山东企业退休涨工资

山东企业退休涨工资2021年山东企业退休人员养老金再次进行调整，平均涨至2655元/月。2021年5月，山东省人社厅公布《关于2021年调整企业退休人员基本养老金的通知》，调整企业退休、退职人员基本养老金。这次调整养老金的标准和办法包括普遍调整和适当倾斜。这次调整养老金的标准和办法包括普遍调整和适当倾斜。一是普遍调整，对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金：1.定额调整。每人每月增加125元。2.与缴费年限挂钩调整。依据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元〔具体见下表〕。其中，缴费年限含视同缴费年限，但不含特别工种折算增加的年限。缴费年限不够1年的，按1年计算。3.与本人养老金水平挂钩调整。按2021年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。这次调整养老金，采纳定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整，即全省符合条件的企业退休人员都按统一的额度增加，体现公平。与本人缴费年限挂钩调整，依据缴费年限长短划分为7个档次，分别增加一定数额的待遇，主要体现长缴多得。与本人养老金水平挂钩调整，按退休人员2021年12月本人月基本养老金的一定比例计算增加，主要体现多缴多得。在普遍调整的基础上，对以下人员再给予适当倾斜：2021年12月31日前，年满70周岁不满75周岁〔以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同〕、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提升20元、40元和80元。其中，2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提升250元、150元和280元。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元；第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。目前，国家对提升企业退休人员养老金执行统一的调整机制。由国务院统一布暑，各省级人民政府按照国家要求制定全省的统一政策，各市落实执行。凡全省统一规定执行的政策，各地不得另行作出规定或擅自变更。山东省按照国家要求，从2005年至今连续十一年调整企业退休人员养老金。本次调整退休人员养老金，从2021年1月1日起补发。山东省退休人员2021年调整基本养老金，已经到位。山东省人力资源和社会确保厅山东省财政厅《关于2021年调整企业退休人员基本养老金的通知》鲁人社发〔2021〕26号各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：依据《人力资源社会确保部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》〔人社部发〔2021〕30号〕精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会确保部、财政部批准，从2021年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：一、调整范围2021年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员〔以下简称退休人员〕。二、调整办法和标准这次调整退休人员基本养老金，采纳定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。〔一〕定额调整。每人每月增加55元养老金。〔二〕挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1.按2021年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：〔1〕企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额；缴费年限含视同缴费年限，不含特别工种等折算增加的年限；缴费年限不够1年的，按1年计算。〔2〕机关事业单位退休人员与本人职务〔岗位、技术等级，下同〕挂钩调整。依据职务层级不同划分假设干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。〔三〕适当倾斜。2021年12月31日前，年满70周岁不满75周岁〔以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同〕、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合合计不同年龄、不同状况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别补齐累计标准差额：其中，2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员〔不含企业一次性补缴参保人员〕每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。三、资金列支渠道调整基本养老金所必需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。四、相关问题处理〔一〕按相关规定办理退休手续的建国前老工人，基本养老金调整办法另行制定。〔二〕按本通知调整基本养老金的退职人员，系指按《劳作保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。〔三〕本通知所称企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发〔2021〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发〔2021〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。〔四〕确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行；机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2021〕78号文件及有关规定应当纳进基本养老保险统筹的待遇项目确定。〔五〕本次调整基本养老金，一律计算到元，不够1元的按1元增加。五、组织实施本次调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强。各市、各部门〔单位〕要高度重视，切实强化领导，精心组织实施。调整退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，经统筹地人力资源社会确保行政部门核准后，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的，可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一布暑，制定工作实施方案，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金确保等作出严密安排，确保各项工作平稳进行。2021年7月10日。山东省退休人员2021年调整基本养老金，已经到位。山东省人力资源和社会确保厅山东省财政厅《关于2021年调整企业退休人员基本养老金的通知》鲁人社发〔2021〕26号各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：依据《人力资源社会确保部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》〔人社部发〔2021〕30号〕精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会确保部、财政部批准，从2021年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：一、调整范围2021年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员〔以下简称退休人员〕。二、调整办法和标准这次调整退休人员基本养老金，采纳定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。〔一〕定额调整。每人每月增加55元养老金。〔二〕挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1.按2021年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：〔1〕企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额；缴费年限含视同缴费年限，不含特别工种等折算增加的年限；缴费年限不够1年的，按1年计算。〔2〕机关事业单位退休人员与本人职务〔岗位、技术等级，下同〕挂钩调整。依据职务层级不同划分假设干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。〔三〕适当倾斜。2021年12月31日前，年满70周岁不满75周岁〔以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同〕、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合合计不同年龄、不同状况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别补齐累计标准差额：其中，2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员〔不含企业一次性补缴参保人员〕每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。三、资金列支渠道调整基本养老金所必需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。四、相关问题处理〔一〕按相关规定办理退休手续的建国前老工人，基本养老金调整办法另行制定。〔二〕按本通知调整基本养老金的退职人员，系指按《劳作保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。〔三〕本通知所称企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发〔2021〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发〔2021〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。〔四〕确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行；机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2021〕78号文件及有关规定应当纳进基本养老保险统筹的待遇项目确定。〔五〕本次调整基本养老金，一律计算到元，不够1元的按1元增加。五、组织实施本次调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强。各市、各部门〔单位〕要高度重视，切实强化领导，精心组织实施。调整退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，经统筹地人力资源社会确保行政部门核准后，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的，可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一布暑，制定工作实施方案，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金确保等作出严密安排，确保各项工作平稳进行。2021年7月10日。2021年山东企业退休人员养老金调整最新消息2021-06-08来源：齐鲁晚报记者6日了解到，山东省人力资源社会确保厅、省财政厅印发文件，确定自今年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提升养老金水平，这也是我省企业退休人员养老金连续第十次上调。这次调整养老金，执行“普遍调整与适当倾斜相结合〞的办法。普遍调整分两个部分，第一部分退休人员按每人每月170元增加，退职人员按每人每月136元增加。第二部分按退休〔退职〕人员2021年12月份本人月基本养老金的4.8%增加。在普遍调整的基础上，具备一定条件的退休〔退职〕人员可累加享受待遇。文件规定，2021年12月31日前年满70周岁以上的退休〔退职〕人员。按年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁三个年龄段，每人每月分别提升30元、50元和90元。其中，2021年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提升220元、130元和240元。符合本次调整范围的企业退休军转干部，每人每月再提升50元；企业退休的省部级以上劳作模范〔包括按规定享受省部级以上劳作模范和先进工待遇的〕调整基本养老金后，老金水平低于统筹所在市退休人员养老金平均水平的，补足到平均水平。今年是自2005年以来连续第十次调整养老金，全国平均调整幅度为10%，我省略高于全国平均调整水平，目前，我省企业退休人员基本养老金平均水平比十年前增长了两倍多。在此次调整中，也将对按省有关规定补缴参保的原未参保集体企业退休人员和五七工、家属工等，适当提升养老金水平，并进行倾斜照顾。据统计，这次调整养老金，将惠及全省360余万企业退休人员，安排资金总量超过100亿元。另据介绍，截至2021年底，全省企业职工基本养老保险参保人数达到2300万多人，年均增长超过80-100万人；基金期末累计结余1800亿元，居全国第四位。新中国成立前老工人最高月涨500元在此次养老金调整中，对2021年12月31日前已按原劳作人事部劳人险[1983]3号文件规定办理退休手续的新中国成立前老工人，红军时期参加工作的每人每月增加500元，抗战时期参加工作的每人每月增加400元，解放战争时期参加工作的每人每月增加300元。不过，记者了解到，本次增发的待遇，将不作为老工人们每