公司行政主管岗位职责范本_第1页
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第页共页公司行政主管岗位职责范本公司行政主管职责是负责组织和协调公司的行政工作，并提供支持和指导给其他行政人员。在这个岗位上，行政主管需要具备一系列的职责和能力，以下是一个公司行政主管岗位职责范本，以供参考：一、行政管理1.制定和完善公司行政管理制度和规范，提出行政管理方面的改进意见；2.负责制定和执行公司文化建设计划，并组织相关活动；3.组织开展各种行政管理工作，包括办公环境管理、档案管理、物业管理等；4.负责公司行政预算的编制和执行，合理控制行政费用；5.协助上级领导制定公司年度工作计划和目标，并推动落实；6.分管部门行政工作，协调各部门之间的沟通和合作。二、人力资源管理1.负责招聘和选拔行政管理人员，并对其进行培训和管理；2.管理员工入离职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等；3.制定员工考勤制度和考勤管理规范，负责考勤统计和工资计算；4.组织员工培训和提升，制定培训计划和方案；5.开展员工绩效评估工作，制定激励措施和薪酬政策；6.有效管理员工关系，及时解决员工提出的问题和纠纷。三、办公室管理1.负责办公室设备和设施的采购、维修和更新；2.管理公司办公用品的采购和库存；3.组织和安排办公场所的布局和装修；4.组织会议室的预订和管理，保证会议的顺利进行；5.负责办公电脑和办公软件的维护和管理；6.管理公司文件和档案，保证文件的安全和完整。四、外部沟通与合作1.负责公司对外联络和对外宣传工作；2.组织和协调公司对外活动，如参展、会议等；3.协调公司与相关政府部门和组织的关系；4.与供应商和合作伙伴进行合作洽谈，维护良好的合作关系；5.处理来自外部的投诉和意见，及时解决问题。总结：以上是一个公司行政主管岗位职责的范本，该岗位需要负责组织和协调公司的行政工作，包括行政管理、人力资源管理、办公室管理和外部沟通与合作等方面。行政主管需要具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地管理和解决问题。只有通过

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