劳动合同续订或变更协议_第1页
劳动合同续订或变更协议_第2页
劳动合同续订或变更协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动合同续订或变更协议一、背景劳动合同是雇主和雇员之间的一份书面协议，规定双方的权利和义务。在职场中，劳动合同必须得到双方的认可和签署才能生效。但是随着时间的推移，劳动合同的条款也可能需要进行变更或续订。这种时候，就需要一份劳动合同续订或变更协议。二、劳动合同续订或变更协议的定义劳动合同续订或变更协议是指雇主和雇员在原有劳动合同基础上，通过书面协议，对现有的劳动合同条款进行变更或者续订的文件。续订或变更协议能够让双方达成新的协议，并且在必要的时候能够避免后续的纠纷。三、劳动合同续订或变更协议的范围劳动合同续订或变更协议通常是对原有劳动合同的增添、变更和终止等方面进行规定的。涉及到的范围包括但不限于以下几点。工作时间、地点和岗位的变更；薪资、津贴、奖金与福利待遇等方面的变更；工作要求的变更；离职条款及解除合同的条件等。续订或变更协议的范围需要双方进行协商达成一致，确保协议能够符合双方的需求。四、劳动合同续订或变更协议的基本内容下面介绍一下劳动合同续订或变更协议的基本内容。1.引言在劳动合同续订或变更协议的开头，双方应该注明协议的名称、协议的目的以及所参照的劳动合同的具体信息，例如劳动合同编号、签订日期等基本信息。2.续订或变更的内容在该部分，双方需要具体说明续订或变更的内容。例如，双方同意将上班时间从上午8点调整到上午9点，或者双方同意将工作地点由XX办公室调整至XX街道９号楼。关于变更的具体内容，需要双方达成清晰明确的协议，并且要在文件中详细阐述。3.其他条款续订或变更协议通常还会涉及其它条款，例如薪资和奖金待遇的调整、福利待遇的变更等。这部分条款需要根据实际情况具体规定，确保双方达成一致。4.签署和生效在劳动合同续订或变更协议的结尾，需要注明各方签署的时间、签署人的姓名和职务等基本信息，并且需要确认协议的生效时间。双方应该原则上在续订或变更之前签署该协议。五、劳动合同续订或变更协议的注意事项格式规范。劳动合同续订或变更协议文件需要遵循相关的法律法规和行业规范，格式规范、合理清晰。协商一致。协议内容需要双方协商达成一致。书面确认。协议需书面确认，由双方签字或盖章确认。归档保存。记录、签字后，需要归档保存，随时准备查询或备案。合法合规。协议内容需要符合相关的法律和法规要求，如在未得到工会或监管部门同意的情况下，不得强行推行协议。六、结论劳动合同续订或变更协议是雇主和雇员在劳动合同基础上进行规定的文件，通常会涉及到工作时间、地点，薪资、津贴、奖金等方面的变更，在签署前需要双方协商，确

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论