个人如何落实好禁酒令3篇_第1页
个人如何落实好禁酒令3篇_第2页
个人如何落实好禁酒令3篇_第3页
个人如何落实好禁酒令3篇_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第个人如何落实好禁酒令3篇

第一篇:个人如何落实好禁酒令为了深入贯彻落实市党委政府关于工作日午间禁止饮酒的决定精神,进一步严肃纪律,转变工作作风,树立良好的水利形象。根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》(中办发2023‟13号)精神和省、黄冈市、麻城市有关要求,结合我局实际,决定在我局开展工作日午间禁止饮酒措施。具体实施方案如下:

一是统一思想,提高认识。结合党风廉政建设活动,组织召开中层干部会、全体干部职工动员大会,要求全体人员把贯彻禁酒制度与党风廉政建设和学习实践活动结合起来,从思想上引起高度重视,切实认识到工作日中午禁酒的重要性和严肃性,增强认真执行禁酒令的主动性和自觉性。

二是加强领导,成立组织。为将禁酒制度落到实处,我局成立工作日饮酒行为领导小组,负责对全局干部职工禁酒情况进行日常监督检查,成立以副局长刘继阶任组长,纪检书记杨光远为副组长,科室负责人为成员的工作日禁酒检查领导小组,纪检办公室具体负责检查考核。结合活动的现实,任何人任何情况下工作日中餐均不得饮酒,领导小组不定期进行抽查,无论任何人,只要其违反禁酒令规定被发现,将严格按照规定给予严肃处理。

三是严格奖惩,落实考核。为持续贯彻落实禁酒令,特将此制度纳入2023麻城市水利局机关考核考核范围。对于初次违反规定的,给予批评教育,责成其作出书面检查;再次违反的,并扣除相应考核积分;对屡教不改或严重影响单位形象甚至产生严重后果的,视其情节轻重,扣发一月工资等处分,甚至给予党内严重警告、行政记过处分。另外,实行举报有奖制度,举报一经核实,按违规饮酒者所扣金额奖励举报人。

通过这一系列措施的有效实施,将确保工作纪律得到严格有效地执行,对队伍作风建设的深入开展起到积极地促进作用。

第二篇:个人如何落实好禁酒令酒精伤肝,这是生活常识,不分年龄和职业。对公务员而言,公务接待全面禁酒,既是身体健康的福音,也是作风建设的抓手。近期,新疆维吾尔自治区就印发了《自治区公务接待禁止饮酒的规定》,对自治区各级党政机关、事业单位、人民团体工作人员涉及的公务接待活动,一律禁止饮酒,特殊情况也需报本级纪检机关审批,否则要受到党纪处分。这个规定值得叫好。(2023年09月27日)

很多人会对公务禁酒令产生疑问,全面禁酒到底是不是摆设、能不能消除质疑的杂音,不在于有没有相关规定,而在于能不能有力执行。再好的制度,没有落实都是一个空,其生命力在于执行,其威严在于践行。如果一味地唱高调,只会沦为纸上谈兵,人们常常戏谑的酒精考验的干部,终也难久经考验

落实好制度,就要多措并举,这样才会凸显出成效。

首先要注重学习。各级各部门都要认真学习领会《规定》精神,力求学深学透,对照各条,深刻反思,做到警戒在心,警钟长鸣,确保从思想上、行动上认识、践行、遵守《规定》各项要求。

其次要加大宣传。通过网络媒体、手机短信平台、微信群等平台,大力宣传禁止饮酒文件精神,要求涉及到禁酒的各部门单位在有关接待、会议以及执法检查等公务活动中切实做到滴酒不沾。

再次要落实责任。要坚持一把手带头遵守《规定》,在行动上做好表率,落实一岗双责,做到与业务工作同部署、同检查;对发现的问题,不仅要追究组织者的责任,还要追究参与者的责任。

最后要强化监督。纪检监察部门要将执行《规定》作为作风建设的重点来抓,组织人员开展明查暗访,加强对干部职工贯彻执行禁酒令情况的监督检查,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的,坚决予以严肃处理,决不姑息迁就,确保公务活动禁止饮酒规定落实到位。

第三篇:个人如何落实好禁酒令为进一步贯彻落实五条禁令和七条禁酒规定,认真汲取近期个别公安民警酒后驾车造成严重交通事故的教训,校纪委转发了公安部交通管理局《关于严格执行公安机关禁酒有关规定的通知》,要求严格执行禁酒规定,严格落实领导干部管理责任,严厉查处违反禁酒规定的行为,严肃开展再学习再教育。

后勤处按照校纪委的要求,积极组织全体教工、司机认真学习,深刻反思,彻底清查安全隐患,通过学习和再教育,使大家深刻认识到五条禁令和七条禁酒规定的重要意义,决心以自己的实际行动落实五条禁令和七条禁酒规定,纷纷表示在今后的工作中一定要做到:

一、带头严格执行禁酒规定

后勤处是负责车辆管理的行政部门,一定要带头执行五条禁令和七条禁酒规定,为广大人民群众做表率,为全体公安民警做表率,坚决防止执法犯法、在社会造成恶劣影响案件等现象的发生。

二、严格落实领导干部管理责任

后勤部门领导要高度重视和严格执行禁酒规定,认真履行一岗双责,加强队伍教育管理。各科室负责人要经常提醒本本部门的人员遵守禁酒规定,严格要求不准酒后驾驶机动车,不准酗酒。对违反禁酒规定的行为,领导干部要及时组织查处,不得隐瞒不报、压案不查、包庇袒护,同时要举一反三,认真分析原因,落实整改措施,确保整改效果。

三、严厉查处违反禁酒规定的行为

对违反禁酒规定特别是酒后驾驶违法违纪问题要坚决做到零容忍,发现1起,严肃查处1起,决不姑息。对违反规定的交通民警,立即采取停止执行职务、禁闭等措施,并按照《公安机关人民警察纪律条令》和五条禁令等规定,从速从严处理,不能以任何理由降格处理。对领导干部发生违反禁酒规定问题的,一律从重处理。

四、严肃开展再学习再教育

按照上级的规定要求,年底前,组织民警集中开展1次以公安部五条禁令和七条禁酒规定为主要内容的再学习再教育活动,通过学习、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论