就业指导课后习题2017

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业1“人-职匹配”包括人与（）方面之间的匹配。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D2就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D3在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：C4社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：C5“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：C6简历中应放在显著位置的要素是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：A7面试对答中，应避免下列哪种行为？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D8“STAR”法则中的“T”指的是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：A9以下不能体现英语水平的等级考试是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D10在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：C11简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D12下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：A13下列关于打破依赖的叙述不正确的是？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D14关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：A15小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：A16马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：B17个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：C18关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D19以下女装中，适合面试穿着的是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：B20人力资源的英文缩写为（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：B21以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D22以下不属于就业信息网的是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：C23企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D24在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：B25就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：A26以下原则中，属于最基本的礼仪原则的选项是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D27下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：A28“STAR原则”里面的“A”代表（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：C29以下不属于就业信息收集原则的是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：B30面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D31应届毕业生求职的第一步是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：C32下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、E、F、我的答案：E33下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：A34创业的基本要素不包括（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：C35下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D36关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D37（）对于我们的职业规划有决定性作用。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D38我们对以下哪类就业信息应当提高警惕？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：D39以下不属于简历的构成要素的是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：C40大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：B二、多选题（题数：30，共

30.0

分）1下列哪些属于办公室的忌讳？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、E、我的答案：ABCDE2网络就业信息的特点是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ACD3以下选项属于职业化素养的有？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、E、我的答案：ABCDE4在撰写个人技能水平时，需注意（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABD5下列哪些是中国大陆劳动力市场的特点？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、E、F、我的答案：ABCEF6按面试的结构分，面试可以分为（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABC7复试或试用中有哪些注意事项？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABCD8面试中的心理策略都有哪些种类？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABCD9关于试用期和见习期正确的说法有哪些？（）（1.0分）0.0

分A、B、C、D、我的答案：BD10餐桌的礼仪包括哪些？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、E、我的答案：ABCDE11关于兴趣描述正确的有哪几个？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABCD12广义的就业信息的内容包括（）。（1.0分）0.0

分A、B、C、D、我的答案：ABC13用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABC14面试的短期准备包括哪些方面的内容？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、E、F、我的答案：ABCDEF15面试结束时哪些礼节很有必要？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABCD16一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABCD17就业信息的管理作用是（）。（1.0分）0.0

分A、B、C、D、我的答案：ABCD18造成自我中心的原因有哪些？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABCD19智力与能力的关系包括哪些？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：AB20以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABCD21大学生职业发展课程主要包括哪些？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABC22关于面试礼仪说法正确的是（）。（1.0分）0.5

分A、B、C、D、我的答案：ABC23观念与信念的关系是什么？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABCD24办公室五大礼仪包括哪些？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、E、我的答案：ABCDE25关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：AC26面试中通常会问什么性质的问题？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABCD27求职简历中个人信息撰写的原则是（）。（1.0分）0.0

分A、B、C、D、我的答案：ABCD28礼仪礼节的作用至少有哪几个？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABC29认识企业主要从哪些方面入手？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABCD30面试过程中自我介绍需要注意哪些？（）（1.0分）1.0

分A、B、C、D、我的答案：ABD三、判断题（题数：30，共

30.0

分）1当对方是女士时，应当主动与之握手。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

×2在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√3校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√4礼仪是人际交往过程中律己敬人的行为规范。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√5狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√6HR会通过求职者简历中写明的获得的证书和实践经验来判断他的能力与素质。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√7面试中不宜低头，应平视面试官。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√8企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√9面试进门时，应当用拳头敲门、巴掌拍门来为自己壮胆。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

×10求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√11在面试时，应尽量记住招聘者的姓名和职务。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√12熟人介绍和内部推荐这种求职形式，扰乱了就业市场的公平性。（）（1.0分）0.0

分我的答案：

√13填写实践经历时，一切要以事实为依据。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√14定方向搜集法的优势在于指向性更明确，且更具有针对性。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√15面试中，应注意保持眼神接触和微笑。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√16我国高等教育已经步入大众化时期。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√17“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√18首因效应属于心理学范畴，本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

×19没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√20用数字和结果来对实习经历进行描述是非常有效的方式。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√21学历等于职业能力。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

×22在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√23简历的个人信息中，照片是必须要有的要素。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

×24在面试中，手机应当保持静音。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√25特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。（）（1.0分）1.0

分我的答案：

√26面试