2022工作总结及2023年工作计划模板参考

202x工作总结及202x年工作计划-县政府------------工作总结-工作计划精品篇202x年弹指间又过去了。这1年我学到了很多，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的1年当中，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，也因有你们的帮助，才能令我在公司贡献自己的一份力量。为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我1年来的思想、工作、学习情况作简要的总结汇报:20xx年以来，我局在县委、县府的领导下和市级主管部门指导下、全面落实县委、县政府“稳速提质”工作部署，紧扣“工业强县、商贸活县、科技兴县”目标，坚持以项目为核心，以规划引领、企业服务、基础配套、要素保障为工作重点，以党的建设、作风建设为保障，为江安建设“三个示范县”、实现“三大奋斗目标”作出新贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：一、工作开展情况(一)工业经济和信息化工作1.主要指标稳步增长。1-9月，全县规上工业企业实现增加值40.5亿元，同比增长12.3%，在全市排位第五;实现工业投资26.65亿元，同比增长26.8%，完成目标任务的95.2%;其中，技改投资完成20.69亿元，同比增长7.8%，完成目标任务的82.77%;累计新进规上企业6户，退出1户，净增规上工业企业5户，总量达到64户，完成目标任务的166.7%;上交工业税收1.51亿元，完成目标任务的55.16%;实现工业利润4.3亿元，完成目标任务的33.33%;实现技术创新投资1765万元，完成目标任务的85.97%。预计全年，全县规上工业企业实现增加值60亿元，同比增长12%;实现工业投资31亿元，同比增长14.81%，完成目标任务的110.71%;其中,技改投资完成25亿元，全面完成目标任务;净增规上工业企业6户，规上工业企业达65户，完成目标任务的200%;实现工业税收2.74亿元，全面完成目标任务;实现工业利润12.9亿元，全面完成目标任务;实现技术创新投资2095万元，完成目标任务的102%。2.企业服务工作大力推进。一是加强指导，狠抓稳增长政策落地。指导12个项目(企业)做好项目申报入库工作。20xx年，为我县海丰和锐、华夏酒业等企业的14个项目获得省市创新补助、品牌培育、技术改造补助资金658万元。二是深入调研，强化企业服务工作。走访企业(项目)19家，收集到困难和问题27个，除市场因素、政策因素等影响未能解决外，大部分问题都得到了协调解决。三是强化企业安全生产指导。深入开展各项安全生产专项整治行动，全年检查企业30余次，查找隐患和问题50余条，及时进行了整改落实。3.重点项目稳步推进。当前，全县在建工业项目有20个，其中竣工投产6个、开工建设10个、加快推进4个，总投资27.05亿元。投资上亿元的项目有硫磷精细化工循环产业链集中项目、宸和生物有机肥项目、星维新型生物肥料项目、星维高铁专项棒式瓷绝缘子项目、世大吹塑产品项目等6个项目。其中，腾飞化工硫铁矿采选技改扩能项目，总投资5.7亿元，目前地面工程已基本完成，井下巷道已掘进1800米;正统新型生物肥料项目，总投资2.25亿元，已完成厂区平场及围墙建设;廷勋铸造固化剂项目，总投资4000万元，已完成厂区平场及围墙建设;中科板业30万立方米刨花板项目，总投资6000万元，已完成车间主体建设,正进行办公楼、宿舍主体建设;康美调味品酿造项目，总投资3000万元，目前已完成厂区平场。4.“宽带中国”的战略全面实施。建立信息基础设施建设和信息化推进联席会议制度，及时协调解决信息基础设施建设和信息化推进中的困难和问题。20xx年11月至20xx年8月，全县新建4G基站269个，其中移动4G基站180个，电信4G基站89个，4G网络覆盖率大大提升，新增158个行政村通宽带，其中电信公司完成81个行政村，移动公司完成74个行政村，网络公司完成3个行政村。(二)商务工作1.主要指标任务完成情况。1-9月社消零完成37.42亿元,增速12.6%，全市排名第四;服务业增加值完成21.8亿元，增速8.6%，进出口贸易完成269万美元，完成任务的84.06%。2.重点项目有序推进。加强对金府商贸城、寅吾·鑫座标、客运中心、鸿国物流、城市配送中心、农产品交易中心等重点项目的跟踪服务，积极与相关部门协调配合，切实解决项目建设中存在的问题。目前，各项目进展顺利，金府商贸城力争在今年底将汽贸汽配、五金机电、家居建材、小商品贸易主体工程竣工;城市配送中心、农产品交易中心力争在年底开工。同时，加强对水清商贸镇建设的督促和指导工作，保证项目能顺利验收。3.电子商务加快发展。加强对电子商务企业的培育，对已建立的本土电商企业江安喇叭团、京东帮服务店、橙乡商贸加强跟踪服务，同时，对拟建电子商务集聚区的企业加强培育和指导。积极对接区域平台公司，促使江安本地产品网上销售，目前，我县已有20余家生产型企业实现了网上产品销售。同时，我县加紧开展电子商务“十三五”发展规划的编制工作，并顺利实施。4.商贸企业培育加强。加强对县内商贸流通企业的调研和培育，切实帮助企业解决发展中存在的困难和问题。目前，首批有8家企业和部分个体户符合限额以上企业统计标准，正在办理入库。5.三大活动成效显著。组织企业参加省市商务系统三大活动的开展，积极开拓国内国际市场。其中组织企业参加了川货全国行活动中的四川特色商品(吉林)展洽会、广交会、厦洽会等3个国内展会。万企出国门中，运通塑料助剂积极参加了美国NPE国际塑料展、迪拜国际橡塑展、印度国际塑料机械展等3个境外展会。惠民购物全川行活动中，我县通过以举办第八届橙花节、首届“金府杯”国内弹弓邀请赛、首届“金府杯”长江奇石博览会、大妙第二届荷花节等活动的开展，刺激了消费，活跃了市场，促进了市场繁荣。6.进出口贸易发展加快。加强对金安玩具、玛谱丽和港峰农业进出口贸易的培育和服务。积极与海关、检验检疫局等部门沟通，帮扶企业完成进出口贸易的各项备案工作，协调解决企业外贸进出口相关问题和困难，帮助企业争取各级外贸资金支持，确保年内目标任务完成。(三)科学技术工作1.目标考核指标完成情况。推进产、学、研、用协同创新，新建产学研合作技术联盟共同体3户，开展重大项目合作3项。新培育高新技术企业1户、省级创新型企业1户。与运通塑料助剂开展了技术开发合作交易，实现技术合同交易登记金额达510万元，超过了市局下达任务量10万元。9月底，我县高新技术产值已达35.1926亿元，完成任务的107%。专利申请已完成69件，其中发明专利1件，实用新型专利30件，专利申请完成了任务数的115%。2.积极推进科技体制改革，召开主题会议2次，研究科技成果转化、科技奖励、大众创业万众创新科学工作，进一步深化科技和经济融合。3.立足产业发展需求，开展科技项目引导。一是制发了《关于申报20xx年度县级科技项目的通知》、《关于开展“十三五”县级科技创新项目征集的通知》，储备各类科技创新项目50余项，择优推荐申报省级科技项目4项，市级科技项目16项，已有两个项目获得省级立项支持科研经费110万元。二是对近三年立项实施的各级科技项目进行了清理督查，同时对20xx年市县科技立项项目开展了中期评估检查。4.加强企业创新主体培育，构建合理区域创新体系。一是精心指导北方川安开展高新技术企业复审顺利通过。二是“产学研用”深度开展。全县已有18家企业或单位与省内外大专院校建立了良好的产学研用合作关系。三是银企对接深入推进。我县天竹公司与市商业银行科技支行达成合作协议，融资1亿元发展资金。同时，另有3家企业与相关金融证券中介机构达成资本市场融资及上市合作协议。5.深入开展科普示范教育活动，营造良好的社会氛围。一是以“科技之春”、“科技活动周”、“4.26世界知识产权日”等活动为载体，组织各相关部门广泛开展了场镇宣传，发放科技知识宣传资料2.6万份，会同县科协、宣传部邀请市科技馆到各中小学校开展了科技成果巡展;二是组织选派第四批技术人员、专家到村和社区开展了农业技术培训和咨询活动，建设和支撑农业示范园;三是组织召开了县内企业融资暨“新三板”上市知识培训，全县共培训企业人员116人，其中企业负责人58人、业务骨干58人;四是指导夕佳山民俗博物馆建设成为省级科普基地。(四)能源安全信访工作1.加强加油站的日常监管力度。一是完成全县24个加油站的年检初审，于5月中旬上报市经信委开展年检工作(其中23个加油站年检通过，中石化大井加油站正在变更过程中暂缓年检)。二是大部分完成油气回收治理工作。三是完成中石化大井加油站的上报变更法人及变更企业名称的上报手续。四是成品油分销体系“十三五”规划编制工作顺利推进，目前预审稿已送市经信委预审。2.加强电力行业安全监管。开展电力线路设备设施保护的检查和电力设备设施的防洪防汛工作。对小水电发电企业进行了初步的重新清理工作。3.进一步强化应急管理基础工作。调整了应急管理领导队伍，完善了应急管理处置方案和\t"/gongzuozongjie/2013/_blank"应急预案，理清应急管理体系，按要求上报各项资料。4.稳控信访工作。一是学习《四川省信访信息系统》的操作;二是贯彻落实中央召开“两会”期间稳控非法上访人员工作，确保全国“两会”顺利召开;三是制定了《江安县经商科技局创建“三无”活动实施方案》。(五)综合性事务工作1.依法治县工作。一是制定依法治县实施方案、“一岗双责”工作制度，与企业签定“法律进企业和创建法治企业”目标责任书;二是组织8个国有企业集中开展法律知识培训;三是完成依法治县工作成果展的收集、整理和上报工作;四是指导企业开展法治文化氛围营造工作;五是认真组织和参与各类法律法规宣传活动;六是牵头组织财政局等8个机关单位开展法律知识竞赛活动，选出3名机关干部参加机关工委决赛，荣获二等奖。2.环境兴县工作。起草了《江安县20xx年推进环境兴县战略服务企业发展专项行动实施方案》，签订环境兴县公开承诺书，开展20xx年度中层干部“三晒三议”活动;落实环境兴县岗位公示，公开权力清单、流程清单、行政许可实施办法、申请表。3.精准扶贫工作。制定《关于结对帮扶高山村精准扶贫工作实施方案》，组织党员干部到五矿镇高山村开展扶贫工作，制定帮扶措施、帮扶计划;编制《高山村精准扶贫产业示范》项目报县政府审批;组织高山村两委到筠连县巡司镇考察花椒项目。4.“双创”工作。起草了创建国家卫生县城市、创建第四届省级文明城市实施方案，将任务分解到各股室;按爱卫办要求：到红桥、五矿开展农村生活垃圾清理督查工作;开展第27个爱国卫生月活动、第28个世界无烟日活动、全民健康教育与健康促进等系列工作;按县治办要求开展了城乡环境综合治理工作;按创文办的要求开展了“城市公共文明指数测评”迎检工作;按双创办的要求开展了系列创建工作和资料表册的报送。5.机构编制工作。按江办〔20xx〕50号文件要求，开展了单位合并后“三定方案”的制定、机构代码证和法人证变更和年检、单位编制数和人员的清理核定、中层干部任职、岗位职责的上墙公开等系列工作;6.人事工资工作。对在岗人员各项津补贴的清理、统计、上报等工作;完成机关事业单位第六步津贴调整工作;完成肖坤杨、周明刚因违反纪律工资变更清理清退工作;对20xx年度和20xx年度社保缴费工资申报基数进行测算，并签字确认;落实了县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，及时上报符合条件的7名同志;协调并完成原丝绸公司六名内退人员财政补助资金和参保事宜等工作。7.财务管理工作。除做好财务会计(出纳)账务、工资申报等日常财务工作外，开展了存量资金的清理自查、小金库清理、固定资产的清理登记、“三公”经费支出的清理上报、编制了2020年部门预算等工作。8.保密工作。密件的收、传、存登记工作，设密设备的保管、使用等工作。9.政务公开工作。按县委、政府及相关部门的要求公开党务、政务及工作信息，编制和公布了20xx年政府信息公开工作年度报告。截止10月公开政务信息129条、江安信息用稿4条;市商务局用稿25条;市科技局用稿10条;市知识产权局用稿1条;省经委用稿2条;江安新闻网用稿7条。10.计生工作。制发了《20xx年流动人口卫生和计划生育工作意见》;制发《20xx年计划生育“三结合”工作的意见》及领导组文件，确定了“三结合”新增12户和帮带42户名单，并落实到具体帮扶人，建立“三结合”基地1个;到新增户了解生产、生活等方面的情况，并与每户签订了帮扶协议，结成了帮扶对子，并完善了相关资料及报送。11.\t"/gongzuozongjie/2013/_blank"档案管理工作。按县档案局要求，完善档案管理和资料的报送;对近10年的党务资料进行重新整理、装订等工作;对原企业职工个人档案的查阅、提取等管理。(六)党群工作1.组织工作。一是制定了《20xx年组织工作意见》;二是强化党员的教育和管理;三是加强干部队伍建设;四是加强基层组织建设。五是加强知识分子工作;六是珍惜宝贵财富，强化老干部工作。2.宣传工作。紧扣县委、县政府中心工作，突出我县工业经济、商务工作、科技工作的新亮点、产业发展新优势、稳速提质新成效等重点内容和主题开展好正面宣传。《尊师重教崇高敬意》等7篇稿件被江安新闻网采用;建立县经商科技局网评网宣队伍QQ群，正确引导网络舆论;开展“重塑政治生态，打造纪检铁军”为主题的正面网评活动;持续深入开展“精神文明建设十大行动”;全面深入推进依法治县、从严治党的宣传力度，切实增强宣传的针对性、实效性和影响力，为我县科学发展、加快发展凝聚正能量，营造良好舆论氛围。3.纪检监察工作。一是制定了20xx年经商科技局党风廉政建设和反腐工作意见、纪检监察工作意见，对企业支部负责人集中开展党风廉政建设教育;二是严格落实部门纪委监督责任和三转工作，完成《当前部门纪委推进“三转”的现状及对策》调研文章1篇。4.人大政协工作。起草、制定、督促县人大代表建议批评意见和政协委员提案办理工作。召开面商会充分听取县人大代表、政协委员的建议、意见。5.工会群团工作。一是参加三·八阳光运动会获单项比赛三等奖。二是组织职工到南溪县开展工会拓展训练活动，在三·八节组织女职工开展“亲近自然登山运动”。三是参加“纪念抗战胜利70周年”经济金融知识竞赛获团体一等奖。6.双拥工作。按民政局双拥办和武装部政工科要求，对“八一”建军节期间对转业军人进行慰问，并将开展双拥工作的情况进行总结和统计报送;对我局管理的44名军转干复员退伍军人健在情况进行调查，发放慰问金44000元、体检费13000余元，并做好平时的安抚和稳控工作。7.“两纲”工作。完成20xx-20xx年妇女儿童发展两纲中期评估工作的相关资料，并通过了县、市妇儿工委对我局妇女两纲中期检查评估工作，现筹备迎接省妇儿工委下步检查。二、存在的问题(一)市场疲软，工业增速放缓。今年以来，受全国经济下行影响，企业运行艰难;大宗化工、纺织产品价格低迷、酒类行业产品积压严重、煤炭行业销售困难，严重影响工业经济的持续增长。(二)重点项目推进缓慢。受用地指标不足、环评权限上收、融资困难等问题影响，企业流动资金紧张、办理环评、用地等相关手续困难，造成项目推进难度大。在当前全县推进的重点项目中，鸿源化工、莱特医药、川飙建材、润檀名贵实木、恒达化工、宸和生物、星维高铁绝缘子等项目，进度大多还停留在平场、围墙建设阶段。(三)中小企业融资困难。由于财务管理不健全、规模小、信誉不佳等问题，中小企业融资难问题未得到明显改善。(四)“宽带乡村”实施存在一定难度。认识不足，发展不平衡，信息技术应用水平和融合度不高，网络基础、业务系统和信息资源共享不够，全县信息化技术水平较低、底子薄，多数乡镇和部门没有固定专人负责信息化管理工作。(五)科技工作开展较难。一是国家、省市科技体制改革相关政策精神和措施尚未明确，对基层科技体制改革工作看不穿，吃不透，工作步伐缓慢。二是科技投入不足，未形成科学合理的机制，致使科技政策措施难以落实到位。三是科技管理、服务力量明显不足，造成科技项目后期管理不足，缺乏行之有效的项目监督管理。四是缺乏有效的项目评价机制，项目质量难以量化。(六)维稳工作压力大。一是原国有企业改制职工上访时有发生，特别是原硫铁矿较为突出;二是政策性关闭煤矿企业职工的职业健康检查鉴定尘肺病有5年的潜伏期等，造成安置善后工作困难;三是外贸公司至今未改制，已出现频繁上访。三、201x年工作计划(一)狠抓稳增长政策落地。认真研究市政府《关于印发稳定工业经济增长的若干扶持政策的通知》中的28条惠企措施，及时组织符合条件的企业(项目)申报;积极争取创新驱动资金、技术改造资金、中小企业发展资金和战略性新兴产业补助资金，进一步加大对工业企业的扶持力度。(二)狠抓重点工业项目推进。围绕“三大产业”链，着力引进产业配套项目，优化投资结构。认真谋划2020年重点工业项目，及时收集掌握项目进展情况，扎实推进重点项目建设，督促企业加快进度，增强工业经济发展后劲，确保完成年度目标任务。(三)狠抓企业精准服务。扎实推进企业问题清单制度，协调解决生产发展中存在的融资难、用地难等困难和问题，帮助停产半停产、负增长企业尽快复产、达产和扩产。同时，继续组织深入企业调研，助推企业稳定增长，促进调整转型升级。(四)加强部门沟通协调。切实掌握项目建设进度和新增企业生产情况，及时将达到规上标准的企业纳入统计，确保新增规上企业、工业增加值任务的完成。(五)推进“三化互动”融合发展。重点抓“智慧城市”建设、通信安全保障、网络服务平台的建设等工作。完善4G基站建设和全面推进“宽带乡村”惠民工程，无线电的管理、监测、宣传工作。(六)有序推进商务工作。一是继续加强对重点项目金府商贸城、鸿国物流园区、农产品交易中心等项目的跟踪监管。二是全面完成江安县电子商务“十三五”发展规划的编制工作。三是进一步加强限下升限上企业的培育工作。四是进一步加强外贸进出口企业的服务和培育工作，确保我县外贸进出口业务有质的提升。(七)继续抓好企业创新主体培育工作。一是鼓励支持企业开展关键技术突破和创新产品的开发，提升产业竞争力，逐步向创新型企业和高新技术企业迈进。二是加快以新技术、新工艺、新装备改造提升传统产业结构，积极为企业搭建平台。三是积极引导企业与高等院校、科研院所开展深度合作，联合建立企业技术中心、实验室，推进产学研用协同创新。四是围绕我县优势产业发展，推进科技成果转化和商业化运用，启动科技成果转化服务平台建设。五是加强科技队伍建设，提升科技服务能力。(八)加大能源安全工作力度。一是继续指导企业完善相关的基础管理制度;二是继续加大对工业企业的安全检查力度，加强工业企业的防火、防汛等安全工作;三是继续深化我县企业的应对突发事件的组织指挥能力和应急处置能力。四是加大对加油站的日常监管力度。五是加大对电力设备设施保护及小水电发电企业清理工作。六是加强对信访信息系统的业务培训。七是进一步做好涉及经商科技系统的危房清理工作。(九)重点抓好组织宣传工作。一是开展软弱换散党支部的整顿。二是对兜底支部的党员进行全面的清理。三是认真做好“三严三实”工作。四是创新中心组学习方式。五是认真抓好党报刊征订工作。六是全力做好“精神文明建设十大行动”工作。(十)精准扶贫工作不松劲。会同县邮储银行、五矿镇党委政府，继续抓好高山村精准扶贫工作。(十一)有效开展环境兴县工作。全力做好环境兴县工作，切实解决企业“办事难”、“负担重”、“寻求帮助难”等问题。(十三)继续推进依法治县工作。加强对国有企业依法治企工作的指导、督促和检查，按要求完成依法治企工作，开展好本单位的法律进机关工作。(十四)全力以赴做好“双创”工作。一是认真开展本局“双创”工作，按要求、规定、时效上报各类资料;二是抓好市场环境工作组的牵头工作，督促和及时收集整理17个单位创建资料;三是积极参加对口联系单位(江安镇四社区东风路)的创建工作。2022工作总结及2023年工作计划------------2022工作总结-2023工作计划精品篇岁末临近，新春将至，不知不觉2022年的工作即将告一段落。2022年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。这一年我又经历了奥密克戎疫情的考验，经历了刻骨铭心的疫情隔离，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。无论对公司的工作还是我们每个员工自身的成长来说，都是一次成长和进步。回顾一年来的工作，我在公司的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，积极复工复产，经过全体团队团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理较好地完成了自己的本职工作。我们每个人都是在不断地总结中成长完善自己。这一年对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回首这一年我们在党领导下，因地制宜、因时施策，以全员筛查为突破口，实施核酸+抗原检测模式，优化社区管控，严格重点场所、重点人员闭环管理，阻断传播链条，疫情防控取得了重大成果。在困难中，我们都坚守自己的岗位，从每一个细节做起，坚决遏制疫情蔓延，团结一致，听党指挥，能打胜仗.严格按照领导的政策在工作中坚持“居家隔离，做核酸，做抗原、勤洗手、少聚集、勤通风”，坚决支持国家的政策。最终我们经受住疫情的检验，克服了重重困难，战胜了疫情。有成长，有收获。这次疫情的防护给我的收获，我们在工作中遇到困难面前，只要我们团结一致，听从领导领导的安排，做好自己的本职工作，把自己的工作完成的很出色，是可以克服任何困难的，没有天生的盖世英雄，有的只是众志成城一起克服疫情。展望下一年，经过疫情的洗礼，和二十大会议胜利召开，给我们未来指明了方向，全国人民信心满满，神州大地，生机勃勃。一、办公室的日常管理工作。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。总经理的下达的意见和文书需要及时的传达和传递，文件起草、提供调研资料为决策提供一些有益的资料等和数据需要做到及时和准确。还有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。需要强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，必须做到事事有推进，件件有落实。（一）理顺关系，积极为公司办理各类证件，充分发挥综合部门的协调作用。（二）及时了解员工汇报的情况，为领导决策提供依据。（三）积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。（四）认真做好公司的文字工作。整理归档入册，配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。（五）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。（六）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。（七）做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强政治业务学习，提高业务素质和办事效率。做好本职工作.（一）是遵从岗位职责，坚持做好工作，保证项目的准确无误，尽量完善工作以保证零投诉；（二）是做好入库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百；（三）缺少平时工作的知识总结;在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。（四）拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求（五）是定期向总经理汇报工作，按质保量的完成各项工作指标.（六）不断接受内外培训，吸收新的理念，新的血液为单位的创新献计献策。（七）严格遵守单位的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。（八）健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为36项年度工作目标任务，明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。（九）是完善日常管理制度。对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上，进一步加强日常盖章审核工作，出台《公司印章管理制度》，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范.提高业务水平自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。四、思想情况作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓创新，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我相信通过公司全体员工的努力公司的明天会更辉煌。五、存在的问题虽然在工作中取得了一些成绩，但也存在问题和不足，主要表现在:（一），创造良好工作环境。为领导和员工创造一个良好的工作环境。认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政办公室基础管理工作基本实现了规范化，各项管理工作达到优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：做到了行政后勤、手续管理、会议管理、大事记管理、档案管理、车辆管理、证照及公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。行政办公室在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象工作效率有待进一步提高;（二）精细化工作方式的思考和实践。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;（三）自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量；（四）要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;；（五）把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作。自我学习力不够，需要增强自己的学习的毅力；在工作中这样坚持不懈的精神,巩固自己的专业知识,提升自己的素质,再困难的事情也会解决的。知识也是在工作中这样一点一滴累积起来的,日积月累,从量变转到质变,达到一个新的高度。（六）工作还有潜力没有全部发挥，需要改进工作方法；工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;（七）对于平时的培训及会议记录是有，但只是流于形式，没有最后的总结，采用和实施；（八）是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。（九）工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。（十）对流程不够熟悉;在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提。（十一）工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。（十二）缺乏工作经验，尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高，对整个工段有了新的认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。（十三）缺少平时工作的知识总结;在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。六、今后努力方向我想我应努力做到:（一）加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识。加强对单位的发展策略、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;（二）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩；（三）在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己目前的工作问题，总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备，将计划详细，实施的时候就比较轻松；（四）合理地安排自己的学习时间，没有特别重要的事情，不可打乱学习计划；给自己制定工作流程，不断改进工作方法，学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间，利用好五项管理；（五）需加强和提高与各部门之间的合作、配合默契度，建立信息共享平台，完善客户数据库，及时更新，建立科学良性发展的循环系统。（六）提升内涵与质量。努力加强各项学习。努力提高办公室工作人员的综合素质，强化服务意识，明确工作职责。积极开展文化活动。使办公室业务水平得到明显提高。三、2023年工作展望（一）进一步起强化学习意识在提高能力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，乐于思考的良好习惯。结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据。（二）进一步强化职责意识在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，凡事从点滴做起，精益求精，一丝不苟，踏实肯干，求真务。（三）进一步端正工作态度保持乐观情绪，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而骄傲自满，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗平常心，不消极埋怨，微笑面对每一天。胸装谨慎意识，外饰积极作风，工作生活谦虚谨慎，行为举止自然大方，待人接物热情诚恳。牢记:言必行，行必果。（四）工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累工作经验;（五）注重与领导、同事之间的交流，同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。（六）明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。（七）加强组织人员结构优化创新，为推进企业的发展奠定基础。组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则，合理调整设置机构，力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通横向纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。（八）加强薪酬制度改革创新。探索建立与企业发展战略相一致，以劳动力市场为参照，以岗位价值为基础，以工作绩效为导向，以企业效益为前提的薪酬制度和体系，稳定员工队伍，激发工作热情，创造高绩效。在薪酬制度设计中，以职位为基础，以清晰明确的企业发展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。（九）加强人才引进培养机制创新，为企业的可持续发展创造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避免从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。（十）加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。作为行政主管，应该根据企业的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施。所以，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。（十一）强化协调能力。协调，是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作四、新年展望和目标。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。2023年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，提高自己的业务技能;不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司下一年度整体工作目标的实现发挥应有的作用。总之，在今后的工作中，我会按照要求，不断加强学习和锻炼，全面提升自身的素质和能力，克服来自各方面的困难，优质、高效的完成好各项工作任务要更进一步认真加强专业知识的学习。从思想上行动上提高自己的工作责任心，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识。要从小事做起，从我做起，只有不断学习，努力探索;才能外树形象，内强素质。更加深入细致地做好工作。我会更加坚定的完成领导交付的任务，与同事们一起进步。2022工作总结及2023年工作计划光阴如梭，时光荏苒。20xx年就要成为历史了，内心不禁感慨万千！转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，汽机已陪伴我走过了人生很重要的十几年，使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向工程处领导以及全体同事表示最衷心的感谢！正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也是因为有你们的帮助，才能令我在汽机的发展更上一个台阶。在工作上，围绕队里的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。即将过去的这一年，在队领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于安全、工作和学习目标上，紧紧围绕重点开展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的汽机新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉技能外，还需要负责具体的安全工作及生产任务的安排，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作责任。在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。一年来，我严于律已，努力使自己的政治思想觉悟进一步提高。始终坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极树立热爱公司，热爱汽机工程处，热爱汽机检修，拥护领导的管理思想，坚信在工程处领导的正确指导下，汽机队一定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快汽机队的发展认真做好本职工作。我能重视加强理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是深刻领会公司、部门制度的含义和目的，增强自己宣传制度和执行制度的自觉性和坚定性；认真学习公司、部门下发的各种文件和通报，并把这些文件和通报精神及时传达到每位员工；二是认真学习工作业务知识，重点学习理论技术、管理知识和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术、管理知识和计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作：认真收集班组工作要求信息，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，认真听取员工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对员工要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好员工的思想工作，让员工相信我们在为员工所想。在领导与同事们的关心、支持和帮助下，20xx年取得了工作圆满的完成任务的好成绩，得到部门、班组领导的肯定。一年来，我能认真领会公司、部门有关文件精神，深思熟虑，拟定一套切合我们汽机队检修、维护的工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把公司精神与实际工作结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每周二主持召开一次安全日活动，听取各组工作情况汇报，研究当周工作安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。在组长任用工作中，认真对员工理论技术水平、工作能力、勤正务实进行考评，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动汽机队用人机制的改革，并逐步走向规范化的轨道。严格执行各项规章制度，坚决纠正一些不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行队里的各项规章制度，树立爱队如家、爱岗敬业的良好风尚。密切联系部门班组，努力实现、维护、发展队里和部门的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、利益观，树立为员工服务的思想，把部门满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为队里办实事、办好事。总的来说，一年来，本人在团队管理方面考虑的较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司、部门和队里的各项制度，较好地履行了作为专业队长职务的职责，发挥了生产管理和组织协调能力，充分调动了广大员工的工作积极性，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，较好地完成了汽机队全年的工作任务。我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于领导和员工的监督之下，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论素质和各种工作技能，做一名合格的汽机检修带头人，为全面建设汽机队的目标作出自己的贡献！新的一年里我还为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我们，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只看到个人的一些小利益，更要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。2022工作总结及2023年工作计划20xx年弹指间已过。总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。三、存在不足工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。（一）强化自制力。工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识（二）加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。（三）加强自身学习，提高自身素质。积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！2022工作总结及2023年工作计划弹指一挥间，一年的时间又过去了，从福厦线转战到厦深线，在从事工程部的工作中收获颇多，有领导的信任、有同事的关心、有父母的支持和自己的不懈努力，现将自己一年来的工作做如下总结：一、福厦线工作福厦线ⅱ类变更签认的工作做得很滞后，导致我们的签认工作很被动，在签认的艰辛过程中我吸取了很多教训，也总结了经验，签认工作要对所签认的资料和施工现场非常熟悉，在和监理、设计单位、业主交涉的过程中，有足够的胆量，既要表明由于施工现场的实际情况不能按照设计图纸进行施工，和设计单位沟通后，提议变更，又要合理的将变更所增加的工程数量及时签认，还要与计财部沟通，保证签认资料中的签认项目合理、有效，这样才真正意义上达到我们二次经营中变更索赔的目的。福厦线竣工资料从前期的收集整理到竣工组卷、移交，让我对福厦线竣工资料产生了浓厚的感情，也从中受益匪浅。竣工资料主要有开竣工报告、工程小结、工程数量表、建交表（13、25）、设计变更通知单、轨节表、检验批、现场资料、试验资料、物资合格证、机械说明书、工程日志、单位工程验收记录表等内容组成，根据业主和线路接管单位的要求将资料分为正本和副本。在竣工资料的移交过程中我狠狠的接受了一回南昌局、厦门工务段、中铁一局这些正规军的教育，深知档案资料的完整性和重要性。在从事技术工作中，我很幸运的接触到福厦线客运专线的技术标准，对于一名出入茅庐的技术员来说，高标准的施工工艺和严格的验收要求，都是对自己的一种挑战。装卸队的装车工作看似简单，其实不然，长轨车装车前要先跟现场技术员沟通，核照轨节表，再按照轨道设计说明、线路说明和无缝线路布置图的要求，进行装车，时刻掌握前方铺轨进度，及时下发装车单，以满足铺轨要求。二、厦深线工作鹰厦线二次转线角美油库专用线的材料计划，由于我对道岔图纸的不清楚，将岔后无枕区的轨枕未扣除，造成将轨枕从现场二次倒运回铺轨基地。做为一名技术员，我没有将图纸和标准掌握，给现场施工带来了不便，足以说明技术工作的严谨性。鹰厦线二次转线的交叉施工、既有线与新铺线路拨接施工，仅仅9km铺轨的线路，所有施工工序和技术资料都要及时跟上，来不得半点马虎，可谓是麻雀虽小五脏俱全。三、今后工作中的要求有了福厦线的经验和教训，在今后的工作中，我对自己充满了信心，无规矩不成方圆，我对自己提以下要求：认真学习好规范标准及相关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时完成领导安排的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，更好的提高自身素质与业务水平。2022工作总结及2023年工作计划瞬息间，对于我来说不平凡的过去一年即将过去。在过去的一年里，似乎值得自己去回顾的事情并不是很多，生活和工作依旧是沿途没有什么风景，就在我以为大路朝前，日子就这样平静下去的时候。过去一年，我经过应聘和选拔来到了永靖古典建筑二分公司，同时很荣幸被分到了其下属的海宏拆迁有限公司，这对于我来说是一件值得高兴的事情，于是大学毕业一年多后的我，有了第一份自己心仪的工作。加入海宏的这四个月，对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。第一次参与城市建设中的拆迁工作；第一次参与拆迁过程中的协议签订；第一次参与签订协议时对拆迁户的讲解；第一次参与讲解里的专业知识运用。这些之于我首先都是要用心去学习，然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的，然而我这四个月的工作，并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后，我在这里既对自己前段时间工作批评，也做一些总结，如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司。一、过去一年总结（一）工作总结。过去一年10月27日，我正式开始加入到西新线的项目中，跟着老员工学习协议的签订，由于该项目的协议相对简单，在掌握了协议的签订后，我随陆工一起转入商业原油储备库沿沟庄的拆迁项目中。截止过去一年12月20日，共签订协议42份，41户，拆除房屋22户，总拆除面积达2237.06平方米，我参与其中签订的协议共28份。但遗憾的是，我一直没有自信独立签订协议，这将是在未来的一年中，我要面临和改变的首要，也是最重要的问题。（二）工作中的不足。我在工作中主动性不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。同时，我对新的工作岗位还不够熟练等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。二、未来一年计划过去一年已过，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，过去一年会是我在海宏的陪伴下蜕变的一年。（一）增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，做为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力量和重要。（二）勤学习，提高业务能力。涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“协议内容的计算”“征地拆迁动员工作”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。（三）勤动手，坚守工作职责。工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。作为一名刚走出大学校门不久的新人，社会经验和工作经验比较匮乏，因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小上进心很强的我，最大的特点就是学习能力强，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做也言语的巨人，行动的矮子。不论是办公室的日常事务，还是协议的签订，我都要用心做到更好。同时，这次要抓住沿沟庄协议签订的契机磨练自己，凭借公司的良好环境提升自己。（四）勤思考，理论联系实际。工作中要细心留意。在公司领导的指导关心下，我逐渐熟悉了工作情况，要学会做个有心人，通过自身细心观察和留意，反思和总结，在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，学习政策法规，拆迁条例等方面的知识，提高履行岗位职责的能力。（五）勤动笔，提升专业独立性。勤写勤练，为了熟练协议的签订工作，要在平时多下功夫，训练自己做到签订协议时胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重视自己的专业独立性，学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自己我的提升和成长。希望和机会是留给能够面对伤害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍弃一些执念，大概永远都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我，或者我自己如何探测生活，重要的'是我必须要用一种真实的方式，度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间，要知道自己将会如何生活！现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击，在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活，一直在昭示着某种必须走过。很多时候，我们无法去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程就好。所以初心莫忘，谨以自勉。2022工作总结及2023年工作计划光阴如梭，时光荏苒。20xx年就要成为历史了，内心不禁感慨万千！转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，汽机已陪伴我走过了人生很重要的十几年，使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向工程处领导以及全体同事表示最衷心的感谢！正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也是因为有你们的帮助，才能令我在汽机的发展更上一个台阶。在工作上，围绕队里的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。即将过去的这一年，在队领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于安全、工作和学习目标上，紧紧围绕重点开展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的汽机新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉技能外，还需要负责具体的安全工作及生产任务的安排，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作责任。在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。一年来，我严于律已，努力使自己的政治思想觉悟进一步提高。始终坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极树立热爱公司，热爱汽机工程处，热爱汽机检修，拥护领导的管理思想，坚信在工程处领导的正确指导下，汽机队一定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快汽机队的发展认真做好本职工作。我能重视加强理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是深刻领会公司、部门制度的含义和目的，增强自己宣传制度和执行制度的自觉性和坚定性；认真学习