回收车间化学品管理制度

回收车间化学品管理制度

第一篇：二回收车间化学品管理制度二回收车间化学品管理制度化验室所用各种试剂包括无机试剂、有机试剂、固体、液体大多都有毒，化验工作人员必须严格遵守药品、剧毒品管理制度。1、化验室所有药品由负责人申请，主管主任及厂长签字从厂保管员处根据用量领用。2、化验室用药品，一律存放药品柜中，加锁由专人保管。3、易燃易爆试剂应贮于铁柜中，柜的顶部有通风口，严禁在化验室存放大于20L的瓶装易燃液体，易燃易爆药品不要放在冰箱内。4、相互混合或接触可以产生激烈反应、燃烧、爆炸、放出有毒气体的两种或两种以上的化合物称为不相溶化合物，不能混合，这种化合物多为强氧化物与还原性物质。5、腐蚀性试剂宜放在塑料或搪瓷的盘或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。6、化验室所用药品、溶液必须贴有名符其实的标签，标明配制及使用期限，不使用超期药品。7、剧腐蚀药品如：强碱、强酸、浓氮水、双氧水、冰醋酸等使用，禁止与皮肤接触，配制使用刺激性、挥发性药品时在通风柜进行禁止用手接触，工作后要洗手。8、易燃品如低沸点醚、苯、醇类应于低温、避光处保存。9、药品柜和试剂溶液均应避免阳光直射及靠近暖气等热源。要求避光的试剂装于棕色瓶中，或用黑纸和黑布包存于暗柜中。10、严格遵守有关“剧毒品管理制度”，领用剧毒品时由负责人填报申请，写明用量，用途并履行有关手续。11、配制剧毒药品时，必须有两人以上在场，使用剩余药品及废液在水流情况下，用药处理后排入下水道。12、任何人不得私自将化验器具、药品借出，以防引起严重后果。二回收车间2008年7月1日

第二篇：化学品废物回收协议书化学品废物回收协议书甲方：乙方：甲方采购乙方化学品材料，回收其产生的化学品废物，本着自愿的原则，签定本协议。一、化学品废物种类、数量种类、数量见下表（此表可单独附页）二、化学品废物包装与运输甲方必须严格按照化学品废物管理规定包装、运输；并运送至乙方的回收处置场。三、回收处置费用在充分协商的基础上，甲方同意按下列单价交纳回收处置费用给乙方：化学类废弃元/克，合计金额人民币元整（￥）。四、结算方式甲方一次性以现金或支票转帐方式支付所有回收处置费用。五、特别约定1、甲方于2009年1月20日将本协议书中的化学品废物送至乙方指定的回收处置场；本协议签字盖章后，乙方即对甲方交付的本协议中化学品废物及其产生的后果负责。乙方同时提供给甲方所需的合理手续。2、如甲方需增加废物种类和数量，须重新签订协议，本协议涂改无效。六、其他事项：1、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力。2、其他情况，双方本着协商的原则，共同处理。在双方意见严重分歧时，可协商解决，解决不了，可申请仲裁（司法）机关解决。甲方名称：（章）乙方名称：（章）甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）日期：年月日日期：年月日

第三篇：矸电车间油库消防及化学品管理制度矸电车间油库消防管理制度1、认证贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防方针，在消防工作的指导思想上要把预防火灾始终放在首位，采取有效措施，防患于未然。2、必须加强组织领导，建立健全组织和各种规章制度，积极开展消防安全教育，充分发动群众，严格依法管理，科学管理，有效保障油库安全。3、加强油库管理人员消防安全教育训练，对新入库的员工严格岗前消防安全教育培训，熟练掌握各岗位应懂得的消防安全知识，提高其消防管理水平。增强识别火灾隐患能力，熟悉本岗位灭火器材的正确操作和维护。4、建立油库的专职消防队伍，制定灭火作战方案，进行实地演习，要加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火战斗能力。5、对油库的要害部位和重要岗位实行24小时值班制度和建立消防安全检查制度，即“日常性检查、季节检查、节假日检查、专业性检查”。时刻保持高戒备。6、制定油库消防器材、设备、设施分布图，实行谁主管谁负责的原则，没有消防主管人员的批准，任何人不得挪用、占用消防器材和设备。7、检修段全体员工对油库的消防安全有义不容辞的责任和义务，熟悉油库消防知识、消防预案、报警信号、消防区域的划分及库区道路、水源情况。发生险情和火灾时要发扬“一不怕苦、二不怕死”的1精神，勇敢扑救。8、对违规指挥、违章操作、消防安全意识淡薄人员严肃处理，造成严重后果的移交司法机关部门9、凡因公进入油库必须经油库保管员准许后方可进入。10、入库人员禁止携带火柴、打火机及其他火种。库内禁止吸烟，禁止外露鞋钉的鞋攀登油罐，未经保卫部门批准，禁止在油库外照相、绘图，油库门口、墙上要有明显的禁止烟火标牌。11、油库禁止动火，如因检修需要动火焊补时，需经安全部门批准，办理“动火证”施工单位必须采取防火措施，做好灭火准备。12、油库管理估员，上班要集中思想，按操作规程认真操作，并经常进行安全、防火检查，发现隐患及时整改。13、油库内及服务业区夜间作业时，必须安装防爆灯具，行灯电压不得超过36伏。矸电车间化学药品管理制度1、必须定专人负责化学药品的领用和储存管理。2、危险化学药品管理人员和化验员必须掌握并熟悉所使用的各种药品的性能、特点、危险范围、程度、以及防护、补救知识。3、领取化学药品前，必须作详细的用量计划，同时注明危险类别，经主管审批，某些剧毒药品须经保卫部门审批后才能领用，并负责与有关部门联系采购领用事宜。4、管理人员对实验中用危险化学品必须把握精确用量，并作出2记录，由使用人签名，绝对不允许使用人将危险化学药品携带出实验场所外。5、节假前后，储存在实验室中的危险化学药品必须进行清点，核对。6、化学药品应存放在化学危险品仓库，根据药品危险类别，分库或分区保存，仓库要配风机，并保持适当的温度和时宜的干燥条件。7、化验室设置专用的强腐蚀性药品柜和易燃易爆药品柜，上锁，指定专人保管和领用，建立药品领用台帐。化验室不得保存超过一个月的危险药品量。8、化验室用的毒性、强腐蚀性、强氧化性、易燃、易爆等危险物，使用完毕后要立即放回药品柜上锁，不得存放在化验室的架子上。9、化验室的废液废药，必需先处理后，再更加其性质掩埋或扔掉，未经处理的废液废药，不得乱扔乱倒，以免造成危险。10、配制药品时，必须戴防毒面具和橡胶手套，避免和人体接触，洒落在地上的药品必须立即用水冲洗干净。11、进行酸碱操作的人员，必须熟悉药品的性质及防护急救措施，进行酸碱操作的地点，如卸酸碱泵房，应该备有自来水和防酸碱烧伤时中和用的溶液，并悬挂警告牌。12、凡因工作失职，违反操作规程而造成事故的，除赔偿造成的经济损失外，还必须按情节的轻重、给于批评教育、行政处分、情节严重的追究刑事责任。13、对管理和使用危险化学药品好的个人给予表彰和奖励。314、易燃、易爆物品存放地点严禁烟火，杜绝可能产生火花的一切不安全因素。15、易燃、易爆物品要分类存放。经常检查，防止因变质、分解造成自燃和爆炸事故。16、在搬运时，要轻拿轻放，防止震动、撞击、重压、倾倒和摩擦。17、遇水易发生爆炸、燃烧的化学物品，不准放在潮湿或易积水、漏水的地点，受阳光照射容易引爆的化学物品，要存放在阴凉地点。

第四篇：车间管理规章制度范本二车间管理规章制度范本二一、目的：为确保生产秩序，保证各项生产运作，持续营造良好的工作环境，促进公司的健康发展，结合本公司的实际情况，特制订本制度。二、职责：部门主管：负责对本部门范围内所有人员的培训及监督执行;组长：负责对本组的全体人员进行培训及贯彻执行。三、适用范围：生产车间各部门管理人员及全体员工四、制度内容(一)工作作息：(1)工作时间：上午：8：00—12：00。下午13：30—17：30。晚上加班18：30起，特殊情况或者时间调整，按工作需要安排。(2)车间规定早上提前5分钟需开例会，所有人员不得缺席、迟到。否则按管理制度严格处理。(3)员工上下班施行指纹打卡签到制，指纹打卡记录将作为公司考勤考核的重要组成部分。(4)如指纹打卡打不上或者忘记打卡，将申报组长，组长确认，填写《打卡失效申请单》交给主管审核，提交财务部核对考勤。(5)员工如因事需在工作时间内外出，必须申报组长，主管同意后方可离开公司，离岗时间不得超过15分钟。(6)员工遇到突发疾病须当天问组长，主管请假，事后补交相关证明。(7)事假需提前向组长，主管提出申请并填写《请假申请单》，经批准后方可休息。(二)车间纪律(1)员工必须服从公司的整体管理，包括职务，岗位的分配及工作内容的安排。(2)员工须尊重上级，按照上级领导进行工作，并主动向上级汇报工作情况及异常情况现象。(3)员工如不服从上级管理、安排、顶撞上级、态度极其恶劣，而影响公司指导系统的正常运行，根据情节严重程度，给予严肃处理。(4)车间内，上班时间严禁大声喧哗，嬉戏打闹，闲聊，打瞌睡，吃零食，玩手机等一切与工作无关的事情。(5)工作时间内不得无故随意走动串岗，离岗时需助拉或多功能顶位，方可离岗。(6)员工上班时间内不得消极怠工，偷懒耍滑，阳奉阴违，必须全心投入，保持高效率的工作。(7)所有人员不可随意进入仓库，领料退料人员不可在仓库逗留，闲逛。(8)不得在公司内打架斗殴，互相谩骂等不良现象，一经发现将严肃处理，情节严重者，将移交当地派出所处理。(9)不得从事非法违规的活动，经人举报或发现，公司将予辞退，情节严重者，将移交当地派出所处理。(10)所有人员不可利用公司资源，从事私人活动或未经允许挪用公司资源，盗取公司财物，一经发现，将严肃处理，情节严重者，公司将予辞退将移交当地派出所处理。(三)奖惩办法(1)员工惩罚分为口头警告、警告、小过、大过。员工奖励分为口头表扬、嘉奖、特殊奖励。(2)口头警告作为提醒，警示，不予罚款，警告罚款10—30元，小过罚款30—50元，大过罚款100—500元。口头表扬没有奖金，嘉奖奖金30—100元，特殊奖励奖金100—500元。(3)有以上事迹的员工，在调查核实固定基础上，经过组长申报确认，主管审核，总经理核对研究，给予相应的处罚或嘉奖。(四)现场“7S”(1)员工每天清洁个人工作区的卫生，确保地面，工作台面以及设备的整洁。(2)员工须自觉保持公共区域的卫生、发现不清洁的情况，应及时清理。(3)每天安排值日员工下班前整体打扫好卫生，关好用电开关，以及空调设备等方可下班。(4)物料，工具，半成品，成品，机台设备应放置在相应的区域，不得随意乱摆乱放，乱扔等现象。(5)生产作业过程中的不良品，废品，垃圾必须及时整理，清除。(6)车间设备，墙壁，厂线工作台、拉线铁架等不允许随意粘贴胶纸，胶带等粘性物件。(7)过道上不允许堆放物料、半成品、不良品以及成品等，必须保持过道随时畅通。(五)生产管理(1)车间严格按照生产，出货计划排产，根据车间设备状态和有效人力，精心组织生产，并完成当天生产任务，保证质量。(2)生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中，发现有错误，应立即停止并通知相关部门共同研讨，经确认后签字更改。(3)员工如违反作业规定，不论是故意或者失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心应受到连带处罚)(4)员工在生产过程中应严格按照设备操作规程，质量标准，工艺要求进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法，否则造成工伤或产品质量问题，由操作人员自行承担。(5)领取物料，必须通过仓管员配放好，不得私自拿取物料。(6)组装车间完成好当次工单后要将所有多余的物料退回仓库，不得滞留在车间工作区内，生产过程中，组长，助拉将车间区域内的物品，物料，工具，周转箱有条不素的摆放，并做好标识，不得混料，否则对责任人依照《车间管理制度》处理。(7)在生产过程中，良品，不良品物料必须分清楚，标识好，同时注意节约用料，不得随意乱扔物料，掉在地上的物料要及时捡起，否则按《车间管理制度》处理。(8)生产过程中出现质量问题应立即上报组长，主管，发现原材料或上道工序有质量问题，不符合规定，有权拒绝生产，并立即报告上级。(9)认真执行“三检”制度，操作人员对自己操作的工序要做到自检，合格后方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。(10)要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料，不投产，不合格的半成品不转下工序。(六)安全生产(1)车间应做好安全宣传教育，安全防护保障工作，贯彻“安全第一，预防为主”的思想。(2)经常开展安全检查，认真整改，清除隐患。(3)严格执行各项安全操作规程，员工必须时刻谨记“安全第一”的观念，时刻注意人身安全，设备操作安全，对于安全规定必须无条件符合。(4)员工在操作机台设备时，须集中精神，不得说笑或在疲倦不清醒的状态下工作，并在无紧急情况下，禁止在车间现场跑动。(5)新进员工上岗操作机台设备应有组长，助拉或技术人员带领指导，不得私自独立操作。(6)消防器材定期检查更换，确保是使用的有效期。(7)员工须熟悉消防器材的位置和使用方法，以及安全出口和疏散路线。(8)消防栓1米以内不得摆放任何东西，并且消防通道，安全通道时刻保持畅通。

第五篇：废油回收管理制度废油回收管理制度1目的为了最大限度地减少环境污染，减少资源消耗，提高资源的回收利用率，加强废油排放的管理，特制订本制度。2适用范围本制度适用于公司范围内废油排放、回收、处置的管理。3职责3.1生产部负责对公司自有能力的废油回收以及废油排放监督、管理。3.2供应部负责废油回收商的资质审查与处置管理。3.3装备部负责废油回收装置的日常管理与维护，不得人为损坏。3.4各单位负责所属废油收集、存放和内部转移过程的管理。4工作程序4.1废油的处置4.1.1公司产生的废油有：废机油、废煤油等矿物油4.1.2公司能通过废油回收装置回收的废油有：废机油、液压油4.1.3装备部定期对废机油进行处置；过滤后的废油渣按含油废物处置。4.1.4各单位、部门负责所属废油收集、存放过程的管理，产生废油定点存放防止泄露，废矿物油需要处理时反馈给装备部，经装备部同意后填写相关收集、转移记录表转供应部，供应部集中存放及时处理。4.1.5各单位、部门更换的机油，不得随意倾倒。4.1.6使用过后的煤油应置于装备部指定的位置，严禁与其他油品混合，不得随意倾倒。经过沉淀后进行二次利用，沉淀的废油渣按含油废物处置。4.1.7废油存放点周围严禁动火作业，如必须动火作业，需到综管部办理《动火证》。4.2管理4.2.1对废油随意倾倒，不置入指定地点的，对责任人给予100元的罚款，单位负责人50元的罚款。5相关记录危险废物收集记录表危险废物产生单位内转运记录表危险废物出入库交接记录表生产部2014年9月10日

第一篇：油漆车间管理制度油漆车间管理制度一、工作期间必须按要求佩戴好劳动保护用品，爱护生产工具，机械设备，谨慎操作机器，工件下方进行清理时，下方必须放置支撑架支撑操作，防止吊具断裂或行车故障导致工件跌落，造成人员伤亡事故，发现有不按要求操作的，相应组一次罚款50-500元，公用、共用硬件设施的遗失、损坏，因人为违规造成的，谁用坏谁负责，无人承认的所有使用组平分责任并根据损失进行罚款处理，油漆车间禁止烟火，违者罚款50-500元，违规导致火灾的相关责任人、责任组承担一切损失和行事责任并缴3000元以上罚款。。二、各组在岗人员上班时间必须遵循我司作息时间，不得迟到、早退、无故脱岗，不得无故回住所处理私事，的确有事需处理的，经所属组长批准方可回去，处理完后即回工作岗位，违者给予警告扣款处理，未经许可脱岗或没来上班者按旷工处理。工作时间不得聚众闲谈、不得吵闹斗殴，防碍他人工作而不听劝告者，给予警告和罚款处理，严重者开除处理。三、在工作时间内应努力工作，按时按质按量完成任务，油漆监管人员不定时巡查，发现有无故拖延，消极怠工的，给予警告处理，一个月内超四次警告，相关组长、领班进行扣款或换人处理。四、油漆工要熟悉各种油漆的性能和各漆品种的搭配方法，熟悉油漆，施工安全知识，熟悉掌握油漆基本施工方法，不同型号的油漆分开存放，不能混放一起，避免使用时出错,严格按比例配兑，不能随意改动,配比填写配比记录卡，未如实填写记录的，发现一次罚款100元。每次做油漆前，必须搞好现场卫生，以免灰尘多而影响油漆效果，违规者造成油漆效果及浪费原材料的，警告并扣罚100元-500元。调试油漆及喷头时，不得把油漆喷在车间墙面、喷漆房、喷砂房、清洗房等设施上，违者警告一次，罚款500，并责令立即将墙面恢复原装，无法恢复的加罚1000-5000元。五、油漆材料的领用和存放。1、应根据产品图纸及油漆作业指导书上规定的油漆品种，颜色和工艺要求，材料消耗定额向组长领用，组长在审批领料时，必须根据指导书规定审批，已过期变质的油漆不能使用。对错用油漆或有意以次充好使用冒牌的，一经查实，所做产品全部返工并处罚金1000-30000元。2、油漆、天那水、松香水等易燃易爆危险品，使用和保管必须远离电源、明火。存放在通风、阴凉处（油漆调配点），现场只允许存储当天使用量。数量多出的下班时送回油漆仓库保存。六、任何产品到达油漆车间前，油漆组员必须认真检查其外观质量，无质量问题才能转运油漆，发现品质问题则退回上一工序或报机加工检验员转生产返修、返工。处理合格方可油漆，对进入油漆后过程检和终检发现的螺纹损坏、加工面磕碰、划伤、喷砂伤等问题一概由油漆方负责（将根据情况给予100元以上处罚，严重件报废处理）。七、可回收再用物料，必须回收利用，特别是画笔、抹布、毛刷，清洗喷枪时用的天那水、松香水等。损坏的工具，尽量及时维修继续使用，不得随意浪费和丢弃原材料，违者视情节轻重给予警告或罚款（根据情况）。八、任何操作人员违反清洗房、喷砂房、喷漆房等管理规定的，根据违规情节处50-500元罚款。九、收工或机器设备用完前，必须清理工作现场，创造清洁、舒适的车间工作卫生环境，收拾好个人的生产工具，劳动保护装备放回原处，严加保管，工作场所发现有原材料遗漏没收拾好的，追究相关负责人及个人责任，并给予警告和罚款100元处理，生活垃圾杂物必须放进垃圾箱，每日必须对现场进行清理打扫，每周最少两次大扫除，违者100-500元罚款。本制度所有罚款对屡教不改者从重上限处罚。

第二篇：油漆车间生产管理制度油漆车间生产管理制度一、遵守公司各项规章制度、按时上下班，做到不迟到、不早退、不无故旷工、有事实行书面请假制度，经批准后方可离开。上班时不打赤脚、不穿拖鞋、不会客、不带与生产无关人员进入车间，出入厂区及上班时必须佩戴厂牌。要服从调动与安排，把好质量关，按时、按质、按量完成生产任务，以便公司按时交货。二、打底、手砂、油漆都要认真操作，底色、油漆要按比例调配，产品的手感、视觉、光滑度都要达到质量要求，着色均匀、无颗粒、无脱漆、亮度达到产品要求，色差不能过于明显。油漆要注意天气变化，科学地按比例调试使用，把好产品质量关。三、注意检查掉具是否坚实、衣架是否穿牢，避免在运行中脱落，机械运转速度要认真调试，并由专人操作，如出现故障要由专人检修。四、努力完成公司下达的生产任务，赶工时要接受厂加班安排，并要撑握和上报当天生产进度。要爱护公物，装衣架的车子不能作其它用途，并注意保养，否则每次赔偿损失10元。产品要轻拿轻放，造成人为损失的要按价赔偿，并做好防尘工作。五、提高安全意识，做到人人都能掌握各种消防器材的性能、用途、并能熟练操作使用。严禁在禁烟区吸烟、生火，第一次违者交消防基金50元，第二次违者罚款100元，并予以开除处理；造成损失的要赔偿损失，构成犯罪的要移送司法机关处理。六、下班要做到人走灯熄，机房卫生要天天清洗。七、必须遵守公司“员工守则”的有关规定，如有违反者，按“员工守则”处罚条例给予处罚。违反本制度的按公司有关规定处理。本规定从公布之日起执行。桂林艾美嘉家居用品有限公司二00八年六月二十四日组装车间生产管理制度一、遵守公司各项规章制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不无故旷工，有事实行书面请假制度，经批准后方可离开。上班时不打赤脚、不穿拖鞋、不会客、不带与生产无关人员进入车间、出入厂区及上班时必须佩戴厂牌。要服从调动与安排、把好质量关，按时、按质、按量完成生产任务，以便公司按时交货。二.、上班前认真检查生产工具、用具、模具是否能正常使用等准备工作，作业时分别按产品等级进行组装。圆杆与衣架的色差不能过于明显，两头要均匀，不能偏出衣架两边，钉枪钉子不能浮于圆杆上或偏出衣架两边，钉坏的衣架及园杆正常不能超过3%；钩子与衣架要垂直，不能松动，衣架钩不能变型，上钩上坏衣架正常不能超过3%；不能将不同等级的产品混装。三、卡纸、条型码、纸箱等要按生产单进行操作、钉枪、上钩、卡纸、装箱等每道工序要认真进行检查，发现问题要及时解决和上报，采取积极的措施，把损失降到最小，杜绝不合格产品装入库，否则要进行返工，造成损失的要赔偿损失。四、提高安全意识，做到人人都能掌握各种消防器材的性能、用途、并能熟练操作使用。严禁在禁烟区吸烟、生火，第一次违者交消防基金50元，第二次违者罚款100元，并予以开除处理；造成损失的要赔偿损失，构成犯罪的要移送司法机关处理。五、必须遵守公司“员工守则”的有关规定，如有违反者，按“员工守则”处罚条例给予处罚。违反本制度的按公司有关规定处理。本规定从公布之日起执行。桂林艾美嘉家居用品有限公司二00八年六月二十四日

第三篇：车间油漆库房管理制度机修车间防腐材料临时库房管理制度1、目的为了安全地对油漆、稀料、防腐材料进行控制和管理，确保安全生产，特制定本管理规定.2、范围本管理规定适用于车间中所有稀料、油漆、防腐材料的控制和管理。3、职责3.1、库房必须在明显地方张贴“严禁吸烟”、“严禁火种”等标志牌。3.2、库房内必须配备充足的并与各种稀料、油漆相适应的消防器材。3.3、稀料、油漆应分类分项堆放，化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学品，不得在同一区域内存放。3.4、库房内必须采取必要的措施，使库房内保持适当的温度和湿度。3.5、稀料、油漆小包装储存时可上货架，大包装可码垛，垛高不得超过2m，垛底应垫高10cm以上，稀料、油漆的商标要一律向外。3.6、稀料、油漆应根据需求，随用随购，尽量减少库存。3.7、稀料、油漆应定期检查并翻转堆放，以免储存日久，沉淀结块，影响使用。3.8、浸有涂料、稀释剂的破布、纱团、手套和工作服等应及时清理，不能随意堆放，防止因化学反应而生热、发生自燃。3.9、库房地面必须防潮、防渗，库房内必须保持清洁。3.10、稀料、油漆装卸时，必须轻拿轻放，严禁碰撞或在地上滚动。。3.11、稀料、油漆在装卸过程中，必须检查封闭是否良好，发现问题及时采取补救措施。3.12、对废旧容器、油漆桶集中收集，并交材料供方及时回收。3.13、库房没人时必须上锁，无关人员不得入内。

第四篇：油漆车间质量管理制度(1)震坤实业有限公司签发油漆车间质量管理制度为了提高产品质量，增强职工的质量意识，特制订以下的标准：一、1、车间里严禁吸烟，一经发现按厂规厂纪进行处罚。2、每个职工对机器设备的保养一定要做到三检，上班开机时检查，关机时检查，发现异常情况时停机检查，水帘机和打磨机台要做到每天定时清理和保养，达不到标准罚100元。3、工作区域的卫生环境和摆放要做到整齐，清洁，干净，经检查不合格每次罚20元。二、白坯组1、表面处理不当有残留胶水和灰痕每片门罚10元，点补订眼不到位每片罚20元，无视木皮起泡烫焦而迂回流入不修补的每片门罚20元。2、擦色时，严格按照色板底色要求调色，一经发现底着色有明显不一致的，没人每次罚款50元。三、底漆组1、底漆喷涂不均匀，出现漏喷起泡，流挂每人每次罚20元，表面划伤碰伤每片罚10元。2、喷底漆死角灰尖吹不干净影响质量每人次罚30元，大面积起痱子每人次处罚50元。3、严禁违规操作，造成材料浪费每次罚100元，每公斤赔偿35元，油漆桶残留油漆太多，造成浪费一经发现罚50元。四、油磨组1、门面表面有纸砂痕，穿底，工艺线条毛刺没有清理干净的每人每次罚20元一片。2、门面边角碰坏每片门罚10元，门面小件及门边缘打磨不到位每人每次罚20元。3、工艺门打磨不到位，有明显划伤，造成返修的每樘门罚50元。1五、色漆组1、调色时不按要求调色而盲目施工，造成大批门面出现色差的，交厂部处理。2、修色时不到位，颜色不一致每片门罚30元。3、色漆灰尘吹不干净的每人次处罚30元。六、面漆组1、面漆起泡、流挂、干燥、无手感，表面颗粒太多，按1%的返工率，超过标准的每款门面罚30元一片。七、线条组1、砂纸痕太粗，有明显打磨机痕，底色打穿造成批量反工的，每根线条罚5元。2、线条上下工序交接不清楚的，罚10元一根。八、1、门面熏线时，未经检查，盲目施工熏线，一经查到，按5元一片罚款。2、熏线不到位，漏熏每片门罚10元，线条颜色熏错每樘门罚10元。九、1、每道工序，无视产品质量，而导致大的批量事故发生，经查明原因，按厂部规定处理，认为原因致使产品报废按成本价80%赔偿。2、不按时完成每天的生产任务，不听从生产调动而影响整个工序生产任务完成的，一经查明原因，按厂规厂纪进行处罚。希望大家严格把质量关，车间上下一心，精诚团结，从我做起共同把产品质量到一个新的档次。钢木装甲门油漆车间主题词：油漆车间质量管理制度发文：钢木装甲门生产部发送：油漆车间财务部存档：钢木装甲门生产部2011年6月25日印发

第五篇：油漆车间规章制度油漆车间规章制度一、上班时间必须在考勤表上签名，不得迟到、早退，不得夫故离开本工作岗位，不得夫故回宿舍处理私事，确需处理的，经车间主任批准方可回去，处理完后即回工作岗位，违者给予警告处理。二、工作时间不得聚众闲谈、不得吵闹斗殴，防碍他人工作而不听劝告者，给予警告，不得随意浪费和丢弃原材料，造成公司的经济损失，视情节轻重给予警告或扣罚工资。员工平时及周六、日加班，必须要车间主任签名的加班单，公司原则上安排补休，未能安排补休的，公司按时计算工资。三、在工作时间内应努力工作，按时按质按量完成任务，公司领导不定时巡查，发现有消极怠工，无故离开工作岗位的，给予警告处理，一个月内超四次警告，公司直接给予解除劳动合同，不作任何赔偿。四、要熟悉各种油漆的性能和底、面漆品种的搭配方法，熟悉油漆，施工安全知识，熟悉掌握油漆基本施工方法。油漆有规定的质量有效期，已过期变质的油漆不能使用。五、油漆材料的领用和存放。1、应根据产品图纸上规定的油漆品种，颜色和工艺要求，材料消耗定额向材料仓库领用，车间主任在审批领料单时，必须根据实际审批，下班前应检查车间和工作场地，督促员工将未用完的原材料处理，尽量减少公司不必要的损失。2、油漆、天那水等易燃易爆危险品，使用和保管必须远离电源、明火。存放在比较通风、阴凉的地点专门设置一个材料储存室，数量比较多的应送回仓库保存并在工作时间内严禁吸烟，违者警告并扣罚20元。六、油漆工每次做油漆前，必须做到先搞好现场卫生，以免灰尘多而影响油漆效果，违规者造成油漆效果及浪费原材料的，警告并扣罚工资20—40元。任何产品到达油漆车间，必须认真检查其品质，一切无问题才能做油漆，发现品质问题退回上一工序。调试油漆及喷头时，不得将喷头把油漆喷在车间墙身上，违者警告一次。八、可回收再用物料，必须回收利用，特别是画笔、毛巾、毛刷，清洗喷枪时用的天那水等，损坏及报废的工具，尽量做到以旧换新。九、正确施工，正确使用生产工具，错误使用导致物料浪费的，视情节轻重给予警告并扣罚工资。十、签名领取及使用劳动工具，劳动保护装备，工作期间必须按要求佩戴好劳动保护用品，爱护生产工具，机械设备，谨慎操作机器，避免生产工具的遗失、损坏，坚决避免工伤事故发生。十一、收工或机器设备用完前，必须清理工作现场，按要求处理废料，收拾好个人的生产工具，劳动保护装备，放回原处，严加保管，工作场所发现有原材料遗漏没收拾好，追究车间主任及个人责任，给予警告。十二、创造清洁，舒适的车间工作，卫生环境，生活垃圾杂物必须放进垃圾箱，每月最少两次用消防水龙头冲洗车间灰尘。

净化车间的管理制度11.生产管理规定1.1工作调配由拉长以上干部根据工作的需要来确定人员位置,受任的的任何人员不可有挑剔工作的`行为(特殊情况除外,但需经主管级人员确认)1.2作业人员必须按照作业指导书或机器操作说明书去完成作业,作业方法更改或特殊技术作业必须经主管级人员确认后方可执行。1.3作业人员必须要作好自我检查(含原料检查和部件检查)流水线作业站别作业员需要进行上一站作业检查,且要求所有作业员必须熟悉自己上一站和下一站作业内容.1.4作业人员必须按规定完成产量,以保证工作效率。1.5作业发现异常时必须及时汇报给拉长以上干部请求处理。1.6作业人员当发现自己作业物料不够时需提前1小时汇报给物料员或拉长或领料员发料,不可私自到物料架上拿取物料。2.物料管理规定2.1所有物料必须有明确标示(含原料、组合料、成品)2.2所有物料必须按规定摆放整齐。2.3领料员必须定时清退不良物料(每批次1次,按订单确定)2.4领料员每次领料时当出现缺料情况必须及时汇报给拉长或生产主要负责人。2.5拉长或领料员必须负责物料的进出作账明细。3.生产纪律规定3.1所有人员必须提前5分钟到工作岗位3.2所有人员必须按规定穿戴好无尘服、帽、鞋后方可进入无尘室,且不可在无尘内整理无尘服等。3.3相关人员必须按规定戴好手套后方可进入无尘室作业。3.4工作时间不可有聊天现象,更不允许有争吵现象。3.5无尘室内不允许带入与工作无关的个人物品。3.6所有人员上班前半个小时和下班半小时不允许上洗手间。3.7去先手间人员必须用厂牌来换离位卡方可离位,去洗手间时间不得超过10分钟。3.8所有人员上下班必须按规定放置好自己的衣服及静电服等。3.9所有人员上下班前必须按规定清扫自己的工作岗位。3.10所有人员上下班必须按规定排好队进出无尘车间。4.作业环境规定4.1落尘量检测每三个月委外检测并附检测结果至公司管理部存档。4.2无尘车间标准温度:21℃-25℃,湿度:50%-70%,每天要有温度表记录。4.3作业员上下班前10分钟将各自工位环境进行清洁处理(含加班时间),由主管级人员不定期审核确认。

净化车间的管理制度21.车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。迟到早退1~10分钟扣5元;11~60分钟扣10元;61分钟以上按旷工半天处理。2.上班中途员工外出必须向车间请假，经批准后方可离开，并打卡正确登记出入时间，否则按旷工处理。3.因事因病请假必须亲自提前提出，病假无假条按事假处理，不得事后请假或他人代假，否则事假按旷工处理，病假按事假处理。4.事假一天扣款40元(每小时5元)，病假需凭正规医院诊断书，不计工资。每月事假不得超过2天，超过时间按旷工处理。每月病假超过三天以上者，超过时间按事假处理。5.凡未请假或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，一律按旷工处理。6.无故旷工一天扣80元(每小时10元)。当月旷工累计3日，全年旷工累计10日的，提请商务部予以辞退。7.因生产需要安排加班或临时通知上班，不得无故推托，无特殊原因不加班者按旷工处理。8.上下班亲自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否则每人次扣10元。9.下班前妥善处理当日生产的部件、产品，并清扫责任区。没有擦机台、清扫责任区者扣10元。10.离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源，下班后没关车间窗户者扣10元。11.任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间，违者扣10元。12.员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品，违者扣10元。13.工作时间，不得听音乐、玩手机，接打私人电话不得超过5分钟，通话时不得大声影响他人工作。违者扣10元。14.员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定的地点，时间不得超过15分钟。15.员工在作业过程中,必须保持1米以上的距离，不得挤坐在一起，违者扣10元。16.上班时必须穿工作服，坐姿端正，不得脱鞋、翘腿、左顾右盼，违者扣10元。17.禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗，违者扣10元。18.工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每次扣10元。19.个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋、内地面有散落零件等，扣款10元。20.废品、废料未存放于指定区域，不合格品、待检品、返修品、合格品无清晰明显标识，扣10元。21.工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未及时放回到原位，扣10元。22.不在本班组责任区内工作时，工作结束后未及时将工作地点清理干净，扣10元。23.合格部件、产品不按时入库，返修品不及时返修，不及时清理废品、边角料、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)，在现场存放超过一天，扣10元。24.未对原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料袋或将其垫起，扣10元。25.不爱护公共环境，随处乱仍果皮、纸团、瓜子皮等垃圾，扣10元。26.按规定填写各种质量记录，在工序流动中不允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏和丢失。违者扣10元。27.不按规定使用放置工位器具、周转工具，不按规定对设备进行保养和维护，扣款10元。28.各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。29.不得怠工或煽动他人，不得打架斗殴、聚众闹事，违者扣20元。30.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备，由此而造成的事故自行承担。31.未经车间批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场加工，违者扣20元。32.工作时间干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料价值的2倍赔偿。33.全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿。34.有偷盗行为或擅自将公司财产占为已有者，视情节轻重，无薪开除或送公安机关处理。35.涂改工票数字及虚报情况和数字者，一经发现，按10倍数量处罚。36.擅自拆除设备的安全防护装置，使用非本人操作的其他设备，新员工未经培训擅自使用设备，扣款20元，由此而造成的事故自行承担。37.因个人原因影响生产进度、影响发货，扣款30～50元。38.自责加工不合格品及将不合格品转序者，按其对后续工序及成品质量的影响程度扣款30～50元。他责不合格品转入本序而未发现且加工转序者，按自责处理。39.因工作失误造成生产过程中的质量事故者，视情节及认识态度及后果扣款50～100元。40.无正当理由不服从工作安排，拔弄是非当面顶撞领导的视情况扣款50～100元，甚至提请主管领导解除合同。41.违反