建设项目全过程跟踪审计面临的问题和对策方法_第1页
建设项目全过程跟踪审计面临的问题和对策方法_第2页
建设项目全过程跟踪审计面临的问题和对策方法_第3页
建设项目全过程跟踪审计面临的问题和对策方法_第4页
建设项目全过程跟踪审计面临的问题和对策方法_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

...WD......WD......WD...建设工程全过程跟踪审计面临的问题及对策措施【摘要】近年来,建设工程开场实施全过程跟踪审计,并且取得了明显效果。但是在实际实施中也面临着不少问题与困难。本文就建设工程全过程跟踪审计面临的问题进展了论述,并有针对性地提出了对策措施,供大家一起交流。

【关键词】建设工程;跟踪审计;问题;对策措施

近年来,建设工程全过程跟踪审计作为工程造价控制的一种新方法被应用到建设工程造价控制中,这是由事后结算审计向事前、事中、全过程延伸的一种审计方法。这种方法使整个工程实施处于受控状态,能有效地抑制事后监视的局限性,在促进相关管理单位提高投资效益方面发挥重要作用,更好地到达控制造价的目的,并可以从源头上遏制工程建设领域的腐败,从而对廉政建设产生积极的作用。笔者作为一名从事跟踪审计的实践者,今就跟踪审计实施中面临的问题进展论述,并提出几点对策。

1.建设工程全过程跟踪审计的内涵与实施背景

工程跟踪审计作为工程造价审计的一种新的方式方法通常也被称之为“全过程造价咨询”。它不仅可以主动发挥审计免疫功能,提升工程工程资金监管效率,而且能够优化审计资源配置及有效控制工程工程审计风险。就内涵而言,建设工程跟踪审计,是指建设单位内部审计机构依据有关法律法规和制度标准,对建设工程工程各阶段业务管理活动的合法性、适当性、有效性进展确认和评价,以促进有效控制工程造价和有效改善建设工程管理,促进建设工程目标实现的审计监视与控制活动。

2.建设工程全过程跟踪审计面临的问题

(1)在全过程跟踪审计工作中,审计人员若何把握好角色定位和“度”的问题,面临着严峻的现实考验。建设工程全过程跟踪审计过程中,审计人员工作目标定位是监视、咨询和建议。由于全过程跟踪审计是以堵塞工程建设漏洞、完善建设工程管理机制为总体工作目标,这就要求审计人员对建设工程工程提前介入。

(2)审计环境的优化是制约跟踪审计的重要环节。首先,跟踪审计一般属于内部审计,往往仅具有相对的独立性,并不具备政府审计的绝对权威性和强制性。跟踪审计是多部门参与、多单位协作的一项工作,加之跟踪审计工作的开展处于不断实践和探索阶段,机制、法规、制度尚未完全理顺和健全,如果建设工程各部门不理解、不配合,跟踪审计的效果和实施过程将大打折扣,因此,优化审计环境尤为重要。

(3)审计工作业绩标准衡量指标面临调整,且尚未形成统一和广泛认可的业绩衡量标准。现实工作中,审计人员的工作容易陷入到可有可无的自我感受和气氛中,跟踪审计的地位得不到实际的认可和保证。

(4)成本—效益原则的贯彻表达需要强化,审计人员素质能力与工作需求吻合需要提升。现实工作中,跟踪审计业务范围和内容的扩大与审计成本提高之间的矛盾日益突出。与竣工决算审计相比,建设工程全过程跟踪审计无论是对象还是范围、内容、环境和要求均有很大的拓展。

(5)相关法律法规和审计准则、标准不完善、不配套,给审计评价和判断带来被动局面。全过程跟踪审计作为一种全新的审计模式,审计人员承当的责任和风险与传统审计相比发生了重大变更,这就需要相应的法律法规为其提供支撑,为跟踪审计部门提供衡量标准,为建设单位制定工程管理制度提供依据。

3.促进建设工程全过程跟踪审计质量提升的对策措施

3.1准确把握好角色定位,处理好监视与服务的关系

全过程跟踪审计的职能是“监视与服务”,在建设工程跟踪审计运行机制下,审计人员需要频繁介入审计现场开展审计工作,才能提出审计意见供被审单位进展纠偏和改良,这很容易导致审计人员偏离监视、咨询、建议的工作目标,有意或无意介入到建设工程管理的职能范围中来。准确把握好角色定位,处理好监视与服务的关系,首先明确审计人员不从事建设管理、施工、监理方面的具体工作,而是履行对上述职能的监视工作,以促进建设管理、施工、监理工作标准、有效运行为己任。其次就具体的工作要求而言,就是要做到“到位不越位,参与不干预,介入不陷入,建议不包办”,现实全过程跟踪审计工作开展应遵循的程序是:费用审核应直接向乙方即施工方了解情况,并深入施工现场,而面对施工程序上的问题,审计人员不得直接面向乙方,要由工程主管部门将所有资料准备齐全后报审计部门,审计部门给出审定意见后,提交工程主管部门,由工程主管部门协商落实解决。如果审计方直接对乙方或施工方提出建议,必将产生越俎代庖的效应,导致职能越位,无意间履行了管理者职能,无意间承当和涉及到了现场管理的责任。例如:实际工作中,基建工作现场的签证,国家已经明确规定了建设单位、监理单位的职责和具体操作标准,建设工程全过程跟踪审计的工作范围,应明确限制在仅仅针对建设单位、监理单位的上述职责、操作标准的履行情况而开展审计监视和评价工作,无需介入到现场签证等业务工作过程中去。但是,在实际工作中,建设单位、监理单位往往先要求审计人员表态后才予以现场签署,这就导致了审计工作的错位和越位,致使审计工作在客观上不自觉地履行了监理的工作职责。再如:如果在施工程序上经过审计发现了问题,审计假设直接面向乙方,而不是反响给工程主管部门,也必然形成越位,在客观上不自觉地履行了管理部门的职责。

3.2加强跟踪审计的自身管理,统一协调相关部门的工作配合,优化审计环境

就内部审计环境而言,审计工作组成人员应当同心同德。价值观和职业道德的共同遵守和认同,是确立和组成审计工作组成人员的先决条件,这也是创造和形成和谐工作环境的保障。同时,切实发挥、调动群众主动参与的积极性,群策群力推动阳光工程,除涉及国家安全的内容以外,催促建设单位开展预算公开、进度公开、业务内容公开、程序公开,优化建设工程跟踪审计的自身管理,防微杜渐,有效发挥建设工程跟踪审计的“免疫系统”预防功能。就外部环境而言,一是积极取得上级部门的有力支持,二是在上级部门的组织下,积极开展有关部门包括监理部门、建设部门、施工单位的工作协调,在认识上、目标上取得一致意见,从而得到建设部门、监理部门和施工单位的认同理解和工作配合。3.3建设健全跟踪审计业绩考核标准,提升全过程跟踪审计的权威性

伴随跟踪审计针对过建设工程程控制力度的逐步加大,工作开展中以结算审计审减额确定审计费用的意义已经丧失。同时,单纯的审减额既不能真实表达全过程跟踪审计的实际价值,也不能完全反映出跟踪审计所产生的隐性效益和显性效益。因此,合理计量跟踪审计的业绩标准,是必须解决的一个现实问题。笔者认为,跟踪审计的业绩考核,应该从注重审减额的传统思维过渡到对实际跟踪投入与效果的综合判断上来,即根据实际跟踪效果,如针对材料价格、隐蔽工程、工程变更等方面开展的咨询服务、投入和效益,综合确认审计效果,而不再以结算审计的审减额作为评判审计业绩的单一标准,这也是跟踪审计关口前移要求所带来的必然结果。

3.4运用成本—效益原则,解决跟踪审计需求的不断扩张与审计成本提高之间的矛盾

以坚持“突出重点,防范风险,量力而行,明确责任”的过程跟踪审计目标控制为前提,采取“关键控制点”的跟踪监控方法,从而提高跟踪审计效率,降低跟踪审计成本,实现跟踪审计目标。建设工程的关键控制点一般公认为由十大环节组成:前期决策、勘察设计、招标投标、施工准备、隐蔽工程验收、各主体工程部位验收、重要材料与设备的采购、工程款的支付、重大变更、竣工验收等。在确定审计方案时,审计人员应充分运用成本—效益原则进展综合分析,根据具体情况,科学确定、把握建设工程在建设过程中的关键控制点,将全天候的实时跟踪转变为关键点的控制跟踪,从而到达事半功倍的效果。

3.5从实际需要制定跟踪审计业务操作标准、业务准则和实施方法,加速跟踪审计步入标准化、制度化、程序化轨道

在科学合理确实定、选择和标准全过程跟踪审计重点的同时,必须建设健全一整套跟踪审计的业务准则、依据和制度,制定相应的跟踪审计实施方法,促使跟踪审计工作步入标准化、制度化和程序化的轨道。

首先,明确审计主体和审计客体,制定相应的约束审计主体和客体的行为规章制度。审计主体是指在工程审计活动中主动实施审计行为,行使审计监视权的审计机构及审计人员,主要包括:政府审计机构、内部审计机构、聘请的社会审计组织及其工作人员,审计主体贯穿审计信息产生过程的始终,对审计信息质量起着决定性作用,是确保和制约审计信息质量的首要因素。审计客体是指承受审计人员审计的经济责任承当体或履行者,包括工程建设单位、施工单位、监理单位等。跟踪审计业务标准应该包括两局部:其一是约束建设工程审计主体行为的标准,称之为建设工程跟踪审计准则;其二是约束建设工程审计客体行为的标准,称之为建设工程跟踪审计标准。标准审计主体的行为主要是利用准则的约束和指导功能,保障审计人员独立、客观、公正的判断审计事项、从事和开展审计活动,高质量、高效率的完成审计任务。

其次,审计业务准则应覆盖事前、事中、事后审计的各个方面。其中,事前审计即开工前的审计,包括投资决策、勘察设计、资金筹集、开工前准备、招标投标、概预算的审查、施工合同等业务内容的审计。事中审计即施工期间的审计,包括内控制度的符合性测试、工程价款支付、隐蔽工程、工程变更、工程转包分包行为、工程工程资金到位和使用情况等业务环节的审计。事后审计即工程决算审计,包括竣工验收、竣工结算、费用确认、投资评价等业务环节的审计。

4.完毕语

虽然建设工程全过程跟踪审计目前还面临着不少问题和难点,但全过程跟踪审计在控制建设

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论