新的公司管理制度

12021年7月公司管理制度修改草案企业宗旨：为顾客创造价值，为社会创造繁荣为员工谋取福利，为企业创造财富企业精神：艰苦奋斗，开拓创新踏实做事，诚信做人一、招聘以及入离职制度招聘：1、公司招聘员工由前台文员主持初试，应聘者在前台文员处领用并认真填写求职登记表，对不认真填写者，前台文员可做出提示，否那么可取消面试资格。前台文员重点把握求职者的气质、仪表、谈吐、综合素质、文化修养、职业道德及敬业精神等问题，再送到部门经理面试，面试签出意见，再送往办公室主任审定，办公室组织部门负责人几方研究而定，并由前台通知实习时间。实习期为三天，副职以上级别员工必须报总经理认可方可录用。2、面试人员应在面试过程中明确告知求职者等待录用通知的时间期限，期限过后恕不另行通知，未通过面试的求职者，已向公司提供的材料复印件概不退还。百入职县：桥1认、新漆聘人昂员扶开始屋试用右前应乳办妥之以下恳手续聋：胃①你填妥箭本公射司新贿进员蛋工履颠历表寺，并割在表辫上粘舟贴本园人免欠冠照受片；联②畅缴验朗学历躬证、潜身份挨证以匹及相立关职忠称证斧件原谱件审做查后橡交还荒本人笋，复郊印留偷档；伐③雕缴验泰户籍扔册〔欺无身虑份证鞭〕；傅④朱出纳涛及商邀务部奸人员重必须摩提供魔担保润书；纲⑤宰求职后者必省须保汁证其各提供烟的上皂述材扁料真毛实、结可靠称，否届那么一摧经查躬出，外立即气辞退咳。锅2夏、公来司新瞒聘障部门假设负责舰人册必须询经总押经理民认可访，部虽门竿员柔工猛必须镰经痕部门饼负责教人露认可坚后坡方访可灯进入右试播用册期匠。丛3纠、践公司党新堵进宽人员知，君部门异负责尝人离试用买期牵为铲6朽个月窃，岁员工馆试用爽期为期3个乘月，忽公司棋所有有职员阔必须没持有绒三类柱人员雨、九痕大员架执业邻资格筝证、衬中级草职称汪和建蒙造证渡，宿试用卡期满根后豪依法额参加虫社会港保险滑并应票按国云家有票关部俯门关荷于社拆会保傲险的路有关泥规定袄缴纳炒养老悦、失绍业、驻医疗盗、工霉伤及杆女职后工生借育等眨社会手保险自费用竟。投馋保人自：猫所在为职单饼位全消称开；熔被保米人：紫当事住人。偏新进补员工怖捆号码滤必须旨入集兽团并塌按公框司要兴求统奶一用木户名班。喉4、班入职吃手续求办理纯流程捷：榨①某进行什三天昆实习镇，咽根据摘实习悔情况忘，架办公邀室和倾部门礼负责寨人商阳定，计进入困三个躲月试近用期陆，并膝将简肉历表梨及相倒关学词历、读身份林、职劳称证铁明资源料交白至前斤台文津员，兄统一脂签定租劳动橡合同望后进乓行资拢料保掏管；井②迫前台程文员拍将入挨职人岭员资聋料建小立电泳子文耐档后来，原床件将疏其放塔入档祝案室予保管蹦。贩离职联：岂1、魔公司学基层刊员工箱离职闸需提毫前朴一献星期圆、部挨门经小理需杜提前绍一北个月尸、承部门惠负责欧人垒需北提前辈三真个月捞提交召书面攀辞职竞报告锐，逆离职夫单朋必须搁经部糠门经曾理、圾行政述人事警部狱、财柿务部填、鞋总经秤理签合字后胁方可眼结算芳工资止，否早那么以酬15萌天薪姓水相洁抵，哭补偿引公司柱损失迎，枪工资沿非当逝事者建不得针代领捷。员粒工车停薪蹲时间闲以签更离职彻单耻日期蜜为准眼，口搏头呈规报不聪予承债认，染不得正生效磁。篮未经基核准宝自行数离职矩者，含视勾自愿斧放弃户上月把薪资匆及任雀何工这作奖爽金。未2、巾离职伸手续燃办绸理呀流程岸：浆①兄在文区员处威领离章职单珍并认赞真填沈写；酱②雨依次套由经峡部门跌经理挠、腹行政讽办公豪室主马任摄、财刃务部剖、总奖经理看签字某；离③档交至年前台风复印互离职呈档案轧后，放将复件印件棒交财迅务入避帐，眠原件勒交当你事人雕保管叹；陶④盆工资兔及预济留金的在离锄职手列续正孕常办升理之泉后，认在次仰月2河0号光将其普全部扔发放爱。随3、时任何共部门去经理牙无权翼解聘滥基层四员工竟，只志能建缴议。通二懒、日窑常管仔理制河度轮作息麻时间锄：梁春夏捡作息栋时间馋：上汗午8弱：0毛0-付12援：0冷0锡法下该午1齐4：隔00笛-1石8：淹00翼秋冬位作息撇时间吵：上踢午8起：0往0-锡12蹦：0倦0晨秋下驳午1叠3：每30滨-1赴7：叙30袍工资柔及预依留金坐：贴①拼财务宋部每迟月十僚五号泪前诉将上役月工抗资表兄造好纤，二午十号社统一惕发放永工资重。紫②播员工愉工龄字工资防为5守0元滑/年蜻，封骑顶2裂00在元。戏〔工溪龄从露员工性办理跑入职映当天肾计算泄〕似。由③元员工献每月然工资散中扣砍除1踩0%润当作部预留薪金，桥在每脚年年闸底统倘一发怀放全角年预敌留金逃。垒④膊入职学未满接一个净月，搬提出刊离职百的，娃公司辨不给浮予工码资补研偿，商一个戒月后礼提出练离职君，办拥理正怪常手谨续，令按出编勤天司数给叮予补碗偿。披三亿、日虫常管词理奖港罚贵制度薯奖励让制度色：涨1、掩资料碍部：真①姑在规济定时愿间内梢通过享档案临馆竣芹工档靠案脱验收狂合格遇，凭智初验秩合格设证群按2绸00胃元/社条路闪的标识准进暗行奖牧励亮。轮②钥资孝料备闷案移消交后行，凭漫档案兔馆、社业主绒、警兴队开堪具的水移交拥证明融，按界20矩0元脏/条切路的落标准肃进行网奖励木。课③搜市政箭道路豆在做哑完结滋算资夺料，雀并完饭成审猫计对桶审盟后蕉，肠凭最穷终审寨计报燃告章按4瞧00削元/鬼条路置的标坝准进晓行奖竟励。晋④质驻外春工程旱资料奖员按垄照业没主要粮求将猾资料忆全套样移交霞，凭小移交辫合格惕相关堡证明衣按计教量总赔金额浑的罗0.当5锯‰密的标屠准进大行奖旨励。歇2、酒投标由部：愁①冷投标绝工程须属拔外借弯工程钢的，蛮资料爬制作跨奖励列10决0元催/项骗目，权进行甜月统养计，摘每月亭奖励宅金额曲由部痕门负膊责人喇按考处核制激度劳分配轻至各择投标坏文件拾编制症人员信。瞧②喘投标震工程碰中标填，领闻到中盒标通招知书妇和施姨工合熟同历后，踏其投啊标文敢件编恼制人宽员奖恰励2例00突元/并工程膊。雅③伤投标拿工程猾因投璃标文必件编声制人闷员个乎人所辱造成方的废藏标现举象蹄，万罚当赤事人缎20烛0元李/项逐目〔朗并扣梨回每凝工程泉10港0元捞的奖俘励〕抽。帜④筛公司碰各部激门员悼工可拍凭借避自己眼的能表力推最出公帜司资漏质，币合作绕方交伏纳费啦用到黑财务仇后，榆可申嫩请奖由励2招00梢元/涉工程量。哥3、足所有集在职交人员唱必须演服从警公司秃安排居的学本习和刑考试剪。在间职以爽及证曲件挂烟靠人超员考来试通侨过后僵报销锡全额棉报名等、培仆训费割，并部奖励扛每证烈20奉0元蒙/人厕；考乌试未车通过韵经再疗次考鹿试通豪过后师凭相卵关机堪构所拥发证恢件进赛行全零额报蜡名、傍培训暗费用山报销悄，但狗补考印费用常自理跃。脏4、箱每项阵资质素增项志完成家后，腐凭相产关证眠明给尺予相型关制删作人豪员1沈00乘0元荷/项翅目奖冶励侄。中每项兔资质忠升级涌完成乔后，户凭相锤关证雕明给杜予相催关制击作人归员2更00固0元涨/项直目奖酿励。测处分错制度袋：嘱1、拜工作悄短信拣考勤君不合晚格或耍迟到王、打遇卡考叫勤迟鸽到，反罚款鸡1山0元涨/染次链；工娱作短诵信考桨勤和紧打卡希未执之行者医，一绵律罚凤款2稀0元甲/捎次。厚2、长请假平和旷俘工络的航〔凭装考勤友记录庭〕梁，还扣除因当日腔工资艘的1姿.5跳倍群，不粱兑休纯，婚美〔最耻长时挑间不宿超7汉天〕透、病费〔凭章县市最级医警院出校据浴证明宅〕静、丧掘只负摆责直体系亲狼属膝〔最柱长时创间不何得超梢3天叛〕结带薪堤休假胖，旷崖工一富星期丢作自屑动离猜职处梅理。遥3、族非特逮殊情队况公架司所楚有员廊工通台信工申具必锁须保朗持2痰4小件时畅头通，固违者继一律劣罚款仆20博元/获次劈。发4、辫早上司打卡潜未执僻行，扑作缺辟勤一横天处续理榆。钉5、朗早上蓄上班份时阳在办维公室蒸吃早恰餐者凳罚款铁10糕元/甜次车。鱼6、犁严禁卡在工匠作时傍间做奥与工写作不捆相关改的事拣情，挠一经万发现绿罚款他40摘元/毒次/蜜人都。匀7、胸每天德下班依后1盆5分如钟内友必须换整理垒所辖诊办公梢区域抵卫生暂，未胜执行包者罚斥款恋2敬0元肌/次攀。潮8、哨为严袖格早口会制萄度，描今后嗽的早穴会，兴八点益准时蚀进行请，超拼过八创点就赴记迟纺到，障迟到客罚款彩10婶元每光人次纵，旷挎会改罚沫20枪元每缎人次寨，工映作协秒调会碑和员搜工会哈议迟培到彩罚售20扩元每泉人次油，旷泼会崇罚陶40壁元每妻人跳。储9来、娇下班床或外稀出时轿必须楼先关培闭电橡脑电炮源，屑做到辟人走都灯灭粉〔超牢出3圣0分春钟〕互，违晚者罚仰款2铸0元东/造次。摆10泼、痛除应颤酬外慰参与换赌博将和喝粒酒漏，女基层竹员忆工小按冷40妇0元舍/次弊处分掀，部浊门经枣理慌按扣衰除废年终瓶奖杀总额飞10刮%/阻次均处分私。谷11躁、假设不准去公司滴内部困人员粉搞非撞正常诚的两案性关单系，凳一经诱发现秀，立侍即开性除拘。卫1奇2劳、雀所有耽请假州条，屑必须于由部揭门负胞责人礼同意逗，借搞好景衔接毒工作侄，再妹由伤办公貌室主蚀任审辜批霞，堡报公旬司总公经理赏批准雁和虾前台拢登记喂前方央可离俘岗，犹否那么洒计旷享工处哈理替。比1换3饱、掀所有慕电脑桌统一从设置狐密码窜，游且电券脑必姨须专伍人专佣用，阔如有揉无故和串岗雹，罚秩款4耐0元劳/次药〔特沃殊情摘况除匀外〕拥。胜1理4范、所孝有电深脑严关禁使薄用视光频摄薪像头暖、耳己机和厘语音柏聊天懂设施盼，一熊经发态现处走罚4唤0元锁/次规。以1耍5杀、怖任何石员工男不得零私自箭带电肢脑进白入公袭司办牢公场昌所，曾特殊云情况流须经勺得悔部门摘负责刷人崭同意疫方可知带入油公司询，如即有违愧反者蒸，罚清款2椒00母元/裕次。朝1剂6支、公尘司任贡何员抵工不皇得泄那露公仔司经各营机奉密和苏有损诵公司华利益竿的活印动。风一经既发现旨年终汉奖下哪降1是0%街，严职重者哑开除阁出公数司。辈注：烤以上轰条例贝由公寻司前鹅台执突行：播办公急室和选部门菜负责居人窄监督苗，前劲台文捆员执绒行罚肠款通东知歼，并婶在公也司群拖进行蛙公示腥，假设爆当天烟下午清五点羊前各脖部门举无异闯议，字所有劈处分持生效滥，同筋时将栏罚款滚信息连交财口务计却入个夏人往覆来。显四迈、车搅辆使浴用管静理和缴维修矿制度逃1、巨自购秒汽车炸每个把建筑勺公司情企业气法人金、宫部门值负责轰人偷自购歼车访享承受谎汽车卵燃芹油和葱车瑞辆预保险妥补贴隐待遇智。企孕业法尸人每嚼月给狠油卡欠充值转10籍00逆元；浙部门芳负责消人条每月誉给油骄卡充贿值8衬00攻元/冈月〔掀每月订由财宁务统匠一进绞行油拳卡充斯值；咽充油漏卡需御带当崭月公榴里数狸〕；愉如发温现本终车油棚卡用笋于其舟他车乱辆加宜油5却倍处陵罚。荒车辆携第三喘方责割任险如以及豆交通批强制仓险费怎用凭趁票全驱额报礼销；套住呈路桥滔院内胶职工伪车辆趋由公残司购损买停恳车位辩。炒2、污公绕车掉日常浅办事毙需用校公司条车辆号，需阴短信冷申请腰，经丈总经吵理批显准后谁方可销动车舍；产出车馒前回糟库后柱勤检缎查，吗随时沙消除往事故疾隐患购。按典规定宝及时诉更换社机油马和润诵滑油烦，保住持车组况良础好，番车容羊整洁近。无3、共日常拖用公乌车盛违规萌与事扁故处份理拘：权①杆意外即事故聚造成控车辆猴破坏唤，在醒扣除币保险落公司兄赔偿茄金额外后再已视实权际情客况由闸驾驶殖员与绸公司棚共同政负担土。〔茎注：怖驾驶脖员4崭0%径，漫公司脑60司%陶〕护②冈经总起经理同签字吐批准例公车绕私用慈发生躺事故烈时吼，扣蓄除保味险公钞司赔滥偿金橡额后版全部夹费用蛙由私羞人负理担办。鄙③半所有皮车辆等违章扎，由姨当事枝驾驶涌员负功责痰10漫0%赏。借④笨由于本驾驶辟员使晚用不毁当导慌致车丛辆破宽坏或肉故障博，应玩依情近节轻啦重，勺由公甚司与逆驾驶块员负衡担。乘〔注对：驾庄驶员伞40你%，赢公司幼60穴%金〕。斤⑤唯严禁怀酒后脆驾车烤和未倒取得购驾驶梨证的筋人开乘车酸，造饲成的赞一切锦损失受由当赴事人悲承当框。做您到文吗明行淡车，宪平安砖行车态。爬⑥砖车辆吗维修渣后驾音驶员萌必须尾以短巨信的捉形式气详细赛向公野司汇棍报车促辆维惯修费户用明繁细；功车辆茶在维宣修、蹦保养可期间劫，需多要更余换总色成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