劳保用品及防护设施管理制度模版

第页共页劳保用品及防护设施管理制度模版一、目的和适用范围1.1目的本制度的目的是规范公司劳保用品及防护设施的购买、保管、使用和管理，确保员工的安全和健康。1.2适用范围本制度适用于公司所有员工及与公司有合作关系的外包人员，包括但不限于生产工人、办公室员工、技术人员等。二、定义和术语2.1劳保用品指为保护员工的安全和健康而购买和配备的个人防护装备，包括但不限于安全帽、防护手套、防护鞋、眼镜等。2.2防护设施指为保护员工的安全和健康而购买和安装的集体防护设备，包括但不限于防护网、防护栏杆、消防设备等。三、责任和义务3.1公司责任3.1.1公司应根据工作场所的特点和职业危险程度，制定并落实劳保用品及防护设施的购买和配备计划。3.1.2公司应定期对劳保用品及防护设施进行检查和维修，确保其有效性和完好性。3.1.3公司应组织员工进行劳保用品及防护设施的使用培训，提高员工的安全意识和使用技能。3.2员工责任3.2.1员工应正确佩戴和使用劳保用品，保护自己的安全和健康。3.2.2员工应按照公司的要求使用和保管防护设施，保护工作环境的安全和健康。四、采购和配备劳保用品及防护设施4.1采购劳保用品4.1.1公司应根据工作场所的特点和职业危险程度，编制劳保用品的采购清单。4.1.2公司应通过公开招标、询价等方式，选择具有合法经营资格的供应商，并签订合同。4.2配备劳保用品4.2.1公司应根据员工的工作需要和个人防护要求，选择适合的劳保用品进行配备。4.2.2公司应根据员工的工作场所和特殊要求，为员工提供适用的劳保用品。五、保管和使用劳保用品及防护设施5.1保管劳保用品5.1.1公司应建立劳保用品的领取和归还登记制度，确保劳保用品的有效使用和管理。5.1.2员工应按照公司的要求妥善保管劳保用品，防止丢失和损坏。5.2使用劳保用品5.2.1员工应正确佩戴和使用劳保用品，确保其有效性和保护作用。5.2.2员工在使用劳保用品时，应按照公司的要求进行检查和维护，确保其完好和可靠。5.3使用防护设施5.3.1员工应按照公司的要求正确使用和保管防护设施，确保工作环境的安全和健康。5.3.2员工发现防护设施有破损或失效的情况，应及时上报公司，等待维修和更换。六、检查和维护劳保用品及防护设施6.1检查劳保用品6.1.1公司应定期对劳保用品进行检查，确保其有效性和完好性。6.1.2员工发现劳保用品有损坏或失效的情况，应及时上报公司，等待维修和更换。6.2维护劳保用品6.2.1公司应建立劳保用品的维修和更换制度，确保劳保用品的正常使用。6.2.2公司应定期对劳保用品进行维护，确保其功能和使用寿命。6.3检查和维护防护设施6.3.1公司应定期对防护设施进行检查，确保其完好性和功能正常。6.3.2公司发现防护设施有破损或失效的情况，应及时进行维修和更换。七、员工培训和宣传7.1培训内容7.1.1公司应定期组织劳保用品和防护设施的使用培训，提高员工的安全意识和使用技能。7.1.2培训内容应包括劳保用品的种类和使用方法、防护设施的作用和使用要求等。7.2培训计划7.2.1公司应制定年度员工培训计划，明确培训的时间、地点和参与人员。7.2.2培训计划应根据员工的工作岗位和特殊需要进行调整和补充。7.3宣传和教育7.3.1公司应通过宣传栏、通知、会议等方式，向员工宣传劳保用品和防护设施的重要性和使用方法。7.3.2公司应不定期对员工进行安全教育，提高其安全意识和防护意识。八、违规处理8.1对于未佩戴劳保用品或未正确使用防护设施的员工，公司有权采取相应的违规处理措施，包括但不限于警告、扣减工资等。8.2对于故意损坏或私自取走劳保用品和防护设施的员工，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于停职、开除等。九、附则9.1本制