《管理经济学》理论教学大纲

PAGE《管理经济学》理论教学大纲（供四年制本科公共事业管理专业使用）Ⅰ前言管理经济学是公共事业管理系的一门重要专业课程，它通过介绍微观经济学的基本理论和方法探讨了怎样运用这些理论和方法于企业的管理决策中。学生掌握了管理经济学的基本原理、理论和方法，就能从管理经济学的角度对现实生活中存在的问题进行系统的分析，并运用所学理论和方法为企业管理决策提供参考依据。本大纲适用于公共事业管理专业（卫生事业管理、社区管理、医疗服务管理）使用。现将大纲使用中有关问题说明如下：一为了使教师和学生更好地掌握教材，大纲每一章节均由教学目的、教学要求和教学内容三部分组成。教学目的注明教学目标，教学要求分掌握、熟悉和了解三个级别，教学内容与教学要求级别对应，并统一标示（核心内容即知识点以下划实线、重点内容以下划虚线，一般内容不标示）便于学生重点掌握。二教师在保证大纲核心内容地前提下，可根据不同教学手段，讲授重点内容和介绍一般内容。三总教学参考学时为54学时。四教材：《管理经济学》，中国人民大学出版社，吴德庆、马月才编著，6版，2014年1月Ⅱ正文绪论一教学目的在了解经济学的定义及分类基础上学习管理经济学的定义、基本方法（边际分析法、最优化分析法）和企业利润（会计利润、经济利润、正常利润、机会成本）二教学要求（一）掌握管理经济学的定义、基本方法、经济利润和机会成本定义(二)熟悉管理决策微积分原理在边际分析法中的运用、经济利润和机会成本计算（三）了解经济学的定义及分类、管理经济学与微观经济学关系、社会主义市场经济体制下的企业、正常利润、外显成本、内涵成本。三教学内容（一）管理经济学的内涵及研究对象1管理经济学定义：2微观经济学与管理经济学关系：3管理经济学研究对象：企业经营决策问题（二）经济学的基本概念（三）管理经济学基本方法1边际分析法：2最优化原理：3边际分析法扎根于数学之中4增量分析法是边际分析法的变型（四）企业的性质、地位和作用以及目标（五）企业的利润1会计利润和经济利润2机会成本3正常利润4外显成本、内含成本第一章市场供求及其运行机制一教学目的在学习需求、供给基础上，掌握供求法则和需求－供给分析。二教学要求（一）掌握需求与供给的概念、影响因素，需求曲线、供给曲线，需求定理、供给定理、供求法则、需求供给分析法（二）熟悉需求函数、需求的变动和需求量的变动、供给函数、供给量的变动与供给的变动、需求与供给的关系、市场均衡的形成（三）了解需求曲线分类、供给曲线的分类、市场非均衡分析、市场机制与社会资源的配置三教学内容（一）需求1需求量定义2影响需求量的因素3需求函数需求曲线定义：需求定理：（3）需求表：（4）分类：5需求的变动和需求量的变动（二）供给1供给量定义2影响供给因素3供给函数和供给曲线（1）供给函数：（2）供给曲线：（3）供给定理：（4）供给曲线分类：4供给量的变动、供给的变动（三）供求法则和需求—供给分析1市场均衡：2需求—供给分析法（1）定义：（2）供求法则3市场非均衡分析（四）市场机制与社会资源的配置第二章需求分析一教学目的在学习需求价格弹性、需求收入弹性，需求交叉弹性有关理论基础上，掌握需求弹性的应用二教学要求（一）掌握需求价格弹性、需求收入弹性和需求交叉价格弹性的定义和计算、价格弹性与销售收入的关系、价格弹性与总收入、边际收入和平均收入关系（二）熟悉需求价格弹性的分类、需求收入弹性的分类、需求交叉价格弹性经济含义（三）了解弹性概念、影响价格弹性的因素、需求弹性的应用三教学内容（一）需求的价格弹性1概念：（1）定义：（2）表示方法：（3）计算公式：2点弹性与弧弹性：点弹性：（2）弧弹性：3需求曲线按价格弹性的不同分类：4需求价格弹性和总收入、边际收入和平均收入之间的关系：5影响价格弹性的因素：6价格弹性应用举例：（二）需求的收入弹性1需求收入弹性概念（1）定义：（2）计算公式：（3）点收入弹性、弧收入弹性2分类：3收入弹性应用举例（三）需求的交叉弹性1概念：（1）定义：（2）计算公式：（3）点交叉弹性、弧交叉弹性2交叉弹性的经济含义：3交叉弹性应用举例第四章生产决策分析一教学目的学习生产函数、单一可变投入要素的最优利用、多种投入要素的最优组合、规模与收益的关系和科布－道格拉斯生产函数二教学要求（一）掌握单一可变投入要素的最优利用、多种投入要素的最优组合（二）熟悉生产函数、规模与收益的关系、生产扩大路线（三）了解科布－道格拉斯生产函数三教学内容（一）生产函数1生产函数的含义2分类：（1）短期生产函数（单变量生产函数）：（2）长期生产函数（多变量生产函数）：（二）单一可变投入要素的最优利用1总产量、平均产量和边际产量的相互关系：（1）总产量(TP)：（2）平均产量(AP)：（3）边际产量(MP)：（4）相互关系：2边际收益递减规律（生产要素报酬递减规律）：3生产的三个阶段4单一可变投入要素最优投入量的确定（1）概念：（2）最优投入量确定原则：（三）多种投入要素的最优组合1等产量曲线：（1）定义：（2）等产量曲线特点（3）分类2等成本曲线及其性质（1）定义：（2）特性：3最优投入要素组合确定（1）图解法：（2）多种投入要素最优组合的一般原理4利润最大化的投入要素组合5价格变动对投入要素最有组合的影响6生产扩大路线（1）定义：（2）分类（四）规模与收益的关系1规模收益（规模报酬）含义：2规模收益的三种类型3影响规模收益的因素4规模收益类型的判断（五）科布－道格拉斯生产函数（六）生产函数和技术进步第五章成本利润分析一教学目的学习管理决策中几个重要成本概念、成本函数和规模经济性和范围经济性二教学要求（一）掌握各种成本的定义、成本曲线形状及相互之间的关系、贡献分析法和盈亏分解点分析法及其应用（二）熟悉成本函数与生产函数之间的关系（二）了解规模经济性和范围经济性、成本函数的估计。三教学内容（一）管理决策中几个重要成本概念1相关成本和非相关成本2机会成本和会计成本3增量成本与沉没成本4边际成本：5变动成本和固定成本6显成本与隐成本7社会成本与私人成本（了解）（二）成本函数1成本函数与生产函数2短期成本函数与长期成本函数3短期成本曲线（1）总变动成本、总固定成本、总成本（2）平均固定成本、平均变动成本、平均成本（3）边际成本以及边际成本曲线与总成本、变动成本曲线的关系：（4）成本曲线与产量曲线的关系4长期成本（1）长期总成本：（2）长期总成本曲线与短期总成本曲线关系：（3）长期平均成本：（4）LAC线与SAC线关系：（5）长期边际成本：（6）长期边际成本曲线与长期平均成本曲线关系：5成本函数推导举例（三）规模经济性和范围经济性1规模经济性和企业规模的选择2范围经济性（四）贡献分析法及其应用1贡献分析法（1）定义：（2）贡献：（3）贡献与利润关系贡献分析法判断原则2贡献分析法应用（1）是否接受订货（2）是自制还是外购（3）发展何种新产品（4）亏损的产品要不要停产或转产（5）有限资源怎样最优使用（6）向公司内还是向公司外购买（五）盈亏分解点分析法及其应用1盈亏分解点分析法（量本利分析法）（1）定义：（2）功能（3）盈亏分界点分析法前提条件2具体方法及其应用（1）图解法（2）代数法：3经济学原理与盈亏分界点分析法的实践（六）成本函数的估计（略）1短期成本函数的估计（1）简单外推法（2）回归分析法2长期成本函数估计（1）回归分析法（2）技术法第六章市场结构和企业行为一教学目的通过本章学习，了解市场结构的分类，掌握各种不同市场结构的特征、条件及其各自的缺点，熟悉完全竞争条件下的企业行为模式，熟悉完全垄断条件下企业行为模式，了解寡头垄断与垄断竞争下企业行为模式、销售收入最大化的企业行为模式和经济全球化与竞争二教学要求（一）掌握各种不同市场结构的特征、条件及其各自的缺点。（二）熟悉完全竞争及完全垄断条件下企业和行为决策（二）了解寡头垄断、垄断竞争的企业行为模式、销售收入最大化的企业行为模式和经济全球化与竞争。三教学内容（一）市场结构1市场结构的定义2市场结构的分类3四种市场结构的的区别（二）完全竞争条件下的企业行为模式1什么是完全竞争（1）完全竞争市场结构最基本的特征（2）完全竞争市场结构具备的条件2完全竞争条件下企业的短期产量决策3完全竞争条件下企业和行业的短期供给曲线4完全竞争条件下企业的长期均衡5完全竞争条件下行业的长期均衡6完全竞争市场条件下的企业行为分析（三）完全垄断条件下的企业行为模式1什么是完全垄断2完全垄断条件下企业的短期价格和产量决策3完全垄断条件下企业的长期价格和产量决策4市场进入障碍5垄断企业的弊端和政府的干预（四）垄断竞争条件下的企业行为1什么是垄断竞争2垄断竞争条件下企业的短期价格和产量决策3垄断竞争条件下企业的长期均衡4产品差异化竞争5广告竞争和广告决策6垄断竞争条件下企业行为分析（五）寡头垄断条件下的企业行为模式1什么是寡头垄断（1）寡头垄断的定义：（2）寡头垄断的分类：2弯折的需求曲线模式3价格领导模式4卡特尔模式5博弈模式6非价格竞争7吓阻竞争对手的进入8可竞争市场（六）销售收入最大化的企业行为模式1在保证一定利润条件下追求销售收入最大化的企业行为模式2利润最大化和销售收入最大化两种企业行为模式的比较（七）经济全球化与竞争第七章定价实践一教学目的通过本章学习，了解价格竞争是企业竞争的一个重要方面。了解成本加成定价法、增量分析定价法、最优报价的确定，差别定价法、高峰负荷定价法、多产品定价法及中间产品转移价格的确定。二教学要求（一）掌握成本加成定价法、增量分析定价法、差别定价法和多产品定价法及其应用（二）了解中间产品转移价格的确定及其应用。三教学内容（一）成本加成定价法1什么是成本加成定价法（1）定义：（2）步骤：（3）实例：2成本加成定价法和利润最大化（二）增量分析定价法1什么是增量分析定价法2增量分析定价法的应用（1）企业是否按较低的价格接受新任务：（2）为减少亏损，企业是否降价争取更多任务：企业生产互相替代或互补的几种产品时：（三）最优报价的确定1最大贡献期望值法2成本加成法3两种方法的权衡（四）差别定价1什么是差别定价法（1）定义：（2）三个条件：（3）四种类型：2确定最优的差别价格的步骤3实例（五）高峰负荷定价法1定义2条件3定价原则（六）多产品定价法1产品之间在需求上互相联系2产品之间在生产上互相联系（1）按固定比例生产的联产品的价格和产量决策：（2）按变动比例生产的联产品的价格和产量决策：（七）中间产品转移价格的确定1有外部市场的条件下转移价格的确定2无外部市场的条件下转移价格的确定Ⅲ教学组织与方法一实施机构：由管理学院卫生经济学教研室执行。二组织内容：教案讲义审核、教学方法研究、教学手