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-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1

-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除失泄密检讨书(总15页)工作失误报告检讨书尊敬的公司领导及股东!由于我在工作流程上操作及判断失误,过于疏忽大意,工作态度不认真,不认真。给公司的一贯严谨作风造成了损害的影响,现在我以清晰的认识到了我的错误。请领导和各位股东接受我最诚恳的致歉。这次错误的发生,让我深刻认识这一点,细节决定成败。想要做一名优秀的领导,按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的。我要做的是多动脑筋、多想问题、避免问题、解决问题,只有这样才干强化风险防备意识。从细节把工作做到最优,熟话说“温故而知新”我这几天深刻反思,重新整顿了负责的工作,学习店长准则及有关业务操作规范,此后我一定会克服工作不认真不认真的问题,将工作认真完毕认真检查,将认真负责贯彻到实处,做到万无一失。从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作规范的问题,我谨向领导及各位股东做出深刻检讨,并确保:1、在这件事中,,我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒惰,粗心大意的缺点,努力将工作做好。以优秀的工作成绩来弥补我的过失对工作的有关尊则和制度要加强学习,做一名合格的领导。2、后来工作认真推行岗位职责,加强事业心和责任感,(转载于:失泄密检讨书)认真做好职责范畴内和领导交办的工作任务,要主动体现,多和同事领导配合以自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出主动的奉献。3、我真心的感谢领导,在这次失误中对我们的教导和帮助,但愿在此后的工作中,能从您的身上学到更多的智慧,自己能更加好更快的成长起来,早日成为一名优秀合格的店长。检讨人:刘宝杰2月18日星期一篇二:工作失误检讨书检讨书尊敬的公司领导;首先怀着充满十分后悔遗憾的复杂心情,我对公司全体同事表达真诚的歉意。对于昨天发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。这次事故不仅给公司造成了不利的影响,更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。现在,我已经清晰的认识到了我的错误,请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。这次失误即使是一件偶然发生的事情,但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风松散的问题。对于这次的失误,我已经深知其中的严重性,如果我当时能够更加谨慎,认真检查,而不是一味求快,应当能够避免这样的失误。古人常说,“行有不得,皆反求诸己”、“君子务本,本立而道生”,通过领导的深刻教育和指正,在自我反省的过程中,我一定要把出错误的根本因素找出来,若是找不到根本因素所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结因素以下:1、责任心不强,工作作风不进一步,不踏实。通过这件事,我感到这即使是一件偶然发生的事情,但同时也是长久以来对自己放松规定,工作作风松散的必然成果。自己身为公司老员工,更应当严以律已,对自己严格规定!增强本身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一种非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生如何的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的局限性,因此,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表达发自内心的感谢。2、过于疏忽大意,工作态度不认真,不认真。这次失误的发生,让我深刻的意识到一点:细节决定成败。俗话说:“温故而知新”。此后我一定会克服不认真不认真的问题,将工作认真完毕、认真检查,将认真负责贯彻到实处,做到万无一失。从这件事上我重新反思了自己的工作态度,我谨向各位领导做出深刻检讨,并确保:1、在这件事中,我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒惰、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀工作成绩来弥补我的过失。对工作的有关准则和制度要加强学习,做一名合格的员工。2、后来工作中认真推行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范畴内和领导交办的工作任务,要主动体现,多和同事、领导配合以自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出主动的奉献。3、对于这一切我还将进一步进一步总结,深刻反省,改正错误,把此后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,并且认识到了本次错误严重性。我懂得我那天确实是太马虎大意了。我确保此后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、协助我改正缺点,使我获得更大的进步!“一叶可知秋,一事可成镜”,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,从过去的错误中学到智慧,不再只是单纯地后悔。在后来的工作中,认真完毕每同样工作,不管碰到什么状况,都认真地进行自我检查,将责任贯穿到每一种细节中去。“经师易得,人师难求”,我真心地感谢领导们在这次失误中对我的教导和协助,但愿在此后的工作中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,自己能够更快更加好的成长起来,早日成为一名合格的优秀员工!检讨人:篇三:保密检查自查报告保密检查自查报告保密检查>自查报告(一)为做好涉密文献信息资料保密管理工作,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查>状况报告以下:一、保密工作贯彻状况我局所收到文献,指定专人进行了妥善的解决,确保了涉密文献、统计、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。我局设有信息化机房,使用内外网分离的办法,同时全部电脑都配备了杀毒软件,定时杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。二、重要做法(一)高度重视,强化组织领导。我局领导刚度重视,并成立了保密领导小组,严格贯彻保密工作。领导班子组员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行严禁的作风。(二)重点突出,狠抓工作贯彻。我局定时以重要部门和重要领导为重点检核对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采用防备方法,果断切断涉密信息流向互联网的全部渠道。(三)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采用多个方式,多渠道有关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文献予以转发至各股室,规定结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻贯彻,确保计算机及其网络安全。(四)完善方法,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防备体系,我局不停完善各项>规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局重要采用了下列几项方法:一是计算机贯彻执行上级保密部门文献的有关项规定和规定,不停增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制订局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。(五)督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的贯彻,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采用自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定时检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防备方法的贯彻状况进行检查。在此后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力求保密工作获得新成绩,确保保密工作的顺利开展。保密检查自查报告(二)20**年以来,在xxxx的对的领导下,我x严格按照《保密法》的规定,认真贯彻贯彻保密工作的规定,主动进一步抓好保密工作的贯彻,从而使我镇的保密工作获得了明显的成效。现将自查状况报告以下:一、保密工作组织机构的基本状况我x一向高度重视保密工作,把它做为一项重要任务来抓,设有保密工作领导小组,组长由xx书记、xxx担任,党委副书记xxx为副组长,组员由党政班子组员和保密工作负责人构成。领导小组下设办公室,由党政办主任兼任办公室主任,同时拟定2名同志重要负责保密方面的具体工作。对保密工作所需设施、设备和经费,镇领导班子都能够给以重视和支持,确保了日常工作顺利开展。二、保密工作开展状况(一)提高认识、加强宣传我x党委、政府高度重视保密宣传教育工作,主动组织全体干部职工通过电视、报刊、会议等多个途径理解保密工作的重要性,并主动组织干部学习《保密法》,进一步提高全体干部职工对保密工作的认识,让全体干部职工更加苏醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性,为做好我镇的保密工作奠定了扎实的群众基础。(二)健全制度、贯彻责任我镇党委、政府高度重视保密工作,成立了保密工作领导小组,建立健全了保密规章制度。近年来,我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》等保密工作规章制度,做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。对在保密工作中出现的失泄密事件,按《保密法》规定追究有关负责人责任。(三)多措并举、强化督查我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门。保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定时的检查督促,避免失密、泄密。对办公室工作人员进行定时保密工作>培训,镇党政办对于秘密文献、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关规定办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。加强党政办等办公计算机的管理工作,加强对计算机上网检查工作,对上网计算机进行登记造册,摸清了镇政府内上网计算机的总体状况,在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确规定要实施物理隔离,严禁上国际互联网,制订电脑安全操作规范,规定全站人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人解决;更重要的是加强了全镇干部、职工对计算机信息的管理,进一步增强了保密意识。三、存在问题及改善建议20**年全镇系统保密管理工作基本是好的,没有发现涉密文献资料流失等事件。存在的重要问题是:(一)保密工作的宣传教育力度不够。近两年开展保密工作的实践使我们认识到,加强镇机关干部的保密教育,提高每一种公民的保密意识十分重要。需要不停加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制订出对应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。(二)保密工作人员业务培训不够。做好保密工作还需要坚强的物质基础作确保,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。(三)计算机涉密管理难度较大。对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作,还缺少完全有保障的技术支持。20**年以来,我镇在县保密局和我镇保密工作领导小组的领导下,保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。此后将继续努力,巩固和发扬过去已获得的成绩,在xxxx年力求保密工作再上新台阶。保密检查自查报告(三)根据xxx县委保密委员会《有关集中开展全县保密工作检查的告知》精神,我局针对文献中通报的某些问题和单薄环节,认真开展了保密工作自查,保密工作自查报告。现将有关状况总结以下:一、加强组织领导20xx年以来,在县委保密委员会的指导下,我局认真贯彻贯彻《有关进一步明确和加强保密工作责任制的告知》文献精神,以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密方法和保密责任制的贯彻,杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的贯彻,年初专门召开会议,制订保密方法,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新状况、新问题,进一步健全和完善了以局长为组长,各科、所、中心负责人为组员的保密工作领导小组,下设办公室,负责解决保密工作的日常事务,为保密工作的全方面贯彻提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则,实施目的责任制,纳入总体目的考核的内容之一,并将目的任务层层分解,贯彻到局属各单位,做到年初有布置,平时有检查,年终有考核。二、强化宣传教育加强保密教育,增强保密观念,是做好保密工作的前提和基础。对此,我局高度重视保密工作的宣传教育,领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定,不停提高依法管理保密工作的水平。同时,运用多个会议等多个形式加强对职众的保密宣传教育,促使广大职工群众自觉推行保密义务和责任,变化了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。三、健全完善制度一是进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用状况坚持每季度检查的制度,针对检查中发现的局限性和隐患,严格按照《规定》的规定整治;三是制订了计算机管理制度,实施计算机网络安全防护状况的检查,采用局域网络杀毒软件每星期定时升级杀毒等方法。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,避免了失泄密问题的发生。四、严格保密管理一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全,本着严格管理、严密防备、确保安全、方便工作的原则,我局严格按照规定,加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理,使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。(在制作环节上,无论是纸介质载体,还是磁介质载体均统一在机关内制作,对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上,严格推行清点、登记、编号、签发手续,传递时,指派机要人员负责并采用对应安全保密方法。在使用环节上,严格知悉人员范畴,对私自扩大知悉范畴,凡不准统计、录音、录像的,传达者均事先声明,复制秘密必须经主管领导同意,并推行登记手续。在保存上,严格按照国家档案法律法规归档,并指派专人负责,配备必要的保密设备。在销毁上,认真推行审核、清点、登记手续,采用对应不泄密的办法销毁,杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文献档案的借阅、传阅中的安全保密工作,进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《文献、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《文献的传阅制度》等制度。通过这些制度的建立,加强了文献收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作,使我局的文献做到清退齐全,传阅及时,档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实施涉密计算机专人管理。对涉密计算机实施专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,贯彻了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度,凡对外向各类政府网站报送信息,必须经办公室审批后方能报送。此后,我们决心以这次自查为契机,坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不停完善规章制度,强化保密意识,果断杜绝失泄密问题发生,为xx县经济建设发展发明良好的条件。篇四:管理失职检讨书范文工作管理失职的检讨书范文尊敬的单位领导:您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。有关我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做竣工程的全部进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。首先有关这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应当对电信机房全部施工作业做全程监督的,应当细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一种环节都认真分析。由于稍一放松就能够造成严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。在本次的电信机房管理工作中,由于我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表达深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。出现问题,是谁都不乐意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过失,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。但愿领导能够给我一次改正的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一种电信机房管理新人,这是由于我经验局限性造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,由于错误终究是错误,我应当用于面对错误。通过本次深刻的检讨,我深深地反思,我的出错根本因素在于我个人的疏忽,没有全心、认真的看待工作中的每一种环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不较好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有久远的发展。针对我现在的错误,我决定用以下方法加以改正,也但愿领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。1,针对我的工作责任感、工作失职,此后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心理解,对于每一种环节的施工都做好监督和管理。2,此后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提高我的工作理念,从根本上为我把此后的工作做好打基础。通过本次深刻的检讨,请领导能够信任我。我此后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。检讨人:xxx工作失职检讨书范文尊敬的***:月日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领略领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思成果向领导报告以下:通过这件事,我感到这即使是一件偶然发生的事情,但同时也是长久以来对自己放松规定,工作作风松散的必然成果。通过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了具体回想和分析。记得刚上班的时候,我对自己的规定还是比较高的,时时到处也都能恪守有关规章制度,从而努力完毕各项工作。但近年来,由于工作逐步走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,特别是领导对我的关心和协助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的规定,反而认为自己已经做得较好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一种重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充足阐明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也阐明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一种非常危险的倾向,也是一种极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并规定自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生如何的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我此后的人生成长道路上,无疑是一次核心的转折。因此,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表达发自内心的感谢。另外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我同样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、贯彻好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我懂得无论如何都局限性以弥补自己的过失。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导如何从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的奉献,请领导相信我。事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处分决定书》。经核算,我是该处分决定书对应案件(xxx非法经营案)的承接人之一,同时也就是该份处分决定书的涂改者。经核算,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款累计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(涉及《处分决定书》和《处分告知书》)上所记载的罚没款累计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员普通都规定案件承接人在结算罚没票据时,要提供一份对应的《行政处分决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承接人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处分决定书》,财务人员发现该份《处分决定书》上记载的罚没款累计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提示我进行核对。我本人在未经认真核算的状况下,就简朴盲目地认为数额上有出入是由于校对失误引发的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为原则,顺手将该份《行政处分决定书》上原本所记载的罚没款累计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,造成了该份行政处分决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把出错误的根本因素找出来,若是找不到根本因素所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结因素以下:1、责任心不强,工作作风不进一步,不踏实。作为一名执法人员,不管有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全方面精确地掌握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核算、核对。同时,更是要增强本身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把诸多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找因素。为什么不能心平气和呢,由于是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么数年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许出错误的”的观念,一旦出错误就是对自己的否认,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:1、“一种人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不用心,一定无法把事情做得圆满,无法清晰地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。典型绝不是在课本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,如果不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就仿佛人吃了东西没有消化,对身体固然就没有协助,甚至尚有害处。”近来,听到一种讲座,讲座里举了一种例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他解决点家事,他做完后来,母亲检查后觉得他做得不是较好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好你怎么这样笨。”那人听后,立刻脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有无给别人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向害处发展听完讲座,再想想自己,也甚是羞愧!总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一种理智的人,一种理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地后悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教导,但愿在此后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教导和协助,我倍感幸运和不胜感谢!检讨人:xxx篇五:工作失误检讨书大全工作失误检讨书大全有关工作失误检讨书大全工作失职检讨书写作办法一、简述所出错误,并定性之。这是对自己开的第一炮,一定要激烈、响亮,不能不痛不痒。但切记,炮一定要往空中放,不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧那要这样检讨——我单身时代养成的积习未改,不是一种好男人,千万不能说——我只但是想换换口味。二、描述出错过程。三、剖析错误因素。这是最见功力的部分,是决定一份检讨成败的核心。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟,要揭开伤疤,触及灵魂,让杜鹃泣血,令岩石掉泪。这错误早期形成,长久发展,千里之堤毁于蚁穴,万里长城倒于自摸,百转千回不该这样走,千错万错不能这样错!固然千万不要批判、控诉周边的环境——多么强大,多么沉重,多么凶险,多么肮脏!我本出淤泥而不染,奈何淤泥高过头;我本纯洁又无辜,奈何大家都有辜。除非你想暗示自己没错。四、分析错误的影响,假设继续犯的后果。错误严重,辜负盼望,影响很坏,教训深刻,若不是领导及时指出、老师及时发现、父母及时提示、女友及时察觉、有关部门及时介入,后果简直不堪构想!不堪构想这个词用得好啊!不仅省下了许多笔墨,并且推脱了不少责任。所谓不堪构想,说白了就是谁都没工夫去想。工作失职检讨书范文【范文一】古人常说,行有不得,反求诸己,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,一定要把出错误的根本因素找出来,若是找不到根本因素所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结因素以下:1、责任心不强,工作作风不进一步,不踏实。作为一名执法人员,不管有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全方面精确地掌握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核算、核对。同时,更是要增强本身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细节。2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把诸多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找因素。为什么不能心平气和呢,由于是龌龊的面子在作怪:觉得自己读了那么数年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种本科生是不允许出错误的的观念,一旦出错误就是对自己的否认,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副此事与己无干的样子,对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:1、一种人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不用心,一定无法把事情做得圆满,无法清晰地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。典型绝不是在课本里,而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟,不进则退,读了那么多的书,如果不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是记问之学,就仿佛人吃了东西没有消化,对身体固然就没有协助,甚至尚有害处。近来,听到一种讲座,讲座里举了一种例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他解决点家事,他做完后来,母亲检查后觉得他做得不是较好,就说:儿子,你怎么连这点小事也做不好你怎么这样笨。那人听后,立刻脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有无给别人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向害处发展听完讲座,再想想自己,也甚是羞愧!总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一种理智的人,一种理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地后悔。经师易得,人师难求,我真心感谢领导的教导,但愿在此后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教导和协助,我倍感幸运和不胜感谢!【范文二】尊敬的领导同志:您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。有关在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充足地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实报告。我能够说是犯了一种最低档,最原则性的错误。我有罪啊,连这样基础的工作都没有做好,没有根据您的规定,把项目的进展状况着实地向了领导报告。给公司造成了很大的负面影响,也造成了某些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但本次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本因素,我反思了一下。我出错的根本因素在于,我本身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我懂得这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严重的错误。针对我的错误,我反省了以下几点改正方法:1,针对我的责任感不强,工作作风懒惰,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对诸多事情应当亲自过问,不管解决的好坏,都应当给上级一种明确的报告和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。2,我此后做事情必须严格规定自己,做一种认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的理解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。通过本次深刻的检讨,请陈总信任我。我此后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。【范文三】尊敬的各位领导;首先由于我的工作不认真的因素,没有把工作做好出现了不应当的工作失误没写工作日志再此我做出深刻检讨!当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应当在当值的时候就应当写的值班日志!事后经领导检查后才发现犯了过失但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找因素!通过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日志的重要因素,重要是我责任心不强。通过这件事,我感到这即使是一件偶然发生的事情,但同时也是长久以来对自己放松规定,工作作风松散的必然成果。自己身为组长,应当严以律已,对自己严格规定!增强本身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一种非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生如何的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的局限性,因此,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表达发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨,并确保:1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒惰、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀工作成绩来弥补我的过失。对公司的管理规定制度学习和执行不好,后来认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。2,后来工作中认真推行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范畴内和领导交办的工作任务,要主动体现,多和同事、领导配合以自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出主动的奉献3,由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,后来要主动改正亡羊补牢,狠抓贯彻。4,对于这一切我还将进一步进一步总结,深刻反省,改正错误,把此后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,并且认识到了本次错误严重性。我懂得我那天确实是太马虎大意了。我确保此后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、协助我改正缺点,使我获得更大的进步!但愿领导和同事们在此后的工作中多多协助我,协助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地但愿我能够得到改正的机会。我也会向你确保此事不会再有第二次发生。尚有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我能够通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的奉献,请领导相信我!本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重确保。如果说事件的偶然局限性以使一种无知的年轻人认识到自己问题的所在,那么、我与业主产生矛盾以至于争执该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、琢磨问题本源、并书面对公司体现改正的意愿。今天下午,前来售楼部签约室签约的认购业主诸多,火爆的外表下蕴含着紧张的氛围,因我个人的因素以及本急躁的性格,在与一位焦虑等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争执,抛开业主与否存在过失不管,我处在工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的,我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质,如在大公路上我能够撕烂他的嘴,但是我在工作、服务性的工作,因此我该从大局出发,以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通,制止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。算上前段时间与业主的冲突事件,这是短期内的第二次了,我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切,并郑重向公司确保:继续推行服务业主的工作原则,将自我服从于大局,努力为公司塑造优秀的对外形象。【范文四】尊敬的***:月日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领略领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思成果向领导报告以下:通过这件事,我感到这即使是一件偶然发生的事情,但同时也是长久以来对自己放松规定,工作作风松散的必然成果。通过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了具体回想和分析。记得刚上班的时候,我对自己的规定还是比较高的,时时到处也都能恪守有关规章制度,从而努力完毕各项工作。但近年来,由于工作逐步走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,特别是领导对我的关心和协助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的规定,反而认为自己已经做得较好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一种重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充足阐明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也阐明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一种非常危险的倾向,也是一种极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并规定自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生如何的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我此后的人生成长道路上,无疑是一次核心的转折。因此,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表达发自内心的感谢。另外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我同样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、贯彻好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我懂得无论如何都局限性以弥补自己的过失。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导如何从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的奉献,请领导相信我。事发于xxx市局财务科在

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