2023年文化教育职业技能考试-职业指导师考试参考题库（含答案）

2023年文化教育职业技能考试-职业指导师考试参考题库（含答案）（图片大小可任意调节）第I卷一.全考点试题库(共20题)1.职业指导的工作模式

正确答案:

职业指导/职业介绍/教育培训。2.为了避免虚假招聘信息，保护求职者利益，职业指导机构应该：（）

A、要求招聘单位提供担保

B、要求招聘单位缴纳一定的押金

C、严格审查用人单位的营业执照或法人资格

D、不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体

正确答案:C3.职业培训是根据（），按照一定标准所进行的教育训练活动。

A、新技术的发展

B、职工个人要求

C、用人单位的要求

D、职业需求和劳动者从业的意愿及条件

正确答案:D4.一个人实现了就业必须具有三个基本条件，下列哪个选项不包含在内？（）

A、在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力

B、所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的

C、从事这种社会劳动可以获得相应的收入

D、有劳动愿望，所从事的是某种经济活动

正确答案:D5.下列哪一项不属于处理劳动争议的主要方式？（）

A、和解

B、调解

C、赔偿

D、仲裁

正确答案:C6.设计实施问卷调查，并能为下级职业指导人员提供工作指导

正确答案:

设计调查问卷→选择调查对象→分发问卷→组织填写问卷→回收问卷→审查问卷。设计问卷，主要考虑调查目的、主体，还有问卷项目的设置。调查方案设计包括：问卷内容设计；确定调查范围、调查对象和调查时间；指导有关人员制定

工作计划和工作流程；组织进行问卷作答、修改和优化，对问卷进行全面评价。按问卷的传递方式问卷调查可分为：信函问卷、送发问卷、访问问卷、报刊问卷、电子问卷等。问卷的构成要素有：被调查者的基本情况、调查的具体项目、问卷填写说明、编号、调查者的情况。7.职业指导员在信息发布时，必须根据相应的时限要求掌握发布时机、方式和次数，这反应的是信息发布的哪条规则？（）

A、真实性规则

B、时效性规则

C、节约性规则

D、质量性规则

正确答案:B8.一个人想做企业老板，但因目前没有足够的资本，就决定先给别人打工。这种职业发展策略属于（）

A、一步到位型

B、从业期待型

C、多步趋近型

D、自我实现型

正确答案:C9.下面哪一项不属于职业指导的基本原则？（）

A、以提升我国就业服务工作的质量和效果为出发点

B、采取科学方法，提高职业指导工作水平

C、从国情出发，结合实际，创造性的开展工作

D、帮助就业、帮助就业稳定、帮助职业生涯发展

正确答案:D10.根据来访者需求的不同，信息可以划分为不同的各类，下列哪项属于劳动政策法规信息？（）

A、工资价位信息

B、最低工资标准信息

C、医疗保险信息

D、岗位需求信息

正确答案:B11.下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术？（）

A、倾听

B、复述

C、澄清

D、解释

正确答案:D12.下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范？（）

A、尊重服务对象

B、不歧视残疾服务对象

C、主动解释便服务对象知情

D、全面了解服务对象包括其生活万式

正确答案:D13.将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导，这种方式是：（）

A、递进式职业指导

B、辐射性职业指导

C、多元化职业指导

D、系统结构化职业指导

正确答案:C14.下列哪一项不属于选择职业指导方法和指导次数的主要依据？（）

A、来访者的不同

B、咨询问题的不同

C、问题严重程度的不同

D、所在地区的不同

正确答案:D15.运用心理学方法，协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是（）

A、职业咨询

B、心理咨询

C、团体咨询

D、个别咨询

正确答案:A16.在团体咨询的互动技术中，团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术，称为（）

A、促动

B、联结

C、解释

D、鼓励

正确答案:A17.帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是（）

A、招聘成功的可能性分析

B、介绍招聘方式的种类

C、组织落实招聘计划

D、确定合理的招聘方式

正确答案:B18.社会保险不包括下列哪一选项？（）

A、养老、失业

B、医疗、工伤

C、生育、养老

D、财产、重大疾病

正确答案:D19.心理测量是通过观察人的具有（）的行为，对于贯穿在人的行为活动中的心理

正确答案:代表性20.大五人格量表的五个维