23年-幼儿园老师聘用劳动合同_第1页
23年-幼儿园老师聘用劳动合同_第2页
23年-幼儿园老师聘用劳动合同_第3页
23年-幼儿园老师聘用劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

幼儿园老师聘用劳动合同幼儿园老师聘用劳动合同甲方（雇主）：幼儿园名称乙方（雇员）：姓名鉴于甲方为开办幼儿园，现有聘用乙方作为幼儿园的老师，甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下合同：一、职位与工作内容1.乙方聘用的职位为幼儿园老师；2.乙方的具体工作内容包括但不限于：开展幼儿教育教学工作、制定教学计划、组织幼儿活动、进行家校沟通等。二、合同期限1.本合同自（开始日期）起至（结束日期）止；2.若乙方在合同期限届满前30日内提出终止合同或甲方同意乙方提前终止合同，则可以终止合同。三、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间）；2.乙方享有国家规定的正常带薪休假；3.乙方需参加特定时期的幼儿活动或特殊情况下需要加班的，甲方应给予乙方相应的加班费或补休。四、薪酬与福利1.甲方将按照国家规定支付乙方工资，具体工资数额为（具体数额），发放时间为每月的（具体发放时间）；2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。五、劳动纪律与工作规范1.乙方应严格遵守幼儿园的规章制度和劳动纪律，保守幼儿园的秘密；2.乙方应按照甲方的安排和要求完成工作，并对工作负责。六、保密义务1.乙方在工作期间及解除劳动关系后，应对幼儿园的机密信息保密，不得泄露给任何第三方。七、违约责任1.若甲方或乙方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任；2.一方严重违反劳动合同的，对方有权解除本合同。八、解除合同与争议解决1.甲乙双方如需解除合同，应提前30日通知对方；2.双方在解除合同及其他劳动争议解决方面如有分歧，可以协商解决，若协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同对甲乙双方均具有约束力。甲方（盖章）：乙方（签字）：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论