员工安全教育培训计划

xx公司员工平安教育培训方案为全面贯彻“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安方针，加强平安生产培训管理，标准平安生产培训秩序，保证平安生产培训质量，促进平安生产培训工作健康开展，根据《中华人民共和国平安生产法》、《平安培训管理方法》〔安监总局44号令〕和有关法律、行政法规的规定，同时结合公司平安生产实际状况，有规划、有目的、有重点的认真开展公司平安教育培训和平安操作技能培训工作，提高公司全员平安素质、意识和自我保护能力，特制定公司2023年度员工平安教育培训方案。一、总体目标1、进一步提高公司平安综合管理水平，强化平安文明建设；2、提升公司管理人员平安理念和意识，增强平安管理能力；3、推动平安生产责任制的全面落实；4、强化员工平安意识，提高员工平安意识和自我保护能力；5、确保员工熟悉公司、部门平安管理规章制度，强化员工岗位责任意识，掌握岗位平安、工艺、设备、电气等技术规程和操作规程以及相关平安、消防、职业卫生防护知识；6、明显减少“三违〞〔违章指挥，违章操作，违反劳动纪律〕现象；7、提高员工风险识别、分析能力，预防和减少生产平安事故发生；8、增强员工处置突发生产平安事故应急能力，提高公司综合应急救援能力，防止和减少人身伤害和财产损失；9、加强各级管理人员和作业人员执业资格的培训，进一步标准平安管理。10、进一步完善公司平安根底资料建设，平安管理工作到达制度化、标准化、系统化、标准化。二、原那么与要求1、员工平安教育培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考别离的原那么；2、员工平安教育培训与各项劳动竞赛、平安考核、平安活动相结合，全员参与、突出重点、科学管理、统筹安排、责任明确、注重实效，确保教育培训质量；3、结合公司平安状况，开展多渠道、多形式的平安宣传、教育、培训，如平安标语、警示标识、平安专栏、平安会议、平安知识展板、宣传手册、事故分析展板、平安竞赛、知识讲座、影像、应急和救护演练等；4、严格执行公司三级平安教育制度，未经三级平安教育不得上岗。新进员工进入公司三级平安教育培训时间：正式工公司级平安教育培训不少于7天，临时用工公司级平安教育培训不少于3天。对教育培训员工进行平安知识考核，考核合格后，方可进入岗位。5、加强复工、转岗员工的平安教育，防止和减少因长期错误思维、违章操作等造成的平安事故；6、针对关键、重点、特殊岗位员工进行平安教育、操作技能培训，并做到特殊岗位员工持证上岗率100%；7、为使平安教育培训深入人心，提高员工积极性，人人树立“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安思想，平安教育、培训、宣传活动每季度不少于1次，活动中平安宣传标语不少于20幅，平安宣传专栏不少于4栏，事故案例展板不少于4栏；8、开展平安知识竞赛每年不少于1次，进一步加深员工平安认识，提高员工平安素质；9、公司级事故救援应急演练每年不少于1次演练，同时做好演练方案、方案、总结；10、各工段的主管领导要重视员工平安教育培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，专职平安员要对员工平安培训实施情况进行落实、检查和监控；三、平安教育培训对象公司在岗人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员〔包括新入厂和转岗人员〕。四、培训内容与方式根据平安教育培训需要，将平安教育内容分为定期组织与不定期组织两种方式：1、制定2023年度平安教育培训方案表，定期组织开展平安教育培训活动，以下为2023年度平安教育培训方案表：序号培训〔工程〕对象、培训内容及要求责任部门时间学时考核方式1公司员工；三级平安教育：根据《生产经营单位平安培训规定》的内容和要求进行公司、车间、班组级平安教育。公司、各部门全年新进：7天/3天考核、考试在岗：20学时2公司员工；平安例会：1〕公司平安会：平安相关法律法规、会议精神宣贯，平安各类知识讲解；2〕车间班前平安会：操作考前须知及平安生产任务安排，当班的生产情况，问题处理、隐患等情况，公司、部门相关平安管理规定宣贯；3〕车间轮班会：操作考前须知、平安生产任务、平安问题交接等。平安技术部、各部门全年每周考核每日每3日3公司员工；平安知识宣传；加强员工平安法律、法规学习，提高员工意识；组织进行公司平安知识竞赛。平安技术部、各部门2023年1-2月4考查、考试4公司员工；公司危化品、重点、关键危险因素收集，完善全公司平安危险部位分级，加强员工对公司平安环境认知。平安技术部、各部门2023年2-34平安公告栏5公司员工；事故预防和应急救援演练；预防事故发生，加强员工应急救援能力。平安技术部、各部门2023年3-6月4现场考核6公司员工；岗位平安操作规程；加强员工的平安操作，使各岗位人员熟悉其岗位知识。各部门2023年4-5月8现场考核7公司员工；劳保用品使用平安教育；确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品。平安技术部、各部门2023年6月4现场考核8公司员工；宣传学习防暑降温及知识，组织中暑等急救知识培训。平安技术部、各部门2023年7月2考查9公司员工；以多种形式开展“平安生产月〞活动。平安技术部、各部门2023年6-7月4考查10公司员工；学习危化品造成的平安事故典型案例；提高员工对危化品的认识及处理突发事件的能力。平安技术部、各部门2023年8月3考查11公司员工；组织开展职业病防治知识宣传；加强职业卫生管理水平，提高员工职业危害防治能力。平安技术部、各部门2023年9-10月4考查、考试12公司各部门、制造部：加强对各部门的危化品系统进行检查，组织员工对岗位危险因素自查，提高员工平安意识。平安技术部、各部门2023年11月4现场验收13公司各部门、制造部：组织各部门进行事故案例分析，提高员工平安意识。平安技术部、各部门2023年12月4现场验收2、不定期组织开展平安教育培训活动，以下为2023年度平安教育培训方案：1〕结合公司“吨纸本钱降2000，吨丝本钱降3000〞活动，不定期开展平安教育培训活动，提高员工平安意识；2〕落实国家、集团、公司各项活动的同时，继续推进平安教育培训工作，坚持不懈抓平安；3〕组织进行季节和节假日的防火、防爆、防洪、防雷电、防暑降温、防尘、防毒平安检查的同时，对公司员工进行相应平安知识宣传；4〕组织进行仪表电气、压力容器、机械设备、平安装置、危化品、锅炉等专业性检查的同时，对公司员工进行相应平安知识宣传；5〕在进行平安日常性检查的同时，发现问题立即落实整改，并对其进行平安教育、培训；6〕围绕平安生产标准化建设，宣传平安根底资料建设的重要性，推进平安根底资料管理的完善，推动平安生产标准化管理体系建设，提高平安综合管理能力。五、平安总结1、各部门年初上报部门平安教育培训方案至平安技术部备案；2、不能按期举行的平安培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因；3、年底做好2023年度平安教育培训活动总结，提出本年度培训欠缺的方面，制定下一年平安教育培训方案。平安技术部2023年3月附件：员工教育培训档案、培训会议记录表、会议〔培训〕签到表xx公司教育培训档案编号：使用号：姓名性别职务/职称政治面貌参加工作时间学历何时、何校何专业毕业教育情况教育培训时间培训内容培训单位成绩证书编号备注xx公司培训记录表编号：使用号：时间培训题目：培训教师：地点参加培训人员名单：详见“会议〔培训〕签到表〞出勤情况应到人数实到人数缺勤人数未到人员原因：培训内容摘要考核情况违纪情况及处理意见考核方式合格率培训有效性评价培训后知识、意识、技能、产品质量、工作绩效等的提高情况：评价负责人：评价人：年月日培训部门负责人：