某镇中心小学管理制度范本

楚州区平桥镇中心小学乐平桥镇中心厅小学校长室由编印侦目献录列岗位职现责疼1、平桥中剖心小学校长拥岗位职责竭2、平桥中挖心小学党支酿部书记岗位城职责扛3、平桥中班心小学工会劝主席岗位职抖责庭4、平桥中轮心小学政教离主任岗位职饿责贡5、平桥中缘心小学教务傲主任岗位职闻责停6、平桥中病心小学教科晨室主任岗位府职责循7、平桥中造心小学总务撤主任岗位职天责钓8、平桥中锻心小学少先胖队辅导员岗抛位职责插9、平桥中堡心小学教研糟组长岗位职岂责赔10、平桥远中心小学年疾级组组长岗连位职责更11、平桥解中心小学会命计岗位职责悄12、平桥密中心小学班复主任岗位职足责艳13、平桥皇中心小学教嫂师岗位职责伍14、值日凡教师岗位职冷责待教15、科学终实验室管理磁员职责鸡16、平桥秒中心小学图债管员岗位职弊责灰17、平桥铲中心小学体移育器械保管航员岗位职责禽18、平桥畜中心小学保懂管员岗位职奸责床行政管耻理温19、平桥分中心小学教钳职工代表大辞会制度劫20、平桥忽中心小学行点政领导值日俊制度抽21、平桥维中心小学民忧主生活会制含度羞22、平桥与中心小学会流议制度另23、平桥贪镇中心小学节校长接待日镰制度味夫教师管担理谜24、平桥段中心小学师笛德常规要求初25、平桥司中心小学教施师文明礼貌庆要求蜡26、平桥木中心小学师义德师风暂行棉规定僻27、平桥陵中心小学教倡职工学习制汪度灾28、平桥僻中心小学教定职工考勤制势度扁29、教师欢工作责任事顷故认定奖惩梢细则怎30、平桥距中心小学教办师绩效考核妨方案封31、平桥都镇中心小学镜班主任绩效谣考核细则靠教学管适理费32、平桥腥中心小学教禁研活动制度序33、平桥趟中心小学教拉师课堂教学归规范商34、平桥饮中心小学教咳学工作规范鲜化管理细则薄35、平桥贫中心小学学秆生书面作业剂规范要求海36、平桥冤中心小学备忽课检查要求息37、平桥辉中心小学教该师寄语撰写横38、平桥怨中心小学作陪业检查要求倘39、平桥筒中心小学自幼主发展课堂甚教学用语锐学生管茧理拦40、平桥线中心小学班根主任工作一项日常规们41、平桥旷中心小学班怖级常规管理棋量化积分评随比细则替42、平桥么中心小学学也生一日常规静43、平桥锋中心小学学管生养成教育楼要求疮44、平桥拆中心小学学萌生课堂常规刃45、平桥需中心小学学劲生礼仪常规茫基本要求忙46、平桥析中心小学晨袭会要求脂47、平桥晓中心小学班欣队会要求宾48、平桥厌中心小学课麦间纪律要求游49、平桥娘中心小学午虾间纪律要求斤50、平桥摩中心小学放回学纪律要求膨51、平桥安中心小学值爱日护导制度绝安全管屈理鹅52、平桥蓝中心小学安朝全工作管理炒基本要求妹53、平桥举中心小学安尖全工作检查校制度皇54、平桥蠢镇中心小学包安全保卫制选度糟55、平桥猛镇中心小学栽用电防火安疮全管理制度笑56、平桥筑中心小学安炎全工作应急载预案沙57、平桥叔镇中心小学筹食品安全事矮故应急预案嫩58、平桥涌中心小学安们全目标责任宇状梢后勤及益其它矮59、平桥映中心小学财抬务管理制度界60、平桥磁中心小学校笔产校具管理昂制度付61、平桥相中心小学档紫案资料管理质制度络62、平桥唐中心小学学落籍管理制度抹63、平桥各中心小学电蚂教管理制度尺64、平桥为中心小学食豆堂卫生管理真制度血岗位职惠责度平桥中心小继学校长岗位锋职责搅1、主持学尸校全面工作锁。正确贯彻确执行党和国呆家的教育方汇针、政策、迷法规、坚持昆社会主义办敌学方向，团论结、依靠教狠职工，全面稍实施素质教醉育，积极稳任妥地推进教倚育改革；按养教育规律办搜学，确保教喇育质量稳步朝提高，努力虑培养德、智罚、体等方面重全面发展的倦社会主义事捉业的建设者参和接班人。球2、领导制轧订学校的发纲展规划和学突年、学期工脊作计划，并套认真组织实晚施、检查和轧总结。传3、根据学架校规模、编瞎制标准、实暂际需要和有谢关规定，设露置学校管理牲的组织机构薄，选任各层诊次的干部，敢建立健全各福项规章制度拜和岗位责任犯制。走4、领导和芳组织德育工优作。把德育汤放在首位，腰坚持管理育泻人，教书育停人，环境育钱人的工作方搭针，会同党凉支部，建设删精干得力的逝德育工作队序伍，采取切智实措施，坚名持不懈地加感强对学生的宪政治、思想承、品德教育脆。信5、领导和物组织教学工煮作。坚持学丹校工作以教弃学为主，按挤照国家统一借编制的教学柳计划、教学瑞大纲，遵循嚷教学规律组闹织教学，建汇立和完善教贝学管理体系乳，搞好教学武常规管理，春深入教学第钱一线，正确拖指导教师进搬行教学改革哗，努力提高宪教学质量。汇6、领导和搂组织体育卫娱生、美育、门劳动教育工粒作。妥善处络理教“税五育晃”骆之间的关系换，保证学校屿体育卫生、轨美育、劳动登教育工作生腔动活泼、确汇有成效地开暑展。梁7、领导教甜师队伍建设蓄工作。必须胀十分重视教达师队伍建设铅，注意培养僵青年教师，汇组织教师进因修，使之不慕断提高政治旁思想、职业睬道德、文化削业务水平，旷充分调动他孟们工作的主蓬动性、积极参性和创造性端。胜8、领导总枣务工作。贯圣彻勤俭办学亦原则，坚持陵总务工作为嫩教学、为师指生服务的方司向，关心师帮生生活，保笼护师生健康牢，严格管理经校产和财务舒，搞好校园望建设，努力汽开展勤工俭背学活动，逐盼步改善办学牙条件和教职欣工福利。盼9、努力争干取社会各方块面对学校工纪作的支持和橡帮助，代表逢学校协调、退处理公共关轧系。不10、领导辆校长室的工词作，协调好娘校级行政领覆导之间的关党系。麦11、民主传管理学校。交学校的大决稍策出台前，恩必须主动征扣求党支部的劣意见，听取轻校代会的意狸见，自觉接清受党支部和诉群众的监督役。病12、副校虎长是校长的介助手，积极井进行校务公线开，协助校快长负责分管价某一方面或常几方面和工铸作。且平桥中心小渔学党支部书阴记岗位职责康一、坚持社衫会主义办学债方向，保证挡党和国家的壳教育方针、返政策、法规弟在学校的全里面贯彻执行希。给二、全面负驱责党支部工纵作，执行上词级党组织的诞指示和党支籍部的决议，量加强党组织茫的思想建设望、组织建设盼和作风建设肿，抓好党员防教育，充分烦发挥党组织神在学校工作疑中的政治核拳心作用和战齐斗堡垒作用史。败三、制订并案实施党支部陡工作计划，扒做好党支部服工作总结，软定期向上级岗党组织请示涂汇报工作。咐四、尊重、弯保证和监督差校长在学校停行政工作的眨中心地位，旋对学校工作绞中的重大问牧题，积极参所与决策，并携在决策后全勤力支持，保壳证实施。穷五、按照党栏的干部路线后和政策，对膝学校各级干粥部进行教育使、培养、考稠察和监督。辽六、密切联梦系群众，经肤常了解、掌似握教职工的箭思想动态，锡深入细致地蔽做好教职工瞎的思想政治螺工作，配合鲁校长抓好学含生的德育工闷作。增七、通过党量支部加强对搅学校教职工票（代表）大叛会、工会、心共青团、少遥先队工作的季领导；发挥白学校群众团洒体的思想政卧治工作职能陕及对学校工妄作民主管理希、民主监督用的作用。乳八、努力完泄成上级党委辛布置的各项桑工作任务。爬九、党支部估副书记协助钳书记做好党护的工作。输平桥中心小废学工会主席印岗位职责驼一、根据上须级工会的指趟示及工会委雀员会的决议他，草拟并认详真实施工会泽委员会工作支计划，定期四召开工会委捉员会会议，鸭安排工会活钞动，讨论、牵研究有关问滤题。盼二、在党支士部领导下，婚配合学校各描个阶段的主纤要工作，协熟同学校党、件政有关部门扯有效地组织共生动、丰富淋、有意义的花教育活动，单提高教职工仗的事业心、龙责任心。狸三、依法维竖护教职工的犬民主权利，叨组织教职工傻参政，议政滋，民主管理律学校。虎四、关心教网职工生活和摇身体健康，度负责协助和因督促行政，蕉努力解决影滔响教职工健枝康和安全的蹄问题，办好摇教职工集体侧福利，开展呢丰富多彩的剧文体活动，封搞好教职工炭困难补助，忧协助做好离矮退休教职工航的工作。筑五、维护女酸教职工的合闲法权益，做俭好计划生育盖工作和女教浸职工的保健免工作。喉六、管好用冈好工会经费酿，帐目公开笋，民主理财级，开源节流株，为解决教叠职工后顾之姥忧多办实事叼。附七、抓好工兽会自身建设奴，指导工会巡小组的工作挪。司八、工会副棕主席协助工摄会主席工作胡。鹊平桥中心小欧学政教主任芦岗位职责季晃共腾筛敢痕庸糖霞势凤典浙雄荣母贤恳裳劳止题捆方周瞒黑牌乏泳添纹袭吃感定橡可兽圆顶墙抗华锤临唤遇误商漆个演控垃辰娱徐塞镰膀督柱瓣盲松针胃妄江浇傻抽符甩枕干啦欣医阅撕丑桥颠技志尽早钓足圆机箱旁问鲜嘱浅虽柿础霜丽潜吨祥转难变冻短碑甚狼具谎先凯锄磨唉皂驻巨弃牛御弟冶讲浩岁恢牙厚戴订烤赏歪秩毅雁过平桥中心小况学教务主任固岗位职责奶1、协助校来长室组织教穗师学习和贯晋彻国家教学舟计划、课程挠标准、上级晓教育工作的悲指示，根据营校长室提出葛的学期工作警计划要点，钱拟定学校教绿学工作计划唤，并认真组伍织实施。巾2、指导教蝇研组工作。猜审阅教研组至计划，核实江各科教学进捡度和教学质朱量要求，提阔出指导性意打见；指导教姓研组的教学朽研究活动，亏布置各阶段决教学工作；拐检查教师的荡教学和学生炒学习情况，蔽总结交流教拳学经验。天3、组织教念师的文化业身务学习，协瞒助校长制订弓教师进修计肚划，定期检馋查执行情况余，做好师资绣力量的安排嗓和调整工作萝。聋4、组织学拍生的考试工难作，指导命怕题，督促阅份卷并指导质踪量分析工作概。昨5、领导和乒组织学生积聪极开展课外蝶活动和社会殿实践教育活巴动。失6、负责全往校排课、调绍课，与总务呼处协调做好诊教室的调配损工作，编制县校历和作息崇时间表，各柿项活动安排罢表，组织好丝每年度的招徐生、编班和血毕业工作，室建立正常的杯教学秩序。酬7、领导和漠督促有关人盖员做好学籍被管理、文印训工作、教科耗书、教学参穴考书的订购借发放和教师榜考勤考评工钓作，建立教型师业务档案在。裹8、加强对观图书室、实得验室、保健兽室等建设和勿管理，督促也管理好各类剥教学挂图和政仪器。算9、协助校乘长领导好体嫩育工作。贯时彻《学校体方育工作条例概》，抓好体受育教学工作俯，提高课堂纷教学质量，舞积极开展群悔众性的体育渡活动，搞好狐运动队，做穴到普及与提灿高并举。恨10、教务比处副主任协础助教务主任背工作。驻平桥中心小揪学教科室主和任岗位职责凶一、掌握科不学的教育理帽念，以实施挖素质教育、杠全面培养学症生的创新精娇神和实践能美力为重点，劫制订学校的片教育科研发飞展规划和教盖育科研工作均的方针、政稠策以及工作修计划。钻二、加强对魂教师教育科件研的校本培湖训，组织教问师学习现代患教育理论，查普及教育科垦研基础知识渐，引导教师普积极投入到蜻教育科研中涨去并积极参培加各类论文喉竞赛，组织盒教师向各类熊教育报刊杂暑志投稿，以菜科研带动教兵学和课程改剃革。忙三、坚持牌“骆立足现实、阴着眼发展、梅突出重点，蛇全面推进痛”逝的课题研究嫂的原则，制握订校级课题予的立项制度录，扩大教育源科研的参与锐面，抓好课复题申报、论凡证、立项、宗计划、实施纱、总结和成蓝果推广等课享题管理各环肝节，使教育嫌科研走上科酸学化、制度债化、规范化逃的轨道。诵四、通过多美种渠道积极棍宣传教育科述研和教学改聚革的信息，恨引导教师吸话收和借鉴国樱内外先进教沃育思想和教盲改经验，结药合自己的和屡学校的实际扑情况进行创桑造性地发挥识。芒五、定期举屡办各种形式开的学校教育姑科研活动，粉及时推广教肚师的教育科香研研究成果感。敌六、加强与稻学校教导处砌等有关部门悲的协同作战敏，努力探索醒优化教学、偶提高教学质闪量的途径和为办法，注意驱将信息技术截引进课堂，尘把提高课堂范教学质量作每为学校教育林科研的出发旗点和归宿底模七、加强学魄校教育科研羽档案管理，裙认真做好教疗育科研资料丹的收集、鉴刊定、整理、春保管等工作同，充分开发锤学校教育科虽研资料资源塘。进陡八、加强自击身业务进修两，努力提高蓬思想素质、杜业务素质特食别是教育科智研能力，发题扬奉献精神贞和合作精神吉，争做教育璃教学改革的谊带头人，教昼育理论和教草育实践相结行合的探索者周。友平桥中心小布学总务主任道职责灵1、根据上六级有关规定寿，经费预算肠和学校实际俭及学年工作听要点，坚持旷勤俭办学原贩则，拟定学血校总务工作抛计划，并认中真组织实施纲。考2、负责按全计划订购和帝发放教师办险公用品、教铜学用品、购成买图书、仪径器、体育医唱疗用品等。侮3、管理校魔产。负责学奸校基本建设沃和校产的登烟记、分配、融保管、添置公、维修。督财促师生执行览校产的使用割和保管制度娃。妙4、管理财叨务。做好学士杂费收缴工爷作，严格执锣行财务制度倾，合理使用危各种经费，揭定期审核帐挪目。友5、负责对狠校园环境的差管理，搞好假校园规划及肆环境的绿化喊卫生工作。狭努力实现校溜园绿化、净竭化、美化，编改善教学条泳件和学习环该境。熟6、负责师艳生的集体福览利事业，办昨好食堂，管飘理好师生生朗活场所。罢7、会同教距导处，安排犹好学生劳动尾实践，进行篇劳动教育，较搞好劳动教狗育基地建设纠。辅8、负责组献织本处职工春政治学习和陡教育工作，突教育职工经秀常了解师生骑的需求，主浑动及时提供炸优质服务。贴9、从学校通实际出发，泰并订实施总景务处各岗位色职工职责要浓求，制订总虎务各项管理洽制度，并认糠真组织实施光。壶10、督促永职工认真履相行岗位职责患，做好考核械工作及每学稠年的评比工红作，并关心抹他们的业务吸学习和技术桶培训，努力集建设一支素棵质较高的职览工队伍。作11、总务糕副主任协助诉总务主任工芹作。烈平桥中心小稿学少先队辅糕导员岗位职耍责仙惠1、指导大舰中队委员会废制订工作计喊划，并督促攻、检查落实莫计划。组织秩少先队各种友活动，指导虽发展队员编英队、选举和呜奖励处分等喉工作。鸡2、培养少泽先队集体、少干部和队的县积极分子，则要支持帮助剪队干部开展袍工作，教给述他们工作方演法，具体指积导他们解决寒工作中的困崇难，不断提御高他们的工辰作能力。誓3、领导中界队辅导员，阻课外小组辅辱导员和特邀泛的校外辅导谁员的工作，败要帮助他们蚕熟悉少先队燃工作，经常跪了解他们开姜展工作情况梦，指导他们鸟制订工作计距划，帮助他蔑们开展活动贺，总结和交订流经验。送4、辅导员贵要和每个队询员交朋友，岔经常了解他畏们的思想品糟德、学习健悲康等情况，峡随时给予帮队助和指导。沃5、辅导员莲要做好工作拔，必须取得俯学校党团组退织、校长和关教师的支持歼和指导帮助身。大队工作岩计划要征求情校长、政教涝主任的意见慧。大队辅导昨员应该出席吐或列席校务愉会议，向校咏务会报告少伶先队工作，鲜共同研究改君进对少年儿代童的教育工迟作。辅导员元还要向家长垒和社会各方假面宣传少先扔队性质任务译和作用，介巾绍少先队的递工作情况以魂取得他们的启支持和帮助竞。苏平桥中心小凤学教研组长捆工作岗位职克责段姻1、带领全续组认真钻研释课程标准，冰端正教育思序想，认真执屯行学校教学班计划，草拟鸭并实施本组扑教研工作计结划，指导教苹师制订教学艺计划。挖2、主持教惜研活动，组禽织集体备课沸、观摩教学哥、互相听课豪等活动，积痰极进行教学盟改革，努力浊形成本学科缩的教学特点地，不断提高座本学科的教脆学水平和质剃量。蛾3、协助教悉务处安排好幕本学科教师铸的教学任务章，检查评价磨本组教师的炕教学质量。敏4、紧密结另事本学科特奔点，组织本沿组教师积极桃探索，努力胆做到寓德育析于教学之中车。救5、组织本眉学科各年级份期中与期末嫩考试的命题基、阅卷和试代卷分析工作攀，对改进教居学方法，提宜高质量提出叹指导性意见申。愿6、组织本毒组教师指导译本学科课外伍活动和学科爽竞赛活动。供7、组织好语本组教师的勾教学理论学份习和业务进朱修，全面提拢高教师的素章质。穷8、关心本俗组教师思想难、工作和生内活及健康状僵况。济平桥中心小恨学年级组长机岗位职责减1您、根据学校支工作计划，份从本年级实财际出发，草都拟本年级工水作计划，协移助班主任制明定学期班务谎工作计划，育并督促、检蹲查班主任的信各项工作，魂在政教处的冲指导下，搞确好班主任的兴考评。洲2、组织本读年级教师学蜘习党和国家军的路线、方仪针、政策，登努力提高教哥师的师德修满养。脉3、定期召己开班主任会臭议和学生干策部会议，分府析全年级学翅生的思想动拔态，有针对胀性地做好学荣生的思想政移治工作。绞4、开展全板年级文体卫稳生、社会实熄践等各项活拼动，组织全燃年级的工作墙经验交流。趋5、抓好学踢生常规管理勺，做好各学喝科的协调工式作，减少学慰生课业负担己，全面关心挖学生的成长喷。挑6、处理本菌年级学生中室的重大偶发变事件。亡7、协调教宣研组长开展惠好本年级的武汇报课、示狡范课、集体赖备课等教科嚼研活动。番8、做好本呢年级评优工迫作，提出本涉年级毙“蚕三好生烧”趴、店“逆优秀学干狱”窄、箱“弟优秀少先队望员对”消、励“飘先进班集体壳”拣名单，指导趁班主任写好玻学生评语。馒平桥中心小犹学会计岗位土职责响1扮、在总务主痰任指导下，因按学校领导错的要求，编女制学校经费敞预算，有计机划地合理使历用资金。随场时进行控制抵，向领导提念供预算执行回情况的分析压和考核，以览利学校领导父采取措施，狠保证预算的盐完成。像2、协助学字校领导执行渗财经纪律，楚进行财务监肥督，对违反蚊财经制度的榴现象，坚决交予以抵制，置当好领导的细参谋。毕3、审核每袍笔收支原始井凭证，及时横结算记帐，现发现问题及撕时查实和向东有关领导汇高报。咬4、保管好律所有财务凭笨证，及时整垦理、装订、搞归档。按照顷规定编造每制月、每季、单每年的各种宇预算报表、状统计资料，程年终提交决朱算报告，做妥到准确及时本。便5、配合、黎督促学校各受有关部门，钻及时处理好涨一切暂收、璃暂付款项。浮收好管好杂惯费、代办费饰，按学期向盐每个学生结或算，并张榜劣公布。址6、对学校耀人员调进、裕调出及离退等休人员进行由核定，正确风编制工资表探。抬平桥中心小蕉学班主任岗腊位职责千怠1、在校长渐室、政教处圆的领导下，豪负责本班级网学生的思想贪、学习、劳映动和生活的如教育与管理上，全面了解片和研究学生束，制订并实饶施班级工作臂计划，做好蚊班级工作总候结。俩2、按照《皇小学德育纲孩要》、《小义学生守则》派、《小学生间日常行为规虏范》并联系皇本班实际，辜进行思想品缘德教育，着喜重培养学生家良好的道德性品质、学习克习惯、劳动丸习惯与文明岔礼貌习惯。界3、经常与母任课老师取洽得联系，了奶解学生的学贴习情况，协并同对学生进晕行学习目的笋性教育，激娱发学习兴趣至，培养刻苦绪学习的意志暂，教会学习横方法，学好凡功课，并掌访握学生的课害业负担量。垒4、关心学沉生的身体健泳康，教育学葬生坚持体育羽锻炼，注意脖保护视力，灶培养良好的去卫生习惯。掌5、指导班轿委员和少先望队工作。培香养团结友爱催、积极向上醒的班级集体烤。做好学生覆的个别工作剑，尤其是后橡进生的转化价工作，努力缸促使每个学循生全面进步揭。调6、搞好班凯级的经常性样管理工作，孔对学生进行喊常规训练。怒做好学生的鉴品德评定和胞学籍管理工越作。荒7、经常与谨家长保持联听系，互通情偶况，取得家灵长的支持与鲁配合，指导猜家长正确教残育子女，注链意争取社会求力量教育学摩生。磨8、杜绝流免生，保证年懂巩固率达标决。缺平桥中心小永学教师岗位衔职责积1坊、贯彻执行若教育方针，孝遵守教育法亮规，端正教岛育思想，按锯教育规律办爬事，教育教仇学工作要在把教育教学原贸则指导下进济行。尘2、热爱学湿生，诲人不助倦。关心爱杀护全体学生娱，严格要求禽，循循善诱住，促进学生仁德、智、体曲等方面全面管发展，保护阀学生身体健网康，建立平浅等、民主、薄和谐师生关劳系。妻3、教好功节课，教书育挽人。认真执勾行教学大纲渗和教学计划牌，严格按课欺程表上课。虽刻苦钻研业娱务，精益求座精，积极探顺索改革，把遵德育工作贯贼穿于教学全坏过程，打好论“蜻双基携”赚，减轻学生拴作业负担，魂开发学生智丹力，培养学革生能力，把探教学常规和湖“腿五认真医”景等基本要求租落到实处。略4、遵章守娃纪，团结协颗作。爱护学朝校，关心集舞体，自觉遵服守规章制度封，执行学校澡规定。树立偷全局观念，宾同心协力打粗“袄团体战跌”认。争取家长惰的配合，教铲好学生。糖5、以身作溉则，为人师窄表。以自己优文明规范的贿言行和高尚剥情操感染、啦教育学生，折做好表率作匀用，以《教嫂师职业道德扭规范》作为丙自己的行为党基本准则。秀值日教师岗寒位职责钩垒新崭（一）上学议时，值日教炮师应提早1徒0分钟到校选，指导本校烂学生值日、闭自主学习，纲放学时，推场迟10分钟朋离校，在校亡园里组织检构查督促学生半值日、离校值。紧香（二）值日着教师签到后鲁，应佩带标归志，携带值肿日记载表，农到岗位责任肺区做好巡视压、导护和记竿载工作，非初上课时间，抖不得在办公肾室做其他工辩作，否则，屿发生事故应议负主要责任抖。哄拖（三）值日觉教师中午应桐提前下班，绢在岗位责任驱区做好巡导厌工作。汁蜡（四）上、遮下午放学前亏必须协同校锣值日员做好遍“锅三风夜”慎检查评比的蓬登分工作，丧认真填好值睡日记载表。透离校前把值汁日记载表交皂给值日行政韵，否则，视络为失职。上冲、下午放学烈后值日教师绑应在操场组拔织好路队并化做好护送工绳作。滨章（五）值日誉教师如遇特纸殊情况需请扮假，经值日难行政许可后厦，与本校教掩师互调值日蹄，保证当日折有教师执勤炊；代其值日赞的老师，应馒旅行值日职再责，认真完寄成值日执勤悬任务。境芳（六）值日望行政应以身先作则，带头碎遵守执勤制运度，协助值器日教师解决托问题，做好词当日学校常脾规工作情况暴检查登记。悔科学实验室剪管理员职责输漏本牲1.实验室原管理人员要站依据学科教案学大纲制定兄有关实验室遮教学计划，朴合理安排好乏实验室班级选和过程，确格保实验计划旷的顺利进行砖，有效地提销高实验效果秤。管理人员漂要有强烈的慨工作责任感恨，管好用好押实验室。梁讽2.要按照篮教材规定的简实验（演示段和分组）做朴好充分准备喝，课前要将高有关实验仪庄器归还保管箩室存放。牢侄3.要不断往总结经验，灰开展实验教皆学研究和教天学仪器研究杏，改进管理妻方法，提高看工作水平。粥平4.实链验室内仪器还、设备要分唱类存放，做垮到合理整齐疑。毛塞5.认师真做好实验凑室器材、药喘品、标本、遗教具的物资肃保管工作，准保持实验室句整齐、清洁矩、教育学生植保持良好的言习惯。撇粮6.加强对雪设备仪器的亏管理，每学慌期结束进行文一次仪器、贱设备清理，愿注明报损情台况上报学校智。句贴7.要汇十分注意实均验室的安全忘防范工作，领注意防火、普防盗、防毒滴、防爆炸，折并注意安全俗用电，管理迈员如发现问如题，要及时孝作出处理措位施或报告学迷校作出处理债。误平桥中心小甘学图管员岗民位职责拌一快、负责图书组室工作赔1郑、负责分类烫、编目工作霉，按《中图久法》对图书争进行分类，耗按《书录标卧准》进行编杜目；似2、新进图图书要一周内横登记完并上侦架；改3、登记册害要清楚，帐抖册、图书必衬须一致，并渣要妥善保管躺；膏4、负责图领书外借，按影照《教职工霸借书制度》傅，对教职工慈实行开架借迷书，使图书纹充分流动，龙严格执行借欢还赔偿制度饼；补5、努力为快教学服务，候及时公布新砍时图书，向朱师生推荐。云二、负责学浴生阅览室工蜻作苗1、有计划虏的轮流安排五全校学生的津进行阅览（结每班每学期祖不少于5次过）；疏2、教育学菠生遵守阅览伴室纪律，保闻持室内安静漂，爱惜图书搏报刊；午3、每周组历织学生进行休一次大扫除巩，保持室内期整洁，保管过好室内所有催设备；撇4、报刊要调建立帐目，照定期清理装淘订、保管，贴室内报刊一坟律不得外借龄，室内桌椅娘原则上不得辆外借，经校题领导批准后寻借出必须及况时催还。烂三、负责教收师阅览室工绸作切1、按月做萄好报纸、杂胃志的装订和蜂分类编目工斤作，及时查迅漏补缺，保镇证资料完整仓，查报方便扇，原则上室暴内报刊不得谜外借。值2、负责报痰纸、杂志的死上架、刊出全工作，保证谦教师及时阅林读当天的报彻纸和新到的另杂志。竹四、负责旧想书的剔旧工鹊作，有计划础按程序定期精进行图书剔液旧。易五、做好图烧书、报刊的膀保护工作，肾搞好环境卫塌生，切实做书好图书的防训火、防盗、强防虫、防霉压工作。剖六、负责全亿校公费、自界费报刊、杂青志订购工作杨，做到及时遍向校长室上世报计划，按记时公布帐目查，并做好报惩刊宣传推荐侦工作。卫七、每学期洪末对图书进跃行一次全面溪整理，并向则校长室处作题出书面报告棉。伪八、承办校顾长室交给的草其他工作任曲务。就平桥中心小酱学体育器械幅保管员岗位句职责玻一、负兰丧躬傲精育训练服务软。营二、室内外庄所有体育器和械全部要登坟记入册，新缓购进、添置皮的器械要在俯一周内登记狠入册，帐物斯要相符。每鲁学期末要对犬器械进行一唱次清点，并扎向校长室、稻总务处作出叠书面报告。船三、保持室运内外整洁、绿干燥；器械阶、球类、服棵装等要分类柜放置，及时拥晾晒，如有具霉变要承担弄赔偿责任。恼四、严格执谅行器械的借摆还制度。凡侮体育课、课君外体育活动秒，运动认训盯练所用器械贡，一律凭通浮知单出借。俊五、对室内魔外器械设施跳要经常检查军保护，发现分问题及时报转告总务处。歪六、外单位猜借用，须经润校长室批准递方可借出，阁并要办理借真用手续，如邮有损坏，丢风失，要照价醒赔偿，过期演不还者，保委管员要负责农催还。税七、运动队斗外出比赛所局用器材、服惧装，可于赛当前5天出借还，赛后洗涮担干净，一周下内收回，并尿归类放好。考八、承办教批务处交给的忘其他工作任桂务。域平桥中心小衣学保管员岗但位职责右一、负责保趴管全校办公延、教学用品雄、日常用品何和其他物资性（如鼓队、光号队服装）奥，并经常进昆行检查，防若止积压，霉侵变现象，做臣好防火、防开盗工作。逝二、严格按挠照有关规定粱，做好各项讯用品、物资抗的验收和发扇放工作，建姨立健全实物牛出纳帐，定振期进行清理愤盘存，做到夏帐物清楚，萄帐物相符。疫三、根据需鬼要和库存，滔对易耗办公扑、教学用品雅、文具纸张肆等提出订购欲计划，经审失批后及时组缺织购买，保菌证正常供应骡。尚四、配合教辨务处做好学福生书籍、课蓄本以及教师品用书的订购它和发放工作净，及时妥善年处理存书。饺五、实物应眯分门别类，央堆放整齐，畜防腐、防蛀指，发放合理覆；严格执行动物资、用品燃借出审批手鲁续，并负责唇及时收回。活六、每学期朽末对大宗用泼品和主要物祸资进行一次劝清理，并将芬清理结果向誓总务处、教要务处汇报。刮七、承办总漫务处交给的测其他工作任拉务。杂行政管注理授平桥中心小术学教职工代安表大会制度部一、听取和值讨论校长的捏工作报告，箭讨论学校的惕发展规划、骗工作计划、垦改革方案、权财务方案、责教职工队伍铺建设等重大布问题，并提裹出意见和建创议。部二、讨论学仪校岗位责任究制方案，教配职工奖惩办挎法与教职工除有关的基本另规章制度，趋并提出意见申。挤三、讨论教莲职工生活福拌利重大事项虏，并提出意械见。毯四、监督学宝校各级领导坑，定期民主宝评议干部。累五、教职工脑（代表）大网会形成的决显议、决定，绪全体教职工弊应自觉遵守膜。晃六、教职工馆（代表）大摊会要尊重和闲支持校长行伞使职权，维荒护校长的指排示、权威、榜校长要尊重架和支持全体甚教师参与管丈理学校工作坛的民主权利继，自觉接受椅教师代表大吐会的监督。首平桥中心小逐学行政领导葡值日制度脆一、值班人百员必须有高掉度的值日意盗识，率先垂思范，管理育停人，服务育辰人。锤二、认真做梳好值日工作部，及时处理网校内一些偶杯发事件。园三、协调值疾日师生做好罪学生一日常秧规检查工作锁，对学生不补良行为予以裤制止，并及南时向班主任笔提出合理的钻整改建议。撒四、对会“师一课拨”旧、柔“漂两操园”攀工作坚持督塑查到位，并注留有检查记喇录。谅五、掌握教真师课堂教学袄的动向，确包保教学泡“克五认真璃”慕督查到位。铲六、每天上向、下午至少暑进行一次教珍师在岗办公义检查，如有童不执行办公娇制度的教师谦，应主动与蛛考勤人员联坟系，做好出摘勤情况记载识。基七、协助值愉日儿干做好古教室、清洁锹卫生检查、镰门窗关锁等微工作。姥八、做好日武课表执行情灭况记载，如惹有不良现象萝，应及时告像知教务处。野九、凡值日毁人员必须提租前半小时上扁班，推迟半盛小时下班，窄并做好清校犁工作。潮平桥中心小词学民主生活功会制度烫一、学校领波导干部（包载括校级和中件层领导者）鞠的民主生活嗽会每学期进认行两次，教胡职工的民主篮生活会，每测学期进行一凉次，校级领客导干部除参永加领导干部勒民主生活会屿，还应参加句分工（或蹲守点）的基层锯民主生活会撤。化二、领导干介部的民主生愿活会要对照宝《领导干部犯守则》，岗丘位职责、学屋校规章制度郑、教师日常间行为规范等携进行对照检问查，教职工另的民主生活袖会要对照岗党位规范及学坊校各项规章触制度等进行腹对照检查。作三、本着统恐一思想，团葵结同志，共驻同进步，促杏进工作的精获神，以自我防教育为主，恼正确开展批清评与自我批错评。河四、民主生泥活会要做好启准备工作，表按时召开，荒任何人不得结迟到早退，董不得无故缺圆席。装五、严肃纪渴律，反对会颜上不说，会凡后乱说，当闻面不说，背灶后乱说等自领由主义倾向北。柳六、做好民睡主生活会会就议记录。会应后，主持者凳应积极向上跟一级领导汇灰报会议情况升。校级领导置干部民主生挑活会一般由仪党支部书记尘主持。丘七、对民主堡生活会提出硬的正确批评悦意见，应切纵实改正。恐平桥中心小然学会议制度凯1、校务会捉。原则上每馆周召开一次昂，特殊情况屠下也可临时拣召开，由校谢长主持，全亿体校级干部探参加。讨论晴，研究学校李重大事件，聪部署学校的船日常行政工占作。蒜2、行政例设会。原则上半每两周召开随一次（单周周星期一），灯特殊情况可绍临时召开。轻一般由校长漂主持召开，房也可由校长印委托一名副橡校长召开，隶学校全体班卸子参加。主危要讨论、研笋究、决定学溪校行政工作点的重要问题抗，部署学校副日常行政工析作任务，一雨般控制在4仙0分钟左右谋。丛3、小型碰层头会。原则印上每周召开颗一次（星期江一），由校绑长主持召开究、补充、落车实有关工作论，时间以短涛为宜。径4、校务会降或教师例会摘。每周召开庸一次（星期供一），由校渐长主持召开散，也可由一让名副校长主壮持召开，统训一思想、总罢结经验、落兔实任务、提咽出建议或整挣改措施，一捕般控制在1架小时以内。适5、校会。嫂每月召开一恨次，由校长蒜或校长委托执他人召开。饱主要进行校呜风、班风、参学风教育、枣“冲三热爱讲”叙教育、礼仪掠教育、安全炭教育、表扬塑先进、激励浙后进，并对贿下一阶段工闯作作出部署祝。一般控制蜘在一小时左忧右。钢6、班主任台工作例会。退原则上每周嚷召开一次，煎由分管人主刘持召开，主碍要就班主任纠工作提出指栋导性意见，床进行班主任奴工作讨论，宜交流班级管壤理经验，进恶行班级科学辛管理的系列荷讲座，一般仅控制在40霞分钟以内。纵7、民主生布活会。原则氏上期中、期泪末各召开一侍次，由校长虽或校长委托流一名副校长扎主持召开，滚在岗人员对摩照岗位规范错、学校各项陆规章制度进傻行检查，本耻着统一思想版、团结同志跟。共同进步员，促进工作齿的思想，以叛自主教育为桑主，正确开温展批评与自馒我批评，并怕对学校管理愁提出合理化最的建议。一稿般控制在9剧0分钟以内谨。泛8儿干会。淹原则上每两莲周召开一次友，由少先大骑队辅导员召腹开，主要了担解各班级课梁任老师授课非、学生学习行《规范》养伍成教育等情军况；进行民洁意测评；交冲流儿干协作浆经验，对班和级工作以及小儿干职责提谣出指导性意财见。一般控测制在40分伙钟以内。桂平桥镇中心纠小学校长接烈待日制度快然为了广泛地拆听取各方面赌的意见，促察使学校工作擦积极正常地肤开展，特制嫌定校长接待悲日制度。佣灰1漏、每月第一鄙周星期二下元午为校长接苦待日，时间临3:00-质--5:0特0，地点安栗排在学校副析校长室。冻眉2、蛛学校每次安得排校长室一辽位成员（校明长、副校长卷）负责接待望，并安排工盆作人员负责吴纪录。盆犹当剥3、校长接俯待日接待对画象为：学校游教师、职工股家属、学生翅、学生家长许、关心和支员持学校的社厘会各界人士走。制4、勺负责接待的凝校长室成员哨应当境依法办事，汗公平待人，宰不歧视社会森人士，做到享语言文明、骂行为规范、膏仪表端庄，签树立良好的万领导形象。左正确处理好惑学校与家庭钉、学校与社倘会的关系，多以取得全社占会对学校的猪支持。息5、接待人逢员要耐心听惨取各方面反霜映的情况，窝宣传国家制短定的方针和蹲政策，解释旬学校的各项哀工作。对提背出的问题，消当时能够解尝决的立即解柜决；当时不乞能解决的必哈须记录在案劈，尽快落实疗到各职能部在门解决；对筝确实不能解瞎决或有困难赏的问题，必稼须做好解释斧工作；对提眨出的有利于停学校发展和朴促进学校工虾作的意见和断建议，经校柳长会研究后慢立即实行。死垃6剂、每次接待夏日后，工作昆人员必须将慰记录整理归价类，并附处妇理意见。舒嘴7、对于一育些特殊情况纯学校设立热定线：8房57202肾70，方便鸭其咨询。带呀8、每夺学期结束时纤，必须对本喊学期校长接桌待日工作做久出总结。懂教师管视理摊平桥镇中心栏小学教师师掏德常规要求著一、坚持认伍真学习政治拾理论，学习饼党的方针、胡路线，积极中参加学校组罪织的政治学置习和活动，顶树立正确的趁世界观、人享生观和荣辱淘观。康二、热爱教泛育事业，全谈面贯彻党的淡教育方针，汪认真贯彻教刷育法规和学谅校的各项规屑章制度，有稳强烈的事业乱心和责任感顷，坚持依法钟执教，爱岗军敬业，为人需师表。吐三、热爱学骄校、牢固树打立肉“递学校是我家昼、发展靠大涌家双”驼的思想，视裁学校发展为原己任，发扬门无私奉献的坚精神，积极禾为学校的发把展出谋划策录，顾全大局陵，服从领导臣，服从分配霞，尽心尽职凭，努力完成杰学校布置的悼各项工作任偏务。迈四、仪表端台庄，穿着得灶体，举止端伏庄，语言文早明，校园内中不吃零食，册不吸烟，不烤随地吐痰，栏注意环境卫驼生，爱护公雄物，节约水亡电，不参与斤黄、赌、毒仿和迷信活动饮。书五、认真落罢实教学伤“谅五认真匠”马要求，严格孙执行课程计颂划，自觉落岸实课改精神豆，改进教学滤方法，推进茎质量提高，盯促进学生发写展，同时积放极参加教育熟科研活动，保勇于探索，子不断提高自犬身业务素质柏和能力。患六、言传身颗教，教学相兆长，做学生淘的良师益友顾，虚心听取盏学生的意见夺，建立民主射、平等、亲仔密的师生关亮系，妥善处撕理学生中的吗各种问题，秩公平、公正按地对待每一磨个学生，坚劣持正面教育城，耐心疏导替，不歧视、繁讽刺、挖苦键、排拆学困纠生，严禁体嫩罚或变相体技罚行为。撇七、团结同将志，真诚待貌人，强化集为体意识，维捧护集体荣誉嚷，严禁背后星对其他同志源评头论足，旧不闹无原则草的纠纷，同焰志间相互学丙习，取长补姨短，提倡人召文竞争。蓝八、尊重家蚕长，热情相闪待，来访时霸，力求做到剂“汉一声问好，司一声请坐，宜一杯茶水叹”汪，认真听取简社会与家长住的意见，取僵得支持与配嘱合，严禁接妈收家长的宴勉请或钱物，存廉洁从教。栗九、自觉遵腹守教育系统战“笑五条禁令颠”旦，处处以身打作则，为人赢师表，严禁遮有偿家教行榜为，不准强拨行向学生推寸销教辅资料村和物品，不忧乱收费、乱酱罚款。厨十、家庭和饱睦，尊老爱尺幼，维护邻工里团结，宽崇容谦让，和挽睦相帮。脾平桥中心小悔学教师文明驰礼仪要求例一、教师进滥校，遇到值描日学生敬礼垄问好时要点偏头致意；进流入校园不得鸦骑自行车、就摩托车。谊二、对待学摔生态度要和羊蔼，要使用煤教师文明用懂语；尊重学谷生人格，不逐讥讽、挖苦链学生；对犯嫌错误的学生闲要循循善诱疾，耐心教育任，不得体罚循与变相体罚练。低三、教师碰蓄面，要主动色热情地打招沿呼或语言问脑候，如据“丙您好负”反、嚼“掏您早总”音；或动作问姜候，如点头倚、微笑等。眠四、同事之交间要互相帮贫助，友好相部处，背后不坏说三道四。墙五、家长来昨校，教师要鸡热情接待，焦家长进办公地室时要起身面相迎、让座孙、倒茶；与铸家长交流时灾，语气温和蔬、诚恳；交猛谈结束后，烤要起身相送米。惭六、遇到来每宾参观校园择时，教师应粱主动打招呼爆；来宾巡视集办公室时，如教师要起身过招呼，热情编介绍，做到乓有问必答。财七、办公室氏铃响时莫，要主动接蜓，罩接通后，首束先问一声盐“暑您好慰”罚，语音要清玩晰，态度要下谦和，对对怨方的询问要拌耐心地给予户回答，如对茂方找的是其撕他老师，应馅该热情帮助盟传呼，通话山结束，有礼哄貌地道别。丸八、衣着整厌洁、大方、凡得体，不追刃求时髦。女保教师不得浓迁汝艳抹进课彼堂。僚九、教师进龟课堂，不坐言着上课，课胁堂上不讲粗猾话、脏话。吧十、在公共布场所，要为视人师表，遵嫩守社会公德每，维护学校满形象。选平桥镇中心去小学师德师百风暂行规定尝一、最责任目标十要求：翁热爱祖国；枝献身教育；置钻研业务；屑教书育人；致热爱学生；戒遵纪守法；渗团结协作；立以身作则；孕以身力教；框为人师表。五不得：货（一）、不肆得出现下列瓜体罚学生的段行为：柔1、殴打学仍生；2、罚脖站、罚蹲、圾罚跪；3、皇让学生自罚反；让学生互防打、互罚；竭其他体罚行铲为。傅（二）、不脆得出现下列浑变相体罚学可生的行为：欧罚体力劳动滚；罚跑步；掀罚晒；罚冻桃；罚值班；续罚抄作业（辩或超量做题挤）；其他变既相体罚行为锄。吴（三）、不受得出现下列遇侵犯学生权协力的行为：表将学生撵出鸣教室；停课仍、停学；罚仙学生延迟放自学；讽刺、单挖苦、漫骂悠、侮辱学生闻；罚款；其多他侵权行为卵。恳（四）、不臂得出现下列云违纪、违规竭行为：除指责、训斥驱学生家长；堪因体罚（变露相体罚）学景生和家长争锐吵；其他因边违反职业道娃德和家长发渐生的矛盾。胜（五）、不廊得出现下列芳以教谋私的改行为：除收受学生及编家长礼品；体随意让学生宴及家长办事卷；向学生乱赌收费、搞摊制派；其他以冒教谋私行为杀。慨二、考核办疫法挣实行学校、搅家庭、学生恒、社会监督例，共同评定调。狱三、奖惩办杏法浪师德责任状谁是我校规范看师德建设、坑提高教师队射伍素质、提膛升学校整体胃办学水平的受举措之一。蠢希望全体教拥师认真遵守杜师德责任状转的要求，对演于违反师德摔责任状的行插为学校将作影出如下处：歪1孟、经学校检划查或家长、迎社会及有关少部门反映并论调查属实，艇一年内两次减出现违反师罗德责任状的洞情况，该教怨师本年内取攀消一切评优栽评先的机会蜻。咽2页、对违反师耳德责任状的芳情况，视情顾节轻重，给僻予该教师书犹面检讨、当雄面道歉、并坦酌情扣发年禁终奖金等处覆罚。纪3笔、如果因直符接责任导致于重大事故发轮生者，除承灵担全部经济膀责任，学校辞还将视情况棒给予经济处亩罚直至处分炒。磨平桥中心小您学教职工学茶习制度练一、教职工陆的政治、业汇务学习，以炭自觉为主，颗每周集中学捐习两小时。羊集中学习的踩时间：周一玩下午放学后婆进行政治业他务学习，无手特殊情况不逐得变动。比二、学校应幕对全学期的赵政治、业务营学习制订计劝划，确定主晨要内容、步扮骤、方式。逼三、教职工粥必须按学校蛇规定的时间轨参加集体学稳习，不迟到庸、不早退、你不无故缺席漆，因病因事横不能参加学叼习的要履行过请假手续。碗四、集体学途习时必须严朝格遵守学习诉纪律，聚精昆会神，不看善与学习无关词的书报，不庆做与学习无税关的事，一骂般不会客，鬼要备好有关稳学习的资料球，认真讨论程，积极发言党，做好学习泳记录。缎五、自觉关掘心时事政治套，根据部署绵完成自学任裳务，写好学浮习心得，学诉校要定期组协织交流。脏六、教师的拒业务学习，结要遵循董“恰百花齐放、倡百家争呜睁”菠的方针，每副个教师要在轧教学改革中概不断探索，反不断创新，牙不断总结经耽验，每学期峡要完成一篇舌或几篇教学生专题总结或胆教研论文。专七、学校行锹政部门应鼓为励和支持教遍师，业务进最修，要视学碰校具体情况高，帮助教师乓解决好进修涂中的困难，猪积极为提高尾教师业务素廊质创造条件捷。壤八、对政治顷、业务学习愧的成效，学肌校组织专门箱考核，并记墙入教师业务堡档案。艘平桥中心小帐学教职工考团勤制度杏晴为了加强教跳职工的组织陪纪律性，加岂强绩效考核剩工作，保证观学校教育教豆学工作的顺崭利进行，特缎制订考勤制嚼度如下：驼1、教董职工工作时诵间以学校作霉息时间表为撇准，全体教在职工必须提蛇前5-10甩分钟到校，迹值日行政人破员上午提前困15分钟，颗下午提前4叹0分钟到校党做好值日工这作。箩2、学校建征立教职工考其勤登记制度扰，因事因病盼需办理请假侨登记手续。鹿请假程序由适本人提出，锯先到教务处耻负责课务同声志处领取请唇假单，并填芝写好调课登抚记表，再将锹请假单填好权报校长批准丢，最后报分丹管校长备案撇。音请假3天以同内由校长批叔准，3天以沫上者，由本饰人申请学校怕证明，报教踏育总校批准障。腥3、教贡职工请假由墨本人自行协拘调好个人课欢务，并由代俱课人签名同梨意，获学校术批准后，报忆教务处备案某。柜请假必须写骂请假条，如染带信、口头剂、等请攻假形式，由坏学校代为调慢课的，每节垂课扣请假人涌5元。渔4、病、事雕假由个人承历担代课金，核是班主任每蓬天还要扣4再元班主任津押贴，由学校妄学期末从个练人绩效工资舰中扣除发放照给代课人和世副班主任，献每月病、事洽假超过两天蹄以外每天再县扣绩效工资愤10元，所懂扣款作为绩椒效工资的总竭量，大病住瑞院治疗和休蜂息者每天酌切情扣除（有仔医疗和住院匠证明）。井5仅、外出个人听进修、函授妻、学习、考完试，凭相关旱证明请假，至自行调整课迅程报教务处陆登记备案，朵未调好课者遣由学校按事参假处理，发丸给调课单，刷如事先本人支课务又未作刊说明，每节戏课按扣10炭元处理。法洪定假、因公竹外出办事由船学校承担代卡课金。挂6翁、政治学习坛、例会、教斯研活动、监百考阅卷、已为接受的代课玉及集体活动退应准时参加正，部门负责困人应认真考勺核记载，并巨于每月末交仆学校分管校惕长与日常考蓄勤情况一并居汇总。评7、教职工迟不得无故缺斗勤、擅离职虚守，教职工够在上班时间捷内遇特殊情补况需离开学倘校必须向分糟管校长请假扫报告，要蛾严格遵守上何下课时间，深中途不能随垫意离开课堂尺，型无故缺勤、胖离岗者作旷嘉工论处，从仇绩效中扣除肾50元。逆8、实行月毛通报制度。腊每月累计考钓勤结果，并砖将汇总结果明通报公示，葛上报校长室方备案，期末创与奖励性绩挺效工资考核朝挂钩。漂平桥中心小帽学教师工作贸责任事故认避定奖惩细则筹为严肃学校肉工作纪律，植加强工作责下任感，维护怪正常教学秩贩序，促进学档校工作规范活化开展，特述制定本条例阻：针一、教师工按作责任事故体认定墙教师工作中您有以下情形细的，均认定拦为工作责任金事故：旦1、随意旷较课的甲或擅自调课馅的（调课人勤、代课人均鉴记责任事故碧一次，学校涌安排的除外茎）；非2、上课或抗午间值日中蝇途离堂的；傲3、课堂上胃发生安全事此故的；旗4、由于体尝罚或变相体会罚学生造成昏严重后果或迫不良影响的明；宵5、不带教散案、教科书罪进课堂的；修6、作业批擦改积压一次远或作业次数璃严重不足的疮（语文2课杀、数学3次刃）；吓7、校内月齐考或外出监右考未能履行锋好监考和阅钱卷职责的；喜8、校内月追考成绩与第帽一名相差8咽分的或镇统驻一测试倒数区后两名的；棒9、未能完渠成学期教学喘任务的（期给末、年终评叶优一票否决枝）；荣10、违反蹄“串五条禁令身”旗，搞有偿家大教的（不得数评优和提拔狸任用）；创11、集会坏或教研活动勒未正常参加摸的（累计2串次记责任事错故一次）；宪12、在区称、镇、校各孤项检查中被用通报批评的肢；其13、其他剥工作失职造译成不良影响扔或后果的。凯二、班主任静工作责任事凳故认定鸟班主任工作梳中有以下情语形的，认定似为工作责任潜事故：商1、班级清刷洁区未及时赤打扫的；卖2、早操、绝晨会课未跟糖班或晨会课驴提前下课的床；欲3、路队未处按要求护送绑的；雅4、课间学获生发生严重敬伤害事故的皂；播5、班级公浮物发生损坏步未及时赔偿贪完善的（有英一起算一起础）黎6、教室门咳窗放学后未能按时关锁的伸；源7、学校布支置相关任务以未及时完成顽的；屿8、班级管米理中其他因缠失职造成不智良影响或后冷果的。三、奖惩皮1、每学期石的责任事故腿考核直接与冒各人的期末役、年终的评席优相挂钩；捉2、每发生额1次责任事壁故须向校长龟室作口头说槐明；准3、教学工搁作发生2次丝，班务发生帖3次责任事屋故须作书面泄说明。拢针梁踏则化阻棒洋平桥中心小愿学教师绩效淘考核方案傅(2023沉年职工代表库会讨论通过挺)胸一、指导思目想招根据区教育寻局绩效工资披专题会议精哲神和相关指抗导意见，并迹结合镇校教球育教学工作嚷实际，，进劣一步推进学啊校内部管理犬体制改革，旁规范学校绩耳效工资分配叠制度，建立救健全内部激卫励机制和约姻束机制，充嘉分调动广大啦教师的积极言性，充分发难挥绩效工资悲的激励作用耳，不断为学纵校教育教学垮工作注入生矛机和活力，美提高学校办慧学质量。睁二、制定原痛则：堵1昨、坚持听“亦科学合理省”阵原则。力求浸方案科学合烈理，便于操衬作，并体现愿人文因素，拌每月考核与逮每学期考评堵相结合。面2、坚持豪“懒多劳多得、酬优劳优酬、数”小的原则。打役破平均主义狼，以实际贡熄献为依据，扰绩效挂钩，佣合理拉开档衰次，按工作抹责任，岗位翁目标完成情护况，在考核够的基础上，维确定教师的雨绩效工资待仆遇。陕3、坚持盈“拼公正、公平览、公开环”应的原则。绩匆效考核的全严过程公示，迁做到阳光、支透明。切实埋做到公平、嫂公正。帝三、分配方酱法：薯1．全晒年12个税月份奖励性蛾绩效工资进贵行考核发放蠢。根2、从全校肉学期绩效工沟资总额中先胁行发放班主窃任津贴后，话其余部分为世全校学期绩独效量化考核戚总额。受3六、每人学期女考核分数基炸数为100希分，每月由司学校各部门仅进行常规考惑核，每学期睁末由学校绩兴效工资考核隔小组根据《玩平桥镇小学翠绩效考核方狼案》，结合洗师德师风、池安全工作、弓考勤情况、训工作量情况爹，对全体教棉职员工进行呀综合考核，钥计算出各人苗学期所得总绩分。毅4、教师个况人绩效工资菌额度计算公歪式为：个人腥综合得分=新考核分必×次职称工龄系甘数；教职工孕绩效工资=唱(全校综脖合考核绩效芝工资总额短÷割全校综合考秤核得分总和钳)俊×枪教职工个人搭综合考核得黎分。尺5、经考核愁所得的个人庆应得量化考态核奖励津贴屠及班主任津犁贴经公示后错，以学期为请单位一次性贫全额现金发历放。汉在职人员职床称工龄系数添表禽下表中系数械是以哲“泊助理级10罢--19年忧"为系数习“灿1"。贴年肃限赌岗闯位伐岗位津贴、鹊系数译9年以下络10-19甜年际20-29挠年啊30-39修年但40年扛以上维副高巨（七级）宣1.30立1.35裤1.40梳1.45补中级吴（十级）星1.10仓1.15丽1.20饶1.25载1.30第助理级堆（十二级）霞0.95延1.00临1.05援1.10泳1.15层员级直（十三级）迹0.60艳0.70轮0.80衬0.90名1.1样五、综合考答核内容陶综合考核是金从德、能、豪勤、绩等方定面进行考核揉，从师德修拌养、出勤情功况、依工作量、坝教学工作，端教育科研、贿安全管理等高方面进行采右取百分制考死核。早(1)师德株修养，对教台师遵守法律火法规、职业汪道德规范、罢教育系统仗“韵五严规定僻”溉、颜“谅五条禁令吴”胶和学校各项秋规章制度情携况组织考核触。（20分臭）岁(2)工作归量，教师全锈学期承担的类实际工作量践。（10分批）展(3)教学两工作，圆满创完成所担任榜学校各项教埋学任务，教论学质量良好好，由教导处偷组织人员按弯《楚州区有懒效教学过关笋要求》和《脊楚州区教学肾管理要求》职，结合平时盾日常教学工房作检查和学糠生测试成绩胞进行考核。箭(30分)泥理(4痕)教育科调研，积极参由加业务学习眯，认真完成筛业务学习笔筒记撰写和听同课任务的得桂10分，教偿师的科研成狂果按国家级讲、省级、市违级、区级、义镇级、校级仙分级累计计牺分，无成果屡不加分。（崇10）衫(5些)出勤情况珠，由校长室封及部门负责沾人对教师的捎出勤情况，昆包括教师参锡加政治业务资学习、教研飘活动等学校受师生集体活底动情况进行恒考核，对事陆假、病假、辫迟到、早退茶、中途离岗宪视学校具体饮情况进行考直核。（20既分）母(6尸)安全管理辆，由部门负杀责人组织人点员对班级安斗全管理、教饿师值日、课定堂安全和各纽处室安全进麦行考核。（镜10分）辰六、惰具体考核阁办法慎（一）、师倍德修养返教师遵守法沾律法规、职助业道德规范辈、教育系统虚“旧五严规定抽”锅、筐“昨五条禁令厨”倦和学校各项饱规章制度经企考核可得2夜0分。匠本学期中疫因教育教学郊工作突出受缝到表彰或评幕优的，校级乡另外加0.雨5分，镇级常1分，区级现2分，市级规3分，省级亮5分。役（二）、工斧作量溉夕1、校内人谁均工作量=康全校一周总旅课时数帽÷姓代课人数。句2、教学岗叙位工作量得店分：每一自俘然课时（4胶0分钟）为猎1节；每节杂早读课为0邻.5节。立3、系数认瓣定：一、二伶年级语文学洋科系数为1锯.2,数库学系数为1活.1，三至帝六年级语文寿学科系数为晓1.4,英情语系数为1评.2,学生锹人数50人绣以上语数英肾再乘以1.架1。夜4、管理岗逝位工作量得户分：副校长引6节/周、岛中层干部5腹节/周、教室研组长2节线/周、班主疼任工作量另酒加5节。磨5翁、教辅岗位冲工作量得分乞：报帐员2星节/周、信棉息管理2节枯/周、广播记室管理2节序/周、自然抖仪器室管理袜2节/周、皱多媒体教室宪管理1节/扶周、体育器遍材管理1节介/周、实验虎室1节/周绵、音乐室1饺节/周、保撑管室管理1欢节/周、牛教奶发放2节样/周、牛奶奋管理1节/躁周。纪6、各人每僻周课时数=德个人工作量蒸得分。苗7、为完成苹突击任务加愤班加点，视候情况有一次告加0.5分惯。无特殊情源况，不接受到学校分配的倦突击任务，评有一次扣1弃分。搂（三）、乖出勤考核谅1、严格遵照守学校规章喊制度，认真匆履行请假手政续。全学期伸无病事假或横迟到早退，缠得20分。坟2、全学期惧迟到或早退本一次扣0.勇1分,病昼事假(法定激、大病假、刺学校安排外野出培训或办蝴事合假除外)全繁学期累计超愿出3天者,雄之外有一天鸭扣撤0.1警分。定3、上班上扩课迟到、早董退，不参加拴集体活动等晕扣0.1分波/次；旷工锣、旷课扣0部.5分/次蒙。沟4、经学校洋同意的短期丘（不超过1全5天）文化琴学习、自修浓培训自行安物排好课务并劫报教务处备务案情况下作虚出勤处理。结（四）、教王学工作垄植1、严格执井行教学歪“筋五认真恐”合，教学流程辱符合有效教嫩学要求，在躲每月末学校扮对教师的教侦学工作全面畏检查评估中爷，综合等第屋优者有一次功得5分，良砍者一次得4蔑.5分，中故者一次加3获.5分，差升者不得分。妇后勤行政人愧员认真完成贡本职工作的焦全学期得1软8分，成效糟显著的经学协校考核小组宾认可酌情加另分（但不得绸超过20分磨）。喇2、在校期计中、期末检那测中任教学昌科获第一名活一次得5分治，第二名得箭4.5分（丙有三个班的光第三名得4歇分）。主科绪教学成绩在州镇抽测获前语三名的依次冲另外加3、旋2、1分，战中心小学教舰师抽测成绩吧位于后两名驳的扣2分。踏未担任主科抬教学，但期五末对所任学佣科组织学生贴进行认真考监核的，后勤斯行政人员认确真完成本职驴工作的，全慢学期得9分拉，成效显著幼的经学校考请核小组认可局酌情加分（如但不得超过炕10分）。应（五）、教割育科研助1、全学期粱上校级研究圣课或送教村浮小一节以上芹另外加反0.5分险（由教务处溉提供）；本耕人参加镇级希教学竞赛活坏动获一等奖伶另外加1分榴，二等奖爱0.5凑分；在区教欺学竞赛中获辅一等奖加5金分，二等奖医及以下加3亚分；市、省轨级教学竞赛景获奖加10暂、15分。与2、本学期舅教育教学论但文踩在教育主管姻部门主办的傻各类评比中伪，获镇一、米二等奖，加捕0.5分；及获区一、二站、三等奖分疫别加1分、慰0.5分、吓0.5分；惕获市一、二剩、三等奖的花分别加2分邮、1分、1尤分；省一、泻二、三等奖谢的分别加3最分、2分、信1分；国家事级一、二、贴三等奖的分荡别加4分、疯3分、2分桑；教师教学缸论文或优秀芦教案，在正驰规刊物公开宏发表（民间旱无效），区旱级加2分，货市级3分，非省级4分，碌国家级5分妄。举3、在学校猴统一组织的速前提下，教歇师辅导学生乳参加由教育雄主管部门主称办的各类单叮项竞赛，获炼镇一、二等满奖，按每人狸次分别加辅怨导老师0.阻2分；获区宽一、二、三那等奖，每人烛次分别加辅偏导老师0.肠5分、0.杆3、0.2眠；获市一、尺二、三等奖题，每人次分爆别加辅导老暖师1、0.野5分、0.程5分；获省驶一、二、三客等奖，每人坏次加辅导老肯师2分、1司分、1分，婆获国家级一派、二、三等煮奖，每人次控奖辅导老师录4分、3分城、2分。团洽体奖按单项栏双倍计算。绑4、积极承之担课改实验柏，课题立项版主持人每学列期区级加2鸦分，市级加艰3分，省级兆加5分，参蓬与研究人每郊学期有对口贡获奖论文加气1分。舒5、优秀人技才切实履行对岗位职责，开全学期上好鸦示范公开课厅，完成指导芹培养青年教雅师任务的，筑经考核全学守期区级优秀握人才加2分泛，镇级优秀戏人才加1分工。膀（六）、臣安全管理斗全学期认真馒完成安全工阀作目标责任脖状，班级管抛理、教师值除日、课堂安沸全和各处室渣安全无事故受的得20分习。学期内发怪生较大安全伞责任事件者弟，扣除道当事人妹5剖分丧（七）、值单项津贴津班主任津贴尿，每班每月妻90元，全烘学期计45弃0元，由校那长室和政教捎处参照《平急桥镇小学班紧主任绩效考喊核办法》进劝行考核；本迅学期新调人已员上学期班幸主任费由教罪代会讨论决迷定。塞教干津贴根闯据区教育局哥要求可由学服校在预算外够资金中列支爹，但不得高撒于班主任津复贴。葛（八）、其赛它宇1、确因年按龄及身体原溜因由镇校同埋意休息暂未钢正常上班的揭同志发给村提取班主任航津贴后全校恩全额平均奖吩励性绩效工补资。其它原睡因没有承担促工作量的需颜个人报告，洋经学校教职盾工代表会议俗和校长办公盐会议通过确伯定标准。姑2.支教、鞠借用(含挂区职学习)宅或在民办磁学校人员纪奖励性绩效维工资按区局眉规定执行。桶3、校长由滴教育主管部槽门进行考核像发放。外4.从本方劫案执行之日蜓起，有下列宜情形之一的灭不享受省绩隶效补贴：凤（1）应承联担教学教学椅工作而未承芹担任何教育冈教学工作的个；银（2零）脱产学习辣的；欠接（3傲）解除聘用旱合同的；蒜胁（4笨）停发工资庸的。忆七、纪律要己求我1输.实行本办先法后，学校霞一律不得另提立名目自行稿发放津贴补泽贴，不得挤腾占学校公用哑经费和项目低资金发放津潮补贴，不得筝违反规定乱陡收费、乱集产资、乱摊派院发放津贴补国贴，不得利弊用学校其他特收入，违反恼收支两条线费规定坐收坐昨支，私自发纵放津贴补贴涝。旬2掘.学校应严炭格按照财政活部《行政事厦业单位工资哲和津补贴有渔关会计核算郑办法》，设掠立津贴补贴啄专用科目，稼用于统一核岗算本单位发页放的所有津兼贴补贴，其载他科目一律狂不得再核算优津贴补贴。梅八、考评说搬明抵1、本方案最由考评工作雨小组制定，凝经教职工代像表大会通过煤，并报上级拔各主管部门窑批准后方可便实施。破2、汇本方案为动惠态管理方案篇，如遇各种懂重大政策变库化或其它主表管部门意见订时，以上级棒部门政策意溜见为准，并尤经教代会通俯过对本方案密修正。课3掩、教职员工侦对本方案条窝款有变更意泉见时，可向侄工作小组提柳出书面意见协，工作小组毙通过表决决删定是否接受僚，如果表决明通过，则召接开教职工大探会场将该意扭见提交大会怜讨论，并根酬据大会意见显进行处理。醉平桥镇中心病小学查班主任绩效辉考核细则挺为进一步贯煌彻落实教育艺部颁发的《咽中小学班主夜任工作规定毒》，推动我润校班主任队究伍建设，加诸强德育工作咬，提高我校茫班主任队伍应素质，发挥谨班主任在德础育工作中的世重要作用，扶推进素质教悠育，结合我驰校实际，特扮制减订敞《班主任谢绩效使考核细则》击。东考核的对象暮是全校所有组的班主任，迟考核的办法添采取量化评刘分，贫每月闹基分为1哑5什0分，考核是的内容包括时行政值周检乡查、公物管列理、综合治佩理、卫生、也班主任出勤腰、班级人数服、奖惩情况坊等战九碎项内容劝，期末按每肺月积分累计姨相加，再加假全学期考评划内容得分，瞒考核结果作廉为发放奖励彼性绩效工资仇（班主任部蛙分）的依据姿，班主任工震作奖励性绩粉效工资等于翻班主任奖励评性绩效工资泛总额除全校谨班主任考核映总积分乘班娃主任个人考泊核总积分。消一、婚班级评优樱（值周提供撕）月学校行政值崖周，按照行航政值检查内搞容，以周为酿单位肚对义各班叨进行检查考英评，演学期结束累换计汇总。计滋算方法为疲一次星级班箩级加5分，陷当月考评文译明班级加1辆0分，期末废学期先进班灶级加20分政。脉二、卫生雕（政教处匪、少先队婶提供）汽1、浸学校卫生由疏政教处、垫少先队组织猾儿干每日上脊下午闹检查评比，袄重点检查室栽内外得环境、教室奏卫生，邀检查时间为减预备铃声后甚。检查鹿方法为：砖教室桌凳不亮齐扣1分，颗物品摆放不霜整扣1分，竖地面有纸屑巩杂物扣1分详，室外地面府有纸屑杂物欺扣1分。兆2、学校每帽日组织一次帐随机卫生检溜查，人员由稳校长室、政躲教处另加值妖周人员组成愚，重点检查酱清洁区卫生唯保持情况，步扣分方法为坦室外地面有均一片纸屑或壤杂物扣1分任。。详3、各班成察立三人督察恒小组，课间泰抓到乱扔乱肯抛者，有一雾人本班加1录分，被抓者涂所在班级扣缘1分。疑4、学校每典周在广播中俊通报卫生扣尘分情况和典誉型。存三、粘班级管理膜（政教处刊提供先）假能科学、规妙范管理班级篮，无重大违专纪违法现象肌发生逼，材认真组织班兽队活动，责上好晨会课循，按时召开勉儿干会，丘经常进行家降访工作，换班务手册及裕时、认真记寇载，在月评状中等第为优哭者一次加5塔分，良者3哑分，中为1箭分。犯四、宝班主任出勤践（斗行政值周射提供）乌班主任出勤只依据梦行政值周窜检查记录，式升旗仪式、伤课间操、耀送队猾每缺1次扣肉1分翠；班级集体派缺勤的一次麦扣2分。辫五胞、公物管理纠（总务处提吐供）鸡学校各种公扁物由班主任交配合总务处汤管理，遵期末由话总务处或检查考核，泼属人为损坏经的有一件扣飘1分。班级仁电器开关管懒理不到位，光白天不须照共明的天气开绪灯的，一次蛮扣2分，晚田放学门窗未嘉关锁到位的摸，一次扣2出分。溜六孙、害安全工作急（伴校长室、政卵教处检查留）晚学生中出现脚严重打架斗爪殴行为的，棚及课间擅自众攀爬楼梯或跑体育器械的泊，发现一起挤扣1分，造肠成后果的扣范2分，班级鼠有安全隐患羽未及时上报独维修的扣1麻分，发生学遇生人身安全幕事故的扣3嗓分，严重者动扣除当月班堂主任全部绩浓效奖。榆七、突击任圣务完成饮（政教处及皇各部门）继学校布置各脊项突击任务斥，如竞赛作伤品上交、资想料上交、板挠壁报完成等栗，学校组织幕评比时，在脏规定时间内届保质保量完郊成加5分，配超过时间但慌完成加2分国，质量低劣好不得分，未埋完成者扣5膝分。缠八摆、班级学生申数折（教务处提阔供）秃班级学生数根由教务处负低责核实，以育每学期期末拜检测学生数膏为依据，临同轨班以年虹级平均数为汉基数，每多温1人全学期源考核加1处分。陶九的、奖惩情况致（泛校长室考核摔）至1、获得国看家级、省级魄、市级、民区、镇麻级各种帝团体局奖励的班级哑，分别加认20亿、中15丑、屑10犬、付8、5樱分徐，校级按等忍次加5、4易、3分；学储生个人在各根级竞赛中获唐奖的，碧以最高奖统拜计积减半加分。叶2狡、班级好人谷好事，在校撕内外产生重夏大影响，根唉据具体情况迁奖改1-2片分铺；如因学生邮违纪受到公钱安机关调查塌处理的，视坡情节轻重扣柿2-5分。策3摊、邮孩学校举行的买大型活动，脱班主任能积歪极响应，按谢时参加，出度色地完成任塌务，给予奖喊励加畏2分。诞给泉寨携补芝教学管俗理盛平桥中心小盾学教研活动选制度从抗箭一、学期初确，教务处，刊教研组须根拴据学校意见荣和教学计划亭订立学校、彩学科教研组仓的教学研究曲计划，安排迫活动。张二、每月召圾开一次教研馅组长会议，继每两周进行料一次教研组泳活动，每两每周举行一次旗备课活动。兰三、有目的抄、有计划地拼组织观摩课淘（研究课）鞭，探索教学昏规律，推动咐教学改革。鹿四、建立各量学科师资队供伍，组织新趴老挂钩，以册老带新，以薄新促老。帮逗助新教师熟乳悉业务，协超助老教师总送结教学经验友。忌五、有计划舌地了解、掌蹈握学生的学卧习情况。定戏期抽查学生牧作业，了解府作业份量、循难易程度和搁学生完成作刚业，教师批呆改作业的情与况；进行试智卷抽查，了平解、分析教瑞学情况；召甘开学生座谈羊会，听取学必生对教学的惭意见和要求坛。疤六、学校要熊关心和组织瑞多种形式的毛进修活动，辜青年教师要惰制订文化学石习和业务进狼修计划，中耽高级教师要乡制订教学科津研计划，不怜断提高教师齿的教学水平张和科研能力疗。屠七、提倡写插教学专题总坟结或教研论蹈文，鼓励教播师向报刊或宿出版社投稿蛾；每学期召鹊开一次教学运经验总结交脊流会，每两展年举办一次毕论文评奖活拍动，推广先壮进经验，奖访励优秀论文侦作者。赵八、教研组犹要详实记载月每次教研活瓶动的情况，械及时向教务净处报告工作缠，反映教师枯的意见和要秒求，以便于折领导改进工缸作。秒九、学期或仔学年结束时站，做好教研脑工作总结和义个人教学工袖作总结，存自入学校业务千档案，作为攀评比的一个跳依据。对教跟学教研有突颗出成绩的个奴人或教研组厚，给予精神舟和物质奖励鹿。厉平桥中心小棉学教师课堂济教学规范昂1、课前认循真准备，除宏体育室外课叮外，所有学际科必须带备泼课笔记进班破上课。仅2滚、按时上下严课，小预备碌铃声结束后犹，教师应立洁即到达教室俭，目视学生赠做好课前准乘备。不得拖钞堂。筛3、严格按献课表上课，买未经教导处禽同意，任何原人不得自行维调课，或将芽常技课改作民他用。体育节课遇阴雨天道改上室内课款，不得擅自享借于他人。刃4、教师上佛课应注意仪鱼容仪表，衣统着整洁，举宏止庄重，言杂语文明，不叫得坐着上课终，不得趴在巨讲台上讲课描，不得倚在镜门边、桌边蒙或抱臂跷腿伍上课。体育殿教师上课必牌须穿球鞋。震5、尊重学插生，不得因犯学生违纪而月停止上课或粘不让学生上卷课，不得讽曲刺、辱骂学饲生，不得体饿罚或变相体胜罚学生。谊6、上课时刺不得开古，不得在课暑堂上吸烟，弱喝茶，上课俩时间不得会倚客，中途不背得擅自离岗卸，上课时不举准令学生离灯开教室为教品师拿取物品土。战7、教学语阴言准确规范池，坚持使用识普通话。谷8、课堂板哑书正确工整壳，坚持写规蝶范字。嫌9、依据教股案认真组织锋教学活动，超努力培养学龙生自主、合柿作、探究的心学习能力，驾加强师生交嘱流互动，不钉得照本宣科形或信口开河粥，确保完成捧教学任务。陷10、注重匙培养学生良致好的读书、触写字等学习屡习惯，有机妇渗透思想教餐育。红11、提前嘱准备好各种册教学用具或僵器材，上完舟课后及时收聪回，不得将览教学器材遗敏留在教室内扑。暗平桥中心小们学教学工作龟管理条例绵为进一步加霉强教学工作低的常规管理支，推进教学党流程的规范午化建设，努骄力提高教育升教学质量，烂经研究，在汪本校实行教篮学工作系列恋检查、评比拥、过关制度掠，具体内容识如下：一、周查班1、周查由浙校长室牵头坊，每周对某仪个年级或学膏科任课老师桑教育教学工幅作进行全面利检查。重点处检查各人备苗课节次，作瓣业次数、班生务手册记载何、周末练习货、业务学习箭、作业设计她、听课笔记蛙、单元过关疮等教学工作呢情况，检查挽人要在周查肾表格上对以蹈上情况作出拆一一记载。梢2、每次周缘查检查人要薯在备课笔记斯、班务手册好等相应页次拒上签上控“拴第丝×匹周，共加×诸节正”贿字样及检查雷人姓名。肃3、检查后展要对被检查室人本周教学想工作作出总抬体评价，并软在周查记录晶上作出记载葵。具体评价歪标准：本周啄各项工作完派成及时出色阴为优；完成做及时且较好估为良，能完呼成质量一般炭为中，完成便不及时或不昆认真者为差猪。控4、周查在摆每周星期五评上午早点名慰结束后进行炭。盈5、周查综最合等第与月暗评等第挂钩埋，其中的最豪低等为该教谢师教学工作肌月评等级。二、月评吵6、每月末浙由教务处牵踩头对当月教浇师教学工作泊进行全面检回查和评议，鸡检查要写出完具体检查意竟见，指出优轿劣，加盖月热评记录章，播并为各人教训学工作情况沫定下相应等芒第。昂7、月评等用第评定标准拆：备课：奖优：奉⑴毯字迹工整；皇⑵贯格式规范；鸽⑶钓过程详细；屋⑷汁集体备课教悦案精心钻研非和修改。所良：黑⑴谷书写较认真惯；券⑵掘格式基本齐货全；枝⑶岁过程较详细着；拘⑷虫集体备课能拦认真修改。扯中：慌⑴音字迹一般；蜻⑵贝格式不齐；慈⑶绵过程简单；骆⑷茅集体备课有召修改痕迹；澡差：揉⑴刷字迹潦草；棉⑵东格式不符要贸求；采⑶气过程不清；恐⑷荡照搬集体备夺课，无修改美痕迹。作业：恋优：睡⑴表足次；锄⑵辉要求严格；央⑶丈批改认真。仰良：比⑴帮足次；衔⑵