我为师生办实事实践活动项目亮晒清单

我为师生办实事”实践活动任务清单序号类

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标责任领导责任部门具体措施时限要求工作进展情况1主动参与和融入新发展格局1.1修订教师岗位考核和岗位绩效分配方案。教务处人事处（1）本着为教师办实事的原则，减轻专兼职教师的教学压力，在2014年教代会通过的《教师岗位考核和岗位绩效分配方案》基础上，调整为专任教师年教学工作量下浮约10%左右，兼职教师年教学工作量完成2～4节／周。（2）把岗位绩效纳入绩效分配制度改革内容。12月底（1）人事处、教务处完成建议方案并广泛征求了意见，需要教代会讨论通过后，2021年年底执行。（2）绩效分配调整方案已根据征求到的意见建设进行了修改完善，拟提交相关会议审议。1.2建立健全聘用人员提升工资待遇及开辟晋升渠道的长效激励机制。人事处采取一般聘用人员与重点聘用人员工资待遇并轨的办法，整体提高聘用人员待遇，并将聘用人员的学历等列为增资要素，激励聘用人员在职学习提升。6月底《聘用人员工资发放实施办法》经第六届第七次教代会通过，自2021年6月起实施。2巩固拓展脱贫攻坚成果2.1为贫困家庭毕业生提供就业帮扶。招就处建立领导干部和党员就业帮扶工作责任制，确保有就业意愿的贫困家庭毕业生百分之百就业。8月底落实了学校2021届重点群体毕业生就业帮扶实施方案，落实了“一对一”帮扶表，有就业意愿的贫困家庭毕业生81人已全部就业。序号类

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标责任领导责任部门具体措施时限要求工作进展情况2巩固拓展脱贫攻坚成果2.2建立贫困学生勤工俭学通道，为学生提供便捷、优质的服务。学工处学工处将进行全校范围的沟通协调，征集各部门学生勤工助学的岗位，为贫困学生提供更多更能锻炼能力的岗位。立行立改并长期坚持学工处对全校范围用工部门录用勤工助学贫困生进行统计，目前我校已有72位贫困学生参加勤工助学活动，其中校工会2人，图书馆30人，食堂超市等校内经营性单位40人。3推动原中央苏区振兴发展老校区楼梯房宿舍楼改造安装电梯及管道煤气。总务处（1）老校区教工宿舍上水、下水、电、燃气、道路、电梯改造与安装，根据《抚州市人民政府办公室关于下达2021年度市中心城区老旧小区改造计划的通知》（抚府办电〔2020〕136号）政府有关住宅小区电梯安装优惠政策，总务处负责同政府有关部门、社区协调，争取政府支持。（2）老校区教工宿舍3栋3单元北面，原来做房子的地方是低洼水塘问题，一并纳入政府中心城区老旧小区改造。2022年6月底5月7日向市政府老旧小区改造办公室咨询有关政策；5月18日向住户通报政府文件、政策要求，收集住户意见、并向校领导汇报；5月25日前往青云街道办事处协调老校区教工宿舍改造事宜；老校区住家65户（不含学校周转房），其中40户有电梯安装的需求；9月8日前往老旧项目改造部咨询老校区教工房改造范围，得出范围是：外墙和顶楼、弱电、管网三大改造，改造前会进行三方会谈，以便保障改造顺利进行。4保障基本民生4.1每年3.8妇女节为女性教职工提供妇科防癌检查，如宫颈癌、乳腺癌的筛查。妇委会根据自愿原则，报校长办公会研究同意后，到附属医院进行筛查，据实结算。6月底全校女性教职工共306人（含未婚女教职工），截止6月20号全部结束。参加“两癌”专项检查的女性教职工共242人。序号类

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标责任领导责任部门具体措施时限要求工作进展情况4保障基本民生4.2教学楼每两层设一个教师休息室，配备沙发、凳子，单独配备饮水机。教务处

总务处根据新校区教学楼实际情况，每层教师休息室增添了沙发及凳子；在教学楼公共区域新增了饮水机。教务处负责教师休息室的管理，总务处负责教师休息室的卫生保洁。5月底教学楼每层教师休息室增添了沙发及凳子；在教学楼公共区域新增了饮水机5台、实训楼新增2台饮水机。4.3新校区一期、二期教工用房外墙、飘窗普通渗水需及时维修，同时加强电梯管理。总务处总务处加大对施工方督促力度尽快彻底解决；个别教师房屋内渗水问题总务处请专业有资质部门人员勘察查找原因，拿出解决办法；总务处加大电梯监管力度。立行立改并长期坚持一期二期电梯维保合同已经全部签署完毕，已将新增维修申报信息报送给维修方，一期27户申报渗水问题，正在协调维修事宜；二期60户申报渗水问题，基本已解决。4.4在教工楼生活区增设一些儿童娱乐游玩设施，比如滑滑梯、翘翘板等。工会总务处工会负责采购，总务处提供场地并安装。立行立改已在教工楼生活区安装儿童娱乐游玩设施。4.5对新校区教室进行维修改造。调研反映：由于教室之间距离近隔音效果差，导致教师上课期间容易互相干扰，影响教学效果。同时教室墙面比较脏，桌椅部分破旧，教室还是用传统的白炽灯管，亮度不够且容易短路等问题。

总务处教室灯管已经更换完成，桌椅已经维修；利用寒假对污迹严重的教室墙面进行粉刷。此项目要在寒假时间完成；其它立行立改并长期坚持。已更换灯管400根，桌椅维修100多张。教室粉刷项目已报资产处走招标程序。序号类

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标责任领导责任部门具体措施时限要求工作进展情况4保障基本民生4.6改善教师办公条件，为新校区老师办公室安装空调。总务处资产处（1）4月底完成教职工办公室安装空调的技术参数方案的调研、论证；（2）技术参数方案报请校领导批准同意后上报市财政局，5月底完成政府采购；（3）6月上旬完成合同签订并开始吊顶、铺设专门电缆线；（4）8月底全部完成并调试、运行；（5）秋季开学前完成竣工验收。已完成学校投资120万元，为新校区办公大楼安装空调并于秋季学期投入使用。4.7新校区建设教职工食堂。同时，随着学校单身教职工人数增多，为方便晚上就餐，晚上开启教职工窗口。总务处新校区教工食堂建设已纳入总务处重点工作内容，完成设计图纸和效果图，制定具体实施方案。2022年暑假7月16日招标完毕，目前设计图纸和效果图已形成初稿。拟提交相关会议讨论具体实施。近期新校区一、二食堂将分别开启教职工专窗，并在双休日教师补课时提供教师工作餐，方便教职工用餐。已完成已完成4.8改善新校区教职工宿舍条件。调研反映：应取消教师公寓学生限电装置，按实际用电量收取费用，相应减免热水费用。总务处总务处在安全许可的情况下，对新校区学生宿舍2栋架空层线路和学生宿舍7栋一楼西侧进行改造，改造后教师住房可取消限电，安装热水管提供热水解决教职工洗热水澡问题，但用电、热水计量收取相关费用。已完成已在新校区学生宿舍2栋架空层线路和学生宿舍7栋一楼西侧进行改造，安装热水管提供热水，并取消限电。序号类

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标责任领导责任部门具体措施时限要求工作进展情况4保障基本民生4.9改善老校区教职工住宿条件。调研反映：老校区七栋教职工浴室建设过于简陋，洗澡成本过高，最后被热水供应方关停。

总务处工会总务处与工会相互配合协调，将原老校区9栋安装的空气源电热水器移装至老校区七栋三楼、四楼卫生间，供入住教职工使用。已完成6月5日已经购买、安装完成2台电热水器。4.10改善食堂环境，加强学生食堂监督力度，提高食堂菜品质量和服务水平。调研反映：（1）夏天食堂吃饭高峰期，过于闷热，建议加装风扇或空调。（2）学校应加强食堂食品卫生管理。（3）食堂饭菜价格太高，应适当降低价格。（4）食堂的饭菜口感欠佳，品种太少，应适当增加菜品，提高服务品质。总务处总务处将进一步加强对食堂的卫生管理要求，同时进一步加大对饭菜价格和质量监管力度。立行立改并长期坚持1、加强业务能力培训与学习，分批次组织膳食管理人员与食堂从业人员参加江西省溯源平台的从业12人员培训与考核。2、加强监督机制，在劳动生活部成员中增加膳食监督员增加6人，学生参与对食品加工、售卖各环节的监督。3、进一步畅通反馈渠道，加强与劳动生活部与权益部们的联系；定期召开学生座谈会，及时掌握第一手资料，立行立改，切实做好服务。4、已开展食用材料快速检测，避免食材农药残留。5、食堂在学生吃饭高峰期时提前开启空调或风扇，并且二食堂加装了冷风扇4台。序号类

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标责任领导责任部门具体措施时限要求工作进展情况4保障基本民生4.11改善学生业余文化生活设施条件。调研反映：（1）篮球场的地面太过破旧，应对篮球场及时修缮并刷一层塑胶。（2）增加校园内的照明设备，在篮球场加设照明灯，以便同学们更好进行体育运动。总务处老校区教学即将全部搬迁到新校区，暂不更新。在体育教研室的专业指导下，对新校区田径场南面原有室外篮球场、排球场进行改造，铺设塑胶拼接地垫，同时加大场地周边照明设备的功率。2021年寒假1、场地周边已安装6盏照明灯。2、硅PU项目正在走招标程序，拟于寒假期间进行施工。4.12改善学生宿舍生活条件。调研反映：（1）学生宿舍每层楼道两个吹风机数量较少，需要增加到4台（吹风机声音要小点，以免影响学生休息）。且宿舍楼道吹风机坏了很多，需要及时更换。三系已完成损坏吹风机的更换。立行立改已更换吹风机36个。序号类

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标责任领导责任部门具体措施时限要求工作进展情况4保障基本民生（2）学生宿舍热、开水供应不充足，热、开水不能保证一天二十四小时供应。总务处已完成招投标，设备已安装9月底已在学生宿舍旧设备换新设备安装热水器7套、洗衣机84台、甩干机14台、洗鞋机17台。（3）在学生宿舍内适量增加洗衣机、甩干机。总务处已增加洗衣机、甩干机等设施。9月底（4）新校区学生寝室厕所无门，要安装门。总务处学工处预计在年底前安装寝室厕所门，根据校领导意见准备在4栋安装本科生寝室厕所门40扇。立行立改并长期坚持正在走招标程序。（5）在窗户外增加晾晒拉杆或者另外找相对空旷的位置建设晾晒设施。总务处在室外空地增设临时晾晒场所。11月底

已在室外空地安装临时晾晒杆。序号类

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标责任领导责任部门具体措施时限要求工作进展情况4保障基本民生4.13对学生宿舍维修改造。调研反映：（1）寝室楼道卫生打扫不彻底，公共厕所卫生太差，要加强打扫。（2）学生宿舍楼道打水处容易积水，需增防滑垫，以免学生打水时发生意外。（3）新校区1栋2.3.4.5.6层和7栋2层学生宿舍过道的路灯太昏暗，应更换。

（4）宿舍楼道垃圾桶应增加1-2个。三系总务处（1）总务处安排专人巡查楼道卫生、损坏情况，发现问题及时处理；保洁公司在宿舍楼道每层增加2个垃圾桶；总务处在楼道打开水处铺设塑料防滑垫；三系加强对学生的管理教育，教育学生养成良好卫生习惯。（2）总务处对学生宿舍走廊的路灯进行改造更换。立行立改并长期坚持学生宿舍日常卫生、维修改造已完成。学生宿舍1栋和7栋的一、二楼走廊路灯改造更换已完成。宿舍楼道垃圾桶根据学生住宿人数已分别增加1-2个。4.14改善学生宿舍生活设施。调研反映：（1）学生宿舍插卡打热水的机器有时接触不良，需要更换。（2）学校将热水供应时间延长到12点。（3）学生寝室洗浴间设施破旧，地板破旧，需要及时维修。总务处学工处新校区学生寝室热水供应商重新招标，提供更优质的洗浴服务。立行立改并长期坚持

已在学生宿舍安装空气源新热水器设备7套。序号类

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标责任领导责任部门具体措施时限要求工作进展情况4保障基本民生4.15学校加强就业指导，为学生就业减轻压力。招就处三系（1）联系担任《大学生就业指导》课程的教师，将有助于大学生就业的成功案例的素材充实到指导课程中。

（2）加强就业指导中心网络建设，发布国家就业相关政策、三支一扶、专升本、入伍等宣传资料。(3)增加一些专业就业讲座，让学生更多地了解自己的专业未来，就业情况，对自己未来更有规划。立行立改并长期坚持采用大学生就业与创业指导实务教材进行授课，利用很多成功案例的素材教学；学校官网发布国家就业相关政策、专升本、三支一扶、入伍等宣传资料；组织学生收看教育部、省级就业部门开展的就业指导讲座，让学生更多地了解当前就业现状，帮助他们树立正确的就业观。4.16加强急救专业知识指导。增加急救培训课堂，提高同学们急救知识。教务处三系在老校区开展心肺复苏公开教学。6月底已与56名学生开展心肺复苏公开教学。4.17改善校内公共设施条件。调研反映：学校的部分区域路灯比较暗、道路瓷砖损坏，安全隐患较大。如：回寝路上灯光昏暗，一栋宿舍楼下、去往教学楼的路上，以及教学楼楼道楼梯瓷砖损坏。总务处新校区学生宿舍到教学楼沿途路灯已更换大功率灯泡，学生宿舍进口处路灯灯泡已完成更换。立行立改并长期坚持已更换路灯灯泡30个，并加强巡查，及早发现及时维修。序号类

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标责任领导责任部门具体措施时限要求工作进展情况4保障基本民生4.18改善图书馆设备设施条件，提高服务质量，调研反映：（1）图书馆自习室的桌凳有些已经损坏了，应更换新的桌凳。图书馆（1）老校区图书馆自习室桌凳联系总务处及时维修；新校区已经核实无损坏桌凳。立行立改并长期坚持1、已维修：老校区：21张椅子、1张桌子；新校区：2张椅子。（2）解决图书馆的灯光暗淡问题，及时更换灯管。（3）完善图书馆内基础设施，设立充电宝租用处，增加插座，为需要充电的学生及时提供备用电源，保证学生学习工作效率。（4）图书馆内配备网络基础设施，为学生上网查询资料提供有利条件。图书馆总务处已更换灯管已完成2、新校区社科书库已更换7张新桌子，38张新椅子。（5）图书馆开放时间应该延长，并提前告知开放时间。图书馆下学期会对图书馆开放时间做出新的安排。10月1、新校区每个书库都已安装无线路由器4台；4.19学校内没有开设水果店，应多开设能满足学生需求的店铺。总务处要求校内超市增设水果摊位。立行立改并长期坚持校内超市有较多新鲜水果的品种售卖。序号类

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标责任领导责任部门具体措施时限要求工作进展情况4保障基本民生4.20行政楼一楼车库划出部分位置作为电动车车库，方便行政人员上下班电动车存放。保卫处行政楼一楼车库划出部分位置作为电动车车库。5月已在行政楼一楼车库划出部分位置作为电动车车库，方便教职工停放电动车。4.21

为全校师生发放预防新冠病毒中药剂及香囊。工会为全校师生发放预防新冠病毒中药剂及香囊。11月已发放预防新冠病毒中药剂及香囊7600份。5深化政务服务改革便民利民5.1开通教职工请假、打卡情况说明等等网上办公程序，节约纸张、减少教职工签字麻烦，提高办事效率。人事处依托OA平台，开发教职工网上办理请假手续的功能。5月中下旬已在OA平台开通教职工请假手续等功能。5.2简化日常行政审批程序。调研反映：学校OA系统并未发挥全部作用，行政审批程序大部分还是领导手签，浪费了领导大量的工作时间，工作人员也是耗时耗力，工作效率低。办公室1.坚持议题征集审批、公务用车审批、公务接待审批等3项行政审批项目通过校OA系统审批。已完成长期坚持已在OA系统开通议题征集审批、公务用车审批、公务接待审批等3项行政审批项目，并长期坚持。2.开通电子印章盖章OA审批途径。4月底完成长期坚持已开通电子印章盖章OA审批途径并长期坚持。序号类

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标责任领导责任部门具体措施时限要求工作进展情况6推进基层治理体系和治理能力现代化6.1新增的教研室负责人，不能仅限于口头宣布，学校应下文，使其有存在感，也能更好的激发教研室负责人的积极性。组织部

相关系部根据2019年11月26日校党委会研究决定，教研室负责人聘任权下放到相关系部，相关系部严格把关组织聘任工作，并行文聘任且以适当的方式组织宣布，聘任人员组织备案。立行立改已落实。党委组织部已向相关系部作出书面批复。

6.2老师讲授的理论知识过多，实验操作课只安排在学期末，实验器材很缺失且老旧。教务处（1）各系部、各专业按照2020年新修订的《人才培养方案》执行教学任务；（2）根据教学进度安排实验（实训）操作时间；6月底前各系部本学期2020级各专业执行新修订的人才培养方案。实训中心（3）《光学显微镜购置计划》。年底并长期坚持

已购置实验器25.6万元。6.3教师宿舍能IP登陆知网等数据库，且不用限制下载文章数量。购买sinomed等专业生物医学数据库。图书馆因图书馆数字数据库目前已合同到期，正在申请采购。采购数据库续订包含知网、中国生