学院工作计划

学院工作计划文秘部作为机电学院资助育人办公室的组织，协调中心，组织协调各部开展活动是其基本职能，其重要工作即为完成上级与各部之间“上传下达，内外联系”的工作并准时将上级的决策传达给部门，同时将各部门状况反映给办公室主任。其中文秘部主要担当活动中的人员管理，写新闻稿，会议申请，会议记录以及活动的宣扬。文秘部作为同学会的一个重要枢纽，本学期将仔细完成工作，争取使资助育人办公室的工作顺当开展，圆满完成。

一、总体工作方案

本学期秘书部将一如既往的起草，制定，完成资助育人办公室有关活动的记录、总结、新闻等，协调各部更好完成本学期的工作任务。连续做好同学会每次会议的记录和考勤，准时向办公室负责人汇报工作状况，并行各部门传达他们的工作要求和思想内容。

详细支配事项

1.强化同学会自身建设及部门协调。文秘部将建立严格的纪律和出勤考核制度，使内部形成良性竞争，以促进部门工作的进行。

2.文秘部各成员将以饱满的热忱，发扬上学期甘于奉献，甘于牺牲的精神。协调各部门的关系,切实做好“上传下达”的本职工作。

3.各部门按时上交每月工作方案，工作总结，并上交办公室领导。以便办公室领导准时了解各部门会各项事务的工作开展状况。

4.大力协作各部门在本学期开展的活动，并准时将活动总结整理好。

5.负责同学会的活动经费备案管理，并对各项活动的筹备资金进行报销。

6.每月进行一次总结。如：各成员参与大型活动的出勤率，并将档案表上交审核，以作为干事考核及换届选举的依据。

二、部门展望

在新的学期里，我们将以热忱踏实的工作态度，努力使简洁而繁琐的工作做到百密不疏。在工作中准时总结吸取新的阅历，教训。我们坚信，通过文秘部全体成员的共同努力，我们定将顺当完成本年度的工作。

学院工作方案篇2

20--年的第一学期已经开头，回首上一学期心理健康权益部在学院党委副书记唐泽良，心理辅导员李理老师的指导下，以及部门成员的共同努力下，部门的各项规章制度渐渐完善，部门工作渐渐走向正规。同时存在的问题不容忽视、我们的工作还有相当多的漏洞，依据目前的学院心理健康状况、以及结合目前学院、同学特点，特制定如下工作方案：

一、心理健康学问的宣扬方面：联合其他学院开展一到两次围绕以心理健康热点为主题的解读活动；不定期的针对校内存在心理健康的形式和热点，进行网络信息、例会、资料发布等形式进行宣扬。

二、心理健康信息收集的方面：将学院全部同学班级实行部门成员和班级心理委员平安承包制度，使每一名危机干预员充分发挥主观能动性、制造性的工作，同时对同学的主要生活场所之一的寝室和起到有效地、全方位的平安监控和宣扬作用；

三、部门制度方面：对外联系上，加强与其他学院的相关职能部门的联系，进行工作阅历的沟通；工作制度上，制定队员的相关绩效考核制度，对队员的工作进行客观公正的评估。

四、部门文化建设方面：定期找队员谈天，了解队员思想动态；在第四周进行一场与其他一到两个学院相关职能部门的篮球友情赛；在5月份进行一次部门内的ktv活动。

新学期体育学院心理健康将连续以最多的行动来诠释她的工作，来体现她的意义、实现她的价值；使部门的每一个成员得到熬炼，成为老师同学工作的一支重要力气。体院心理健康权益部，我们始终在行动！

学院工作方案篇3

一、寝室内务版块

在常规的寝室内务方面，我们照旧沿袭旧规，进行每月两次的普查与每周一次的抽查工作。普查日期支配将于该月月初公布于学院公告栏专用栏处,详细时间为该日的13：00-14：00，共分Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四等，每次查完即公布成果；抽查则是每周一至周四的某一天中，抽一天晚上进行抽查，详细时间为18:00—18:30，分通过（P），未通过（N）两等，结果当晚即公布。我们还将连续开展寝室卫生检查和查夜的反馈制度。卫生普查的反馈时间定为该次检查当天8:00-20:30,抽查反馈时间定为该周周日的14:30-16:00,下学期，我们会对寝室内务检查细则进行适当的调整、充实和完善，尽量做到：公正、公正、公开、透亮     。在做好常规工作的同时，我们想在下学期组织开展“寝室公寓文化节”等活动，丰富同学们的寝室文化生活，体现师大人文学院朝气蓬勃的精神。

二、寝室查夜版块

本学期宿管会成立以后,我们还将连续查夜和大功率用电器检查两项常规工作。查夜分普查和抽查两块，普查时间为每周周日晚22：00---22：40，在22：40---23：00时间段内到的同学为迟到，23：00以后的为缺到。抽查的详细时间将协作学校或学院的相关工作而定，划定成果的标准和普查时保持全都。在查夜的同时，我们将协作进行大功率电器的检查工作，当然也会划出特定的时间来进行。

查夜工作的反馈制度将连续进行，详细的时间为成果公布所在周的周四晚上19：00—20：00，届时我们将会有相关的`工作负责人予以解释和注销。

此外，在小家电修理方面，我们将连续维持与高计院方面工作联系，争取能连续为同学们服务，真正做到服务同学，服务大众。

三、军训特殊工作

为迎接新生军训这一特殊时期，取得新生军训内务工作的好成果，我们将与广阔新生一起努力，共创佳绩。

以上是我们组在新学期中工作上的一些方案。我们会在保质保量完成常规工作的同时，发挥同学与学院之间的桥梁作用，确保同学们在生活上的困难与要求能准时反映，早日解决。使他们在师大生活得更美妙！同时，我们会全力支持其他部门的工作，供应人力等方面的支持，确保我们的活动更丰富，更精彩！

组织组

在总结上学期的工作阅历和不足后，针对本学期的详细状况及学校、学院的详细要求，我们将开展以下各项工作：

一、基本工作

1、连续乐观协作生活部基础组做好常规的寝室卫生普查、抽查及查夜等工作，努力为大家制造一个干净、平安、舒适的生活休闲环境。

2、完善干事及干部考核机制。充分听取众人的看法，完善现有的各项考核机制，力争给新诞生的宿管会制造一个乐观、和谐、高效的工作的氛围，进一步推动同学工作的开展，提高干事及干部的工作素养和工作态度。

二、活动创新

1、在总结第一界寝室文化节的阅历上，经过酝酿后的人文学院第三界寝室文化节也将于下学期闪亮登场了，暂定的主要活动支配为：人文学院寝室美化评比活动、手工制作活动、文明寝室评比活动、寝室公益广告设计大赛以及公寓文化征文大赛等，详细活动及财务预算到时再议。

2、连续尝试推动党员和寝室互动机制。本学期我们在这一块的工作上存在很大的不足，仅仅停留于构思和策划当中，力争下学期在宿管会成立后，正式将这一构思落实于实践当中，并在实践中汲取阅历和各方面看法，不断完善和提高。

3、寝室挂牌工作。乐观与其他各组协作，推动寝室挂牌工程的开展，丰富大家的寝室生活情趣和寝室文化。

三、制度创新

1、良好的制度是工作有效开展的基础。新学期新的工作形势使得我们的制度建设工作将更为艰难，责任更大。我们力争在工作实践中，不断修改和完善部里现有的规定。

2、做到各项工作有条可依，有条必依，从而使组织部制度创新工作迈向新的高度，也为宿管会的工作开展提高良好的基础。

在新学期中，我们部将以更乐观的状态投入到各项工作与活动中。我们将本着立足学院，服务大家的宗旨，尽心尽责地做好相关的工作，制造一个良好的寝室环境。

外宣组

为了迎接宿管会的成立，外宣组将乐观对外宣扬宿管会，树立好宿管会在全院乃至全校的形象，并准时对宿管会的亮点活动进行宣扬推举，从而扩大宿管会在全院同学心目中的影响力。本学期的主要工作有以下几点：

1、出几期宿管会的小报。第一期的报刊已初具模型，本学期将其发行出来。

2、与学校后勤部一起合作，制作草坪警示语，我们只负责收集，牌子由后勤部收集。

3、为了扩大宿管会的影响力，我们抱着“服务于全院同学”的工作宗旨，我们外宣组规划于下学期开展一次有关寝室平安方面的讲座（详细事项尚在协商之中）。

4、宿管会成立时的海报以及宿管会内部各组详细活动的海报都将是我们外宣组今后的工作。

5、做好与兄弟院校的联系工作，有机会就与其他院校搞次联谊活动。

6、为迎接新生军训，活跃训练气氛，可以复印一些革命老歌让新生在训练课余时间唱歌。

大致的方案就是以上几点，详细实施将有更为详细的活动。争取把宿管会这个即将成立的组织隆重推向全院乃至全校。

总之，本学年我部将根据拟定的工作方案，各组群策群力，相互协作，开展好各项活动。本着勤奋、恳切的态度，加强宿舍管理力度。在院领导的指导下，争取更加优异的成果，回报广阔师生。

学院工作方案篇4

学校教学督导组连续开展以课堂教学听课、参与学校各种教学专项与教学环节检查、评估，以及对学校教学工作调查、分析为主要工作内容，从而向学校领导与相关职能处室准时反映当前学校教学状况，和提出一些看法与建议。

其详细的工作方案如下：

一、参与学校课堂教学听课和指导工作。

课堂教学仍旧是学校向同学传授学问、技能的主渠道。开展课堂教学听课以督促老师把主要精力投入于教学工作中，和检查老师能否完成课堂教学任务，和了解课堂教学状况。依据教学督导组成员本身具有长期在课堂教学第一线的教学经受，也负担起对新登上讲台的老师和青年老师在听课后赐予一些详细的指导和关心，使他们尽快地适应课堂教学。

二、参与学校各类教学检查、评估工作。

不断总结与完善学校各类教学专项检查工作，通过对学校重点建设专业、精品课程建设、新上专业和教改项目检查，不仅指出其在建设中的不足之处，还要求关心总结阅历和指出下一步如何改进，即相关的措施与方向。结合高教进展趋势，与时俱进地为学校申报省级、国家级教学成果奖作些基础性的工作。

三、参与学校某些重要教学环节的抽查与评估工作。

为促进学校更好地规范地办学，也为迎接上级教学主管部门的各类教学工作的检查、评估作些预备，学校教学督导组将对学校一些主要的教学环节开展常常性、不定期的抽查、评估工作。这些教学工作环节包括：期末试卷，毕业班的毕业论文（设计），教学方案制订的合理性，同学的试验、实习状况等等。

四、开展以座谈会形式为主的教学状况调查讨论工作。

通过召开同学、老师座谈会及与老师、同学的个别走访，了解学校的学风与教风的状况。从同学的迟到、早退、随便缺课、逃课、抄袭作业、考试作弊等现象入手，分析缘由，找到根源，提出解决方法。从老师提前结束课堂教学，提早下课，未能充分利用课堂教学时间完成必要的课堂教学任务，以及课堂上不同老师对同一班同学相同内容的重复讲授等现象，进行一些探讨。分析比较一些衡量学校学风状况的标志性数据，来找出海院与其它高校的差别与差距。这些标志性数据有：英语四、六级通过率（成果），省级计算机一、二级的通过率，报考讨论生的人数比例及实际录用率等常规数据；分析与了解诸如“挑战杯”、“数学建模”、“电子设计竞赛”、“英语演讲”等各类高校生中开展的竞赛的获奖与取得成果的状况。

20xx年度学校教学督导组将以上面四个范围内作为自己的主要日常工作，另外将接受教学讨论与监控中心、教务处的工作布置，努力地去完成。

学校教学督导组定于每周二上午作为小组集中活动时间。活动主要内容：（1）沟通与总结上周教学督导工作的心得体会；（2）争论、确定下阶段的工作；（3）分析与归纳向学校反映或汇报的内容与看法；（4）学习一些与教学督导工作相关的资料、文件，以提高自己的素养。

附20xx年教学督导组工作方案表

教学讨论与监控中心

教学督导组

学院工作方案篇5

在本学期,组织部将完成由团委向同学会的过度和转折,这即是意味着组织部将成为沟通团委和同学会的枢纽.如何在转变中实现自身价值,秉承传统优势,搭建联络平台,构建和谐信安是我们今后努力的导向.

现将本学期工作方案公布如下,望各位同学监督指正,不吝赐教:

一.传统文化

1."牵手闵行,心系交大"

与XX市XX区闵行中学的共建项目开展于xx年10月份,自开展以来受到了学校各界的乐观好评.本项目主要包括对高三紧急应考的同学进行学习指导,人生规划指导,报考指导.借鉴自身经受,向更多高三学子传授备考阅历等.时至今年,我们将在今年10份连续"牵手闵行,心系交大",以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中.

与此同时,我们将在借鉴往年阅历的基础上,扩大规模,扩大范围至整个XX区,并绽开与学院学习部协作的机制,共同开展实施共建项目.

届时,我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列,我们期盼你的加盟!

2."团改金"项目培训指导

"团改金"全称是团组织生活改革基金,是交大一个极具特色的同学活动,做为每个交大的同学都有必要参与.主要是为了供应大家一个课外社会实践的平台,促进提高大家的力量.现在也有很多其他的高校接受了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的嘉奖，来鼓舞大家连续将这个活动做下去。

本学期,我们将连续对大一各个班级的团支书同学进行培训,以使得各个班级能顺当的开展团改金活动,并提高支部的分散力.

欢迎大家前来学院组织部询问相关事宜.

3.责任和义务

作为一名团员,按时交纳团费,乐观完成团组织的下达的指令和任务,切实履行团员的职责.

本学期,我们将协作校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织工作职能.

我们感谢你的协作和理解!

二.前人种树,后人乘凉

首先,感谢过去一年为我们工作制造良好环境的老干部们---陈欣蔚,苏浩,李鹏杰.

1.破冰

我们将在同学会的统一支配下进行招新工作,吸纳更多的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训,内容包括:

a.与名师对话:邀请有同学工作阅历的学长,老师进行工作沟通和指导.

b.破冰:在招募完成后,马上进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式,实施新的部门工作形式.以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关,以提高效率和责任制.同时,我们也盼望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训,以鼓舞大家在日后工作中乐观的协作和协作!

c.交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目,以熬炼更多的人才.

2.utjs项目

utjs即是体验式培训项目的简称,我们将在大一班级开展相关培训,以增加支部的分散力.我们将邀请我院资深培训导师,院团委书记朱春玲老师为我们新生