平安银行劳动合同

平安银行劳动合同平安银行劳动合同甲方（公司）：平安银行股份有限公司地址：深圳市福田区深南大道5003号A栋18-23层、B栋18-23层，邮编：518040联系电话方（个人）：姓名：性别：出生年月：民族：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公开公正和互惠互利的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同的目的和范围甲方为乙方提供以下岗位工作：岗位：律师岗位等级：A1级工作地点：深圳第二条合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。本合同期限自乙方正式上岗起计算，期间包括试用期，试用期为三个月。第三条试用期试用期是乙方正式工作前，双方相互了解、考核的阶段。试用期内，乙方享有不低于正式员工同岗位的福利待遇，但具体薪酬政策由甲方自行确定。试用期的考核标准包括但不限于：工作能力、工作态度、工作成果、与同事的关系等方面。试用期满，若甲方认为乙方业务能力和岗位要求相符，工作态度认真、勤勉工作，上司对其工作成绩予以肯定，则以正式员工身份继续服务甲方；若不符，则甲方有权不与乙方续签劳动合同，或解除劳动合同。第四条工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、负责地完成本岗位工作，遵守甲方政策、规定和劳动纪律。工作内容包括但不限于：1.依法履行律师法律职责，向客户提供法律咨询、代理诉讼等服务；2.参与法律文件的制定、审核和修改工作；3.协助公司管理部门处理法律纠纷和合同争议；4.参与公司内部法律培训和法律制度建设工作。第五条工作时间和休息假期1.工作时间：根据甲乙双方约定，通常为每日上午9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间，每周工作5天，法定节假日依国家规定执行。如乙方对工作时间具有特别要求，需与甲方经过协商达成一致意见，并按照甲方规定的相应程序进行申请。2.年休假：甲方按照国家相关规定，为乙方提供带薪年休假，年假工资按照上年年平均工资的300%计算。年休假日数分为3档，分别为5天、10天、15天，具体日数根据乙方连续工作年限计算。3.病假和事假：乙方享有带薪病假和带薪事假，病假按照国家劳动法规定执行，事假需提前一周向上级主管领导说明请假事由。如超过3天，需提供医院/诊所开具的休假证明或相应法律文件。第六条服务期限乙方服务期限为3年。在服务期限内，乙方不得单方面提出解除合同或离职，如提前解除合同或离职，需提前一个月向甲方提交书面申请，并征得甲方书面同意。第七条薪酬福利1.乙方根据岗位层级享受相应的月薪津贴和绩效奖金，并按照国家法律规定缴纳各项社会保险费、住房公积金和所得税等。2.乙方根据甲方规定享有相应员工福利，包括但不限于：婚礼/生育/疾病看护假、商业保险保障、免费体检、项目奖励等。3.如乙方需要竞选公司内部职务或获得公司授予的特殊荣誉，则应当按照特别程序，制定相应奖励和补贴方案。第八条保密义务1.乙方因岗位职责所知悉的甲方商业秘密，不得向其他人员泄露，不得利用任何手段获取利益。2.乙方应当制定相关的安全措施，并加强信息保全、管理、共享等措施，保护甲方财产和核心知识产权，防范信息泄露、滥用等情况发生。3.如乙方违反以上保密约定，给公司造成经济损失，应当承担赔偿责任，并应让甲方有权单方面解除合同，向相关部门索回经济损失。第九条违约责任1.如乙方不履行本合同所规定的具体工作内容，或不按时按质量完成工作任务，影响公司的业务发展和客户服务质量，则甲方有权采取警告、记过、降级、调职等措施，并提出书面处理意见，如乙方拒不整改或情节严重，则有权单方面终止合同，同时上报公司人力资源部门或其他相关部门予以处理。2.如乙方犯有违法、违纪行为，或涉嫌犯罪，依法受到行政、司法处罚或解除劳动合同，则甲方会依照国家有关法律法规充分维护甲方的合法权益，并引入有关部门参与调查和处理。第十条合同变更和解除1.基于甲方业务需要或国家相关政策和法规的调整，合同内容需要进行相应的变更和调整时，应当经过甲乙双方的书面协商，达成一致意见后签署补充协议，协议内容具有同等法律效力。2.如甲方需要按照国家相关法规或公司经营需要规定解除劳动合同，则须符合以下条件：（1）提前一个月以书面形式通知乙方，说明解除的原因及日期；（2）按照国家相关规定给予相应的经济补偿；（3）甲乙双方在一定时间内完成劳动关系解除的相关手续。3.如乙方存在辞职等离职情况，则应当提前一个月提出书面申请，并征得甲方书面同意，完成离职相关手续。第十一条争议解决方式1.甲乙双方如发生劳动纠纷，应当积极采用协商、调解、仲裁等方式解决，力争达成妥善的解决方案。2.如果不能通过协商达成一致意见，双方应按照国家相关法规进行仲裁和赔偿，并接受所在区县劳动部门的监督和指导。第十二条合同生效本合同一式两份，甲乙方各执一份，自双