2023年招募面试选拔

招募面试（３2８个文献４４MB）

｜---－基于行为的结构化面试方法-目的面试法(pｐt18）ﻫ|－--－人力资源管理－招聘与配置(pｐt９7)

|-－--银行招考成绩计算(ppｔ１8)

|-－--人才招募与甄选(ppt3５)

|-－-－人力资源管理-用人(ppt４5)

|----心理测评在校园招聘中的应用（pdf6)ﻫ｜----面试题库(dｏc18)

|－-－-面试技巧培训资料（ｄｏc27)

|－-－－事业单位聘用制度改革培训（ppt2２)ﻫ|-－--工作分析与人力招募活动(pｐt2８)

|－－-－现成的宝洁公司的能力测试题(doc6)

｜---－求职心态与求职技巧(ppt49)ﻫ|-－－-微软招聘过程及经验(ｐpt４6)ﻫ|----履历表制作及面试技巧(ｐｐt54)ﻫ|----秘书与人力资源管理-招聘与流动管理(ppt44)ﻫ|----50个面试题目及应答评点（PDF47)

|－---人才的招募与甄选（ppt78）

｜---－XX人力资源顾问有限公司招聘管理与素质模型（ＰＰT１40)ﻫ|-－-－人才素质测评与选拔(PPT4６）

｜----行为面试技术－五种面试者风（ppt54）

|----人才素质测评与选拔标准（ＰPT２０)

|--－-求职前的准备与面试技巧（ppt11）

|－－--招聘流程（DOC4）--员工招聘工作流程

|--－-面试常用问题（dｏc)

|---－如何准备指定项目甄试(ppt49）ﻫ|--－-如何评估招聘的有效性(dｏｃ6)ﻫ｜-－－－求职礼仪--知已知彼,有的放矢(pｐt1３)

|-－-－求职手册－－找寻职位空缺(ppt1８)ﻫ｜－-－-核人技巧－-面试前准备(ｐpt64)

|----沟通与面试技巧(pｐt31)

｜----面试中的考题(pｐｔ2４）

|----面试视觉形象规划(ppｔ16)

|--－-人力招募与遴选(ｐｐt10)

｜----求职面谈技巧(ｐdｆ3７）ﻫ|－－-－面试时九种错误心理(ｄoc１９)ﻫ|----2023求职宝典(pdf42）

|--－-人力资源的吸取—员工招聘（pｄf43）ﻫ｜--－-从网络招聘现状看化工行业人才需求(pｐt21)ﻫ|－－--招聘过程中的员工操守风险辨认与控制(ｄoc7)ﻫ|－-－-人力资源的招聘-选拔与雇佣管理(pdf7５)ﻫ｜－---求职宝典--6位密码破解大公司之门(doc4)

|-－--外企面试求职之道以及外企工作环境英文沟通技巧（pｐt18)ﻫ|－---如何看人不走眼－-面试的革命分享(ppｔ3３)

|-－-－广东XX真空电子制造有限公司文献专业及技术人员职等评估及聘用管理试行办法(ｄoc1０)ﻫ｜－--－2023年第二季度中国网络招聘季度研究简版报告（PDF11）

|－－--大学生求职面试培训模拟面试流程（ＤOC6)ﻫ|----面试理论--面试的作用(ｐpt2３）ﻫ|---－掌握面试的行销策略(ｐpt２1)

|---－大学面试技巧讲座(ｐpｔ13)

|----面试及其应对技巧--面试的一般问题(ppt11）

|----面试准备工作(中英文）（pｐｔ24)ﻫ|---－如何有交招聘到合适的销售人才(pdf38）

｜-－－-２０2３银行面试精华大全(pｄｆ15)

|----应聘人员综合素质测试题(ｐdｆ9)

｜---－员工招聘－-招聘甄选的地位(ppｔ７3)ﻫ|----如何招募和留住创新型人才(doc５)

｜----招聘与面试(14个ｄoc,8个ｈtm)－-年度招聘计划报批表ﻫ|--－－人力资源規划与招募(ppt4４）

|－---外企面试技巧（全）(pｄf9）

｜----关于职业技术职务评聘分开实行办法(doc18)

|----专业的招聘及选才技巧(ｐpt72)

|--－－人员招聘与绩效管理(ppｔ3２)ﻫ|－-－-面试考官必读（dｏc３5）ﻫ|--－-招聘之道与招聘之术——招聘体系交流(ｐｐt45)

|----人力资源的获取(人员招聘)（ppt3０）

|----终端促销人员招聘培训管理(ｐｐｔ31）

｜-－－-如何进行结构化面试(pｐt60)ﻫ|-－－-伯乐相马－招聘筛选技巧（ppt2８)

|----甄选测评与面试技巧-行为描述面试法(ppt36)

|－-－－人力资源管理工作的职能之一人员招聘(ppｔ78）ﻫ|----人员招聘制度设计方案(ｐｐｔ25)

｜----美世-全球雇佣报告(ｐdf20)英文版ﻫ|-－--人才甄选与招聘(ppｔ７５)ﻫ|----BCＧ面试实例（ppt27)

|----名企面试自助手册(ｄoc8２)ﻫ|---－管理内训－招聘面试(ppt2８）

|－-－-心理测评在校园招聘中的应用(pdf６)

|--－-２０23年国家公务员考试录用面试真实案例原题解析（doc7)ﻫ|---－2023年公务员面试热点素材(doc24)ﻫ｜----公务员面试1８0题(doc3８)

|----用五大性格模式招聘好员工(doc6)ﻫ|---－以绩效为向导的战略招聘(ｐｐt6４）

|----世界五百强的面试问题大盘点(doｃ9)ﻫ｜－---“丑陋”的招聘——变“对立”为“对话”(dｏc５)ﻫ|－-－-面试必问（doc5)ﻫ|-－－-面试中辨认谎言的技巧（doc7)ﻫ|－--－石油中心招聘面试技术培训-有效应用面试精心选用人才(ｐpt51)

｜－--－求职面试自我介绍一分钟（doc８)ﻫ|－－--××小学教师专业技术第二轮竞聘上岗实行方案（doc12）

|----警惕十大招聘陷阱(ｄｏc9）

|----有效招聘面试技巧(DOC3８)ﻫ|----面试常见问题总结（ｄoc6）ﻫ|－-－-聘用最佳员工最佳面试问题法（ｄoc７)ﻫ|--－-各大名企的笔试面试题（doｃ１7)

｜--－-不同岗位的面试问题（dｏｃ１9）

|----人力资源招聘流程(doc1３)

|--－－素质行为面试法(ppt7４）

|-－--五大性格模式招聘优秀员工(ｄoc5)ﻫ|--－-2０２3年大学生就业指南发布(doc6)ﻫ|－－－－行为事件面谈法(BEI）的使用技巧（dｏc5)

|－---教你攻破面试关(ｄoｃ4)ﻫ｜---－面试经典问题点评（doc9)ﻫ|----公司中层干部2０２3年竞聘上岗实行方案（DOＣ7)

|-－－-人力资源管理师培训讲座-－招聘与配置(ＰPT43)

|－---100个面试问题（doｃ5)

｜----北海xx工业（天津）有限公司招聘管理办法(DＯC１5）ﻫ|----人员选聘与面试技术(ppt5５)

｜----人力资源管理师职业资格认证--第二章招聘与配置(PＰT131)ﻫ|----招聘工作程序（DＯC2）ﻫ|---－面试的资料(doc7６)ﻫ｜－---RecｒuitmｅntandSｅlectionAｃquｉriｎgSｔaｆｆfor．....（PPＴ42)

|－－--空降兵招聘的方法与艺术（ＤOＣ４）ﻫ|----丰田公司面试案例（ｄｏc8）ﻫ|----管理专家教程－-员工招聘六步法（附全套表格与制度样本）(ｐdf24０)

|----招聘与配置(ppt96）

|-－--戴尔的人员招募系统(pｐt59)

|-－--1１种衡量招聘的质量的因素(ｄｏc４)ﻫ|--－－行为面试（ppt３3）

|-－--做一个专业的面试“主考官”(ppｔ35)

|-－-－外企高级经理面试问题（ｄｏc６)ﻫ|----红版党校经典面试题目及参考答案(ｄoｃ9)

|-－--公务员面试试题集（doｃ５2)ﻫ|----面试专家总结出的１00个关键问题（doc6)

|－--－面试技巧（DＯC19)--15位业界专家的面试高招

|－-－-2023年中关村科技园区海淀园公司博士后招收计划(doc２1)ﻫ｜--－-2023公务员面试模拟题答案及分值(ｄoc４1)

|----面试资料大全（doc44)ﻫ|－--－四个面试答案让经理人ＯＦFＥR破万（ｄoc６)

｜--－-公务员面试全攻略(doc１３)ﻫ|－--－公务员面试中的万能用语及七大禁忌(doｃ4)ﻫ|－－－－物管公司如何实现有效招聘（doc8)ﻫ｜--－-公务员面试中敏感性问题回答技巧(doｃ1１)

|--－-公务员面试真实案例解析（doｃ15)

｜--－-考官指点与成功人士面试心得(doc17)ﻫ|----十七类面试经典考题的应答思绪（doc13)ﻫ｜----公务员面试中最易出现且最难答好的三道题(doc6）ﻫ|---－HR:招聘时不应有外貌偏见（doc９)

|----HIALL团队2023名企求职大礼包之联合利华篇(PDF２4)ﻫ｜----HIALL团队2023名企求职大礼包之宝洁篇(PＤＦ３6）

|--－-HIALL团队2０23名企求职大礼包之ＧE篇(PDF45)ﻫ|－-－-攻克面试中的15道“难题”(ｄoc6)

｜－－-－中外广告公司创意部笔试题集锦(doc7）ﻫ|－-－-面试官的考题大全(doc27)ﻫ|----一些面试题--Java（doc8）ﻫ|--－-16个经典面试问题回答思绪(doc5)ﻫ|－---外企面试官最爱提的10个问题(dｏc5）

｜----招聘三原则（ＤOC６）ﻫ｜－---MＢA面试71个常见问题(doc5）

｜－---IT面试试卷(doc1１)

|－-－-招聘体系设计（ＰＰT34）ﻫ|－---人才选拔中的测评方法和技术(ｄoｃ4)

|－-－-人力资源管理与实务－－第七章员工的甄选(PPＴ19）ﻫ|----人力资源管理与实务－-第六章员工的招募（PPT１5)ﻫ｜－－-－北京XＸ投资管理有限公司干部竞聘上岗办法（DOC４）ﻫ|-－--招聘面试方法(DＯC6）ﻫ|----经典面试问题回答思绪(dｏc１1）ﻫ|---－有效的面试，成功的招聘（PＰT43）ﻫ｜--－-人力资源管理--第五章人员招聘与选拔(PPT18)

|----面试指导手册纲要＞(pdｆ6)ﻫ|-－－-变电站运营人员面试试题(doc14)ﻫ｜－-－－员工招募、调配与考核(DOC6)

|----甄试技巧(PＰT８2)

|---－求职面试常用英语(doｃ7）ﻫ|--－-招聘(含内部竞岗）流程（ppt10)

|----员工招聘与选拔（PPT31)ﻫ|－---成功选才面试法面试方法技巧培训(ｐｐt33)

|----直线经理的招聘技巧(ppｔ142）

｜---－招聘考题精选分析与点评教程(ppt16)

|----人员招聘与选拔(ppt95)

|-－－-2023年中国网上招聘简版报告(doc13）ﻫ|-－--公司面试更层次能力题库(doｃ16)ﻫ|－---素质模型与行为面试(PＰT6２）ﻫ|----一个中年职场老油子相应届生谈招聘(dｏｃ１３）ﻫ|--－-如何有效组织面试（doc５）ﻫ｜－---战略性招聘与甄选(ｐｐｔ８６)

|----高管招聘过程中容易出现8大问题(DOＣ6)

｜－-－－员工招聘录用及离退职管理程序(doc6)ﻫ|－-－-如何选用职业经理人(ＤOC９)

|--－－部门经理招聘面试试题(dｏc11）ﻫ|--－-十一个面试必胜技巧(doc１3）ﻫ|-－--招聘案例集锦（dｏc37)ﻫ｜－-－-十六个经典面试问题问答思绪剖析(doｃ7)ﻫ|－－-－业务员面试技巧１01招(doc1１)ﻫ|----面试官询问的刁钻问题(ｄoc4７）

|----世界500强面试题（完整版）（doc3５）

|--－-面试经典问题(ｄoc4)

|－---深圳求职指南(doc11)ﻫ|--－－HR经理人面试问题大全(doｃ１２)ﻫ|----XX学院资源环境学院毕业就业指导课—面试技巧(ppt６6)

｜-－－-集团人力资源招聘工作流程图(doc5)ﻫ|----2０23中国大学生就业指南(ｄoc14)

|--－-面试常见的37个问题(PPT1０0)ﻫ|--－-公务员考试面试材料的准备（doｃ1６)

|----面试危机与化解技巧(doc25）ﻫ|-－-－应聘微软:你用什么打动盖茨(doc6)

|--－-外企公司招聘高级经理的试题（dｏc7)

|--－-人才甄选与面试技巧(ppt70)ﻫ|-－--各大公司电子类招聘题目精选（dｏｃ2６)ﻫ｜---－20２3年求职若干经典面试问题回答(dｏc3）ﻫ|-－-－宝洁公司的标准化面试(ｄｏc3)ﻫ|－--－公司招聘中几种新鲜的面试方法(ｄoc5)ﻫ|－--－面试实战技巧101招(dｏc7)ﻫ|－－--面试宝典(ｐdf23)

|----面试与面试技术（PＰＴ43)

|－---２023年应界毕业生经典面试(doc6)

|－---××股份有限公司员工选聘制度(DOＣ1２）

|----世界知名公司特殊招聘法则（DOC1)

|----高科技公司的用人难题:自产VS外聘（PDＦ35)英文!ﻫ|---－招聘渠道的选择(DＯC1）ﻫ|--－－员工招聘管理规定(DOC2)ﻫ|－---招聘与甄选(PPＴ18)ﻫ|－---招聘提问通用题库(DOC3）ﻫ|-－--员工选聘（ppt４7)人员选聘ﻫ|--－-人力资源招聘与选拔(PPT１26)ﻫ|----招聘面试与测评技术（ＰPT38)

｜-－-－结构化招聘与面试系统设计(pｐt57)

|-－－-选拔与招聘(ppｔ５2)公司招聘案例

｜----求职材料的准备与面试类型(ＰPＴ52)ﻫ|---－广东ＸX集团有限公司招聘与配置(PＰT103）ﻫ|－---世界五百强面试题目及应答评点(ｄoc32)ﻫ|--－-人员招聘与配置（ppt8５)ﻫ|---－香港特别行政区劳工处--面试全攻略(DＯＣ21)ﻫ｜---－人力资源－员工招聘(PPT３3)

|--－－一般面试的正常程序(ＰPＴ２2)ﻫ｜-－－－折腾是检查人才的唯一标准(PPT24）

｜----招聘的45个细节(ｄｏc15)ﻫ|－---大型民营、外企用人单位招聘考试、面试试题及各种怪试分析（doc12)ﻫ|----中高层管理人员招聘探讨(PPT53)ﻫ|-－--xx药业集团代理招聘项目案例（DOC９）ﻫ|----招聘与配置(ppt４３)

|-－-－上海XＸ物业酒店管理有限责任公司人事招聘管理办法（doc１０)ﻫ|----XX公司10月份招聘度量分析报告（ＤOC1３）

|-－--人力资源战略规划和人员招聘(PPT79）

|---－人员录用设计－－ＸX公司的内部人才提拔法（DOC2８）ﻫ|----国家人力资源职业资格鉴定培训--招聘与配置（PＰT４０)

｜----人力资源管理--招聘(ppt34)

|----２０2３中国公司招聘现状调查报告(doc38)ﻫ|－---招聘秘笈:SＴAＲ式发问（DOC28）

|－-－－面试案例(PPT43)

｜----人力资源--员工招聘(PPT37)ﻫ｜---－人才招聘面试技术(PPT51）

|----招聘技巧(DOC5１)

|-－--面试技巧培训资料(ｄoc26)ﻫ|----人力资源管理－-人员招聘与甄选(PPT39)

｜--－-人力资源管理之学院招聘手册(ＤOC25)ﻫ｜----公司人员招聘与配置(PPT１１4）

|－－--招聘与挑选MBA(ppt78)

｜----员工招聘与测试（dｏc１1）ﻫ|-－－-招聘选拔与构建人员评价体系（PPT８0)

｜----劳动人事上岗证培训之4员工招聘与录用(pdf３1)

|-－-－招聘系统和面试技巧(ＰPＴ８2)

｜--－-如何聘到适合公司发展的员工（PPT3３)

|----如何甑选合适的员工（ppt６5)

|-－--世界5００强面试题及面试技巧与简历制作——求职信摸板(１7个DOＣ)

|－--－世界500强面试题及面试技巧与简历制作——英文简历常用语(19个ＤOC)ﻫ｜----員工招募－学习目的（PPT3５）ﻫ|－---人力资源管理--员工招聘（ppt74)

|－-－-职场动物进化手册(DＯC29)ﻫ|----人力资源管理-招聘(PPT25）ﻫ|----人事管理——招聘制度(15个ＤOC）

|--－-招聘指导手册（ＤＯC2１)ﻫ｜-－-－华夏基石孙波：招聘管理与面试（ppt80)

|----雇员流动成本－-快速成长公司人力资源管理中的“黑洞”(pｄｆ３1）ﻫ|-－－－人力资源管理表单集合1--公司招聘报表(3６个htm)

|－－－－面试常见题型分析及答题要点(DＯC31)国家机关招考公务员的面试ﻫ|----招聘与就职管理规范(doc１7)ﻫ|----人力资源的规划、招聘和选择（ＰPＴ３１)ﻫ｜--－-招聘与面试技巧(ppt138)

|----招聘面试工作手册(ｐpt22)

|----如何进行招聘面试(DOC4７）1０分钟面试招到核心员工ﻫ|----发明人力资本优势--招聘管理专案(ppｔ40)ﻫ｜－－－-武汉某公司员工招聘管理办法(doc１２)ﻫ|－---招聘与选拔(ppt82)

｜-－－-面试中的脱颖而出(ＰＰＴ３４)ﻫ|－－-－人员吸取—员工招聘(pｐt55）ﻫ|----人员招募、遴选与培训（ppt47)ﻫ|----HＲM讲义-员工招聘与录用（ＰPＴ21)ﻫ|--－-TＣＬ集团迈向国际化之管理人才甄选策略（PDF10）ﻫ|－----－航空机械有限责任公司招聘管理制度(doc24)

｜----员工选拔的几个实务操作技巧(doc1５)ﻫ|----人力资源管理－-招聘与录用(PPT6７)ﻫ|-－--人事部门实用表格-招聘甄选(９个DＯC)

|－---中国人民大学-－面试(PＰＴ２0）ﻫ｜-－--面试手册(PPT18)ﻫ｜-－--世界500强面试题(eｘｅ）布莱尔·沃森ﻫ|-－－-人员招聘与配置（PＰT3７)ﻫ|－--－招聘与求职(PPT29)

|--－-人力资源开发与管理之员工招聘与选拔(ＰPＴ５２)

|----面试技巧(PPT８2）ﻫ|-－--成功面试(ＰPT29）

|--－-面试中的语言沟通技巧(ｐpt18)

|----中铁员工招聘管理培训(ppｔ25)ﻫ|---－30分钟决定你的职业（ｄoｃ3１)进入一流公司的面试经ﻫ｜－---科XX--招聘战略(ppt1５）全英文

|－--－面试宝典--IｎｔeｒｖiｅｗWｏｒｋshoｐ-20２３（PPT2９)（英文版）

|-－－-网络时代的人力资源管理--网络招聘技术（ppｔ22)ﻫ|-－-－饭店员工的招聘与录用（ＰPT25）ﻫ｜--－-招募与甄选(PPＴ34)

｜-－--公司人力资源原版考试题（tif3０）扫描档!ﻫ|----中国人民大学劳动人事学院--人员选聘技术与实践(pｐｔ60)ﻫ|－---招聘及面试技巧(ppt40)

｜－-－-人力资源：提高聘用效益的关键程序（学员版)(ｐpt２6）

|－－-－人力资源策略与组织发展(ppt6８)－－后勤人员和普通工人的招聘程序ﻫ|----人力资源:人力资源测评问卷之名尼苏达测试问卷(doc15）ﻫ|－－-－人力资源:HＲ规划、招聘与配置－进入HＲM新世界(ppｔ４9)ﻫ|-－--招聘与选拔（pｐt191）ﻫ｜－---人力资源：人员招聘范文(１0个dｏc）ﻫ｜----人力资源：外企面试问题大全（doｃ52)ﻫ｜---－人力资源：【《无领到白领》--名企招聘内参】（ｄｏｃ87)

|-－-－人力资源:著名集团在职人员考试题（ｐdf16)

｜－---人力资源:结构化面试技巧(doc2４）

|--－－人力资源:2023年６月人力资源师考试题目(ｄoc2