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文档简介

单位节油管理制度一、概述为了加强单位能源管理工作，提高能源利用效率，降低单位能源消耗成本，保护环境，本公司制定了《单位节油管理制度》。本制度适用于全公司各部门、各项目，所有单位应当认真执行，确保能源节约工作顺利进行。二、节油措施1.管理措施（1）建立能源管理体系，制定相应的能源管理计划。（2）设立能源管理小组，建立能源管理档案。（3）制定并执行防止过度能源消耗的应急预案，提前制定维护计划，合理控制设备开启时间，对关闭设备进行计量检查，同时对能源使用状况进行巡视、有针对性地开展能源节约的宣传教育活动。2.技术措施合理改造和优化能源使用系统，包括但不限于：（1）采用优质设备：选择能耗低和效率高的设备。（2）避免开启空调电风扇等设备，减少不必要的能源消耗。（3）使用LED照明设备：LED照明的耗电量是普通白炽灯的十分之一。（4）采用能源回收技术：将废气、尾气、余热等能源回收再利用。（5）能源合理配置：合理安装开关、照明控制、气氛设备等使能源配置合理，减少浪费。3.节能设施通过改进设计、引进高效节能设施，实现能效提升，包括：（1）建立太阳能应用系统。（2）安装节水、节电设备。（3）加强建筑节能工作，提高隔热、节能的技术指标，保证建筑物能耗达标要求，减少能源浪费。三、责任制度（1）公司总经理对单位能源管理工作负总责，各部门掌握各自用能设备状况，将重要设备和重要用能环节列入能耗排名，制定控制措施，确保能源消耗达到最佳。（2）各部门经理对所负责的用能设备负责，要对设备的能源消耗情况进行监控、分析，并给予必要的督促和指导。（3）能源管理小组要负责能源消耗的监测、考核和评价，每季度将单位的能耗情况制成报告，及时上报党委和公司领导，同时针对能耗高的设备和环节进行调研和改进工作。四、考核制度（1）年度评价：评审年度评价表，评价年度能源消耗情况和计划完成情况，确认功绩和不足，确定下一年度的重点任务。（2）月度考核：统计、分析单位当月能源消耗情况，分析环节能耗和原因，开展现场能源消耗巡查，需要改进的环节要给予纠正，达成每月用能目标任务。五、附则本制度所称“单位”是指全公司所涉及的各个部门、项目单位。对于不认真执行本制度的单位，公司将根据情况给予纪律处置，也欢迎广大员工积极举报

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