员工幸福感指数调查问卷题_第1页
员工幸福感指数调查问卷题_第2页
员工幸福感指数调查问卷题_第3页
员工幸福感指数调查问卷题_第4页
员工幸福感指数调查问卷题_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司员工幸福感指数调查问卷非类序 非 不 常内 容别号组织过员工进行学习。我很清楚自己一年来的各种收入及福利保障情况我的总收入情况近两年得到增长我的福利待遇与保障水平近两年得到提高人收入和福利待遇是相匹配的薪 6 我相信随着公司经营绩效的不断提升我的收入酬 福利保障水平也会相应得到提高福 我相信随着我自己工作能力和工作绩效的不断利 7 升，我的收入和福利保障水平也会相应得到提资收入利保障水平公司提供的补充医疗保险等对我有足够的保障工作态度与工作业绩给与了有效地激励13给与了有效地激励13公司有良好的办公环境（照明、通风、温度等）14公司注重礼议培训并形成员工良好行为习惯工作15公司职场文化优美、清晰环境16我的职业服装美观、实用，很喜欢穿着17我在工作中能得到同事的配合与帮助18公司在社会和同业有较高的认同度

常赞一赞赞同般同同 1919与政策20我对公司内干部廉洁自律的程度很满意21除了薪酬以外，我很看重公司好的工作环境22我感觉目前的工作强度、压力是我可以承受的23我积极参加公司举办的各类文体活动24我能享受到公司的带薪休假，能让我调节身心25公司内网论坛设有员工园地，我总是积极参与26 公司稳定的工作环境使我身心愉悦27身 心健康 2930313233343536职 业发展 38394041424344人 际关系 4647

公司重视员工的健康，每年能安排一次健康体检公司有较好的职工之家设施与职工活动公司的管理制度较为人性化员工关爱工程的实施会让有困难的员工切身感受大家庭的温暖我认为公司建立困难员工档案很有必要我了解公司的经营方针、发展方向和重大举措我很明确自己的工作职责与目标目前的工作岗位符合我的专业与特长我在公司能得到必要、有效的职业培训我觉得个人在公司有才华施展的空间公司给我提供了清晰的职业发展计划我认为在未来自己还有充分的发展空间如果我当天工作尚未完成，我会自觉留下来加班我对当前公司员工晋升、奖励制度很满意率氛围在团队中，我的积极性得到很大的发挥我很看重公司和谐的人际关系我的团队（部门）成员能经常学习和分享知识4848我的团队（部门）同其它团队（部门）沟通协作非常有效49公司内部人际关系较为纯正和谐50公司内部有良性的竞争意识和争先氛围51公司文化和谐、乐观、积极向上52我总是能及时了解公司的动态与新的政策53公司知识管理平台等管理手段很好54公司很重视员工提供的意见建议民主管理55公司能公开日常司务，让员工了解司情56公司每年有程序规范的职工（代表）大会57职工代表提案得到认真答复和有效处理58员工能参与讨论公司重大事项59领导能多渠道听取、采纳员工意见和建议60管理层能每年述职述廉接受员工评议监督综合评价61薪酬福利62工作环境63身心健康64

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论