2023年关于演讲竞聘演讲稿模板集合八篇

2023年关于演讲竞聘演讲稿模板集合八篇演讲竞聘演讲稿篇1

大家好

踏着春天的脚步，我们超市又迎来了充溢希望的一年，作为重百超市###店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫，现年24岁，现在担当重百超市店收银员一职，我竞聘的职位是___店营运兼后勤主管助理。

当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参与工作的第一步就与重百超市###店结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着重百###商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心，成为重百超市###店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有惊慌，但更多的是骄傲和傲慢，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名一般的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们重百超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天！

在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为重百超市的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明白我工作的每一天，我不留缺憾，没有懊悔。

我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业，今年24岁，我和重百共成长，我自从20xx年10月28日进入重百###商场超市部以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深化的了解，在思想政治和业务技能水平.上有了大幅度的提高。

竞聘___店营运兼后勤主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。

一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

二是具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。

三是酷爱工作，奉行做事就全力以赴将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作实力得以提升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实际，熟识了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。在20xx年、20xx年被评为门店优秀员工，20xx年被评为商场优秀岗位示范员。

四是有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

一、对竞聘岗位的相识

作为营运兼后勤主管助理，必需熟识门店的工作流程，帮助主管开展营运日常工作。能够组织验收各类商品，把好商品入库质量关；能够依据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据，能够根据相关平安保卫制度，做好平安防范工作；组织相关赠品发放管理，处理好顾客投诉，完善售后服务；组织退货管理和发票管理；指导监督收银员严格根据相关制度流程开展工作；对收银员进行培训指导；负责收银台的日常维护，做好收银台的平安检查工作，杜绝平安隐患；完成领导交办的其他工作。文+章+超+市

二、竞聘胜利后的工作设想

首先，作为主管助理，必需了解店长及主管的主要工作思路和目标，我志向概括为20个字，即“搞好服务、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息”。

一是仔细贯彻执行商场的各项确定，加强学习，主动进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新实力，用真诚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作主动性，同心同德，搞好各项工作

二是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可循。

三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作主动性。

四是摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其全部，收集各种信息供主管参考，向主管供应各种建议和主见，帮助主管顺当作出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当主管参与外务活动时，自己要坚守内部事务，当主管转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补主管所不能的四平八稳，当主管因工作须要回避时，自己能够担当重担。

五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的思想，同时，把服务仪表、服务看法、服务纪律、服务秩序等作为培训.的基本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。

六是加强对收银员的管理工作台和监督，组织商品进出库验收、录入的相关单据，确保门店商品进出的规范化、制度化管理。

七是做好员工的工作支配、指导和考核，切实执行公司每期dm及店内的各项促销活动，充分做好宣扬及布置的工作；仔细做好大宗、集团购买的接待工作，全面协调，让顾客感到便利、快捷的服务。

八是加强商品进、销、存的管理，驾驭规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，负库存、零库存，零销售进行分析，并刚好解决，使门店商品管理趋于科学化、合理化，尽可能降低成本，开源节流，以削减开支。

敬重的公司领导，恳切待人，为人正派是我为人看法！勤奋务实，开拓创新是我的工作看法！假如公司委以我营运兼后勤主管助理的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，帮助主管使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

演讲竞聘演讲稿篇2

发言稿的写法比较敏捷，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。常见的形式有：

①开宗明义提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最终照应开头对全文做简明的总结。

②干脆写出要讲的问题或看法，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。

③汇报阅历、状况的发言，内容比较系统，它包括状况叙述、阅历介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比较完整的文章。写发言稿和演讲稿相像，写发言稿时，要留意三点：

①观点要显明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未相识清晰的问题，要实事求是的说明;假如是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必四平八稳。

②条理清晰。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要支配得有条有理，让人听起来简单抓住重点。

③语言简洁明快。发言要干脆面对听众，所以，发言的语言肯定要简洁明快，尽量不运用啰嗦的句子，更不要运用一些深邃的词句，最好运用大众语言。

演讲竞聘演讲稿篇3

竞聘演讲(也称竞职演讲、竞争上岗演讲)是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、沟通性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的，所以，除了这些共性外，它还具有以下特性，即特点：

一、目标的明确性

目标的明确性，是竞聘演讲区分于其它演讲的主要特征。这一方面表现在演讲者一上台就要显明地亮出自己所要竞聘的目标(或厂长、或校长、或秘书、或经理)，另一方面，其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标使自己竞聘胜利(使听众能投自己一票)。而其它类型的演讲则不同，不管是命题演讲还是即兴演讲，虽然都有肯定的目的，但其目标却有肯定的模糊性、概括性和不详细性。打个比方说，假如演讲如大海行船，那么一般演讲是要告知人们如何战胜困难，驶向遥远的彼岸，而竞聘演讲则是竞争

看谁有条件来当船长。

二、内容的竞争性

在其它的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都不是来显示自己的特长。即使在事迹演讲中，也忌讳毫不客气地为自己评功摆好。但竞聘演讲则不同，它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、筛选的过程，竞聘者假如虚心、不好意思说自己的特长，表示自己也是一般般，就不能战胜对手。因此演讲者必需八仙过海，各显其能，而竞争性说白了，也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件，还是讲自己的施政的构想，都要尽最大可能显出人无我有人有我强人强我新的胜他人一筹的优势来，有时，甚至还要把原来是劣势的东西换一个角度讲成优势。

比如，在一次竞聘厂长的演讲中，一个年轻工人在介绍自己时这样说：我一没有党票，二没有金灿灿的高校文凭，三没有丰富的阅历，我只是一个初涉人世的二十五岁的小伙子。你们有百分之百的理由怀疑我是否能担得起化肥厂厂长的重任。然而，同志们，挚友们，请你们细致地想想，我们化肥厂长期处于瘫痪的状态，莫非是因为历届的厂长没有党票、没有文凭、没有阅历吗接下来他又讲了听众心中有而口中无的改革措施，最终竟以大多数票获胜。

三、主题的集中性

所谓主题的集中，是指所表达的意思单一，不枝不蔓，重点突出。这就是说，在表达意思时，必需突出一个重点，围绕一个中心，而不要搞多重点，多中心，不能企图在一篇演讲中解决和说明许多问题。

比如，在一次小学校长竞聘演讲会上，一位很有希望的老校长就由于谈得太四平八稳而让人产生了反感。他在介绍自己时，不仅具体介绍了自己大半生的经验，而且在说获奖状况时，把在某晚报征文竞赛获纪念奖这样的与竞聘条件无关的嘉奖都说上，排列了不下二十个，说得听众直笑。在说措施时，又从如何抓学生学习、体育、德育到如何开办校办工厂，从如何管理教学，到如何关切教工生活，其措施几乎是全方位的。结果造成了立意分散，让人听了似乎什么都说了，而又摸不清他究竟说了些什么。对比之下，另一位年轻的女老师，就围绕如何把学校教学水平搞上去这一中心问题讲，讲得有情有理，井井有条，给人们留下了深刻印象，使自己竞聘胜利。因此，在做竞聘演讲时，肯定要立主脑，减头绪，镜头高度聚焦，这样才能在听众心中燃起共鸣之火。

四、材料的好用性

好用性，是指所选材料既是符合实际的，又是对自己竞争有利的，也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的构想，都要从自我动身、从实际状况动身。竞聘演讲是竞争，但并非是竞赛谁能吹，谁能用嘴皮子甜人。听众边听你的演讲，边在掂量你的话是否能在现实中发挥作用取得效果。比如在讲措施时，那种凭空喊我上台后如何给大家涨工资，如何给大家建楼房的演讲者，听众一般是不买账的。而那种发自肺腑讲实际的措施才是听众最欢迎的。

演讲竞聘演讲稿篇4

各位领导；各位同事大家好：

我叫xx，今年30岁，毕业于山东兖州矿区职工高校，XX年初参与工作，是原综采队检修班班长。之所以选择煤矿这个行业，首先是因为煤矿专业好就业，待遇好；其次是因为我是家里的顶梁柱，所以工作初始我就很努力，刚起先我是一名端头维护工，因为支架工系数高，我就靠自己的努力成为了一名支架工，然后是煤机司机，生产班班长。在综采队生产班班长，这个岗位一干就是两年，在这两年，我积累了丰富的一线工作阅历，尤其是采煤工艺。当然通过前你年的努力，家里面的经济状况也得到了很大的改善。从那个时候起先，我有煤矿这个行业里面所驾驭的技能，从一起先的谋生手段，渐渐地转变成了实现我人生所值的基石，我要在这个行业更加努力呈现自我，因此，我毅然从原单位辞职来到小记汗煤矿。

今日我要竞聘的岗位是综采队副长，综采副队长的职责就是在队长的领导下抓好平安，协调班组生产，搞好质量标准化，保证全队生产任务的完成，对我个人来讲，这不仅是一次竞争也是对自己的检验，学习和熬炼，对于这个岗位我有以下优势；

（一）身体素养好，精神充足，能吃苦耐劳。

（二）有丰富的一线工作阅历，熟识采煤工艺及机械。

（三）为人正直，诚恳，那善待每一位同事。

（四）阅历与理论能相结合。

假如我有幸能够竞争胜利，那么我肯定在这个岗位上帮助队长，把综采二队建设成平安事故最少，机电故障最低，生产最稳定的综采队，我信任在我的帮助下综采二队肯定会成为华电煤业最好的综采队，当然假如领导认为我还须要接着磨练，我将以此为契机，找寻差距，加强学些，弥补不做，一如既往地勤奋工作。

演讲竞聘演讲稿篇5

敬重的领导：

大家好！

今日是贵公司竞聘前台的一天，我很感谢各位领导情愿给我一个机会去竞聘这次的职位，让我有机会去向大家展示自己。今日我是带着足够的自信念来的，我很希望自己能够留在贵公司做前台。

首先，我做个自我介绍，我叫xxx，今年xx岁，我来自xx省xxx市xxx县，我毕业于xxx高校，我有三年的前台工作阅历，在xx公司、xxx公司工作过，分别做的行政前台和形象前台，我熟识各种的办公软件，同时也接受过很好的前台培训，我会许多礼仪接待。

其次，我来这里竞聘，是因为我喜爱贵公司的发展理念，我也有仔细了解过贵公司的一个发展历程，我有去进行一个分析，我觉得自己可以胜任本职位，也能够为公司做好前台的接待和其他工作。我上面有说过有三年的工作阅历，我在那三年里有去好好的积累阅历教训，我、这些阅历足够我为公司的前台做贡献。而且我觉得在贵公司还能学到更多的东西。

第三，我觉得公司的工作氛围特殊的好，人事带我们进行一个简洁的介绍，我觉得这种氛围是我喜爱的，所以在这工作我的工作主动性更加高，以后有幸能够进入公司，我觉得自己完全能够去为公司的发展尽一份自己的力。

第四，我在高校学的专业就是关于这个的，所以我的专业素养职业素养是完全符合这份工作的，再有就是高校我始终都有努力去学习，所以关于前台的专业学问与技能我是熟知的，高校里的每个寒暑假都会去进行实习，不断的积累社会实践阅历，让自己在高校里不断的有收获，相关的证书我也都有考。在这个工作里，我是专业的，不仅是因为高校里学的，还有这几年在社会上工作所积累了足够的阅历。

所以请各位领导信任我能够去做好这个前台的工作，我认为自己有足够的实力去在前台这个岗位上做出我的成果。前台作为公司的门面，我有着皎好的面貌，给人带去亲切感，各种接待礼仪我都会，语言英语在六级以上。那么敬请领导们听完我的这次竞聘演讲，能够录用我，我很希望自己为公司效力，愿给机会让我去更好的展示自己的实力。最终感谢各位领导的倾听，祝各位领导身体康健，事业顺心如意！

演讲竞聘演讲稿篇6

敬重的各位领导、大家好！

首先感谢局党委给我这次岗位竞聘展示自我的机会，同时感谢各级领导多年来对我工作的指导和支持，这次岗位竞聘是我从事路政工作以来从学习到实践的一次转化，我会珍惜这次机会，变压力为动力，通过岗位竞聘的平台，我将勇挑重担，履职尽责。今日，我演讲的内容分两部分：一是我担当路政队长期间的工作实绩；二是今后开展工作的思路和详细改进措施。

自参与工作以来，主要从事路政业务管理工作，较好的履行了岗位职责。20xx年因工作须要沟通到固原分局路政科，主抓路政业务工作，我深感责任重大。初到固原，我面临的最大困难是对当地的社情路况不熟，但是凭借我多年的路政工作阅历，努力克服，从点滴做起，从微小处抓起，以抓业务为基础，强素养为根本，取得了较好的成果，工作得到了领导的确定和同志们的好评。20xx年12月，通过岗位竞聘，聘任为中卫路政大队队长一职，靠着多年来积累的'专业学问和做事仔细，敢于负责的良好作风，为我在基层工作奠定了坚实的基础。在任职期间,一是抓队伍建设。以治理队伍中的“庸、懒、散、软”等不良作风为突破口，重点整治履职不力、作风不实、效率不高等问题，确立了“强化执法队伍形象建设”的工作方向，要求“内强素养，外树形象”。由管理型向服务型转变，最根本的问题是提高群众工作服务水平，为此通过强化业务学习、岗位练兵、绩效考核等措施，促进了执法队伍人员的工作主动性，提高了办案质量、增加了服务意识，队伍建设取得了肯定成果。二是抓基础管理工作。在做好日常管理工作的同时，重点抓马路环境治理，清理路边摆摊设点、清除非马路标牌、制止占用马路等违章违法行为，实行有效措施遏制拉运沙石车辆的抛洒行为，有效治理了污染路面现象，有力保障了马路通行环境。三是在今年全国马路大检期间，以“三提四转”、“百日会战攻坚”“岗位练兵，实力提升”三项行动为抓手，开展岗位练兵，在参与局执法队伍培训外，大队又进行了一次岗位练兵执法培训，进一步推动了路政管理工作规范化和程序化，确保了各项工作的顺当进行，促进了大队管理水平的全面提高。

“百尺竿头更进一步”，今后的工作将紧紧围绕局路政执法中心工作拓宽思路，重点做好以下工作：

第一，重点落实好20xx年开展的三项工作。一是以治理和巩固马路环境为切入点，加强与政府相关部门及养护、收费、交警的合作协调机制，强化信息互通互享，为社会供应一个畅、美、洁、绿的道路运输环境。二是主抓治超治洒工作，加大路巡路查力度，有效遏制和杜绝超、抛、洒等违法行为，更好的服务于社会，创建良好的马路运输环境。三是深化“岗位练兵、实力提升”行动，依据工作实际状况，有针对性的制定培训安排、落实培训任务，切实打造一支懂法执法、严于律己的路政执法队伍，创建路政执法管理工作新格局。

其次，完善绩效考核，建立激励机制。结合工作实际，制定大队绩效考核方法，将基础管理工作，劳动纪律，法律文书制作，廉洁自律以及政风行风工作列入考核指标，将重点工作、重点事项与绩效工资挂钩，通过检查和评定来找差距，树立优秀典型，鞭策后进，提高职工的主动性。

第三，落实“两个责任”，做好本职工作。工作中不断巩固和深化练兵成果，努力做到工作劲头不放松和职工教化力度不减弱。在努力抓好路政执法工作的同时，仔细落实“一岗双责”任务，严格履行“两个责任”使命。工作中身体力行、身先士卒，依据局路政工作部署，科学合理的支配大队工作，不断调解和丰富业余文化生活，团结职工，凝心聚力，创建一个良好的工作环境，为各项工作的顺当开展奠定扎实的基础。

结合工作实际，在改进工作方面我将实行以下措施，提高管理效率。

一是加强学习，努力提高自身的管理水平。贯彻执行上级党委的决策部署，树立敢于担当的意识，端正工作看法，尽职尽责，在学习中找差距，在差距中不断总结阅历，提高队伍管理水平。

二是接着巩固“三项行动”成果，全面提高服务水平和工作实力，比照国检工作中存在的不足和缺点，制定针对性的整改措施，以强化队伍管理、提高执法水平为己任，不断促使路政管理水平再上新台阶。

三是强化廉政意识，仔细学习和落实《廉政准则》、《纪律处分条例》的有关规定，在工作、生活中严于律己、恪尽职守，做廉洁自律工作的典范。

各位领导，假如竞聘胜利，我将在以后的工作中以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，为我区马路路政管理工作谱写新的篇章！

我的竞聘演讲到此结束，感谢大家！

演讲竞聘演讲稿篇7

敬重的各位领导、同志们:

大家好!首先感谢组织给我这次参与竞聘的机会。

我叫xxx，xxx岁，本科学历，助理睬计师，本次我竞聘的岗位是工会副主席。

简介

我xxx年xxx月郑州旅游学校毕业后被安排到xxx县xx务局，很荣幸地成为一名治黄工作者。自年月至年月在工会工作，工作中我尽我所能，兢兢业业，圆满地完成了领导交办的各项工作，特殊是创建模范职工之家及职工小家活动中，严格根据建家标准，帮助领导查漏补缺，完备各种资料，为我局顺当通过模范职工之家的验收作出了应有的贡献，受到领导好评。并为做好工会工作积累了肯定的工作阅历。年月因工作须要，我又到财务科工作，先后任出纳、会计。作为一名会计人员，我严格遵守职业道德，以《会计法》和财务管理制度为标准，秉公办事，保守密秘，仔细审核每张报销凭证，坚决制止不合法、不合理票据的领报。为做好本单位的会计基础工作打下了基础。为领导及上级部门供应了精确的会计资料。连续几年编报了水利建设基金报表，受到上级的好评。

三年的工会工作阅历，良好的人际关系及饱满的工作热忱，踏实恳干的工作看法，务实求真的工作作风是我参与本岗位竞聘的有利条件。

假如我被聘为工会副主席，我将尽力做好以下几项工作:

规划

⒈帮助主席接着组织好职工对《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》及党的十六大报告等与职工生活休戚相关的法律常识及党的方针政策，搞好业务练兵，全面提高职工的思想素养和业务实力，使广阔职工成为思想解放、遵纪遵守法律、业务过硬的新形势下的治黄人。

⒉关切职工生活，实施送暖和工程，一心一意为职工办实事，针对当前职工年龄层次及工作性质帮助领导做好职工健康体检安排，搞好职工文化消遣生活，促进职工身心健康。对困难职工深化了解，实施送暖和活动，使广阔职工感受到组织的暖和。⒊帮助主席接着加强班组建设，使建家工作常建常新。在巩固原有红旗之家及各班组模范职工小家的基础上更加扎实的做好各项工作。使建家工作再上新台阶。

⒋激励广阔职工参政议政，通过职代会及政务公开的有机结合，充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用。

⒌做好主席的助手，不独断专行，完成领导交办的其他各项任务。

以上是我做好工会工作的几点准备，假如我被聘用，我将尽我所能，扎实工作，为治黄事业做出应有的贡献。假如竞聘不胜利，我仍一如既往的踏实工作。

演讲竞聘演讲稿篇8

敬重的各位领导、同志们：

大家好！

没有谁能够阻挡岁月的脚步。不知不觉间，我们又送走了劳碌而充溢的一年。这一年对我来说是拼搏奋进、激情澎湃的一年。作为财务总监助理，一年来我克服困难、克尽职守，仔细履行自己的职责，主动协作总监妥当协调与各家银行的关系，全力以赴做好各类信贷工作，圆满完成了全部贷款任务，为公司的蓬勃发展奉献了自己的一份力气，也为我的财务总监竞争上岗积累了阅历。

一，不遗余力，做好信贷及其他相关工作

资金是企业的血液。缺少资金的企业就犹如一个养分不良的病人，很难强大。所以，在过去的一年中，我以财务保障为目标，以做好信贷工作为己任，为企业的发展主动筹措资金，圆满完成了信贷任务。同时，我还协作相关部门做好了其他日常工作。

我的工作始终都有我的原则，就是：

（一）以沟通拓宽信贷渠道

良好的沟通实力是当今时代一项特别重要的工作实力。在信贷工作中，沟通尤为重要。因为信贷过程中，企业与银行之间处于信息不对称的状态。

一方面，银行由于对借款企业的信用状况、还款实力以及经营管理水平不了解，企业的有关信息分散在各金融机构和政府各职能部门，银行难以全面地收集信息，不敢轻易放贷。

另一方面，企业由于不甚熟识国家的金融政策、银行的信贷政策和信贷产品，难以创建符合信贷的条件，往往出现实质要件虽然已经具备，但形式上却不具备贷款条件的尴尬。为了解决这一冲突，做好信贷工作，我注意加强了与各银行的沟通和沟通，尽可能的解决企银双方的信息不对称问题，弥合“信用差距”。

在实际工作中我要求自己做到两个“特别”：

一是要做到特别专业。我要求自己不仅要特别熟识企业状况，而且还要不断丰富金融、财税学问、熟知金融工具，从而敏捷营运金融产品，为企业服务。

二是要做到“开口率”特别高。我要求自己利用一切可能的机会，向银行有关同志介绍我们企业的状况，宣扬作为“中国房地产百强企业”，我们企业的诚信经营意识和强大的企业实力，加强与银行的沟通，使银行充分了解我们的企业，以主动的看法在信贷工作赢取主动。

（二）精益求精，注意工作细微环节

海尔总裁张瑞敏说过，把简洁的事做好就是不简洁。细微环节确定成败。虽然在工作中我每天都在重复着看似简洁枯燥的所谓的平凡小事，但我时刻告诫自己要仔细对待每一个数据、每一个细微环节。因为，任何一点点无谓的疏忽，都有可能给工作造成严峻的影响。所以，对信贷工作中的财务报表、数据资料，我都要反反复复、仔细核对，切实做到万无一失。同时，我还非常留意积累资源，尤其是对信贷工作具有重要作用的人际