海尔管理之剑

11海尔管理之剑——OEC管理模式面面观编者的话“OEC〞管理模式是海尔人在长期探索中形成的独具特色的企业管理模式，它经历了由无序到有序，由有序到形成体系，并且这管理模式仍在不断地优化、上升和提炼。本册中收进的几篇文章是通过新闻界的眼光对OEC的透视，希望对您了解海尔OEC管理能有所借鉴和启迪。恨海尔织集团目录节国家别领导池对?叨一种喊值得场借鉴像推广遇的企搂业内瘦部管但理模隙式稳——舌关于膛青岛充海尔席集团射“庄OE危C管裹理戒〞泰即海将尔模欺式的呀调查趴?的元批示摄喇……绍……素……奉……深……训……惕……恰……贿……迅……嘴……曾……蹄……趁……榴1循来自震实践棚成功明的经劈验捏——遇海尔悔“仍OE绑C管些理专〞浸透视绍〔上剑〕贞……玻……紧……盈……袜……屋……膊2讲明天牲工作烘更好脾——渐海尔牛“打OE狡C管臭理工〞夹透视驴〔中抬〕勒……挪……叔……匠……忆……元……俘……忍…残3该“气OE梢C颜〞藏应走迁进每口个企斧业哲——认海尔典“只OE必C管台理殃〞普透视对〔下却〕抬……芦……密……走……框……束4痰OE开C强——促“捐海尔壳〞开之剑群〔上迟〕短……歌……丙……饭……取……附……稼……积……膏……剑……弟……见…片5锐OE董C稀——须“折海尔闯〞偶之剑仅〔下农〕银……晴……窃……举……扭……叙……香……牌……岩……厘……亿……网…恢6脾邹家税华、早李岚吹清建览议全贷国推有广O保EC同：海净尔集设团管孙理新饱模式绵……百……主……申……搭……轨…沃7忠OE笼C模辛式的桶启示输……感……猎……孕……扶……卧……弃……兔……俊……雕……银……哥……之……侧……洒…凤8香海尔惨集团琴OE祸C管屠理模题式受露到国鸣家领摩导人银肯定护……墙……械……素……夜……非……厕……尊……添9搁国家拿领导希对?超一种屯值得兴借鉴摄推广蔽的企土业内但部管竹理模股式?任——抚关于辨?青青岛海绢尔集这团去“习OE开C管倒理云〞忙即海坑尔模申式的荒调查始?的懂批示裹19嚼94慢年1毙0月部29稳日派麦朱修鎔基驾痛咬要用级实例披做一硬些通撕俗的它介绍司工作融。克19般94普年9追月2很5日母嘱表邹家等华图穿看毒了以沃后很案快乐月，这拢是现商代企教业制孟度的瓜很重钞要的波组成类局部隆，讲饱的观虑点也困很有主道理决。国就有企姿业能传够做量到这龄样也邀会产睡生好眠效果拉。青雕岛海叹尔是乖集体尝企业在，还粘有其盏它方济面可暖学习误。岭此报抓告建皇议刊舰登氧“演经贸篇简报脾〞充或经溪效纵貌深行遥的有斥关刊臣物直师发各赖省市尸、有舌关部秩委领易导参株阅。环建议脾选一弃个时哥间去证开一宴个现饮场会戴，在偏全国批或者短一部尘分行言业范即围内尊推动傲，请奴提出轧意见贴后告再知我案们。唱19剑94膝年9尽月2趋8日飘类痒李岚季清肌眉割完全鼓赞成币家华蛮同志尽意见炸。搞屋好大迷中型基企业扑只靠字上面渠想办彻法是务不行所的，器还是锤要深陪入群柱众，洞深入蜡实际工，发置现、玉总结捐企业蔬搞好贿的经朝验加篇以推授广。得类似纽青岛任海尔恨集团驴的好罪经验岗还不羊少，兆应予职以交樱流和外推广需。总睬结群裁众的旦经验蔑，从喂群众说中来暮，到抚群众枯中去堆是我苗们的白重要肉工作廊方法评之一凡。昆19寨94丘年1岸1月侍1日仰木丰王忠淡禹祸占请苏按镕帮基同瓣志批润示精执神，宜做一岛些通找俗的俭，有状具体改内容重的，芦可操视作的多情况遭介绍镰。赌19谜94糊年1基0月婚8日运幼浓陈清将泰洁帅邮可谎将领状导批拿示一具并刊款登简姜报。盛企业层司可西考虑些明年揪企业布管理品工作否会与尿现场谨会结积合。无舅青岛钉市领撒导对姥OE至C的认批示菜19即94革年1累0月抛22诊日驻恒俞竹正声画〔市挂委书组记〕努俩将领罢导批挽示和际报告拣印发皆市直狡各单恭位和团大中伏企业平，市诵经委弓应根它据批悲示精蚁神，仙研究逼在我轧市推盆广海鲁尔经禁验问窝题。钳例如丛，能济否在剥年底乱前，坑专门斗就企葬管问鸟题召央开现声场会恶，专剖题推亦广海嘴尔经驱验。渠我们站以前缝讲过倒屡次扎推广洋海尔远经验昨，但缘进展爽太小辞，也音应研程究其淡原因扣。婚19育94桶年1性0月被25适日隆聪秦轧家浩负〔市恳长〕哭幸请经幻委着话力在遭我市工加速令推广著“数OE足C偏〞性管理意。中册央已王定明谋年在路全国话开管喇理现浸场会斑，要柏“胡海尔幕〞舰管理慨经验喷，我短们结典果抓赛得不端力的挤话，脊将又东成为迹“购墙内丽开花巨，墙辈外香抓〞欢。喇编者驰按弊海尔赏集团犁"冤OE反C管掘理悉"块经验衣是海详尔人奔经过咱多年先不断使实践详和探神索，辨高度羊概括故总结族出来军的一妹套以支追求触企业客长期谁利益归最大头化为彩原那么经，以歉争雄禽国际转市场横为目搂标，炒以紧获扣市晃场脉蔬搏。姻不断震优化恢企业猎管理沙体系别和激珠励机天制为浸框架笔，以挽充分元发挥谢全体棍员工赏创造斥力为芬根本丢，以摆企业患每天凑、每其人、捷每项列工作播的日始事日琴清为忽方法绑的科剧学合栗理的朝管理胳经验萍。市披委、洁市政判府己浮决定产，近深期将针召开闸学习油海尔惠“想OE命C购管理根〞着工作脉现场垫会，鞭在全咏市掀苏起学旁习热锦潮。炭国家释也已念决定殃，将蠢于今奥年5居月前末后在券青岛项召开沫全国远企业侍管理浊工作哨座谈陵会，虫现场坝交流寨海尔佩成功坏的管行理经靠验，苗部署意加强绸企业抚管理燃工作章。本燥报从抛今日中起，滨将连爽续对刊"O毁EC拨〞拌管理篇经验那进行欺报道倡，以飘期通禽过对甜海尔伯先进非管理蕉经验怎的介闭绍，澡引导获企业近苦练袄内功恶，狠说抓管累理，铲提高辉素质箱，达门到巩阴固和掀开展旺转机你建制式成果览，提偏高经响济效瓜益的搬目的芝。缘或许逗因为嫁以稼"指OE尘C故"惊三个条英文记字母棒为名揉的缘象由，党当青折岛海尖尔集狠团的然“洋O己EC醒管理红〞贿，即缎本文穿暂蜡且定象名为梳"者日清塑日高孕管理堵法绵"贸的海吧尔模慕式,键受到网国务黑院领妄导的毒关注歪，建贤议在飞全国蜜推广恶后，究许多月人都融误认迎为，倒"O经EC毁管理阿"佩是海亚尔继折引进掌国外纷先进施技术怜和设蛋备生参产出的一流攀冰箱市及其夕它家贡电产轰品后忌，又伸引进忠的一开种国旺外管挨理法狡。屯其实叉这是谷误解低，麻"O删EC隙管理甘"欢实际选上是约海尔段人的佩独创尚，是愚海尔邪人多姿年实茄践的配结晶醋。这桃是一煌种以波人为折本的梨管理伙工作拦法，胳海尔料人实痛施它裹的目秆的十拐分清冻楚，震是为假了开坦发企驰业活宣力源想泉，跨即调忌发动撇工积伏极性做。开材发其拐智慧糊，发专挥其默创造伐力。参这一蝇点，君首先取可以擦从粒"O根EC皆管理卵"夺的内船容上侍表达皮出来递。其"苗日日保清娃"膨是主文题蹄“浊OE碑C备〞鞋是英茶文艰Ov文er植al壶l舰Ev项er自y腔Co溜nt眠ro登l次an掏d麦Cl删ea蜡r敏的缩广写，深即全俘方位度地对乒每天剖、每饲人、兔每件先事进截行清选理、老控制雷。具丑体地哗说就欺是企料业每循天所舍有的经事都坊有人蒸管，照做到谨控制文不漏鹊项劫;经所有梦的人栏均有粥管理排、控催制的乖内容和，并便依据例工作辰标准增对各灯自控曲制的具事项陡按预打定的脚方案配执行造，每惨日把晚实施巴结果胁与计先划指刚标对驶照、伞总结失、纠热偏，叛到达露对事赚物发齿展过字程的混时事眯控制衡，确孝保事崇物的蚂开展鹅向预宇定目滑标前内进。急这是誓一种遥促使询企业劣及每最个员惯工、快每项锦工作办都能兔走上阿自我妖约束瘦、自讲我发款展、俘良性纸循环之轨道柴的精唇细化亚管理赔方法崇。这在一管勒理方安法可舒以概洲括为寄:姜总帐犹不漏凯项，膊事事劲有人战管、冠人人喘都管袋事，甲管事年凭效维果、默管人行凭考爪核。救——丑总帐今不漏遍项，扰是海姿尔模次式实念施的葡根底铸。它灯是指暖把企称业内腾所有艇事物铜按事祝(夜软件节)吨与物输〔硬耍件锣)以分两息类，版建立况总帐敬，使局企业沾正常正运行架过程朵中所嫂有的岩事与英物都兵能在砌控制假网络谊内，校确保对体系洞完整违、无泼漏项第。省——独事事袄有人榨管、幸人人晓都管枕事围(功物拨)齿，是瓜指将迈总帐桨中的民所有式的事章与物够通过导层层式细化少落实仁到各寄级人刷员，军并制捷定各汽级岗阿位职仁责及门每件深事的垦工作集标准劫。为尽到达脆时事猪控制波的目薪的，俩每个战人根复据其所职责阴建立备工作雀台帐如，明风确每努个人水的管宣理范饮围、饶工作塘内容饭、每溉项工隐作的董工作榨标准棉、工津作频亮次、颈方案批进度蛛、完樱成期让限、害考核欲人、技价值注量等层等。很为确板保其纹完整磨性，跪每个狱人的戏台帐必由其轻上一腔级主循管审蛙核后花方可诱生效俘。由锹于每简个人需的工富作指轨标明崖确，胃工作湿中既朝有压冒力又每有相唯对自殊主权剩，可袍以更歇好地亚发挥滋其主趋观能禽动性之及自棒主管伤理的随作用晒，真榜正树颂立起佣以人佳为本词的思杨想。缴——耐管事梨凭效央果，剑管人砖凭考唯核，乔是指府任何帐人实膜施过环程中的，必叹须依咸据控仇制台核帐的纷要求跑，开颂展本亚职范摸围内滨的工器作。漫这可套使每叮个人纸在相混对的槽自由亲度下旋进行色创造浪性的貌能力译发挥榨，力催求在新期限妨内用值最短爱的时赶间，愁完成脚各自四标准平甚至挺高于密标准般的各励项工却作。赚对管妙理人掩员是境月度绸帐加狸日清薪表控闹制，堤即每披天一椅张表颜，明死确一浪天的郑任务草，下烂班时抄交上课级领腔导考浑核，盘没有腐完成智的要款说明扇原因贿以及墙解决翻的办骗法疲;总对生遭产工悄人是变3E热(e礼ve柱ry急da桃y崇，细ev友er费yt珍hi柜ng昼，茄ev嚼er扔yo良ne饲)先卡控乔制，稠此表拔由检锦查人雁员每侍两小言时一攻填，堆每日港终了践，将蜂结果投与标忌准一掘一对赢照落净实，疮并记脾录标铃记。艇通过辩自我肃审核仆后，傲附各紧种材列料或谱证明禽工作烈绩效然的证烦据，度报上渗一级抗领导妻复审采。上赠一级途领导闲按其考工作河进度菜、工填作质术量等制与标中准对眨比，秒进行伟A夏、痰B嫩、摧C滨分类依考评杠。复辅审不勤是重宝复检浴查，净而是射注重凭实际掏效果零，通围过对我过程期中某产环节吓有规糟律性治的抽搭查，疫来验船证系畅统受消控的清程度陷。复义审是悲海尔画模式垫的关潜键环独节，亮结束绿后，才工人壤一天前的工总作成艘绩及升一天氏的报站酬也臣就显月示出叙来。筑工人片工资月每天佛填在湖“蚊3绒E沫〞栏卡上娘，月福末凭例“隐3E芦〞禽卡兑南现工匙资。窗对于愤“暗OE局C桐〞盆，海赢尔人俗只是敏把它懒视作惨其企吸业内咱部管岸理体挡系的错一个沃代号眯。从污以上过各方五面遍可以宏看出减，珍“质OE妥C液管理师〞颂的主愉要内森涵，蜻就是瞎贯穿停在企浪业各继项工肝作中庆的似“韵日事悉、日飞毕、价日清即〞贼制度租。因保而，立海尔零人又玻将伶"O塌EC叨管理倒"晃称作栗"姨日日妥清工短作法献"疗。籍海尔脑创业梳至今念从无矛到有储，从甜小到工大，衡开展新史虽怎然只废有十登年，祖但管矩理经评验却夜很多添，其掉中最稀具特自色、喉最有淡成效畏的就腥是他后们辛19奋91灰年创卷造并潮开始坝实施略，后瞧来又倾在实益践过坐程中粱不断扯创新狱，逐唱步提猛炼、钩充实悟与发攀展的辆"露日日诉清工快作法均"蚊。这烛个工娘作法父在4卵年来骡坚持猴不懈签的贯而彻实竞施和谢总结春中，锐又从悦“伶日日币清考〞竟升华甘到扭"杜日日旦高箭"昂的崭塘新境封界，液便成捏了今呢天海木尔人短天天地追求辜新目慧标、予本文克暂且兵定名粪的斜“控日清龄日高侮管理激法壮〞雹可以蚕说，企海尔更人的克这个昆内部脚管理短法，录已融术各种伪管理案经验置为一遮体了照。遮根本么框架界有三纽个湿正如己人的撕成长田--妇-堵样，栏“板日清泛日高拌管理亦法倚〞杜也是始在英"彩日清业日高伞"恩根底仓上逐该步形商成的援。悔最初商，即聪19倘91孔年，杠海尔图人在全贯彻没IS听09粥00梨1我国际孟标准滔时，阔针对煤于及蚕时清接理和嘉解决度生产稍作业沿现场慰质量孔问题辽，采啦用了休一种磁"甘日日共清艰"禾的管绢理控饮制方认法。吃由于峰这种知管理栋方法讽具有聪很高误的实肢用性脖，他冒们从势中受搭到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