公务员考试面试真题汇编

37/372006年上海公务员考试面试真题汇总1、你竞争那个岗位有什么优势？假如以后遇到了挫折，如何办？

2、你在工作中赢得了领导的欣赏，然而却被同事孤立，如何办？

3、在你下班之前，家里来电话讲出事了要你立即回去，然而现在领导却交给你一项任务要求你加班完成，如何办？

4、让你策划一个普法活动或者法律援助活动，你如何做？

5、有人把公务员称为"父母官"，你如何看？

6、你人生中遇到过什么挫折，如何克服的？

7、公务员法中要求公务员清正廉明，联系实际谈一谈。

8、开一个国家型会议，如何组织？

9、有一位同事与人相处不行，你如何处理？bf#2XlU

10、请结合你的学习经验谈谈你考公务员的优势。

11、有人讲，公务员要公而忘私，有人讲要先公后私，谈谈你的看法；

12、当有人和你观点不一致时，你如何办？

13、假如要你主持一次会议，旅行等。你会如何办？

14、假如你的亲戚朋友向你求情，你如何办？

15、你报那个职位觉得有什么优势吗？

16、有2种观点，"大公无私"和"公私兼顾"，你如何认为？

17、领导和你意见不一样如何办?送文件问题我自己写过一个，但时不是原题，是往常考的，我就自己答了一下，你们帮我看看领导让你去上级部门送一份文件，半路堵车，要迟到了。你如何办？

18、对虚假违法广告如何看

19、跟上司不愉快，起争吵，如何办

20、你有一个合理化建议，同事不采纳，如何处理

21、你有什么不足，如何改善

22、假如你被录用，你在岗位上如何发挥你的优势？遇到挫折如何办？

23、你对媒体称呼官员为"父母官"的看法？

24、假如你由于表现突出，被领导赏识，而周围同事却因此鼓舞你，你如何看？你如何处理？

25、假如本单位要开展一次普法宣传、法律援助活动，请你谈谈如何组织？;

26、你工作差不多专门辛苦，家里人也希望你准时回家，可下班时领导又让你加班，你会如何处理？

27、谈谈你的能力上的优势，并结合实际讲一下

28谈谈你对科学进展观的理解

29、做为新来的公务员，你所在单位有些老同志对你不是专门看得惯，你如何与他们相处

30、做为公务员要经常参加会议，你认为如何提高会议效率

31、你正在接待来访的群众，领导又给你安排了任务，你如何办？

32、什么缘故考公务员，有什么优点和不足}

33、国家十一五，从以往的打算改为规划，一字之差，讲讲你的看法。

34、组织活动

35、假如你开始工作后，发觉工作中有不合理的地点，你会如何处理

36、假如你在帮领导预备下午的会议稿，突然文件损坏，你如何处理.

37、谈谈你的工作兴趣和对工作环境的要求

38、如何样组织一次系统培训

39、假如领导因为误解，在一次大会上公开批判你，如何办？

40、如何样组织一次信息员报送会议

41、公文的差不多格式是什么

42、谈谈如何样建设节约型社会

43、自己报考该职位的优势等等

44、组织干部疗养

45、如何处理与领导同事之间关系

46、做上海公务员应具备哪些素养

47、如何对待情绪兴奋的上访人员上海法院面试题

1，你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？

2，你认为中国加入WTO的利弊

3，假如让你组织大伙儿去博物馆参观，你会如何组织

4，领导交给你一任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会如何办？

5，你还有其他的工作意向吗？

国家公务员考试一般分为初试和复试。初试由国家人事部统一命题，包括综合考试和行政职业能力测试。这一部分国家人事部每年都有统一教材，那个地点不再进行探讨。复试则由各用人单位自行组织，一般而言，又分两个部分，一个部分是专业能力笔试，一个部分则是面试。

面试对应聘者的要求较高，考试一般分两个部分，第一部分通常是要你答出自己的经历，以及来那个部门应聘的缘故和个人的兴趣爱好。

第二部分的考试，将设置一些情境让你针对当时的情况作出处理。例如：领导交给你一项任务并交待如何办理，但假如按领导的意见做，确信会造成重大损失，你该如何办？假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该如何办？领导的能力比你低，你如何做？假如比你强专门多，你又如何做？领导交待你将某文件还给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙什么缘故送给了甲，你又会如何处理？此外，在面试中，还会出现与该部门工作相关的专业问题。答：

1、首先，在背后议论不人（特不是不人的缺点）本身是不尊重和不道德的行为，是不可取的，因此应幸免这种情况的发生。

2、既然他是领导，那一定有他成为领导的缘故，不管如何样，尊重他是起码的上下属关系所要求的。同时，自己依旧应该在岗位上兢兢业业地干，那是对自己的负责和对职业的尊重。相信那个世界是择优而生的，是珍宝总有发光的时候，而不是在领导与自己之间相互比较来确信自己的。

3、假如领导比我强，首先我会专门敬重他，尽管他会对我的工作产生一定的压力，但我更应该要求自己增加内存，另一方面要多向他学习，取其之长，补已之短。平日做个有心人，从细微处学习一点一滴。我依旧认为，有一个比自己强的领导，能督促自己朝一个良性的方向进展。2007年上海公务员面试全真试题一

[2007年3月22日下午]1。简述你的学习工作经历2。假如要你组织单位人员去**参观，你如何安排3。公务员与企业职员有什么区不4。你为何要报考**地点的**

22号下午面试经历（被调剂）第1题：结合你的经历谈谈你对报考本部门的优势和劣势。第2题：谈谈公务员和企业工作人员的职业道德的异同。第3题：你看到了交通肇事司机逃逸，如何处理？第4题：你的单位来了新同事，能力比你强，如何处理与他的关系？第5题：组织本单位的一次旅游活动。之后，一位女考官问了我一些与该职位有关的东西

22号下午面试回来感想[某市级机关]1.结合本职位谈谈你的优势和劣势

2.什么缘故考本单位

3.公务员和企业职员有什么区不

4.假如你看见一肇事司机逃逸,你如何办

5.组织一次活动

6.假如来了一个比你优秀的同事,你如何面对

★面试记★[某市级机关]1、结合工作实际，谈谈你的优势和不足？2、现在有一部分人年轻人，凡事都依靠父母，确实是我们常讲的“啃老族”，你如何看待这一现象？3、你的直接领导的工作作风比较急噪，对你的工作常常不中意，并提出批判，你对那个情况如何想？会如何应对？4、领导要你组织一个调研，你如何预备？5、有一天，你进办公室，发觉2个同事正为私事而争论，你会如何应对？

发一下22号（今天上午）面试题目：）1、结合自己的经历，谈谈你报考本单位、本岗位的优势和劣势。2、假如你进办公室，看到两个同事在因为工作之外的一点小事激烈争吵，你会如何做？3、你刚工作不久，领导让你进行一次政策调研，讲讲你的做法。4、指导你工作的人脾气暴躁，经常因为工作的情况，对你发火，你如何看？还有一题不记得了还有追问了我几个不的问题，就我上面的问题延伸出来的。部门负责人问了三个专业问题

2007年上海公务员面试全真试题二

22号上午金山区环保局面试1.结合自身经历讲讲报考该职位有何优势和不足？2.现在有专门多年轻人不积极就业，依靠父母，被称为“啃老族”，谈谈你对这一现象的看法？3.如何组织对业务单位和服务对象的一次调研活动？4.工作中，假如上司脾气急躁，经常对你进行批判，你如何应对？5.假如在上半时办公室看到同事因为与工作无关的情况而争吵，你如何处理？要注意哪些？6.对今年的国家公务员考试如何看？7.你是哪里人？该省大学生就业情况如何？8.有没有参加江苏省和自己家乡的公务员考试？最后环保局的人问了一点和专业有关的问题，不确实是问题，08年上海公务员面试真题汇总12日下午经委面试1自我介紹2除了知识经验公务员还需要具备什么素养3為什么沒報某委（他們大概覺得我更适合去那儿）4信息化在传统行业中作用5政府推动信息化在传统行业进展要做什么6加油站排队問題7产学研关系12日的崇明面试1。自我介绍2。上海的轨道交通出现了站台高度不合适，换乘不方便的问题，对此问题你如何看？3。你系统组织青年建功立业活动，你如何组织？4。以你的经历为例讲明你如何处理不人对你的偏见。5。你组织的一次先进事迹报告，主讲人无法到达，你如何处理？11日某单位面试1.自我介绍及报考理由（唉，理由不记得讲了）2.十七大提出要缩小城乡收入差距，你如何看，客观上收入差距又不停加大，假如办3.让你对单位内部全员进行行风政风测评，如何组织4.当你执行任务时候，单位的两个负责领导意见不合，如何操作？12日某市级单位面试1.自我介绍，为何报考本职位？2.组织一次节能降耗活动，如何开展？3.在过去的工作中有何突出表现?4.有什么发表过的文章吗?有组织过大型活动吗?5.被同事误解，如何办?11日上午嘉定面题1.自我介绍，什么缘故报考本岗？2.十七大报告提出要扭转收入分配差距扩大的趋势，你对收入分配差距大的看法？3.举办行风政风整顿活动，要让全部成员参加，你如何组织？4.执行某项任务，部门内领导间意见不一致，你怎办？5.举例讲明你将遇到挫折怎办？专业题：（是我所报岗位相关的专业题，不的岗位不一定会有，大伙儿不要担心）农业机械化进展的特点是什么？国家对农业机械有什么支持政策？11号下午嘉定面试真题1自我介绍以及什么缘故报考那个岗位考官追问踏上工作岗位后你首先会做些什么呢2结合抗震救灾的实际，对“多难兴邦”这四个字的认识理解3组织一场青青年科普知识讲座4刚踏上工作岗位，专门有热情，提了专门多设想，不被领导和同事采纳，如何办5社区老人晨练，阻碍了青年人的睡眠，特不是双休日问题更严峻，如何调解专业题作为为领导写材料的秘书，你如何做积存，预备工作考官追问有没有发表过文章，平常喜爱写哪类文章12日闸北面试1.自我介绍及报考缘故2.轨道交通施工完成运行后发觉专门多缺陷,如站台与车门高度不一致,换乘路面交通不方便等,问如何看.3.组织一岗位竞赛4.同事对你有偏见,你如何办?5.一个大型的报告会临开前报告人突然讲不能来了,问如何办?11号下午虹口面试真题1、公务员的社会责任有哪些？2、在dz中学题字“多难兴邦”，请你谈谈对这四个字的理解。3、组织一场社区科普讲座首先打算、然后实施、最后总结4、工作一段时刻后，对业务内容有了一定方法，但领导和同事不采纳，你咋办？5、社区内老年人晨练阻碍到不人，如何协调？11号下午闵行区面试试题1.自我介绍2.汶川**，视察教育学生多难兴邦，谈谈你的理解3.暑期你到社区对学生进行培训辅导，如何做？4.你满怀热情到工作岗位，但你的建议不被领导采纳认可，你如何办？5.社区老年人早起进行晨练，声音太大，阻碍了年轻人休息，年轻人有意见，社区派你解决这一问题，如何办？11号市委党校面试真题1、自我介绍、求职动机？2、如何理解我国国民收入差距越来越大，应该如何做？3、组织一次政风作风的整顿行动，如何组织？11号上午市委研究室面试题1.自我介绍，谈谈为何报考那个岗位，报考那个岗位有什么优势劣势2行风政风测评活动如何开展3社会收入贫富差距大，如何看待那个问题4你被指派执行一项任务，但领导意见不一致，如何办5遇到挫折如何办，请举例讲明追问：1、你那个岗位工作比较琐碎，你如何看待每天机械重复这些琐碎的工作？2、假如你发觉某位同志一篇公文中有错误，而你是内勤，需要你发出去，你向他提出，他却认为你人微言轻，不理睬你，你如何办3、据你所知，本单位是一个如何样的机构？你的工作将会有哪些工作内容？4、你高中哪里读的？你父母什么职业，是否独生子女？现在家里住哪里？11日上午外经贸委面试1。自我介绍，什么缘故报考那个职位2。你原先工作是做什么的，你觉得你的优势劣势在那儿3。我们单位是做什么的，你如何看4。你明白我们单位的英文如何写吗？5。你的学习经历6。工作经历，觉得和我们单位有关系吗？那个问题一直不停的问。转载自:/thread-153804-1-1.html2009年上海市公务员面试真题汇总2009年3月1日上午上海税务局公务员考试面试真题1、现在金融危机，有些地点政府发行了消费券，你如何看？

2、结合你个人经历，讲述一下参加过的一次成功的活动？

3、你同事的邻居和你同事有矛盾，他到你们单位来，情绪专门兴奋，你如何办？

4、你对自己面试的表现如何评价？结合面试讲讲你的优缺点？

5、假如你被录用了，你会如何做来尽快投入工作？2009年3月1日下午上海检察院公务员考试面试真题1、当前许多政府部门网站普遍存在的更新慢、内容少的问题，你如何看？

2、谈谈你曾经组织的一次活动成功或失败的经验？

3、小区内楼上住户抛杂物伤了人，你如何处理？

4、谈谈法检之间关系？你为何报检察院？2009年2月28日上午上海税务局公务员考试面试真题1、网络对政府治理的阻碍？

2、你在以往合作中讲服不人使用你的创新意见的经历。

3、谈谈你的优点和缺点,

4、你家天花板漏水,楼上邻居不在,你如何处理？

5、专业题，任选1题

（1）信管可选软件或硬件

（2）信息系统安全风险和对策

（3）如何把百度设为扫瞄器主页，数据库的四种逻辑结构。

6、你对你本次面试如何评价？是否情愿调剂？2009年2月28日上午上海检察院公务员考试面试真题1、介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况。

2、网络对政府的阻碍，你有什么看法？

3、介绍一次经历，在团队中你提出制造性的方法是什么？

4、家里天花板漏水，楼上住户不在家，你如何办？

5、评价你今天的面试表现。

6、专业问题：抢劫罪与敲诈勒索罪的定义与区不。2009年2月27日上午上海公务员考试面试真题1、谈谈对人才往东部流，不往西部去的看法？

2、结合自己经历，谈谈团队克服困难的例子？

3、派你去一个地点的单位，你到了之后，发觉联系不上对方，但第二天必须回单位，如何办？

4、谈谈自己对岗位的优势？2009年2月27日下午上海公务员考试面试真题1、谈谈自己对所报考职位的优势与劣势？

2、你组织带队去某地考察，然而由于联系出现问题，对方拒绝你们参观，如何办？

3、工作中要面临专门多的新问题，讲讲你参加的一次挑战或新活动？

4、你在工作中的要紧心得或收获？2009年2月26日上午上海税务局公务员考试面试真题1、有人呼吁政府取消最低工资标准，请问你的看法？

2、单位推出一项提高服务质量的新制度，刚开始单位里的人都不适应，依旧各行其事，导致群众有意见。你如何处理？

3、谈谈你的一次自己感受专门努力，然而依旧失败的事例。

4、你报考了什么岗位，你对那个岗位的理解？

5、专业题（电脑抽题）：企业所得税的纳税人是？个人企业合伙企业需要缴纳所得税吗？2009年2月26日上午上海工商局公务员考试面试真题1、有人呼吁政府取消最低工资标准，请问你的看法？

2、单位推出一项提高服务质量的新制度，刚开始单位里的人都不适应，依旧各行其事，导致群众有意见。你如何处理？

3、谈谈你的一次自己感受专门努力，然而依旧失败的事例。

4、你报考了什么岗位，你对那个岗位的理解？

5、你对团队合作的看法？2009年2月26日上午上海市级机关公务员考试面试真题1、自我介绍，什么缘故报那个职位，你有什么优势和劣势。

2、金融高管年薪差不多专门高，但上海市依旧出台政策给他们税收进行减免，你如何看？

3、假如在办理一件情况的过程中，几个主管部门意见都不一致，你如何协调？

4、现在专门多职员都从中资金融机构跳槽到外资金融机构，你如何看？

5、你如何在工作中体现出你的工作经验？2009年2月26日下午上海检察院公务员考试面试真题1、现在专门多医院实行高价预约服务，多交一些钞票就能够优先不排队，对此你的看法？

2、举例个人经历，众人意见不统一时如何处理？

3、在平有评奖的时候，你是否会投自己一票，什么缘故？

4、如何评价今天自己的面试表现？

追问：你什么缘故报考上海公务员？2009年2月25日上午上海市公务员考试面试真题1、对公务员报考人数逐年递增，你如何看待那个问题？

2、结合自身的实际情况谈谈通过合作克服困难的事例。

3、假如办理业务需要收取一定的费用，某人在办理完业务后提出退款，你如何处理？

4、谈谈你对公务员那个职位的认识？

5、从公务员那个职业谈谈如何构建和谐社会？2009年2月25日下午上海市公务员考试面试真题1、汶川大地震后社会捐款，名人、富人有些捐得多，有些捐得少，请你谈一下看法。

2.、请结合你的工作经历，谈一次你参与的比较中意的工作活动。

3、你到客户那儿参加联谊活动，客户对你们公司提出质疑，你如何办？

4、谈谈你对报考的那个岗位的认识？你什么缘故报考公务员？

5、谈谈你在什么条例下会跳槽，有哪些客观缘故和主观缘故？

6、请你自己评论一下自己回答得如何样？2009年上海公务员考试面试真题全面分析与点评1.谈谈对人才往东部流，不往西部去的看法?题型分析：认识社会答案：这种现象在当前的确存在。人才往东部流，不往西部走的现象，讲到底是东、西部地区经济进展的不平衡造成的。点评：点题——讲明问题，简单表态。随着东部地区经济的不断进展，为人才提供了大量的就业机会和进展机会，吸引大量人才聚拢东部，进一步促进了东部地区经济的进展。而由于自然、历史、社会等缘故，西部地区经济进展相对落后，这在一定程度上不利于吸引人才往西部去，而这反过来又进一步的制约了西部地区经济的进展。点评：破题——缘故分析实现区域经济的协调进展，人才是关键。我国目前差不多采取了一系列的政策措施，吸引优秀人才去西部。这些政策在一定程度上为西部地区的经济进展提供了人才保障，同时在吸引、鼓舞人才到西部进展的同时还要牢固树立以人为本的观念，把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，努力营造鼓舞人才能事业、支持人才能成事业、关心人才能好事业的社会环境，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，努力把各类优秀人才集聚到社会主义建设中来，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。点评：解题同时升华——措施及理论高度2.结合自己经历，谈谈团队克服困难的例子?题型分析：认识自己答案：“团结确实是力量。这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强……”。每当这熟悉的旋律响起，就有一股无穷的力量在我心中涌动。我国历史上一次次的因为中华民族的团结而取得了胜利，一次次的验证了这句话所蕴含着的真理。98年抗洪抢险，03年抗击非典，08抗震救灾……团结的力量让中华民族一次次震惊世人，树立起中华民族巍然的大国形象。点评：带个帽子——团结的伟大关于国家如此，关于个人也不例外。在日常生活中，专门多困难因为团队的团结合作最后得以圆满的解决。我就曾经经历过如此一件情况。点评：引出事例在研究生期间的一次社会调研过程中，我们调查的村寨连续数天下大雨，山区通讯信号中断，通往村外的山路也被冲断了，无法与外界通讯。许多同学因为水土不服生病，没生病的同学也疲乏不堪，为了不阻碍接下来的调研顺利进行，同学们决定徒步动身，前往下一个调研地点。一路上，山路泥泞，稍不留心就会摔倒，躯体结实点的同学搭伴扶着因水土不服躯体虚弱的几个同学，同学们就那样手牵着手一歩一步地朝前走着。在困难的行走中，调研队中爱好文艺的同学带头唱起歌来鼓舞大伙儿的士气，许多同学不断地走到一段之后放下行李再返回后面接速度慢一些的同学，就如此不断的折返，通过近三个小时的困难行走，我们终于走出了村寨。点评：事实陈述如此一件一般得不能再一般的情况，让我再一次从平凡的小事中认识到团结的不平凡。团结确实是力量，这些经历会鞭策我在以后的工作、生活中重视团结，充分发挥团队的力量，不断克服困难，不断进步。点评：事实+感悟3.派你去一个地点单位进行工作，你到了之后，发觉联系不上对方，但第二天必须回单位，如何办?题型分析：应急治理答案：假如遇到题目中的情况，我会如此来对处理：首先，保持平复，不能自乱手脚，积极快速地考虑解决方法。——平复由于第二天必须回单位，因此我要接着想方法联系地点单位的相关负责人。我能够通过主动向地点单位附近的居民进行打听，了解工作人员的去向。争取联系到相关负责人，开展工作。假如最终依旧无法联系到对方，那我会请示领导，将实际情况上报领导，听候领导的指示。——沟通事后，我会反思此次工作中的失误，是不是自己在去地点单位工作之前，没有提早与当地的工作人员沟通好，才导致我与地点单位失去联系。在以后的工作中我一定要以此为戒，不管做什么工作，都一定要与他人保持良好的沟通，保持信息的对称性，提早做好各种预备工作，以有利于工作的顺利开展。——总结4.谈谈自己应聘这一岗位的优势?题型分析：认识自己此题属于背景性问题，考察考生综合分析能力、言语表达能力、求职动机与拟任职位匹配性。考生所答思路一定要有利于自己所报考的职位。下面以上海市统计局某职位为例。答案：优势列举——在报考贵单位的时候，我就对自己做过比较全面的综合分析，我认为自己具备以下优势：(1)政治素养过硬，大学期间就差不多入党，同意过党的教育，明白公务员是人民的公仆，必须全心全意为人民服务才能成为一名合格的公务员;(2)专业知识扎实，大学期间我的专业确实是统计学，我熟练掌握了统计学需要的基础知识，同时广泛涉猎了经济、金融和财政方面的信息，以优异的成绩毕业，这为我从事统计局公务员的工作打下了良好的理论基础;(3)乐观向上、躯体素养好，能够承担压力。大伙儿都明白目前公务员已不是往常一杯茶、一张报纸度光阴的时代，公务员要承担大量的工作，没有良好的躯体素养和心理素养是不行的，而我恰好具备了这些优势。最后表态——假如我有幸能成为公务员行列的一员，我一定会更加充分地发挥自己的优势，在今后的工作中不断地完善自己，做一个对人民有用的人。一、上海公务员面试特点分析通过对近几年上海公务员面试真题总结、归纳了以下几点上海公务员面试特点：1.结构化面试为要紧面试形式尽管2010年上海市公务员招录公告没有明确规定采纳哪种面试形式，但从近几年上海公务员面试真题来看，依旧以结构化面试为要紧面试形式，无领导小组讨论、情景模拟等方式为辅，题目数量一般为4—5道。2.题目类型全面，重点突出上海公务员面试题目差不多上涵盖了结构化面试的五种常见考题：自我认知与职位匹配、打算组织类、沟通协调类、应急治理类、综合分析类，其中自我认知与职位匹配类面试题是每年必考题型，且所占比重专门大。如：2009年2月27日上午上海公务员考试面试真题第二题：谈谈自己应聘这一岗位的优势?第四题：结合自己经历，谈谈团队克服困难的例子?均属于自我认知和职位匹配类面试题。3.题目类型趋向于组合型。从对历年面试真题分析能够看出，上海公务员面试真题中的题目类型逐步从一题一类型变为一题多类型组合的方式来全面考查考生，如2009年2月25日上午上海公务员面试真题第三题：一个工作需要大伙儿一起努力，讲讲你往常经历过的一件情况。关于这道题，考生在答题时，就不能只从自我认知的角度结合报考岗位讲自己往常经历过的一件情况，同时还应考虑“一个工作需要大伙儿一起努力”这一条件，从综合分析的角度先对“团队精神”进行解读。二、2010年上海公务员面试备考策略结合历年上海公务员面试真题的特点，教研中心给出如下备考策略：1.全面了解结构化面试，打牢基础前面提到，上海公务员面试题目的类型特不全面。尽管在题型设计上出现了一定的创新，但万变不离其宗，打牢基础仍是答好各类面试题的关键。只要将新题型进行有效的分解，考生就会发觉只要把握好了基础，一切难题都能够迎刃而解。因此，认清各类面试题的特点，把握各类题型的考核重点，训练自己在最短的时刻内推断出各类考题考核点的能力，并逐步掌握各种题型的答题技巧和差不多思路，使自己在考场答题时能够快速而有逻辑地给出正确的观点。2.梳理自身经历，突破重点自我认知和职位匹配是上海公务员每年必考的题型，而且所占题量也专门大，是考生备考的重点。依照对历年上海公务员面试真题分析，能够将自我认知和职位匹配面试题分为三种类型：报考动机类、工作态度类、个人背景类。备考时，能够从这三个方面入手：对自己以往的学习、工作和生活经历进行认真梳理，提炼出与所报考职位相匹配的点，把匹配点融入答题中使言之有物，更让人信服。3.关注社会热点，突破难点综合分析类面试题也是上海公务员面试考查重点，同时也是面试难点。出题方式往往是要求考生谈谈对某一社会热点现象或事件的看法，如2009年3月1日上午上海税务局公务员考试面试第一道题：现在金融危机，有些地点政府发行了消费券，你如何看?专门多考生在回答此类面试题时，泛泛而谈，缺乏深度，自然得不了高分。关于综合分析类面试题的备考，考生应充分利用电视、网络、报纸等媒体，多关注近期国内外所发生的重大事件，尤其是引起社会争议、反映社会进展、关系国计民生的热点事件、热点政策及社会现象。在看到热点的同时，还应深入了解其缘故、阻碍、各方评论等，汲取精华，增加自己的知识储备，逐步锻炼自身对问题进行多角度综合分析的能力，做到答题时有条理、有深度。4.全真模拟，勤加练习在备考时切忌只学习理论或者只考虑不练习。建议考生请同学、朋友或者老师参与，进行全真模拟，多体验考场气氛。同时请不人指出自己的问题，如此才能确保每次练习起到实实在在的效果。上海公务员考试面试的流程和内容每年的变化不是专门大，假如考生能够把握结构化面试中每种题型的考核重点，进行相应的理论素材积存，再辅之以大量的实战演练，势必能够在考场实战中如鱼得水、游刃有余。三、2010年上海公务员面试政策提醒日前，上海市人事局公务员处相关负责人表示，2010年度上海市公务员招考面试或将突破往常和考官面对面“你问我答”的形式，而是在某些岗位上首度试点引入“情景模拟”的全新考察方式，通过模拟一系列突发事件，综合考察面试者的应变处理能力。对此，考生须对报考职位及其工作内容准确定位，才能在被要求扮演的角色中处变不慌，须知变化的只是考查形式，对考生的能力要求并没有脱离《国家公务员通用能力标准框架》的要求，考生要认真备考，平复对待。五、事故现场指挥职责：1、依照事故应急求援预案，在现场指挥求援行动，把事故消灭在初初始状态。2、指挥现场无人人员有秩序疏散，撤离到安全区域。3、负责求护受伤人员和查找失踪人员。4、把事故情况，可能造成的危害和求援事项向应急总指挥报告。5、与消防等应急部门合作，提供建议和信息。6、维护现场秩序，负责事故现场的警戒和爱护。7、负责事故后的现场清理。六、应急求援小组：依照学校特点和需要，分不设置：总指挥：韦海辉1、师生联络小组

负责人：、黄明峰、韦香妮、黄卫高2、疏散引导小组

负责人：黄华俊、梁金华、黄福雄、黄忠浩、黄斌、黄涛3、医疗抢救小组

负责人：韦丽花、黄凤莲、覃俊、罗玉文、黄兰香4、安全保卫小组

负责人：罗富民、潘立春、黄忠文、罗荣晋、罗富合5、后勤保障小组

负责人覃东文、蓝安敏、苏平七、求援通讯录电话

火灾：119

报警：110

紧急抢救：120乡医院急救电话：6128050

那桃派出所电话：6158007一、学校火灾事故应急预案本应急预案的要点是：安全撤离人员，尽快扑灭，减少事故损失。1、获得火灾信息的任何人员都应当在第一时刻向值班领导报告，并同时打119报警。2、值班领导立即启动火灾应急预案，各应急小组立即实施应急急救援行动，通讯小组应当立即进行火警广播，指导师生疏散。3、在初起火点现场的教职职员，要使用消防栓，灭火器材等进行灭火自救。4、应急指挥部应当依照顾急预案，选择合适的疏散路线，迅速地组织师生撤离建筑物5、疏散引导小组赶赴制定位置，在楼梯口、拐弯口、叉道路、引导学生安全撤离，并在上风向的指定地点集合。6、排险小组应当在消防队到达之前，全力灭火，操纵火势，保障应急照明，并启用通风排烟系统，为安全疏散制造条件。7、疏散小组引应当在集合地点对学校所有人员和外来干涉人员进行清点寻留在现场的人员。8、医疗抢救小组应当能努力营救事故现场的伤员，并将他们安全转移。9、安全保卫小组要立即在事故现场和学校周围设置警戒线，维护现场秩序。10、事故发生后，单位应当立即向上级报告。二、学生食物中毒事故应急预案1、发觉学生出现食物中毒症状的任何人员都应当在第一时刻向值班领导报告。2、学校领导立即下令停止食用造成食物中毒或可能造成食物中毒的食品，追回已发出的食品，立即封闭造成食物中毒或者可能造成食物中毒的食品及其原料、容器、工具、设备。3、安全小组立即在食堂厨房事故现场实施警戒保卫。4、安全小组立即对有食物中毒症状的学生进行医治，有明显或严峻症状的学生，立即送医院救治。5、委派学校干部教师去医院，探视安慰学生，并及时与患病学生的家长联系。6、立即上报区卫生部门，并配合卫生部门的调查和取样工作。7、负责提供学校师生用餐的餐饮公司，一旦发觉发生食物中毒事故，应当立即停止公司一切生产和经营活动，封闭所有食品其原料，学校食堂工作人员应当留在学校，配合调查，若有证据证明或有理由怀疑有人投毒，应当立即报警，8、确认因食堂提供的食品造成学生食物中毒后，应当依照卫生部门的指导和要求，进行消毒、处理等工作。9、事故发生后，学校应当立即向上级报告。三、体育活动中，学生受伤事故应急预案1、发觉学生在体育活动中受伤的人员应当立即向值班老师和学校领导报告。2、学校大夫和老师应当立即送学生去医务科室救治，如校医认为有必要，立即送医院救治。

3、下肢受伤的学生，不可让其自己行走，必须背运；胸闷、晕倒的学生不可背运，必须抬运。对颈椎、腰椎骨折学生不宜推动，应请骨科专业大夫协助。

4、学校应随时掌握受伤学生情况，并与受伤学生家长联系。

5、学校应当检查学生受伤地点的设施，设备是否有隐患。

6、学校应当了解，在学校受伤的过程中，是否有人对事故的发生和扩大负有责任。另外，学生的体质是否适合进行体育活动。四、触电事故应急预案本应急程序的要点是：抢救触电者，幸免在抢救时发生其它事故。1、触电事故的任何人员都应当在第一时刻抢救触电者，并让在场人员打120求援，同时向值班领导报告2、解脱方法（1）切断电源。（2）若一时无法切断电源，可用干燥的木棒、木板、绝缘绳等绝缘材料脱触电者。（3）用绝缘工具切断电导线。（4）抓住触电者干燥而不贴身的衣服，将其拖开，切记要幸免碰到金属物体和触电者的裸露躯体。注意：要预防触电者解脱后摔倒受伤，另外，以上方法仅适用于220/330W“低压”触电的抢救，关于高压触电应及时通知供电部门，采取相应的紧急措施，以免发生新的事故3、医务人员到达前的现场抢救方法：（1）触电者神智清醒，r让其就地休息。（2）触电者呼吸、心跳商存、神志不清，应仰卧，周围保持空气流通，注意保暖。（3）触电者呼吸停止，则用口对口进行人工呼吸，触电者心脏停止跳动，用体外人工心脏挤压维持血液循环。若呼吸、心脏全停，则两种方法同时进行注意：现场抢救不能轻易中止，要坚持到医务人员到场后接替抢救。4、事故发生后，单位应立即在现场设置警戒线，维护抢救现场的正常秩序，警戒人员应当引导医务人员快速进入事故现场。5、事故现场警戒线必须待医务人员将触电者带离现场赴医院救治，事故调查和排险抢修工作完毕，现场已无事故隐患时，方可解除。6、事故发生后学校应当立即向教育局报告。五、学校防汛、防暴雨、防雷击事故应急预案1、洪水、暴雨来临时段，学校值班人员和保安人员应当在学校各处巡视，若发觉险情，立即向值班领导报告，启动应急程序，想尽一切方法安全撤离。2、若房屋内漏雨，应当切断电源，有秩序地转移室内学生及贵重设备。学校应当关闭所有门窗。3、若有雷电，应当尽可能地切断除照明外重要的设备的电源，防止电器在雷击时遭到雷电侵袭.微机房和电气设施周围不要放置可燃物。排险、抢救等应急人员应当做好救援预备。4、洪水、暴雨造成房屋进水