大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座

大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座2023/12/27大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作

建设实施意见为进一步推进公安消防部队“三基”工程建设，加快勤务实战化改革步伐，建立新型、高效的执勤、训练、作战、保障一体化勤务模式，结合全区消防部队实际，制定本实施意见。一、指导思想和目标任务（一）指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，按照公安部党委关于深入推进“三基”工程建设的部署和要求，以战斗力为标准，以打得赢为目标，从灭火救援实战需要出发，改革创新体制、机制、制度，落实“五个第一时间”要求，以最快速度救人、最快速度灭火，最大限度地减少火灾危害，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会创造良好的消防安全环境。（二）目标任务。2010年底，总队、支队全面建立以全勤专业指挥体系为重点，业务基础扎实、工作制度完善、执勤管理规范、训练作战一致、灭火救援预案实用、组织指挥科学、灭火救援高效、通信调度畅通、战勤保障有力、防消结合紧密、联动机制健全的勤务模式。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座二、完善战训基础工作（一）完善灭火救援预案体系建设。立足于现有灭火救援力量和消防设施，在对重大危险源调查评估的基础上，制定灾害事故总体预案（火灾和危险化学品泄漏、道路交通事故、地震及其次生灾害、建筑坍塌、重大安全生产事故、空难、爆炸及恐怖事件等灾害、事故、事件消防救援总体应急预案）、类型灾害预案（高层建筑、地下工程、化工装置、油[气]储罐、商[市]场、影剧院、医院等火灾和易燃可燃液[气]体泄漏、爆炸，危险化学品槽车等事故灭火救援预案）和重点单位预案。总队、支队要制定灾害事故总体预案、主要灾害类型预案、跨区域作战预案、较大要害目标的重点单位预案；大队、中队要分级分类制定类型预案、重点单位预案（预案制定的数量由支队结合本地实际情况确定），形成完整的数字化灭火救援预案体系。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座（二）推进执勤训练制度建设。按照《国务院关于进一步加强消防工作的意见》和“三基”工程建设的总体要求，依据公安消防部队执勤战斗的相关规定，围绕勤务实战化的指导思想及目标任务，结合灭火救援和技术装备的实际，贯彻落实《公安消防部队抢险救援勤务规程（试行）》、《公安消防部队作战训练安全要则（试行）》，进一步规范作战程序，完善执勤战备管理，落实作战安全措施。依据《公安消防部队灭火救援业务训练大纲（试行）》，坚持从难从严、从实战需要出发的原则和按纲施训、联勤联训、科学组训、安全施训的要求，建立健全训练规程、训练检查、训练考评、训练档案、训练安全和训练保障等制度，实现执勤训练规范化。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座（三）建立灭火救援信息管理动态管理数据系统。遵循“分级构架、分类规划、数据整合、上下贯通”的原则，依托公安信息网，建立人员装备实力、消防地理信息、专家及社会资源、灭火救援预案、灾害事故分析与评估、各类火灾及灾害事故处置程序、危险化学品查询等数据库，建立《灭火救援指挥及专家系统》（部局统一研发），形成总队、支队、大（中）队三级灭火救援信息动态管理体系。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座三、加强灭火救援组织指挥体系建设（一）建立灭火救援全勤指挥部。总队、支队建立灭火救援全勤指挥部，实行24小时值班制度。全勤指挥部由总（副）指挥、指挥长和指挥助理组成。全勤指挥部实行正副班轮流值班备勤制度，遂行作战，全面负责灭火救援现场组织指挥工作。总指挥、副总指挥由具备指挥资格和实战经验的总队、支队领导和参谋长担任。指挥助理由具备指挥资格的战训、警务、防火、通信、后勤等岗位人员担任，实行专业分工。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座（二）实行灭火救援指挥长制度。总队、支队全面实行指挥长制度，指挥长必须由具有灭火救援指挥资格、岗位经历和丰富实战经验的专职或兼职人员担任（专职比例不得低于50%）。省、自治区总队配置7-9名，直辖市总队配置8-12名，一、二类支队配置8-10名，三、四类支队配置4-6名，四类以下支队配置2-4名指挥长。各地可视情增设兼职指挥长。总队、支队要制定全勤指挥部值班制度、高危职业岗位补贴标准和其它福利待遇等相关规定。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座（三）落实遂行作战指挥制度。按照“救人第一，科学施救”的指导思想，总队在5个中队（含本数，下同）以上，直辖市总队在3个中队以上，支队（直辖市支队）在2个中队以上出动时，全勤指挥部应同时响应、遂行作战，提高灭火救援初战指挥层次。首府城市支队指挥长应按照出动计划、预案、报警及第一到场中队的情况报告，第一时间赶赴现场。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座（四）组建灭火救援专家队伍。总队、支队组建灭火救援专家组，建立专家库，吸收和聘用有专业特长、灭火救援理论功底深厚、实践经验丰富的专家、学者及工程技术人员参加，建立专家组工作制度，为灭火救援指挥决策提供技术支持。（五）推动应急救援联动机制建设。积极推动政府领导下的以公安消防部队为骨干，公安、安监、卫生、民政、气象、地震、环保、供水、供电、供气等部门和其他各种救援力量参加的应急救援联动机制建设，提高社会应对突发公共事件的整体能力，确保各种应急救援力量快速反应、协同配合和有效处置。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座四、规范灭火救援行动（一）加快通信调度指挥系统建设。积极配合当地公安机关，依据公安机关“三台合一”和消防通信技术规范标准，按照“集中接警，同时响应，专业处警，统一指挥，多警联动，资源共享”的原则，规范接处警、第一出动和增援力量调度指挥程序，与110指挥中心实现“三方通话”，配齐调度专线、故障告警、录音记时、数据存储等设备，确保快速、准确、安全、有效接处警。完善总队、支队消防通信专业调度指挥系统，建立灾害事故处置等级调度方案，明确各级各类预案启动的时间、权限、方法，实行一次性接处警、“一键式”预案启动和一次性调集力量的调度指挥模式。总队、支队要建立移动消防通信指挥中心，具备火场助指挥决策功能，实现现场有线、无线、计算机等通信联络方式和图像传输功能。加强现场通信管理，建立通信管理组网平台，设置满足实战需要的三级无线组网频点，规范通信管理应用程序，保证现场指挥快捷、畅通、有效。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座（二）严格灭火救援程序。建立和完善接警出动、火情侦察、火场警戒、安全防护、战斗展开、救人灭火、破拆、排烟、供水、照明和侦检、警戒、救生、防爆、堵漏、输转、急救、洗消、现场清理和移交等灭火抢险救援战斗程序，促进灭火救援战斗行动的科学、规范、高效。建立和完善作战安全管理制度，按照“谁指挥，谁负责”的原则，落实灭火救援行动各个环节的安全措施，设立安全员，明确紧急撤离信号和要求，严守操作规程，严格防护等级要求，最大限度预防和避免官兵伤亡。严格灾害事故信息报告制度，及时准确报告灭火救援情况信息，为上级单位指挥决策提供依据。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座（三）加强灭火救援战评。严格落实《公安消防部队灭火救援战评规定（试行）》，坚持“每战必评”制度，通过简要战评、专题战评、集中战评、现场推演点评等形式，根据战评组织层次和内容，坚持发扬民主、实事求是、客观公正地评价每起战例，总结经验教训。强化战评结果应用，开展战例研讨，制定、落实改进措施，严格奖惩制度，不断提高各级指挥员组织指挥水平和部队实战能力。（四）规范多种形式消防队伍联动机制。指导各地建立适合不同形式消防队伍的执勤、训练、作战、管理工作机制，提高多种形式消防队伍的业务素质和实战能力，并将其纳入公安消防部队执勤、训练、作战体系，建立统一的通信调度指挥系统和联勤联训制度。积极开展各种实战演练和战术研讨，增强独立作战、协同作战能力，充分发挥多种形式消防队伍作用。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座五、强化实战训练（一）更新训练内容。在开展体能和基本技能达标训练的基础上，立足灭火救援对象的新变化、新特点，重点开展车辆装备和作战力量的编成训练及战术操法训练，认真组织各级指战员的安全防护、通信联络、心理行为能力和现有装备应用训练。结合部队任务职能的不断拓展，深化高层建筑、地下工程、石油化工、地铁隧道及危险化学品泄漏、建（构）筑物坍塌、交通事故、山岳、水域等灭火救援专业训练。开展灭火救援战（技）术研究和技术装备革新，研究扑救和处置各类灾害事故的新对策和新战术，推广应用高层救人灭火、远程供水（射水）、压缩空气泡沫、细水雾等高效、环保、大功率灭火救援新技术装备。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座（二）改革训练模式。依托培训基地，重点开展对各级指挥员特别是大、中队指挥员的集中培训和轮训，强化合成训练、模拟仿真演练、实战推演及战术、技术、装备测试。开展随机拉动、临机设情演练和重点单位、夜间、节假日及火灾多发时段的实兵、实装、实战演练。依托信息通信网络，开展远程教育培训和网上作业训练，以及模拟通信指挥训练和考核。（三）推行职业技能鉴定制度。参照《公安消防部队灭火救援业务训练大纲（试行）》，推行消防指战员等级考评制度，规范各级各类指挥员、战斗员等级训练内容及考核标准。组织不同岗位、不同级别的消防职业培训，开展职业技能评定工作，并通过等级递升，提高各岗位人员的素质和能力。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座六、拓展勤务职能（一）强化特勤专业队伍建设。进一步发展特勤网络化力量体系，在加强地级和县级城市消防特勤中队、特勤班建设的基础上，结合各地实际，在确保常规火灾扑救任务的前提下，逐步建立以高层建筑、地下工程、石油化工和危险化学品、公路、山岳、地震、水域、隧道、地铁等灾害事故灭火救援为主战力量的专业化队伍，配备必要的专业装备，制定专项预案，开展针对性训练，适应各类事故处置的需要，提高灭火救援的专业化水平。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座（二）实行“防消结合”勤务模式。战训部门和责任区执勤中队要参加建筑工程消防验收，参与消防安全重点单位灭火救援应急疏散预案的制定、演练和消防供水设施试验，配合防火监督部门进行消防安全检查和宣传。在进行“六熟悉”和灭火救援预案编制与演练中，对发现的疏散通道和安全出口堵塞、消防设施损坏等问题，要立即反馈单位并告知防火监督部门。在扑灭火灾后，要注意保护火灾现场，为火灾事故调查提供条件。防火监督部门应及时向战训部门和责任区执勤中队通报重点单位变化及火灾隐患情况，配合执勤中队做好“六熟悉”和实地演练的协调工作。按照同时响应程序，备勤的防火监督人员要迅速赶赴火场，协助完成灭火救援任务。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座七、完善战勤保障运行机制（一）落实战勤保障管理制度。建立完善战勤保障队伍，健全备勤、出动、训练、遂行保障等规章制度，明确各类人员职责和工作程序，实行24小时备勤。对战勤保障装备、物资、设施、生活用品、运输等实行定岗、定人、定责管理，确保备勤物资充足，装备良好，设施齐全，时刻处于战备状态，做到保障及时有力。（二）制定战勤保障预案。根据本地灾害特点，结合部队遂行作战要求，在对战勤保障任务、对象、特点、环境等进行预测和评估的基础上，修订完善不同任务类型、不同级别、不同专业的战勤保障预案，明确指挥机构、力量编成、联动机制、保障方式等内容，使之与灭火救援的规模、任务相符合，与总体预案相衔接。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座（二）开展战勤保障演练。战勤保障专业训练要纳入部队年度训练计划。根据不同类型灾害事故的遂行作战特点，建立与相关单位的协同工作制度，开展专业技能训练和实地拉动演练，并根据总体预案的设定，与有关部门及专业队伍开展协同演练，提高快速反应和战斗保障能力。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座八、工作要求（一）加强组织领导。勤务实战化是公安消防部队适应现代灭火救援工作需要，改革和完善现行勤务模式、指挥机制的重要举措。各地要提高认识，加强领导，实行总队、支队两级主官负责制，从政策、人力、物力、资金等方面予以倾斜和保障，全面落实指导意见的各项要求，确保勤务实战化工作的顺利开展。（二）落实工作措施。各总队要对照部局指导意见，结合本地实际情况，制定实施细则，确定试点单位，落实推进措施，定期分析研究，狠抓工作落实。特别要将灭火救援全勤指挥部和指挥长制度建设作为当前的一项重要工作，尽快完成组建任务，尽早形成分级响应、遂行作战能力。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座（三）强化督导考评。要把勤务实战化建设纳入“三基”工程建设考评的重要内容，加强督促指导。总队将组织检查验收，总结推广先进经验和成熟做法，对工作不落实、进展迟缓、效果不明显，没有按要求完成任务的单位予以通报批评。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座新疆公安消防部队灭火救援组织指挥体系建设规定(试行)第一章总则第一条为规范和完善灭火救援组织指挥体系建设，提高各级指挥人员组织指挥能力，适应新时期消防部队灭火救援任务的需要，依据《公安消防部队执勤战斗条令》，结合总队实际，特制定本规定。第二条（总）支队、大队、中队必须按实战需要建立灭火救援组织指挥体系，确保指挥有力，配合紧密，联络畅通，使部队战斗力得到充分发挥。第三条灭火救援组织指挥体系应遵循“战勤一致、符合实战、精干高效”的原则建立,各级指挥机构应层次清晰,人员精干,分工明确。第四条灭火救援组织指挥体系应按照职责任务，有效进行日常管理、途中指挥和现场指挥，充分发挥各级指挥人员的作用。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座第二章组织指挥体系的建立第五条（总）支队级灭火救援组织指挥体系的建立:(一)（总）支队灭火组织指挥实行指挥长制度。在灭火救援过程中，通常由当日值班指挥长负责组织指挥。在灭火救援任务重，社会相关参战力量多，情况复杂时，由到场的行政职务最高的指挥长负责组织指挥。(二)（总）支队建立全勤灭火救援指挥部。指挥部由总指挥及作战、供水、通信、后勤保障等小组组成，并实行指挥长负责制。接警出动时，由指挥长带领各小组全部出动。一般应设置灭火任务重，情况复杂，值班人员力量充足的，可视情况设立火情预测组、宣传鼓动组、火因调查组。（三）各级战备值班实行指挥长带班制，日常战备值班必须有1名具备指挥长资格的人员。值班人员应按实战要求实行分组轮流值班，每组值班人员应相对固定、任务分工明确。（四）由两个以上中队和有地方党政领导到场的灭火救援行动，（总）支队军政主官和指挥长应率值班人员赶赴现场组织指挥。第六条大队级灭火救援组织指挥体系的建立：（一）大队实行行政首长轮流值班制。在单独执行灭火救援行动时，负责组织指挥所属参战力量的战斗行动和相关单位的协同配合。（二）在辖区参与支队统一组织的灭火救援时，指挥下属力量的战斗行动，组织受灾单位协同配合灭火战斗行动，向指挥部提供灭火救援相关信息。第七条中队级灭火救援组织指挥体系的建立：中队实行值班首长负责制。在灭火救援行动中，由一名到场职务最高或具备指挥资格的人员负责指挥。确定火场主要方面，明确首车作战任务和救援方案，确定后方指挥人员，形成完整的作战体系。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座第三章全勤指挥部建设第八条为认真贯彻落实公安消防部队“勤务实战化”建设要求，切实加强总队机关执勤战备工作，建立科学高效的灭火救援组织指挥机构，总队、支队机关设立全勤灭火救援指挥部。第九条指挥部人员组成总队指挥部设指挥长1名、副指挥长1名、战备值班人员4名。支队指挥部设指挥长1名、副指挥长1名、战备值班人员4名。第十条全勤指挥部人员分工指挥部由指挥长、副指挥长、作战组、供水组、通信组、保障组组成。指挥长由总队、支队部门正职以上领导担任，并且必须在基层灭火指挥岗位任职两年以上，取得公安部灭火救援指挥人员岗位资格证书。副指挥长必须具有一定灭火救援实战经验的处室以上领导或灭火高级工程师（工程师）担任。战备值班的人员从司令部和防火部具有一定作战经验的人员中产生。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座指挥长（副指挥长）的职责是：按照《公安消防部队执勤条令》的要求，认真履行以下职责：1、掌握全区公安消防部队、企业专职消防队、合同制消防队等执勤力量的分布情况；2、检查各级执勤人员在位情况，督促部队保持规定的战备状态，发现问题及时处理；3、负责跨区域作战力量的调度；4、根据需要，及时赶赴现场实施灭火指挥；5、及时向政府和公安机关上报火灾扑救和抢险救援情况；6、视情启动联动机制，协调供水、供电、供气、通信、医疗、救护、环卫、交通运输，以及驻军、武警部队、交通警察等社会有关单位提供力量援助；7、按照上级要求，确定新闻发布的内容、时间和发言人。副指挥长在指挥长未到场之前，履行指挥长职责。指挥长到达现场后，协助指挥长进行指挥。作战组由总队战训处长（支队参谋长、办公室主任）、副处长（副参谋长、办公室副主任、战训科长）、工程师担任。职责：按照火场总指挥的命令与部署，落实战斗行动，协调前方作战行动。及时向指挥部报告作战情况。供水组。由防火部（处）建审、指导处（防火监督）及司令部人员担任。主要任务是：根据火场需要和参加力量多少，结合当地水源情况，组织后方车辆供水，监督后方作战人员落实作战供水保障。通信组。由信息处（信息小组）人员担任。主要任务是根据现场参战力量的多少，划分无线通信频点，负责指令信息传递，视情架设移动中继，保障现场通信的快速不间断。保障组。由担负行政值班的后方基地指挥人员和防火部人员担任。任务是提供作战信息资料，调集跨地区增援力量。实时向上级做好汇报。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座第十一条、日常值班管理1、指挥部实行24小时全勤值班，人员相对集中居住，指挥长、副指挥长在办公室备勤，其他值班人员原则上在值班室备勤。2、值班期间，值班人员不得关闭手机、不得擅离岗位，接到出动命令后，3分钟内乘指挥车出动。如有特殊情况需要请假时，必须经指挥长（副指挥长）或行政值班首长批准，并有同等资格人员替班。3、值班人员每日对支、大、中队战备执勤情况进行抽查，督促部队落实各项执勤战备制度。4、值班期间，凡遇有处置重、特大火灾事故或两个以上支队共同参加的灭火救援行动，指挥长、副指挥长和值班人员应迅速赶赴现场实施组织指挥。5、值班期间，值班人员一律着制式警服，出赴现场时着指挥服，并佩戴指挥袖标，6、指挥部实行每天勤务交接，由当日值班人员填写值班记录，检查执勤器材，做好各项准备工作。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座第十二、指挥部业务建设全勤灭火救援指挥部设立战备值班室，建立调度指挥系统，配备笔记本电脑，输入化危源、数字预案，配备对讲机等设备，个人防护装备，并保持时刻处于完好状态。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座第四章指挥长建设若干规定第十三条级别划分根据灭火救援组织指挥需要，按行政职务高低设指挥长和指挥长助理。指挥长共分为支、大、中队三级。指挥长助理分为支队、中队二级。指挥长和指挥长助理参加战备值班，在灭火救援中具有优先指挥权。第十四条评选条件（一）基本条件爱岗敬业，热爱本职，心理素质良好，身体素质过硬，适应灭火救援工作。其中大、中队指挥长（含指挥长助理）体能达到《灭火救援业务训练大纲》规定标准。警官取得公安部灭火救援指挥员资格证书。（二）专业条件1、支队指挥长：具有大专以上文化程度，在支、大队组织指挥岗位工作不少于2年经历的支队领导、参谋长、副参谋长和有过参谋长或副参谋长经历的其他部门领导。2、大队指挥长：具有大专以上文化程度，在组织指挥岗位工作不少于2年经历的大队领导。3、中队指挥长：具有中专以上文化程度，在组织指挥岗位工作不少于1年经历的中队干部。4、指挥长助理：（1）具有大专以上文化，在组织指挥岗位工作不少于2年的战训科长、战训参谋、灭火专业工程师、高级工程师。（2）士官学校灭火指挥专业毕业的士官。（3）具有高中以上文化，代理排长不少于1年的二级以上士官。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座第十条评选办法（一）推荐。符合评选条件的人员，按本人申请、民主评议、党总支、党委集体讨论的程序逐级向上推荐。（二）培训。支队指挥长和指挥长助理由总队负责培训，大队、中队指挥长和中队指挥长助理由支队负责培训，时间均不得少于7天。（三）考核。培训结束，统一考核。内容分理论测试、想定作业和体能三部分。其中理论测试和想定作业各占40%，体能占20%。灭火救援高级工程师、工程师人员免考。（四）任命。考试合格，总队统一下达资格任命，颁发资格证书。（五）备案。总队建立指挥长和指挥长助理人员信息库，记录个人基本情况、考试成绩和年度岗位考评情况。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座第十四条职责权限指挥长是灭火救援过程中具有决策权力的专业指挥人员，其主要职责按照《公安消防部队执勤条令》有关要求执行。凡是指挥长到场的灭火救援行动，由指挥长全权负责。（一）若中队责任区发生火灾且指挥长在岗时，通常由中队指挥长担任火场指挥。2名（含）以上指挥长同时到场时，由行政职务高的指挥长实施指挥。不具备指挥长资格的中队指挥员和本级指挥长助理同时到场时，实施协同指挥，由指挥长助理负责向行政职务高的中队指挥员提供作战方案并组织前沿指挥；中队指挥员下达命令或授权指挥后，负责后方指挥，并确保整个灭火救援力量的协同配合。（二）若大队指挥长到达现场时，应根据现场情况，实施指挥或授权指挥。不具备指挥长资格的大队指挥员不得担任火场指挥，应授权中队指挥长担任火场指挥，本人负责后方指挥及参战力量的协调配合。（三）若两个以上公安消防大队协同作战时，在上级指挥长未到场前，应实行属地指挥或授权指挥；支队指挥长到达现场后，由支队指挥长负责指挥。（四）若发生重、特大火灾及特殊火灾、事故，支队指挥长应及时到达现场实施灭火救援组织指挥，如当日战备值班人员中无指挥长参加，应由当日值班首长立即通知至少1名指挥长及时到达现场进行指挥。支队指挥长助理协助指挥长实施决策与指挥，如接到授权指挥命令，也可行使指挥长权力。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座第十五条岗位补贴支、大、中队指挥长和指挥长助理担负着繁重的灭火救援组织指挥任务，在生活上应享受特殊岗位补贴，其标准是：指挥长500元/月，指挥长助理300元/月，由本单位支付，随当月工资发放。第十六条日常管理(一)值班。支队成立全勤灭火救援指挥部，实行全天24小时值班。指挥部至少各有1名支队领导、部门领导和参谋，且至少有1人具备指挥长资格。大、中队保证各有1名值班首长在位值班，且至少有1人具备指挥长资格。(二)考评。指挥长资格有效期为3年。总队结合年终考核，每年对指挥长进行一次考评，考评成绩划分为优秀、称职、不称职三个档次，其中优秀率控制在15%以内。(三)奖惩。当年评为优秀的指挥长或指挥长助理的，可优先提拔使用，并给予一定的物质奖励。连续2年评为优秀的可记三等功一次，不称职的取消指挥长或指挥长助理资格，停发补贴。对不能认真履行职责、值班不能坚守岗位、灭火救援出动缓慢、作用发挥不明显的，以及非值班时间接到通知不能尽快赶到指挥现场的，取消当月补贴，情节严重的给予纪律处分。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座第五章组织指挥体系的实施第十七条总指挥：（一）接警出动时，组织（总）支队值班人员出动，呼点人员，明确地点，调派增援力量。（二）在出动途中，了解掌握火场情况，提醒首批到场的指挥员应采取的灭火措施和注意事项，实施途中指挥（三）到达现场后，吸收相关单位领导和技术人员参与组织指挥，督促各指挥机构按职责分工组织灭火救援战斗，掌控火场及救援情况。（四）根据灭火救援需要，适时向消防指挥中心、公安机关和党政领导报告情况，请求相关协同单位前往增援。大学生授课新疆消防部队灭火救援勤务实战化工作讲座第十八条作战组：（一）出动途中，了解火场及救援情况，及时向主管中队和增援中队下达战斗任务；启动灭火救援辅助决策系统，确定作战企图，提醒救人、灭火、救援注意事项。（二）到场后，侦察了解火情及救援情况，检查首批力量作战情况，安排增援力量任务，修订作战企图，明确现场观察员的任务。（三）针对灭火救援现场出现的异常情况，及时调派或调整力量部署