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本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年聘请启事例子(三篇)在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是我为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
聘请启事例子篇一
1。负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;
2。负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;
3。根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准罗列,宣传品及促销用品摆放;
4。负责所属导购参谋及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,加强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;
5。及时合理的处理所辖区域内导购参谋在终端的疑难相关问题;
6。根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,计划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;
a、大专及以上学历,男女不限,21—30岁;
b、性格开朗,普通话标准,具备猛烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;
c、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作的经验。
(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)
一、薪资标准:
1、试用期(2个月):2400元/月;
2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400—8000元/月。
二、福利:
1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;
3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关心+定期体检等。
1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,开心生活。
2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管mba等),提供全方位知识、技能培训,让员工有更好的发展;
3、高机遇:提供“加速度〞的人生自我价值实现平台:公司勉励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部的竞聘产生。
1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;
2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;
3、月休4天,灵活调休制。
郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点
郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室
楚小姐:(同微信)
座机:0735—2266419
聘请启事例子篇二
现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。
1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的聘请配置;
2、负责执行门店团队人员的培训工作;
3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;
4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;
5、负责门店上部分行政工作及领导交给的其他工作。
1、25—35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热心;
4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管—区域主管—省区主管—经理
薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
聘请启事例子篇三
1。负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;
2。负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;
3。根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准罗列,宣传品及促销用品摆放;
4。负责所属导购参谋及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,加强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;
5。及时合理的处理所辖区域内导购参谋在终端的疑难相关问题;
6。根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,计划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;
a、大专及以上学历,男女不限,21—30岁;
b、性格开朗,普通话标准,具备猛烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;
c、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作的经验。
(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)
一、薪资标准:
1、试用期(2个月):2400元/月;
2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400—8000元/月。
二、福利:
1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;
3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关心+定期体检等。
1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,开心生活。
2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管mba等),提供全方位知识、技能培训,让员工有更好的发展;
3、高机遇:提供“加速度〞的人生自我价值实现平台:公司勉励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部的竞聘产生。
1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;
2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;
3、月休4天
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