培训机构前台合同

前台聘协议聘用单位：深圳舞魅舞蹈培训机构(方)聘用对象：(方)身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规只规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，共同遵守；一、甲方聘用乙方担任本公司的前台，聘用期限为

月，自

年月日，至年

月

日止。试用期为两个月。试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除合同，试用期计入本聘用合同期限。试用期间，底薪为

月,试用期过后看个人能力底薪加

元。提成按每月个人的销售营业额的%，绩效奖参观奖罚制度。每月工资＝底+绩效奖+提成。每月10放粮。二、乙方观察期后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（毕业证、身份证等）真实有效。三、乙方的职责：1.接待来店咨询客户严格行的保持良好的礼节礼貌；2.负责咨询了解客户需求、客户跟踪、引导客户消费、寻找客源；3.负责网络推广、宣传，百度、优酷、爱奇艺等……4.负责活动策划、组织（户外快闪）等5.根据公司的有关政策，规定给拟培训学员办理报名手续、统计、排课、学费管理以及学员的沟通工作；6.负责现场解答学员的疑问，介绍舞蹈培训的课程以及相关的情况；7.管理好学员、员工考勤、建立、完善学员与员工人事档案的管理；8.负责舞蹈室卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净，以及办公室日常环境维护；9.负责每月培训学员以及老师考勤并交财物做账，留底。

10.完成上级领导交办的其它临时性工作。四、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定，做好自己的本职工作，不得擅自离开岗位。否则，后果自负。五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的；2本身条件发生重大变化，不能胜任前台岗位的；3违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。六、聘用协议期满，双方协商一致，可以续聘，签正式合同；双方协商不再续聘的，协议终止。七、违约责任：1.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。2乙方在聘用期限内提交辞职书（辞职书需要提前一个月交）必须经甲方同意后方可离职。未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资。八、本合同一式两份，甲、乙双方个执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方代表：

乙方：日期：

日期：办公场租赁同根据国有关定，甲、乙双在自、平等互利的基上就甲方其合拥有的办公场租赁乙方使的有关事，双方达协议并签租赁同如下：一、

出租办场所况甲方租给乙的办公场所坐在重北部新星光五8号19楼，建面积平米。（方办场地的一半）二、合期限1、租期自年9月11日起，年3月10日止。

2、租赁期，甲方有权收出租公场所乙方应如归还，乙需继承租的，应于赁期前一个向甲方提书面要求经甲方同后重签订租赁合同三租金：甲乙双约定上述办公场所金为元大写壹拾万元整）一次交清方进场。四、其费用租赁期，水电、物业管理、清工工资花草养护等费用甲双方承5％五、办场所用要求和维修任1、租赁期，乙方应合理用和护甲方公场所及全部设施设备，不得意损，如有损坏，照价偿。（见公物登表）2、乙方不随意改变设施备现，如需修和改变应事先征甲方意，按照相关定，有关部申请审批，方可进。3、在租赁间，乙方应严遵守家的法法规，不利用甲方公场进行黄、赌、及其违法犯活动。4、严格遵消防、安全、生等关规定严防安全故的发生否则成的一切后果肇事自行负并承担相的经济责和法律责。5、租赁期，甲方如继续租该时，乙优先，如方不再出，乙应如期搬迁。不得意损坏方设施设。六、办场所租和归还1、乙方在赁期间不得转2、租赁期后，上述办公所归时，应符合正常用状态。七、其条款1、上述办场所租赁期间如甲提前终合同而违，应赔偿方三月租金。租赁间，乙方提退租视为约，应赔甲方三个租金2、租赁期，如因产权证题而响乙方常经营而成的损失由甲负一切责任并予赔。3、租赁和签订后，如企名称更、可甲乙双方章签字确，原赁合同条款不，继执行到同期满八、本同未事宜，甲