2023年呼吸科护理的工作计划

2023呼吸科护理的工作计划

呼吸科护理的工作规划1

一、实习目的：

通过临床实习帮忙学生将理论学问及根本操作技能结合临床实践，应用到“以病人为中心”的高质量护理工作中，在临床中以培育护生的自学力量、思维力量和探究精神为动身点；以培育护生临床护理力量、护理教学力量、人际沟通力量、护理治理和护理科研力量5个方面为目标。为毕业后的独立工作打下扎实根底，最终成为德才兼备的护理人员。

二、实习要求：

1、遵守本科室规章制度，按时上班，不能随便离岗或调班，有事先请假。

2、上班期间留意仪表端庄，服装干净。

3、严格执行各项护理操作规程，操作中严格执行“三查七对”制度及遵守无菌技术原则。

4、理论联系实践，应用系统论学问，解决临床专业问题。

5、应用沟通沟通技巧，协调人际关系。

三、实习时间：

四周

四、带教规划：

1、在护理部的直接领导下，由科室护理长详细治理，指定资格深的教员负责指导实习生的实习活动，做到专人负责，坚持“一对一”式带教。

2、热忱接待每一位新入科的护生，介绍病区环境。病房治理中有一整套消毒隔离防范制度与措施，传授有关护理人员职业性感染防护学问，培育护生普及预防观念。

3、树立“以人为本”的效劳理念，在实践中学会敬重关爱病人，加强护患沟通沟通。培育良好的共性心理特征，乐观、开朗、虚心、慎重，与同事良好相处，遵守护理道德职责，全心全意为病人效劳。

4、熟识呼吸系统常见病及多发病的临床护理要点如感染性疾病，气流堵塞性病症。熟识对危重病人进展初步的紧急处理和协作抢救工作，呼吸衰竭、重症哮喘、肺心病、咯血的临床观看病变特点及护理重点。

5、具有专科特点的动脉血气分析，氧气雾化疗法，以及各种类型呼吸器的使用，护理，观看指标及仪器的保养。

6、分管病人，把握病人的整体护理。熟识护理文件的书写标准及要求。

7、定时开展教学讲课，每周小讲课一次，每个月护理查房及临床病例争论一次。每人进展实习生讲课一次，在护士长的带着下，参加病房治理，学习前沿学问，培育学生分析问题、解决问题的力量。

8、仔细对护生进展出科理论与操作考核，并将成绩记录在实习生手册上，事实求是的写在出科评语上，交由护士长批阅签名。

呼吸科护理的工作规划2

总结过去的一年，找出工作中的许多缺乏。为了20xx年的护理工作能到达：优质量、高效率、有创新、有品牌。在护理部制定规划的根底上，依据呼吸科详细状况及特点制定20xx年护理工作规划如下：

一、呼吸科护理工作总目标

1、病房陪护率明显下降，尽最大努力创无陪护病房

2、病房满足度明显上升，满足度＞99%

3、科室治理到达三化：制度化、秩序化、标准化

4、护理人员三基、专科培训合格率100%

5、病人根底护理掩盖率100%

6、病人安康教育落实有效率100%

7、病人安全措施落实率100%

8、护理人员培育到达：有内涵、有礼仪、有技术、有学问，向护理高端人员标准靠近。

9、科室收入比去年要增加30%左右

10、打造独特的呼吸科护理品牌

二、呼吸科护理工作规划及实施方案

1、总结20xx年呼吸科护理工作，优点亮点连续发扬，缺陷缺乏加强完善

2、创立无陪护病房，打造呼吸科护理品牌

（1）完善探视制度，做好宣传：利用公休座谈会、设询问效劳台，

让病陪人及探视人员理解探视制度的意图，赢得协作。

（2）提高病房的`温馨舒适度：床铺清洁整齐、床櫈桌适用、环境清洁、温湿度相宜、病人用物放置标准，病房内配有：花一束、钟表一个、衣镜一面、衣架一个，针线包内放有：针、线、老花镜、剃须刀、梳子、润肤露。再送上一壶热水、一声问候、一个称呼、一个微笑。一次全面的入院介绍、贴心的安康教育、细致的出院指导。流淌小餐桌、舒适坐便椅。让病人找到家的感觉，体会到亲人般的呵护。

（3）强化根底护理薄弱环节，突出三分治疗、七分护理，做病人的贴心人

（4）细化效劳流程：各项护理技术操作流程、护理人员行为流程。到达护理技术操作标准化、护理人员行为标准化、护理工作有连接、护理效劳无缝隙。

（5）逐步落实便民措施

3、加强护理人员三基及专科学问技术培训，提高护士内涵及学问技术水平

（1）推行护理人员记读书笔记，每月召开一次读书笔记座谈会

（2）实行轮番讲课，每月一次，年终评出讲课优秀者

（3）选择疑难病例、护理问题较多病例进展护理查房，探讨护理效果、总结护理阅历，每月一次，必要时随时查。

（4）提倡一般话晨会交班，半年评比一次，评出1——2名晨会交班明星。

（5）鼓舞护理人员自学、函授学习

（6）培育专科护士2——4名，重点培训专科学问、专科技术。采纳科内培训及外出学习。成为合格的呼吸科专科护士。

（7）自做呼吸科护理人员工作手册，反映呼吸科护理人员一年来每个人的工作状况及成长经受，呼吸科护理人员人手一册。4护士长加强督导，不断完善效劳，不断提高质量

4、实行人性化治理：无情的制度，有情的治理。关怀护士，爱护护士，理解护士，爱惜护士。尽最大努力为护士做点什么。打造温馨病房、和谐科室品牌

5、科研论文：鼓舞护士在工作中积存学问，总结阅历。一年每人至少发表一篇论文。大胆探讨，集体做一项护理讨论。暂定工程：临床静脉留置针留置