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文档简介

完全的劳务派遣合同1.合同背景本劳务派遣合同（以下简称“合同”）由以下各方于指定日期签署：雇主：[雇主名称]派遣单位：[派遣单位名称]劳务员工：[劳务员工姓名]本合同旨在规定雇主与派遣单位之间的劳务派遣关系以及劳务员工的权利和义务。2.劳务派遣内容派遣单位同意将劳务员工派遣至雇主指定的工作岗位，从事以下工作：-工作内容1-工作内容2-工作内容3劳务员工应按照雇主的要求和工作安排，履行相关工作职责。3.合同期限本合同的有效期为起始日期至终止日期。合同期限可以根据双方协商一致进行延长或提前终止。4.报酬和福利雇主将按照约定向劳务员工支付相应的报酬，支付方式为[支付方式]。具体报酬标准和支付周期由双方另行协商确定。劳务员工享有与雇主正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：-工资福利-年假和休假-加班费-社会保险和公积金等5.保密义务劳务员工应严守雇主的保密政策，对其在工作过程中获得的商业机密和机构信息进行保密，不得擅自泄露或向第三方透露。6.违约责任任何一方违反本合同约定的条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。7.争议解决对于因本合同履行所产生的争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院进行解决。8.其他条款本合同中未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商，并签署补充协议。9.合同生效本合同经双方签署，并经授权代表盖章后生效。合同一式两份，雇主和派遣单位各持一份。以上为

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