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人事下半年工作计划最新版模板，下载可以直接修改总目录数一级目录数总页数汇报内容长度预计汇报时长本次汇报内容概要20分钟1488字符27个5个22个x页其他目录数人事下半年工作计划01一、健全和完善公司各项制度及工作标准三、加强培训管理工作，构建培训体系六、加强企业文化建设，增强员工凝聚力二、深挖招聘渠道，满足人力需求四、加强绩效管理，构建合理的激励机制目录03050204一、健全和完善公司各项制度及工作标准1、根据公司发展需求，适时修改和优化公司...3、根据原有的岗位职责，结合公司各部门的...2、根据各部门实际运营状况，制定和完善公...一、健全和完善公司各项制度及工作标准二、深挖招聘渠道，满足人力需求1、根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定...2、根据20__年度招聘经验，营业员招聘...3、自聘员工招辞趋于稳定，缺编不大，网站...4、做好20__年年度招聘费用预算，降低...5、与营运部门沟通，搭建离职员工面谈平台...12345二、深挖招聘渠道，满足人力需求三、加强培训管理工作，构建培训体系1、如未能招聘到适合的培训专员，20__...2、根据公司实际状况及公司发展战略需要，...3、与外部培训机构联络，20__年度拟将...4、内部培训工作主要由培训专员开展，辅以...5、对每月新入职员工进行入职培训，做到及...12345三、加强培训管理工作，构建培训体系四、加强绩效管理，构建合理的激励机制1、根据公司发展需求，重新审订各部门编制...2、根据现有的薪资标准及岗位情况，设计详...3、根据考核结果，进行有效的面谈，倡扬先...4、根据考核结果，不断改进考核体系，使考...四、加强绩效管理，构建合理的激励机制六、加强企业文化建设，增强员工凝聚力1、20__年度，本部门拟与企划部配合，...2、20__年度，本部门拟与企划部配合，...3、建立公司网站，树立对外商业形象，建立...4、加强新入职员工企业文化培训教育活动，...5、员工婚、丧、生病及有特别大

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