包纱车间管理制度_第1页
包纱车间管理制度_第2页
包纱车间管理制度_第3页
包纱车间管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

包纱车间管理制度一、制度背景包纱车间是纺织企业的重要组成部分,对企业生产效率和产品质量具有重要影响。因此,建立科学规范的管理制度对包纱车间的运营和发展至关重要。二、管理制度1.岗位职责生产部门:负责包纱车间生产计划、产量、质量、成本、技术等全面管理工作,确保生产任务的完成,不断提高生产效率、降低成本、提高质量水平;质检部门:负责包纱车间生产质量的监督检验,对检测数据进行统计整理,提出质量问题的分析、改进措施建议等;物料部门:负责包纱原材料和辅材料的采购管理工作,从选材到验收全程跟踪监管,确保原辅材料的质量和进度;设备部门:负责包纱车间设备的维修、保养和更新换代工作,不断优化设备运营效率,提高生产质量和产能。2.工作流程生产计划制定:生产部门编制每月包纱车间生产计划,并及时调整;生产进度跟踪:生产部门根据生产计划,安排生产任务,并通过生产数据分析,及时调整生产进度和产能;质量检测监控:质检部门通过检测设备对包纱生产流程开展质量监控,防范和预防可能出现的质量问题;材料采购管理:物料部门对原辅材料的采购进行全面跟踪、监督和验收,并定期与包纱生产部门进行沟通协商;设备维修保养:设备部门定期开展设备检修、保养和更新换代工作,及时维护设备运营效率,减少故障率,提高生产效率。3.绩效考核绩效考核是对包纱车间管理工作的重要衡量标准,考核主要包括以下几方面:生产任务完成情况;生产效率;生产质量;原辅材料损耗率;设备故障率;安全生产情况;三、管理制度的实行包纱车间管理制度的实施需要充分重视,下面是应该注意的几点:对管理制度的内容进行详细培训,让工作人员明确各自的职责、义务和责任,确保制度能够落实到位;坚持科学管理,制度贯彻落实要有合理的考核机制,对绩效考核达标的人员要进行适当的奖励,对不合格者进行相应惩罚;强化管理工作的数据化建设,对生产数据进行全面统计分析,及时把握生产情况,开展相应的改进措施;重视从管理制度中汲取经验,不断优化完善管理制度,提高管理效率和效果。四、总结建立包纱车间科学规范的管理制度是企

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论