;. 17-1步。听到“立定”的口令,再跑两步，然后左脚向前大半步(两拳收于腰际，停止摆动）着地,右脚靠拢左脚，同时将手放下,成立正姿势跑步的第一步一定要跃出去,5,两臂前后摆动且有定位感,大腿与地面平行，角尖与地面垂直。6。停止间转法标准;向右（)转：口令“向右（)转:以右(左）(左)腿和左(右)脚掌前部同时用力,使身体和脚一致向右(左转9度,身体重心落在右

53、(左左(右）脚取捷径迅速靠拢右(左)脚，成立正姿势。转动和靠脚时，两腿挺直，上体保持立正姿势。半面向右（左)转，按向右(左）转的要领转5 度。向后转:口令“向后-转；动作要:按向后转的要领向后转0 度。7。 齐步换正步和正步换齐步的动作标准听到正步走的口令时，如:“正步走听到最后一个走字的时候踢左腿台右臂（参照正步动作要领）敬礼标准 举手礼 口令:敬礼。 要领：上体正直,右手取捷径迅速抬起，五指并2 厘米处(穴,与眉同高)，手心向下，微向外张(约 20 度)，手腕不得弯曲,右大臂略平，与两肩略成一线,同时注视受礼者.注目礼要领：面向受礼者成立正姿势，同时注视受礼者,并目迎目送（)的口令，跑步到

54、首长前5-7 长还礼后礼毕，再向首长报告。例如7届国旗护卫队队员,.跑步回到原来位置，下达“稍息”口令或者继续进行操练。规定实施.（运动会出旗使用）队形对列走标准：（一）原地队列动作： 原地常用动作：立正、稍息、跨列、向右（左）看齐、:（左、后）转，半面向右（)转. 队列变换:路纵队及还原.(二）行进间队列动作：包括行进间步法及其互换、行进间转法、行进间队列变换和（右（后;（三队形练习 ,错肩行进。 斜线行进主要有:对角线行进，交叉行进。 曲线行进主要有,.队形变换主要有:分队走、合队走、裂队走、并队走、一路纵队变多路纵队及其还原。 散开、靠拢包括间距、梯形和弧形。(四）队列队形的口令要求口令

55、是运用语言或信号按照统一的方法呼出的指挥动作的口头命令，是队列队形练习的重要组成部分.俗话说“七分口令，三分动作”可见口令在队列队形练习中的重要性,因此必须十分重视认真练习熟练掌握。口令应做到准确规范清晰洪亮有节奏。1准确是下达口令的首要条件: 用语简明、用字规范；注意节奏，喊准节拍;结构完整，正确表达。、规范是必须遵照中国人民解放军队列条令进行。、清晰,学生听得明白,达到清晰悦耳的要求发音部位正确；掌握好音节、音量; 、下达口令要有节拍，预令、动令,有明显节奏,注意音色；忌莽声粗气的吼叫， 突出主音；如“向后转”要突出“后”字，向前几步,要突出数字。4、洪, 全体学生听得清楚.5、要使口令成

56、为振奋学生精神，具有鼓舞性、提示性、指性的伴奏，预令的长短快慢、洪亮程度,可根据学生人数多少来确定。下达口令时，应做到姿势端正、精神饱满、严肃认真，指挥位置正确。停止间一般在队列中央前面成等腰三角形。行进间,纵队在队列左侧中央,上体稍向右转，以便观察全队。改变指挥位置一般用跑步。(五）口令的种类和运用1、快速(短促）口令，即没有预令，只有动令，如立正稍息，口令应快速、有力。2、断续口令,将一句完整口令，中间断开，如“成体操队形、散开“第名、出列。预令、动令正确有停顿。3、连续口令、预令和动令相连的口令“向左-转“齐步走”预令的拖音与动令相连。两拍法:预令和动令在两拍中完成，如:立定等。三拍法：

57、预令和动令在三拍中完成“向左第一拍“转（第二拍“走动（第三拍落在左脚上。预令延长法：适当延长预令拖音时间，多用于队伍大、人数多、年龄小的学生,使他们均能听到预令，理解口令的要求。4、省略口令:这类口令不多，只用于左、右转弯走和左、右后转弯走。由于转弯时不限那只脚开始，因此“字可以省略不喊，只喊左（右)转弯。、调整口令：是行进间调整步伐，统一步伐的口令. 如:“一二一“左右左”或吹哨子，为了达到速度均匀,步伐整齐，精神饱满，振奋士气；也可呼“一、二、三、四”或“口号“唱进行曲”等。（六)、指挥队列队形的要求 、指挥者的位置:,排队各动作之间的不合理的间隔,令之间的联系和衔接，不漏口令，如只喊向右

58、看齐，忘掉向前看等.（七1,缩小步幅前进。 2短队形变长队形，大步行进。 3各种队形变换，行进间喊走的口-喊步伐的全名称。 .行进间需要转弯,5。停止间,一开始就需要转弯，应先喊转弯口令，接着喊步伐的全称。 6,要在排头到达预定变换队列队形的地方以前下达名称口令, ,先调前后,练习的口令。 9.,先调整步伐，待步伐整齐一致时，再下达下一练习的口令。 ,指挥者应注意全队速度均匀,各列标齐各路对正, 1。其他训练内容标准参见相关规定.:重大活动训练方法依据相关组织或者管理人员的要求或者规定.日常训练方法有: 1 画线法,即按照地面一定的格线行进,队形队列走等训练内容。 2 挂线法,即在一定高度将长

59、绳系好,使脚掌踢出后达到3 标尺法,否达到标准，适用于齐步走正步走摆臂和踢腿的训练。 以上测量和方法严格按照训练标准进行。 4 其他方法.注：1按照章程或者学校规定执行，本条例如有不适合实际情况或者有严重失误缺漏影响国旗护卫队正常奖惩活动的的由全体队员组成临时制度委员会对相关内容进行修订，修订后应予公布并实施。2. 本章程如有不适应实际情况变化的或者需要增加修改时经全体队员同意并讨论通过方可修改。本章程要求东华理工大学长江学院国旗护卫队全体成员必须遵守。国旗护卫队队员在任期内队内不许谈恋爱，一经发现者，立即劝退6浏览办公室内所有预存文件.本章程自 21年 4 月份起立即生效。地下车库管理规定为

60、加强地下车库管理,规范车辆停放。保持良好的停车秩 理方法.第一条 所有出入地下车库的车辆,必须遵守本管理办法， 服从物业管理公司工作人员的管理，爱护车库设施设备。第二条 停入地下车库的所有车辆，请提供车辆完整信息， 在使用过程中如车辆信息发生变化，请及时到物业管理中心办理变更，以便在发生紧急情况时物业公司能够及时联系车主.第三条 车辆应停放在指定停车位，不得占用公共通道或他人车位。第四条 地下车库仅供停放本单位车辆,不得随意改变车位上搭建安装原有设施以外的设施,严禁在车位上摆放杂物或堆放物品。非机动车请停放于物管公司指定位置。第五条 车辆进出车库时要严格按车库规定路线行驶,应第六条 车主自负车