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文档简介

学校教职工会竞选方案背景为了保障学校教职工的权益，加强教职工与学校之间的合作与沟通，学校教职工会决定进行竞选新一届教职工会主席和委员会成员。本方案旨在规范和促进竞选过程，确保公正、公开和透明。竞选程序1.发布竞选通知：学校教职工会将在全校范围内发布竞选通知，通知内容包括竞选时间、地点、资格要求和竞选职位等。2.提名程序：-教职工自荐：有意竞选的教职工需填写竞选申请表，并准备一份个人简历和竞选宣言，提交到学校教职工会。-推荐提名：教职工可以推荐其他合适的教职工参选，推荐人需填写推荐提名表格，同时，被推荐人也需要填写竞选申请表。3.候选人资格审查：学校教职工会将委托一组独立的评审委员会对竞选候选人的资格进行审查。审查标准包括教龄、教育背景、职业道德和领导能力等。4.竞选宣讲会：通过组织竞选宣讲会，候选人有机会向广大教职工展示自己的理念、计划和承诺。宣讲会应开放给全体教职工参与，并设立提问环节，让职工提问候选人。5.竞选投票：使用电子投票或线下纸质投票的方式进行竞选投票。学校教职工会将制定投票规则，保证投票过程的公正和安全。6.竞选结果公示：在竞选投票结束后，学校教职工会将公布竞选结果。公示期限应足够长，以便教职工对结果进行审查和申诉。竞选原则1.公正公平原则：竞选过程中遵循公正、公平和透明的原则，不偏袒任何一方。2.职位职责原则：候选人需了解并认同所竞选职位的职责和权力范围，并有能力胜任。3.多数决原则：竞选投票结果以获得多数选票的候选人为胜出。竞选监督为确保竞选过程的公正性和透明度，学校教职工会将设立独立的竞选监督委员会，负责监督竞选活动的进行，并及时处理投诉和申诉。结束语学校教职工会竞选是教职工行使民主权利的重要方式，通过竞选，教职工会将得到新的领导团队和委员会成员。希望本方案能够为竞

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