复习题公务员制度讲座

精品文档就在这里各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有精品文档就在这里各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有第一章公务员的立法思想一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、《中华人民共和国公务员法》自(Ｃ)起施行。

A、2005年4月27日B、2005年7月1日

C、2006年1月1日D、2006年7月1日2、下列有关公务员管理的说法错误的是（D）A、管理目标是管理制度的逻辑起点B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能C、公务员管理也是一种人才资源管理D、公务员的管理是对事的管理3、下列哪项不属于公务员制度的功能（）其实都属于，这道题出的有点问题。A、选拔配备功能B、更新功能C、开发功能D、奖励功能二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、公务员法是关于公务员（ABD）的法律、A、义务B、权利C、权力D、管理规范2、公务员制度坚持以（ABCD）为指导。A、马克思主义B、毛泽东思想C、邓小平理论D、“三个代表”重要思想3、公务员制度贯彻的基本路线，贯彻和方针。（AC）A、社会主义初级阶段B、四项基本原则C、中国共产党的干部路线D、以经济建设为中心4、下列有关公务员管理的说法正确的是（ABC）A、管理目标是管理制度的逻辑起点B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能C、公务员管理也是一种人才资源管理D、公务员的管理是对事的管理5、下列哪些项属于公务员制度的功能（ABCD）A、激励功能B、更新功能C、开发功能D、保障功能6、公务员法的立法宗旨有哪些？（ABCD）A、规范公务员的管理B、加强对公务员的依法监督C、为建设高素质的公务员队伍提供制度保证D、保证机关有效运转，提高工作效能三、判断题（答案、难易度及参见章节）。1、随着社会的发展进步和人力资源管理模式的兴起，公务员制度功能中的监控功能、激励功能、开发功能越来越受到重视。（×）2、党委、政府、人大的工作部门或工作机构的领导成员，也包括各民主党派的领导成员，都属于党政机关干部。（×）3、公务员暂行条例主要规范的是党政领导干部的管理。（×）第二章公务员的范围一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（Ａ）是公务员最本质的特征。A．依法履行公职B．纳入国家行政编制C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于2、根据公务员法的规定，以下（C）类人员不属于公务员。A.九三学社机关的工作人员B．基层检察院行政管理人员C．在企业工作的全国人大代表D．政协办公厅工作人员3、下列（Ｄ）类人员属于公务员范围。A、企业工会职工B、消协工作人员C、机关所属事业单位工作人员D、中国民主同盟机关的工作人员4、下列（D）类人员不是公务员。A、人大机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政协机关工作人员D、机关中的工勤人员5、下列（Ｃ）部门不属于公务员主管部门。A、人事部B、某县县委组织部C、某省人事厅人事处D、某市人事局6、（D）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。A、组织公务员法律法规的实施工作B、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C、对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D、制定公务员管理法律二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、各国确定公务员范围普遍掌握的三条标准是：（ABC）A、职能标准B、编制标准C、经费标准D、权力标准2、国有企业、事业单位的工作人员，不属于公务员范围，理由是：（AC）A、没有纳入国家行政编制B、不负担公务职责C、由国家财政负担工资福利D、不由国家财政负担工资福利3、我国人员编制总体可分为：（ABCD）A、行政编制B、事业编制C、企业编制D、军事编制4、本法所称公务员，是指（ABC）的工作人员。A、依法履行公职B、纳入国家行政编制C、由国家财政负担工资福利D、国家机关中除工勤人员以外的5、以下人员属于公务员的是（AB）。A、人大机关的工作人员B、检察机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员6、以下人员中不属于公务员法管理范围的是（CD）。A、中国共产党机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政府机关里的工勤人员D、事业单位中的工作人员三、判断题（答案、难易度及参见章节）。1、公务员法实施后，原来实行参照管理的机关工作人员，现已纳入公务员范围。（×）2、分级管理，就是省级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。（×）3、根据公务员法的有关规定，各级人大专门委员会的办事机构的工作人员也属于公务员范围。(√)4、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。(错)5、各级代表大会代表、委员会委员，整体上不列入公务员范围。（对）第三章公务员管理的原则一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员的任用，坚持（D）的原则。A．勤能并重B、管理与监督并重C．为才是用D、任人唯贤，德才兼备2、我国对公务员的管理实行的是（Ｃ）制度。A．党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C．分类管理D、根据职位分级管理3、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（Ｂ）A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．履行公职的人员D．行政工作人员4、对于公务员职位，国家实行（Ａ）。A．公务员职位分类制度B．公务员职位津贴制度C．公务员级别制度D．公务员职位补贴制度二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、公务员的管理坚持（ABCD）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A、公开B、平等C、竞争D、择优2、公务员的管理，坚持（CD）并重的原则。A、严格管理B、奖惩制度C、监督约束D、激励保障3、下列（BD）人员不属于公务员。A、民主党派机关工作人员B、现役军人C、刑警D、机关中的工勤人员4、公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有（ABCD）。A、研究制定公务员管理规范。B、组织公务员法律、法规的制定和实施工作。C、监督公务员管理法律法规的实施。D、对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导。三、判断题（答案、难易度及参见章节）。1、录用公务员时考察主要是指测试其适应工作的能力。（错）2、聘任制公务员聘任期满后继续保留公务员身份。（错）3、对公务员的管理贯彻法治原则，首先要做到违法必究。（错）第四章公务员的条件、义务与权利一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、下列人员符合公务员条件的是哪个？（Ｄ）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B．李四，17周岁，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业2、下列（Ｄ）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。A．担任检察官必须具备司法资格证书B．身体健康C．无刑事犯罪纪录D．大专以上学历3、根据公务员法规定的几项义务，下面（Ｃ）项不属于公务员的义务。A．《法官法》中规定法官必须维护司法公正B．公务员要模范遵守社会公德C．保持“政治中立”D．保守工作秘密4、公务员要按照规定的（Ｄ）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。A．任务B、义务C、权力D、权限5、公务员职务和身份保障权是指（Ｂ）A、获得工资报酬，享受福利、保险待遇B、提出申诉和控告C、非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分D、对机关工作和领导人员提出批评和建议二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、属于公务员的基本义务的有（ABCD）。A、保守国家秘密和工作秘密。B、维护国家的安全、荣誉和利益。C、服从和执行上级依法作出的决定和命令。D、模范遵守社会公德。2、公务员应当具备的条件有（ABCD）。A、具有职位所要求的文化程度和工作能力。B、具有良好的品行。C、具有正常履行职责的身体条件。D、法律规定的其他条件。3、公务员应该维护国家的（ACD）。A、安全B、政权C、荣誉D、利益4、公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是（ACD）。A、对认为错误的决定如果上级要求立即决定，公务员应当执行该决定；B、公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责。C、公务员执行的是上级依法做出的决定和命令。D、该决定和命令应在上级的权限范围之内。5、下列（AD）项是公务员应当履行的基本义务？A、认真工作，努力提高工作效率B、在工作中有提出批评和建议的义务C、坚决服从和执行上级所作的一切决定D、保守工作秘密6、公务员享受福利、保险待遇，其内容是（ABCD）。A、公务员按照国家规定享受休假B、公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿C、因公致残的，享受过国家规定的伤残待遇D、公务员因公牺牲、因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待三、判断题（答案、难易度及参见章节）。1、公务员的义务是从微观的角度对公务员的行为作出的规范，因而其内容必然抽象与概括，而公务员的纪律是从宏观的角度对公务员的行为提出的细致要求，因此其内容必然比较具体，具有较强的操作性。（错）2、公务员义务是公务员顺利履行公务的基本保障。（错）3、公务员权利是确保公务员系统正常运行的前提条件。（错）4、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，属于公务员工作条件要求权的内容。（错）5、服从合法命令是我国公务员法规定的公务员义务之一。（错）6、公务员义务是公务员队伍具有稳定性与连续性的保证。（错）第五章职务与级别一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员职位类别里（Ａ）类的职位数量最大。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、法官检察官职位类别2、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（Ａ）项不正确。A、我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。B、公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。C、以后根据实践需要还将划分新的职位类别。D、对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。3、职务序列的设置是根据（Ｂ）。A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求4、非领导职务应当在（Ａ）级别以下设置。A、厅局级B、县处级C、乡科级D、科员5、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一规定的正确理解是（Ｃ）。A、同一职务上的公务员其级别相同。B、公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。C、公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。D、公务员的级别根据其工作实绩确定。6、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（Ｂ）。A、级别B、衔级C、职位D、职能7、根据公务员法，（A）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府8、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（B）规定。A．全国人大B．国务院C．省级政府D．地方人大二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、行政执法类职位在下列（ABCD）部门中存在。A、公安B、海关C、税务D、环保2、行政执法类职位是指在行政机关中直接履行（ABCD）等现场执法职责的职位。A、综合管理B、监管C、处罚D、稽查3、下列（ACD）职位人员的职位属于专业技术类职位。A、外事办翻译B、人事厅职称处处长C、刑侦部门法医D、政府办公厅信息中心技术人员4、公务员职务分为和。（CD）A、综合管理类职务层次B、综合管理类以外其他职务层次C、领导职务D、非领导职务5、以下（AD）职务属于领导职务。A、副镇长B、主任科员C、巡视员D、副处长6、下列（ACD）职务属于非领导职务。A、办事员B、副县长C、副主任科员D、调研员7、机关在设置本机关公务员具体职位时，主要依据（BCD）。A、公务员级别B、职数C、机关职能D、机构规格8、关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（ABCD）。A、公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代。B、一职数级，上下交叉。C、职务与级别应当是互相对应的关系。D、公务员在同一职务上可以晋升级别。9、机关设置公务员职位所依据的要素有（ABCD）A、职能B、编制限额C、规格D、职数以及结构比例三、判断题（答案、难易度及参见章节）。1、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（错）2、国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。（对）3、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（错）4、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（对）第六章录用一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、中央机关及其直属机构公务员的录用，由（D）负责组织。A．全国人大B．国务院C．省级公务员主管部门D．中央公务员主管部门2、新录用的公务员试用期为（C）。A．3个月B．6个月C．12个月D．24个月3、招录机关根据（Ｄ）对报考申请进行审查。A．希望的招录标准B．编制限额C．人数D．报考资格条件4、体检的项目和标准根据（A）确定。A．职位要求B．健康人标准C．本人情况D．所有拟录用人情况5、录用特殊职位的公务员，经（A）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A．省级以上公务员主管部门B．省级政府C．全国人大常委会D．国务院6、以下（Ｂ）职位属于国家规定的公务员录用范围？A、副镇长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长7、公务员的录用范围是：担任（Ａ）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A、主任科员B、副主任科员C、乡科级领导职务D、乡科级副职8、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（Ｄ）。A、按照公务员录用规定平等对待B、由民族自治地方自行规定录用办法C、与其他考生同等条件录用D、予以适当照顾9、地方各级机关公务员的录用，由（Ａ）负责组织。A、省级公务员主管部门B、设区的市级机关公务员主管部门组织C、中央公务员主管部门D、招考机关10、广州海关拟招录4名公务员，请问下面（Ｄ）部门是这次录用工作的组织部门。A、广州市委组织部B、广州市人事局C、广东省人事厅D、国家人事部11、报考公务员应当具备（Ｂ）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。A、所报考部门所属机关B、省级C、市级D、中央公务员主管部门12、以下情况不能录用为公务员的是（Ｃ）。A、曾受到行政处分的B、曾被行政拘留的C、曾被开除公职的D、大专学历13、录用公务员必须在规定的（Ｄ）内进行招录。A、权限范围B、职位空缺C、录用标准D、编制限额14、录用公务员的首要程序是（Ｃ）。A、审核编制限额B、审核职位空缺情况C、发布招考公告D、进行资格审查二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、下列职位中（AB）属于公务员法规定的录用范围。A、办事员B、科员C、副调研员D、镇长2、某市公开招录市级机关公务员，请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是（CD）。A、市委组织部B、市人事局C、省人事厅D、省委组织部3、下面属于报考公务员限制性条件的是（ABC）。A、曾被开除公职的B、曾受刑事处罚的C、色盲不得录用为交通警察D、非中共党员的4、机关录用公务员应当考虑（ABCD）条件。A、机关职能B、编制限额C、职位空缺D、公务员录用主管部门的意见5、属于录用程序的有（ABCD）。A、发布招考公告B、资格审查C、考试D、考察和体检三、判断题（答案、难易度及参见章节）。1、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（对）2、考录制度是整个公务制度的基本内容。（错）3、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。（错）4、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。（对）5、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（对）6、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。（对）7、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（错）8、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。（对）第七章考核一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（Ｂ）A．撤职B．降低一个职务层次任职C．免职D．不予录用2、对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（Ｂ）。A、工作能力B、工作实绩C、思想政治D、工作作风3、非领导成员公务员的定期考核采取（D）的方式。A．半年度考核B．季度考核C．两年度考核D．年度考核4、考核的结果应当以（Ｂ）形式通知公务员本人。A．口头B．书面C．谈话D．公示5、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（C）。A．平时考核的结果B．年终考核的结果C．定期考核的结果D．不定期考核的结果二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、公务员的考核内容有（ABCD）。A、德、能、勤、绩、廉B、重点考核内容是工作实绩C、工作实绩是评价公务员的主要依据D、既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核2、公务员在定期考核中被定为（ABC）的，按照国家规定享受年终奖金。

A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职3、公务员的考核方式是（BD）。A、年度考核B、定期考核C、不定期考核D、平时考核4、定期考核公务员的结果有（ABCD）等次。A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职三、判断题（答案、难易度及参见章节）。1、对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。（对）2、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（对）3、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（对）4、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（对）5、公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。（错）6、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。（错）7、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。（错）8、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。（对）9、公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。（对）10、只有在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员，才能按照国家规定享受年终奖金。（对）11、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（错）第八章职务任免一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（A）A．选任制B．委任制C．聘任制D．合同制2、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（B）A．选任制B．委任制C．聘任制D．合同制3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（Ｄ）。A、委任制B、选任制C、聘任制D、任期制4、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（Ｃ）。A、公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。B、公务员不得在企业兼职。C、公务员不得在事业单位中兼职。D、公务员因工作需要可以在机关外兼职。二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、关于公务员职务的任免主要实行的是（BC）。A、任期制B、选任制C、委任制D、聘任制2、根据法律规定，担任以下（ABCD）职务的公务员实行的是选任制。A、基层人民法院院长B、自治州副州长C、市委书记D、民革中央主席3、委任制公务员遇到下列（ABCD）情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。A、试用期满考核合格B、职务发生变化C、不再担任公务员职务D、其他情形需要任免职务的4、公务员职务任命必须具备的三个条件是（ABD）。A、有编制B、有职数C、有相应的权限D、有相应的职位空缺5、公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列（ACD）情况符合公务员在机关外兼职的正确做法。A、因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职B、公务员在企业任职的C、因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务D、兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取任何报酬6、职务任免制度的功能具体体现在以下哪些方面？（ABC）A、赋予职责B、完善管理C、保障权利D、激励约束三、判断题（答案、难易度及参见章节）。1、公务员任职只要具备公务员本身应具备的相应的政治业务素质和能力，并在规定的编制限额和职数内进行。（错）2、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关部门批准，可以领取兼职报酬。（错）3、公务员职务实行选任制和委任制。（错）4、领导成员职务按照国家规定实行选任制。（对）5、委任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（错）6、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。（对）7、领导成员职务按照国家规定实行委任制。（错）8、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（对）9、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。（错）10、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，不可以领取兼职报酬。（对）第九章职务升降一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列（C）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。A、某厅的副厅长B、某厅副巡视员C、地方党委某部门的内设机构领导职务D、某局的调研员2、关于公务员降职下列（Ｄ）项说法是正确的。A、降职不属于公务员的任用方式。B、降职是公务员制度中的一种行政处分。C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。3、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（D）A．德才兼备B．表现优秀C．立功D．工作特殊需要4、机关内设机构（C）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。A．乡科级正职B．县处级正职C．司局级正职D．司局级副职二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、公务员法规定可以越级晋升的条件是（AD）。A、表现特别优秀的公务员B、资历很高。C、工作经验丰富D、工作特殊需要。2、公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（ABCD）A、思想政治条件过硬B、具备职务要求的工作能力C、文化程度符合要求D、具备规定的任职资3、公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（BD）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。A、聘任制B、任期制C、公开选拔D、竞争上岗4、通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有（BD）。A、厅局级正职以下非领导职务。B、厅局级以下领导职务。C、调研员以上非领导职务。D、副调研员以上非领导职务。5、在公务员晋升领导职务时，应当实行（AC）制度。A、任职前公示制度B、委任C、任职试用期制度D、任期6、关于晋升领导职务资格，下列哪项说法是错误的？（AB）A、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级三年以上基层工作经历B、提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历C、提任县处级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上D、应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训。7、公务员被降职使用时以下说法正确的是（ACD）。A、降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别。C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职。D、公务员降职一次降低一个职务层次。三、判断题（答案、难易度及参见章节）。1、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（对）2、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（对）3、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行竞争上岗和公开选拔制度。（对）4、公务员晋升职务，只应当逐级晋升。（错）5、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。（错）6、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。（对）7、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和挂职锻炼制度。（错）第十章奖励一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、下列有关公务员奖励的说法错误的是（Ｃ）A、奖励是公务员管理不可缺少的一种手段B、奖励的主体是公务员所在的各类机关C、奖励的对象不包括公务员集体D、奖励是依法进行的2、公务员奖励制度原则不包括（A）A、以物质奖励为主的原则B、公平、公正、公开的原则C、有错必纠的原则D、定期奖励和及时奖励相结合的原则3、记一等功可由下列哪个部门批准（）A、县级以上人民政府B、市级以上人民政府C、省级以上人民政府D、国务院二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（ABCD）。A、爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的。B、忠于职守，积极工作，成绩显著。C、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的。D、同违法违纪行为作斗争有功绩的。2、奖励的条件有（ABC）A、工作表现突出B、有显著成绩和贡献C、有其他突出事迹D、有突出专业特长3、下列有关公务员奖励的说法正确的是（ABD）A、奖励是公务员管理不可缺少的一种手段B、奖励的主体是公务员所在的各类机关C、奖励的对象不包括公务员集体D、奖励是依法进行的4、公务员奖励制度原则有（BCD）A、以物质奖励为主的原则B、公平、公正、公开的原则C、有错必纠的原则D、定期奖励和及时奖励相结合的原则三、判断题（答案、难易度及参见章节）。1、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。（对）2、嘉奖、记二等功由市级以上人民政府或者省级以上人民政府工作部门批准。（错）3、撤销奖励应当以通知的形式作出，体现机关有错必纠的原则。（错）4、公务员法对公务员奖励条件的规定采取具体列举性的方式。（错）第十一章惩戒一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（A）。A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。B、受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别。C、受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。D、受开除处分的不得再次被录用为公务员。2、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（A）。A、记过，十二个月B、记大过，十六个月C、降级，十八个月D、撤职，十八个月3、受撤职处分的公务员有（C）的法律后果。A、受处分时间为十八个月。B、不一定降低级别。C、按照规定降低级别。D、不再承担其它法律责任。4、受到开除处分的公务员，有（D）的法律后果。A、在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分。B、按照规定降低级别。C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响。D、自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系。5、对公务员处分的解除以下说法不正确的是（C）。A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关。B、在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。C、在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分。D、解除处分应当以书面形式作出。6、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（A）。A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B．向上级提出复议C．要求上级立即改正D．不能提出改正意见7、公务员（B）的，依照本法给予处分。A．执行上级错误决定或命令B．因违法违纪应当承担纪律责任C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正D．意见与上级发生抵触8、公务员违纪的，应当由（B）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。A．上级机关B．监察机关C．处分决定机关D．纪检机关9、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（C）。A．记大过B．降级C．降职D．撤职10、警告受处分的期间为（A）。A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月11、公务员受记过处分（D）期间不得晋升职务和级别。A．六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月12、撤职受处分的期间为（D）。A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月13、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由（A）解除处分并以书面形式通知本人。A、省级公务员主管部门B、处分决定机关C、县级公务员主管部门D、上级行政机关二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列（ABCD）属于法律规定的公务员违法违纪行为。A、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令。C、从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。D、违反财经纪律，浪费国家资财。2、根据公务员法规定的几项处分，下列（ABD）属于处分种类。A、记过B、警告C、降职D、开除3、对公务员处分的解除以下说法正确的是（ABD）。A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关。B、在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。C、在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分。D、解除处分应当以书面形式作出。4、公务员纪律的特征有（ABC）A、法定性B、普遍性C、强制性D、多样性5、我国公务员法规定我国公务员不得违反的基本纪律有（ABCD）A、政治纪律B、工作纪律C、廉政纪律D、道德纪律三、判断题（答案、难易度及参见章节）。1、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。（对）2、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（对）3、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。（对）4、受警告处分的，在处分影响期限内，不得晋升职务和级别，也不可以晋升工资档次。（错）第十二章培训一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员的培训实行（B）管理。A、智能B、登记C、职能D、任职2、机关对新录用人员在试用期内进行的培训是（A）。A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识培训3、关于对公务员培训的时间以下不正确的是（A）。A、专门业务培训的时间一般不得少于五天。B、初任培训是在试用期内进行一般不少于十天。C、任职培训的时间不少于三十天。D、更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天。二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，（ABCD）属于公务员培训机构。A、公务员培训中心B、管理干部学院C、各级党校D、行政学院2、关于对公务员培训的时间以下正确的是（BCD）。A、专门业务培训的时间一般不得少于五天。B、初任培训是在试用期内进行一般不少于十天。C、任职培训的时间不少于三十天。D、更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天。3、下列有关公务员培训基本理念的说法正确的有（ABCD）A、培训既是公务员的义务，也是公务员的权利B、分级分类开展培训C、根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要进行培训D、有利于提高公务员的素质，开发公务员的潜能4、公务员培训的原则有（ABCD）A、注重能力建设原则B、讲求实效原则C、学用一致原则D、按需施教原则三、判断题（答案、难易度及参见章节）。1、机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。（对）2、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（对）3、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。（对）4、机关对新录用人员应当在试用期内进行任职培训。（错）5、任职培训一般在试用期间进行，培训时间不少于三十天。（错）第十三章交流与回避一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（C）内进行。A、职位B、人数范围C、编制限额和职数D、编制2、对（A）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A、省部级正职B、厅局级正职C、县处级正职D、乡科级正职3、对机关的交流决定，公务员（A）。A、应当服从B、可提出异议C、可申请复议D、可拒绝执行4、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（D）以上公务员主管部门规定。A、国务院B、市县级C、县级D、省级5、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（C）。A、调任包括“调入”和“调出”两个方面。B、调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。C、调任只规定了“调入”一个方面。D、调任是机关外与机关内人员的双方交流。6、调任是公务员交流的方式之一，其交流是指（D）。A、在机关内部进行交流的一种方式。B、是机关外部与机关内部相互交流的一种方式。C、是适用于选拔担任领导职务的交流方式。D、只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式。7、关于转任的范围和特点理解正确的是（C）。A、转任在机关内部的范围是有限制的。B、转任的范围是在本部门、本单位的不同职位之间。C、转任还包括跨地区、跨部门的转任。D、转任中公务员的职务不会发生升降。8、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（D）。A、调任B、转任C、录用D、挂职锻炼9、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（D）。A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。B、在不同地区机关进行交流的方式。C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。10、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（D）。A、夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务。D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。11、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（A）。A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。D、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、公务员交流的方式有（ABD）。A、调任B、转任C、下派D、挂职锻炼2、公务员的交流范围在法律中的规定是（ABCD）。A、可以在公务员队伍内部交流。B、可以与事业单位进行外部交流。C、可以与人民团体、群众团体进行外部交流。D、可以与国有企业单位进行外部交流。3、以下符合调任的条件是（ABCD）。A、符合拟任职位要求的学历。B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。C、曾经被开除公职的人员不得调任。D、符合所任职位要求的工作经历。4、调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是（BCD）。A、调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。B、调任所使用的职务层次要比录用高。C、调任与录用最主要的区别是适用范围不同。D、录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。5、关于调任的交流方式解释正确的是（BC）。A、包含“调入”和“调出”两个方面。B、是公务员队伍的一个“入口”。C、调任只规定了“调入”一个方面。D、调任是机关外与机关内人员的相互交流。6、公务员进行转任应当符合的规定有（ABCD）。A、任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员。B、转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最大区别。C、转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定。D、法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务。7、公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是（AC）。A、由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。B、根据公务员个人申请进行选派的。C、时间一般是一至三年。D、上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。8、公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流（ABCD）。A、带有强制色彩。B、有时考虑公务员的个人愿望。C、公务员有申请交流的权利。D、公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批。9、公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下（ABCD）属于需要回避的亲属关系。A、夫妻关系B、三代以内直系血亲关系C、三代以内旁系血亲关系D、近姻亲关系10、根据公务员职务任用回避的规定，以下（AC）情况应当执行任职回避。A、夫妻双方在同一个处里工作的。B、有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在其他厅局机关工作。C、有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该厅局的人事处任职。D、有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员。11、公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面（ABCD）属于公务回避的情形。A、涉及本人利害关系的。B、涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的。C、当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的。D、当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的。三、判断题（答案、难易度及参见章节）。（错）1、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和挂职锻炼制度。（错）2、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（错）3、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。（错）4、公务员之间属于三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，可以在同一机关担任职务。（错）5、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。（对）6、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。（对）7、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（对）8、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的工作关系。第十四章工资福利保险一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员实行国家统一的（B）相结合的工资制度。A、等级与工资B、职务与级别C、津贴与基本工资D、职务与待遇2、公务员工资制度贯彻（C）的原则。A、平均分配B、综合考C、按劳分配D、按需分配3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（D）。A、升职奖励B、医疗补助C、住房补贴D、年终奖金4、国家实行（C），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A、工资调查制度B、工资评定制度C、工资调整制度D、工资制定制度5、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（B），予以保障。A、机关经费自行解决B、列入财政预算C、尽量节省D、机关营利保障6、公务员工资中，（A）是工资结构的主体。A、基本工资B、津贴C、补贴D、奖金7、公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴（D）。A、继续一直发放B、继续发放一年C、继续发放三年D、停止发放8、国家对公务员工作时间，实行（D）。A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（ABC）基本功能。A、保障B、激励C、约束D、调节2、公务员在定期考核中被确定为（AB）的，按照国家规定享受年终奖金。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职3、公务员享受的津贴有（BCD）。A、职务津贴B、地区附加津贴C、艰苦边远地区津贴D、岗位津贴4、公务员福利待遇主要包括（ACD）。A、休假、福利费B、子女义务教育补贴C、住房、冬季取暖补贴D、抚恤、优待5、公务员现行的休假有（ABCD）。A、法定节假日B、年休假、探亲假C、产假、婚（丧）假D、病事假6、在出现（AB）情况时，可以延长公务员的工作时间。A、发生山体滑坡，需要组织救援指挥小组B、下周一要召开紧急会议，需要准备领导发言稿C、准备参加局里乒乓球赛D、以上都不正确7、公务员目前没有实行的保险制度有（ABC）。A、工伤保险制度B、生育保险制度C、基本养老保险制度D、失业保险制度三、判断题（答案、难易度及参见章节）。1、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。（对）2、公务员工资应当按时足额发放。（对）3、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。（对）4、公务员目前只实行了基本养老保险制度和生育保险制度两种。（错）5、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助或获得补偿。（对）6、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。（对）7、公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。（错）8、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。（错）第十五章辞职辞退一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）。A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、撤职2、公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（D）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。A、十五B、六十C、七D、三十3、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职区别在于（D）。A、二者都取消了公务员身份。B、前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。C、二者均出于自愿。D、前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准。4、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。（C）A、2030．B、1545C、1530D、20455、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是（D）。A、自接到申请之日起三十日内。B、自接到申请之日起九十日内。C、自接到申请之日内十五日内。D、一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日。6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是（C）的辞职方式。A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职7、对公务员的辞退说法正确的是（C）。A、公务员管理部门决定对公务员的辞退。B、辞退无须事先征求公务员的意见。C、辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序，D、被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续。8、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有重要领导责任的，应当（B）。A、被要求免去领导职务B、引咎辞去领导职务C、停职反省D、不准辞职，等候处理9、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？（C）A、因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D、负伤10、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（C）。A、审查B、检查C、审计D、调查二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、公务员队伍的更新机制由（ACD）组成。A、录用B、调动C、退休D、辞职辞退2、公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列（ABCD）情形下公务员不得辞去公职。A、未满国家规定的最低服务年限的。B、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。C、在涉及国家秘密等特殊职位任职的。D、正在接受纪律审查。司法程序尚未终结的。3、公务员有（BD）的，予以辞退。A、年度考核两次以上被确定为不称职的。B、本人工作能力无法胜任现任工作的。C、不履行公务员义务，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。D、所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的。4、对于具有特定情况的公务员不得辞退，下面（ABCD）情况属于不得辞退的情形。A、因工致残被确认丧失工作能力的。B、患病或者负伤在规定的医疗期内的。C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。三、判断题（答案、难易度及参见章节）。1、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。（对）2、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（错）3、担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。（错）4、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。（错）5、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，不应当责令其辞去领导职务。（错）6、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。（错）7、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。（错）8、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（对）9、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。（对）第十六章退休一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中规定（C）。A、不得从事营利性经营活动B、不得从事与原工作业务相关的营利性活动C、不得到与原工作业务直接相关的企业任职D、不得从事与原工作业务直接相关的活动2、我国公务员法规定，其他公务员在离职（C）时间内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A、一年B、两年C、三年D、四年3、公务员退休待遇的主要内容不包括（）A、政治待遇B、退休金待遇C、文化待遇D、其他物质生活待遇4、我国公务员法结合退休条件以及根据公务员退休的权利义务关系，将退休分为（C）和可以提前退休两种情形。A、自愿退休B、应当退休C、延迟退休D、暂时退休二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、关于提前退休的规定正确的是（BD）。A、退休条件须由公务员主管部门作出规定。B、公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出。C、公务员退休的条件主要强调的是工作年限。D、公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批。2、公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中没有规定的有（AD）。A、不得从事营利性经营活动B、不得从事与原工作业务相关的营利性活动C、不得到与原工作业务直接相关的企业任职D、不得从事与原工作业务直接相关的活动3、公务员退休待遇的主要内容包括（ABD）A、政治待遇B、退休金待遇C、文化待遇D、其他物质生活待遇4、公务员退休的条件有（ABD）A、年龄条件B、工作年限条件C、工作业绩条件D、身体条件三、判断题（答案、难易度及参见章节）1、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满十年的公务员可以提前退休。（错）2、工作年限满三十年的公务员可以提前退休。（对）3、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。（对）4、公务员退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，不得从事与原工作业务相关的营利性活动。（错）5、根据公务员法的规定，退休审批实施的方法，一律按照干部管理权限由任免机关决定。（错）6、退休公务员待遇确定和调整、退休公务员服务性事务性工作等由公务员主管部门和退休公务员原所在机关负责。（错）7、按照现行规定，对获得省部级以上荣誉称号的人员、有特殊贡献的老专家在退休时其退休费标准可以在一般标准的基础上提高，最高可以超过在职时的基本工资标准。（错）第十七章申诉控告一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起____日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起____日内直接提出申诉。（A）A、1530B、3045C、30602、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（C）提出再申诉。A、作出处理决定的机关B、同级公务员管理机关C、作出处理决定的机关的上一级机关D、上级公务员管理机关3、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（C）人事处理的执行。A、暂停B、暂缓C、不停止D、停止4、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（D）应当及时予以纠正。A、监察机关B、原处理机关C、受理机关D、公务员管理机关5、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起（B）内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起十五日内进行申诉。（）A、十日B、三十日C、二十日D、十五日6、径直申诉程序是（C）。A、首先申请原处理机关进行复核。B、不经复核直接进行申诉。C、对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉。D、向行政监察机关进行申诉。7、原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的（A）内应当作出复核决定，受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定。A、三十日B、二十日C、十五日D、六十日8、复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（B）。A、停止执行B、不停止执行C、暂缓执行D、根据原处理机关意见决定是否执行二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、以下（ABD）人事处理决定属于申诉范围。A、申请提前退休未予批准。B、未按规定确定工资、福利、保险待遇。C、任职。D、免职。2、公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉，提出申诉是向（BD）提出。A、作出原人事处理决定的机关。B、公务员主管部门。C、作出原人事处理机关的上一级机关。D、监察机关。3、公务员进行申诉的一般程序是（ABD）。A、向原处理机关申请复核。B、对复核决定不服进行申诉。C、可以不经复核直接申诉。D、可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。4、某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定，它应当向（AD）进行申诉。A、该市人事局B、该市人事局公务员管理处C、该市环保局D、该省环