当前高校学生干部素质的问题及对策_第1页
当前高校学生干部素质的问题及对策_第2页
当前高校学生干部素质的问题及对策_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

当前高校学生干部素质的问题及对策一、问题表现在当前高校中，一些学生干部的素质水平存在着明显的问题。主要表现在以下几个方面：1.1缺乏责任感一些学生干部缺乏责任心和担当意识，不够积极主动地履行自己的职责。在一些重要的事情上，缺乏及时响应，处理效率低下，造成了诸多不必要的麻烦与困惑。1.2缺乏团队意识学生干部作为一个集体，协同合作才能顺利推进各项工作。但是，一些学生干部缺乏团队意识，不太擅长协同工作，容易出现分歧扯皮，导致事情进展缓慢，影响工作效率。1.3缺乏创新意识随着社会不断变化，各种新事物层出不穷。因此，学生干部需要不断学习和发掘新思路，为推动工作注入新的活力。可是，一些学生干部缺乏创新意识，思维习惯固化，难以开展新的活动和项目。1.4缺乏安全意识学生干部参与的活动和项目涉及到许多安全问题，需要学生干部时刻保持警惕，加强自身安全防范和应急处置能力。但是，一些学生干部缺乏安全意识，对安全事故的处理也不够敏捷，导致安全问题时有发生。二、解决对策为了提高学生干部的素质，需要采取多种对策和措施，来解决上述问题：2.1加强基础培养学生干部需要拥有坚实的基础，进行职务学习之前，需要进行基础培养。比如加强学生干部的组织能力、沟通技巧、学习能力、思维能力等方面的训练，增强学生干部履行职能的能力，提高综合素质。2.2加强谈心谈话教育学生干部在接受职务提拔之后，需要接受谈心谈话教育，从思想上树立为人民服务的信仰，强化思想教育。学校可以组织教师、校友或者其他成功人士前来分享经验，让学生干部在学习成功经验的同时增强自信心。2.3推行项目驱动学生干部需要通过实践来提高自身素质和能力，在项目驱动下可以更好地实践自己的理论知识，培养自己的实践能力。学生干部应该参与学校组织的各种活动和项目，提高自己动手的能力和实践经验，增强自己的综合素质。2.4加强管理与评估学校需要建立完善的学生干部管理机制，要求学生干部按照职责认真履行职务，要求学生主动参与到学校组织的各项工作中，积极推动工作的开展。对学生干部的工作进行定期的评估，对于表现优异的学生干部要予以表彰，对于工作不力、违反职责的行为要采取相应的惩戒措施。三、总结学生干部作为学校的中坚力量，应该具备较高的素质。当前高校学生干部素质问题应该引起高校及有关部门的关注，从培养、

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论