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第页共页建筑企业短期用工劳动合同范本甲方：__________________（以下简称“甲方”）地址：__________________乙方：__________________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________住址：_________________甲、乙双方本着平等、自愿、公开的原则，为清楚双方的权利和义务，经友好协商，依法订立本劳动合同。第一条 合同目的甲方聘请乙方从事建筑工作，并按照本合同约定支付工资。第二条 工作内容乙方从事的工作为__________________，具体工作内容详见附件。第三条 工作地点乙方将在甲方指定的建筑工地工作，工地地址为_____________。第四条 合作期限本合同自__________________年__________月__________日起至__________________年__________月__________日止。第五条 工作时间和休假1.乙方每周工作时间为__________________小时，不含午餐/晚餐时间。2.甲方每周安排休息日为__________________。如工作需要，经双方协商一致可以变更休息日，但变更后的休息日不得超过每周两天。3.法定节假日乙方按国家规定享受相应的带薪休假。第六条 工资1.甲方每月按时给予乙方工资，标准为人民币__________________元。2.乙方应在每月的__________________日前提供与工资相关的银行账号信息，以便甲方按时发放工资。3.乙方有义务按时签收工资，并逐月负责缴纳个人所得税，如乙方的工资未按时签收，乙方应承担逾期签收工资责任。4.工资支付方式为__________________（例如现金、银行转账等）。第七条 社会保险和公积金1.甲方应为乙方按时缴纳社会保险费和住房公积金，费用由乙方的工资中扣除。2.乙方享受的社会保险和住房公积金待遇按国家规定执行。第八条 工作规定与安全保障1.乙方应准时到岗，服从甲方的工作安排。2.乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和安全制度，确保自身和他人的安全。3.乙方必须正确使用和保护工作场所的设备和物品，对损坏或遗失进行赔偿。4.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。第九条 解除合同1.乙方在以下情况下，甲方可立即解除本劳动合同，并不向其支付离职补偿：（1）乙方不具备获得就业资格；（2）乙方因故意或重大过失给甲方公司造成严重经济损失；（3）乙方严重违反工作纪律和安全制度，给甲方的生产经营造成重大影响；（4）乙方被刑事处罚或涉嫌犯罪。第十条 争议解决因本合同产生的争议，乙方和甲方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条 其他约定1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限届满后自动终止。3.本合同未尽事宜，根据国家有关法律、法规和政策确定。甲方（盖章）：_______________ 乙

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