全市性社会团体负责人培训课件

全市性社会团体负责人培训31、园日涉以成趣，门虽设而常关。32、鼓腹无所思。朝起暮归眠。33、倾壶绝余沥，窥灶不见烟。34、春秋满四泽，夏云多奇峰，秋月扬明辉，冬岭秀孤松。35、丈夫志四海，我愿不知老。全市性社会团体负责人培训全市性社会团体负责人培训31、园日涉以成趣，门虽设而常关。32、鼓腹无所思。朝起暮归眠。33、倾壶绝余沥，窥灶不见烟。34、春秋满四泽，夏云多奇峰，秋月扬明辉，冬岭秀孤松。35、丈夫志四海，我愿不知老。社会团体登记管理中有关问题的说明安徽省社会组织管理局夏惠芬目录、关于社会团体换届工作有关问题的说明;二、关于社会团体分支机构、代表机构设立有关问题的说明三、关于党政机关领导干部兼任社会组织领导职务有关问题的说明四、关于行业协会商会涉企收费有关问题的说明;五、关于社会团体建立健全法人治理机制的说明;六、关于严格社会组织管理监督的说明。全市性社会团体负责人培训31、园日涉以成趣，门虽设而常关。全1社会团体登记管理中有关问题的说明安徽省社会组织管理局夏惠芬社会团体登记管理中有关问题的说明2目录、关于社会团体换届工作有关问题的说明;二、关于社会团体分支机构、代表机构设立有关问题的说明三、关于党政机关领导干部兼任社会组织领导职务有关问题的说明四、关于行业协会商会涉企收费有关问题的说明;五、关于社会团体建立健全法人治理机制的说明;六、关于严格社会组织管理监督的说明。目录3、关于社会团体换届工作有关问题的说明社会团体会员大会(会员代表大会)每届最长不超过5年。依据社会团体《章程》规定,社会团体到届时必须组织换届。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位并经社会团体登记管理机关批准同意(直接登记的,报经登记机关批准同意),但延期换届最长不超过1年。、关于社会团体换届工作有关问题的说明4)社会团体换届工作应履行的程序1、成立筹备换届工作领导小组(筹备组的职责),拟定换届工作计划)社会团体换届工作应履行的程序5准备会议材料;(1)发放入会申请表(发展会员);(2)筹备工作报告(3)上届工作报告(4)上届财务报告;(5)《章程》修改草案;6)拟任组织机构名单(会员、理事、常务理事、负责人);(7)拟人负责组成人名单(指秘书长以上的负责人);(8)会费管理办法和会费标准;(9)《章程》修改的说明、组织机构及拟任负责人情况的说明、会费管理办法及会费准的说明,鄘L10)新一届工作计划。准备会议材料;6上述材料准备完毕后,提前10天左右,将上述材料(草稿)送业务主管单位和登记管理机关初审。经业务主管单位、登记管理机关审核同意后,方可召开换届大会,进行换届。召开会员大会(会员代表大会),通过章程,产生执行机构、负责人和法定代表人;采取无记名投票表决的方式通过会费标准。会议应当报请业务主管单位(行业主管部门)和登记管理机派员现场监督指导。上述材料准备完毕后,提前10天左右,将上述材料(草稿)送72、《章程》修改或制定应注意的事项;2018年4月,《民政部关于在社会组织章程中增加党的建设和社会主义核心价值观有关内容的通知》(民函[2018]78号)要求各社会组织在章程中要增加党的建设和社会组织核心价值观有关内容。2、《章程》修改或制定应注意的事项;8(1)社会团体制定和修改《章程》时要増加党建和核心价值观等内容。《章程》须经会员大会或会员代表大会表决通过。《章程》就是本团体的法,所有会员必须无条件遵守。(1)社会团体制定和修改《章程》时要増加党建和核心价值观9(2)社会团体属非营利性社会组织,《章程》中的业务范围定位要准,在实际工作中我们发现有的社会团体业务范围无限扩大无所不包例如:A、接受国家协会的管理或委托,开展培训、资质考试等事项。B、开展行业资质认证、事故鉴定等。、举办交易会、展览会、展销会,D、加强效能建设,组织效能检查,E、开展反腐倡廉活动等等。F、加强行业管理(2)社会团体属非营利性社会组织,《章程》中的业务范围定103、《章程》示范文本,第二十七条;本团体理事长(会长)为本团体法定代表人,如特殊情况由副会长或秘书长担任法定代表人,应报业务主管、登记管理机关批准同意后,方可担任,并在章程写明。在实际工作中,我们发现很多社会组织对这段话没有理解,包括登记管理机关有的同志也没理解;例如:本会的会长、副会长、秘书长为本会的法定代表人、、3、《章程》示范文本,第二十七条;本团体理事长(会长)为11全市性社会团体负责人培训课件12全市性社会团体负责人培训课件13全市性社会团体负责人培训课件14全市性社会团体负责人培训课件15全市性社会团体负责人培训课件16全市性社会团体负责人培训课件17全市性社会团体负责人培训课件18全市性社会团体负责人培训课件19全市性社会团体负责人培训课件20全市性社会团体负责人培训课件21全市性社会团体负责人培训课件22全市性社会团体负责人培训课件23全市性社会团体负责人培训课件24全市性社会团体负责人培训课件25全市性社会团体负责人培训课件26全市性社会团体负责人培训课件27全市性社会团体负责人培训课件28全市性社会团体负责人培训课件29全市性社会团体负责人培训课件30全市性社会团体负责人培训课件31全市性社会团体负责人培训课件32全市性社会团体负责人培训课件33全市性社会团体负责人培训课件34全市性社会团体负责人培训课件35全市性社会团体负责人培训课件36全市性社会团体负责人培训课件37全市性社会团体负责人培训课件38全市性社会团体负责人培训课件39全市性社会团体负责人培训课件40全市性社会团体负责人培训课件41全市性社会团体负责人培训课件42全市性社会团体负责人培训课件43全市性社会团体负责人培训课件44全市性社会团体负责人培训课件45全市性社会团体负责人培训课件46全市性社会团体负责人培训课件47全市性社会团体负责人培训课件48全市性社会团体负责人培训课件49全市性社会团体负责人培训课件50全市性社会团体负责人培训课件51全市性社会团体负责人培训课件52全市性社会团体负责人培训课件53全市性社会团体负责人培训课件54全市性社会团体负责人培训课件55全市性社会团体负责人培训课件56全市性社会团体负责人培训课件5741、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹

42、只有在人群中间，才能认识自己。——德国

43、重复别人所说的话，只需要教育；而要挑战别人所说的话，则需要头脑。——玛丽·佩蒂博恩·普尔

44、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不饶。——贝多芬

45、自己的饭量自己知道。——苏联41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜58全市性社会团体负责人培训31、园日涉以成趣，门虽设而常关。32、鼓腹无所思。朝起暮归眠。33、倾壶绝余沥，窥灶不见烟。34、春秋满四泽，夏云多奇峰，秋月扬明辉，冬岭秀孤松。35、丈夫志四海，我愿不知老。全市性社会团体负责人培训全市性社会团体负责人培训31、园日涉以成趣，门虽设而常关。32、鼓腹无所思。朝起暮归眠。33、倾壶绝余沥，窥灶不见烟。34、春秋满四泽，夏云多奇峰，秋月扬明辉，冬岭秀孤松。35、丈夫志四海，我愿不知老。社会团体登记管理中有关问题的说明安徽省社会组织管理局夏惠芬目录、关于社会团体换届工作有关问题的说明;二、关于社会团体分支机构、代表机构设立有关问题的说明三、关于党政机关领导干部兼任社会组织领导职务有关问题的说明四、关于行业协会商会涉企收费有关问题的说明;五、关于社会团体建立健全法人治理机制的说明;六、关于严格社会组织管理监督的说明。全市性社会团体负责人培训31、园日涉以成趣，门虽设而常关。全59社会团体登记管理中有关问题的说明安徽省社会组织管理局夏惠芬社会团体登记管理中有关问题的说明60目录、关于社会团体换届工作有关问题的说明;二、关于社会团体分支机构、代表机构设立有关问题的说明三、关于党政机关领导干部兼任社会组织领导职务有关问题的说明四、关于行业协会商会涉企收费有关问题的说明;五、关于社会团体建立健全法人治理机制的说明;六、关于严格社会组织管理监督的说明。目录61、关于社会团体换届工作有关问题的说明社会团体会员大会(会员代表大会)每届最长不超过5年。依据社会团体《章程》规定,社会团体到届时必须组织换届。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位并经社会团体登记管理机关批准同意(直接登记的,报经登记机关批准同意),但延期换届最长不超过1年。、关于社会团体换届工作有关问题的说明62)社会团体换届工作应履行的程序1、成立筹备换届工作领导小组(筹备组的职责),拟定换届工作计划)社会团体换届工作应履行的程序63准备会议材料;(1)发放入会申请表(发展会员);(2)筹备工作报告(3)上届工作报告(4)上届财务报告;(5)《章程》修改草案;6)拟任组织机构名单(会员、理事、常务理事、负责人);(7)拟人负责组成人名单(指秘书长以上的负责人);(8)会费管理办法和会费标准;(9)《章程》修改的说明、组织机构及拟任负责人情况的说明、会费管理办法及会费准的说明,鄘L10)新一届工作计划。准备会议材料;64上述材料准备完毕后,提前10天左右,将上述材料(草稿)送业务主管单位和登记管理机关初审。经业务主管单位、登记管理机关审核同意后,方可召开换届大会,进行换届。召开会员大会(会员代表大会),通过章程,产生执行机构、负责人和法定代表人;采取无记名投票表决的方式通过会费标准。会议应当报请业务主管单位(行业主管部门)和登记管理机派员现场监督指导。上述材料准备完毕后,提前10天左右,将上述材料(草稿)送652、《章程》修改或制定应注意的事项;2018年4月,《民政部关于在社会组织章程中增加党的建设和社会主义核心价值观有关内容的通知》(民函[2018]78号)要求各社会组织在章程中要增加党的建设和社会组织核心价值观有关内容。2、《章程》修改或制定应注意的事项;66(1)社会团体制定和修改《章程》时要増加党建和核心价值观等内容。《章程》须经会员大会或会员代表大会表决通过。《章程》就是本团体的法,所有会员必须无条件遵守。(1)社会团体制定和修改《章程》时要増加党建和核心价值观67(2)社会团体属非营利性社会组织,《章程》中的业务范围定位要准,在实际工作中我们发现有的社会团体业务范围无限扩大无所不包例如:A、接受国家协会的管理或委托,开展培训、资质考试等事项。B、开展行业资质认证、事故鉴定等。、举办交易会、展览会、展销会,D、加强效能建设,组织效能检查,E、开展反腐倡廉活动等等。F、加强行业管理(2)社会团体属非营利性社会组织,《章程》中的业务范围定683、《章程》示范文本,第二十七条;本团体理事长(会长)为本团体法定代表人,如特殊情况由副会长或秘书长担任法定代表人,应报业务主管、登记管理机关批准同意后,方可担任,并在章程写明。在实际工作中,我们发现很多社会组织对这段话没有理解,包括登记管理机关有的同志也没理解;例如:本会的会长、副会长、秘书长为本会的法定代表人、、3、《章程》示范文本,第二十七条;本团体理事长(会长)为69全市性社会团体负责人培训课件70全市性社会团体负责人培训课件71全市性社会团体负责人培训课件72全市性社会团体负责人培训课件73全市性社会团体负责人培训课件74全市性社会团体负责人培训课件75全市性社会团体负责人培训课件76全市性社会团体负责人培训课件77全市性社会团体负责人培训课件78全市性社会团体负责人培训课件79全市性社会团体负责人培训课件80全市性社会团体负责人培训课件81全市性社会团体负责人培训课件82全市性社会团体负责人培训课件83全市性社会团体负责人培训课件84全市性社会团体负责人培训课件85全市性社会团体负责人培训课件86全市性社会团体负责人培训课件87全市性社会团体负责人培训课件88全市性社会团体负责人培训课件89全市性社会团体负责人培训课件90全市性社会团体负责人培训课件91全市性社会团体负责人培训课件92全市性社会团体负责人培训课件93全市性社会团体负责人培训课件94全市性社会团体负责人培训课件95全市性