名师教案:比例的基本性质_第1页
名师教案:比例的基本性质_第2页
名师教案:比例的基本性质_第3页
名师教案:比例的基本性质_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

比例的基本性质一、教学目标(一)教学内容《义务教育教科书数学》(人教版)六年级下册第四单元第41页例题1的全部内容,学生在学习了比例的意义的基础上进行学习的,是对比例的意义的深化和发展,是后面学习解比例知识的基础,它起着承前启后的作用。(二)核心能力在探究比例的基本性质的过程中,经历观察、猜想、验证、归纳的过程,积累数学活动经验,提高解决问题的能力。(三)教学目标.通过课前自主探究与交流,了解比例各部分的名称。.通过观察、猜测、举例验证、归纳等数学活动,经历探究比例的基本性质的过程,掌握比例的基本性质,提高解决问题的能力。.会根据比例的基本性质正确判断两个比能否组成比例,掌握两种判断能否组成比例的方法。(四)教学重点探索并掌握比例的基本性质。(五)教学难点正确判断两个比能否组成比例(六)配套资源实施资源:《比例的基本性质》名师课件二、教学设计(一)课前设计1.预习任务(1)比例各部分的名称。阅读课本第41页上面的内容,然后标出下面2个比例各部分的名称。36:12=9:3—59【设计意图:简洁的情境,简单的问答,准确定位教学的起点,认识比例各部分的名称,嫁接新知探究的支点。】

(二)课堂设计.谈话导入(1)检测预习15=15=2736:12=9:3学生自由发言。引导小结:组成比例的四个数,叫做比例的项,两端的两项叫做比例的外项,中间的两项叫做比例的内项。师:说出下面比例的内项和外项各是多少?(2)猜数激趣师:老师这里也有一个比例"12:口=口:2",不过它的两个内项看不清了,想一想,这两个内项可能是哪两个数?(预设:1和24,2和12,……)追问:他的想法正确吗?我们怎么去验证?(学生在学习过比例的基础上很容易想到用求比值去判断)师:还有不同答案吗?你又是怎么思考的?(学生自由回答)师:这些数一定都是整数吗?你能举出不是整数的例子吗?师:请大家思考,这样的例子举得完吗?原因是什么?这节课我来研究其中的奥妙。.问题探究(1)观察猜想Q515师:请大家仔细观察这组等式,你有什么发现?出示例1:2.4:1.6=60:40-515师:请大家仔细观察这组等式,你有什么发现?预设L两个外项的积等于两个内项的积预设2:两个内项的位置可以交换(2)举例验证师:是不是所有的比例都有这样的规律呢,有什么好办法?(举例验证)师:你觉得应该怎样举例呢?学生自由发言。引导小结举例注意的事项:举例时,各类数组成的比例都要举例验证一下,分数形式的比例也要举例进行验证。师:现在请4个同学为一个小组,每个同学写出一个比例,小组内交换验证。最后交流,通过举例验证,你们能得出什么结论?小组合作探究后,全班交流举例验证的过程。(3)归纳小结师:其实我们的发现与数学家不谋而合,他们也发现在“比例中,两个外项的积等于两个内项的积”,并且给它起了个名字,叫做比例的基本性质。(板书:比例的基本性质)师:如果用字母表示比例的四个项,即a:b=c:d,那么,比例的基本性质可以表示成什么?(ad=bc或bc=ad)师:如果分数形式的比例3=£,那么,比例的基本性质可以表示成什么?bd(4)特例示误师:我这里也有一个比例0:3=0:4,可以吗?3:0=4:0呢?强调:比例中两个比的后项都不能为0。(5)沟通联系师:要判断下面2个比能否组成比例,可以用什么办法?8:4和9:5学生独立思考后交流。小结:判断两个比能否组成比例,可以根据意义看“比值”,也可以根据性质看“积”。【设计意图:不完整的比例激发学生根据比例的意义猜数的兴趣,接着让学生经历“猜数一一猜想一一验证一一归纳一一完善”的知识探究过程,激发学生的探究欲望,积累数学活动经验,提高解决问题能力。考查目标1、2、3]3.巩固练习(1)应用比例的基本性质,判断下面哪组中的两个比可以组成比例。1111346:3和8:50.2:2.5和4:50—:―和—:一1.2:—和一:5362445(2)已知4X8=16X2,根据比例的基本性质,你能写出比例吗?你能写几个?(3)如果a:b=4:2,则a=4,b=2。这种说法对吗?为什么?那么a、b还可能是多少?你发现了什么?4.课堂总结师:通过这节学习,你有什么收获?小结:在大家进一步研究比例的过程中,我们发现比例的两个外项与两个内项之中蕴藏着重要的规律,即比例的基本性质:在比例里,两个外项的积等于两个内项的积。运用这个性质我们能根据已知比例中的三项求出其中的任何一项,也能用来判断两个比是否能组成比例,这对于大家深刻认识比例有重要意义。(三)课时作业(1)猜猜我是谁?6:()=5:4延伸:如果把“()”改为“一就是我们下节课要学习

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论