科技学院专职辅导员职称评定办法

汇报人：XXX科技学院专职辅导员职称评定办法NEWPRODUCTCONTENTS目录01评定原则02评定条件03评定标准04评定程序05评定管理评定原则PART01评定工作应遵循的原则公平公正：确保评定过程公平公正，避免任何形式的歧视和不公正行为激励性：评定结果应具有激励性，鼓励辅导员提高工作质量和效率透明性：评定过程和结果应公开透明，让所有参与者了解评定标准和结果客观性：评定标准应客观、明确，避免主观判断和偏见评定标准与要求学历要求：硕士及以上学历工作经验：具有三年以上专职辅导员工作经验业绩要求：在辅导员工作中取得显著成绩，如获得优秀辅导员称号等专业能力：具备较强的学生工作、思想政治教育、心理健康教育等方面的专业能力职业道德：遵守职业道德规范，具有良好的职业操守和敬业精神培训要求：参加相关培训并取得合格证书评定程序与方式评定时间：每年进行一次评定对象：科技学院专职辅导员评定标准：根据工作业绩、学术成果、教学能力等方面进行综合评价评定方式：采用专家评审、民主评议等方式进行评定评定条件PART02申报条件学历要求：硕士及以上学历工作经验：具有三年以上专职辅导员工作经验业绩要求：在辅导员工作中取得显著成绩，如获得优秀辅导员称号等培训要求：参加相关培训并取得合格证书论文要求：发表与辅导员工作相关的论文，或在相关学术会议上发表演讲品德要求：具有良好的职业道德和品行，无违法违纪行为记录评审条件学历要求：硕士及以上学历工作经验：具有三年以上专职辅导员工作经验业绩要求：在辅导员工作中取得显著成绩，如获得优秀辅导员称号等专业能力：具备较强的学生工作、心理咨询、职业生涯规划等专业能力培训经历：参加过相关培训，并获得相关证书道德品质：具有良好的职业道德和职业操守，无违法违纪行为破格申报条件具有博士学位或高级职称在科技学院工作满5年担任专职辅导员期间，获得省级以上荣誉称号担任专职辅导员期间，发表过3篇以上核心期刊论文担任专职辅导员期间，指导学生获得省级以上竞赛奖项担任专职辅导员期间，参与过省级以上科研项目评定标准PART03工作表现评定标准添加标题添加标题添加标题添加标题工作能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力工作态度：认真负责，积极主动，有良好的职业道德和职业素养工作业绩：在辅导员工作中取得显著成绩，如学生管理工作、思想政治教育、心理健康教育等方面工作创新：在辅导员工作中有创新思维和创新实践，能够提出有效的工作方法和措施学术成果评定标准学术会议：参加学术会议的数量和质量论文发表：在核心期刊发表论文的数量和质量科研项目：承担科研项目的数量和质量学术奖项：获得学术奖项的数量和质量学术影响力：在学术界的影响力和声誉业务能力评定标准专业知识：掌握相关学科专业知识，具备一定的科研能力教学能力：具备一定的教学能力，能够进行有效的课堂教学学生管理能力：具备一定的学生管理能力，能够处理学生问题沟通协调能力：具备一定的沟通协调能力，能够与同事、学生、家长进行有效沟通综合素质评定标准思想政治素质：坚定理想信念，热爱教育事业，具有强烈的责任感和使命感业务能力：具备扎实的专业知识和技能，能够胜任辅导员工作工作业绩：在辅导员工作中取得显著成绩，得到学生、同事和领导的认可科研能力：具备一定的科研能力，能够开展相关研究并取得成果团队协作能力：能够与同事、学生和家长进行有效沟通和协作，形成良好的团队氛围创新能力：具备创新意识和能力，能够提出新的工作思路和方法，推动辅导员工作的发展评定程序PART04申报程序提交申请：申请人需提交职称评定申请表及相关材料颁发证书：公示无异议后，颁发职称证书公示结果：将评审结果进行公示，接受广大师生监督资格审查：学院对申请人的资格进行审查，确认是否符合评定条件评审会议：召开职称评定评审会议，对申请人进行评审评审程序提交申请：申请人需提交职称评定申请表及相关材料资格审查：由评审委员会对申请人的资格进行审查评审会议：召开评审会议，对申请人进行评审公示结果：将评审结果进行公示，接受公众监督颁发证书：对通过评审的申请人颁发职称证书公示与备案程序公示时间：评定结果公示期为7天备案材料：包括评定结果、公示情况、评审材料等备案要求：公示无异议后，将评定结果报学院人事处备案公示方式：在学院官网、公告栏等渠道公示评定管理PART05评定工作组织管理评定工作组织机构：由学院领导、专业教师、学生代表等组成评定工作流程：制定评定方案、组织评定、公示结果、反馈意见等评定工作职责：负责评定工作的组织、协调、监督和指导评定工作纪律：遵守公平、公正、公开的原则，确保评定工作的公正性和透明度评定结果应用管理评定结果公示：在学院官网、公告栏等渠道公示评定结果评定结果使用：作为职称晋升、岗位调整、绩效考核等依据评定结果反馈：对评定结果有异议的，可向学院提出复核申请评定结果保密：评定结果仅限学院内部使用，不得外泄评定工作监督检查管理监督检查目的：确保评定工作的公平、公正、公开监督检查内容：评定标准、评定程序、评定结果等监督检查方式：定期检查、随机抽查、