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文档简介

总经理助理聘用合同范本概述为了规范公司聘用总经理助理的流程，并确保合法权益的保障，特制定此份总经理助理聘用合同，由双方共同遵守。本合同一式两份，双方各执一份，具有法律效力。本合同的效力，自双方签字盖章之日起生效。委托人委托人：（以下简称“我方”）名称：地址：法定代表人：委托人权益和责任委托人享有对总经理助理的选择权、考核权、解聘权等管理权利能力，遵守法律法规对委托人的一切管理和决策。委托人应保证所要聘请的总经理助理符合法律规定的任职条件和标准，如有违反法律规定，由委托人承担全部法律责任。对于公司机密信息，委托人应承诺在合理的范围内进行保密，并防止泄露。受托人受托人：（以下简称“甲方”）本人系自愿应聘公司总经理助理一职，愿意服从公司管理，并遵守本合同条款。聘用条款甲方担任公司总经理助理，参与公司管理规划及业务工作，负责协助委托人进行相关工作的管理和决策，亲自参与公司的开发、经营、管理和市场推广工作，每月完成委托人交代的任务并顺利完成公司任务指标。甲方应当服从委托人的统一管理，遵守公司的各项规章制度，工作期限为（半年/一年）。甲方签订合同期内不允许离职，如有特殊情况需解除合同，须提前1个月书面通知委托人，并提供符合法律规定的身体检查证明。合同期内，甲方的职务、岗位、工资待遇及其他权益不受单方面变更，如需调整待遇或岗位，需双方协商一致，并办理书面手续，公司亦应按规定支付相应的工资和职务补偿。工资及福利待遇甲方每月工资为{工资金额}元（大写：人民币{工资金额大写}元整），工资按月发放，自聘用起生效。如甲方存在以下违规行为，将导致相应的惩罚措施和扣除法定扣除费用：假期不足或未提前请假，造成公司损失。违反公司合规制度，不当行为，导致公司经济、声誉损失等。甲方享受公司提供的五险一金及其他福利待遇，享受法定节假日及公司规定的带薪休假，每年享有带薪年假{天数}天，公司需要与甲方一起为其购买符合规定的商业保险。符合条件的甲方还可享受公司年终奖金、股权及提供的其他奖励。违约及后果如甲方发生违反本合同规定或公司规章制度的情况，委托人有权解除该合同，并扣发甲方已经领取但未发生的工资，并要求甲方承担由此产生的经济损失或法律责任。每一方均应对其本人的行为、过失承担相应的民事、行政或刑事责任。任意一方提前三十天提出解除合同或不签订续约协议，需进行经济赔偿，按照未履行期限乘以约定的月份乘以甲方工资的{比例}%计算，赔偿金额不得超过甲方三个月的工资。如甲方含有的公司机密被泄露，应承担相应的经济赔偿及补救义务。生效和终止本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续执行到合同期满或另行解除。双方应遵守本合同的条款和规定，共同维护合同约定权益。如甲方工作有问题，请公司第一时间提出修改或改进意见，以便促进公司的发展。如两个月内未作出任何有效的沟通和解决，合同自动终止。本合同一式两份，双方签字盖章后，一份交委托人保管，一份交

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