企业应建立的安全生产规章制度模版（二篇）

第页共页企业应建立的安全生产规章制度模版企业安全生产规章制度模板第一章总则第一条为了保障职工的生命财产安全，维护企业的正常运作，根据国家相关法律法规和标准，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业各个部门、岗位的职工，包括正式员工、临时工和外包工等。第三条企业安全生产工作坚持预防为主、综合治理的原则，重视生产安全管理和职工的安全、卫生教育，建立完善的安全生产责任体系。第四条企业安全生产工作秉承“安全生产没有小事，事故没有小事故”的工作理念，追求零事故目标。第五条企业安全生产工作需各个部门、岗位的职工共同参与，形成全员、全过程、全方位的安全管理格局。第六条企业安全生产工作需关注生产过程中的所有环节，包括设计、采购、储运、施工、维修、改造等，全面控制各种安全风险。第七条企业安全生产工作需强化应急管理，提高事故应急处理能力，确保能够及时有效地应对各种突发事件。第八条企业安全生产工作需加强对外部环境变化的监测和预警，及时采取措施，减少不利影响，保证生产安全。第九条企业安全生产工作需建立一个权威的安全生产专家委员会，负责制定企业安全生产的各项标准和规范。第二章安全生产责任第十条企业安全生产工作需要充分认识和坚守各个岗位的安全生产责任，确保每位职工都能够履行自己的安全生产职责。第十一条企业安全生产工作需明确各级管理人员的责任，建立完善的安全生产责任体系。第十二条企业安全生产工作需建立一个全员参与的安全生产责任体系，包括各级管理人员、安全生产专责人员和一线作业人员。第十三条企业安全生产工作需制定并实施安全生产目标、措施和计划，确保安全生产工作的可持续改进。第十四条企业安全生产工作需加强对各部门、岗位的安全培训，提高职工的安全意识和技能。第十五条企业安全生产工作需建立一个安全生产信息管理系统，及时获取生产过程中的各种安全信息，为决策提供科学依据。第十六条企业安全生产工作需加强对外部合作单位的安全管理，建立和完善相关合作协议，保障外部单位和企业的共同安全。第三章安全生产管理制度第十七条企业安全生产管理系统需建立和实施一套完整的安全生产管理制度，包括但不限于以下几方面：1.企业安全生产责任制度：明确各个岗位的安全生产职责，落实安全生产责任制。2.安全生产管理组织机构制度：建立和完善安全生产管理组织机构，明确各级管理职责和权限。3.生产作业管理制度：规定生产作业过程中的各项安全措施和要求，确保安全生产。4.设备设施管理制度：规定设备设施的维护和检修要求，确保设备设施的安全使用。5.应急管理制度：规定突发事件应急处理的程序和要求，确保及时有效地应对各种突发事件。6.安全教育培训制度：规定对职工进行安全教育培训的要求和措施。7.安全检查评估制度：规定定期的安全检查和评估要求，及时发现和解决安全隐患。8.事故报告和处理制度：规定事故报告和处理的程序和要求，及时追究事故责任。第十八条企业安全生产管理制度需定期检查和评估，根据实际情况进行修订和改进。第十九条企业安全生产管理制度需广泛宣传，确保职工真正理解和遵守各项规定。第四章安全生产控制措施第二十条企业安全生产工作需采取一系列控制措施，确保生产过程中的各类安全风险得到有效控制。第二十一条企业安全生产工作需建立和完善各类安全风险评估和管控制度，包括但不限于以下几个方面：1.生产工艺安全：对生产工艺过程中的安全隐患进行评估和管控，防止事故发生。2.设备设施安全：对设备设施的安全状态进行评估和管控，确保设备设施的安全运行。3.火灾安全：对火灾隐患进行评估和管控，规定火灾防控措施和应急处置措施。4.化学品安全：对化学品的安全使用进行评估和管控，确保化学品的安全储存和使用。5.作业人员安全：对从事各类作业的人员进行评估和管控，确保作业人员的安全操作。6.特殊环境安全：对特殊环境（如高温、高压、无氧等）进行评估和管控，确保特殊环境下的安全操作。第二十二条企业安全生产工作需加强设备设施的维护和检修，确保设备设施的安全性能。第二十三条企业安全生产工作需建立和完善事故预防和应急处置措施，提高职工的应急处理能力。第五章安全生产教育培训第二十四条企业安全生产工作需加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和技能。第二十五条企业安全生产工作需定期组织各类安全教育培训活动，包括但不限于以下几个方面：1.新员工入职培训：对新员工进行安全生产培训，确保其拥有基本的安全意识和技能。2.岗位培训：对各个岗位的职工进行定期培训，提高其安全操作技能。3.特殊岗位培训：对从事特殊岗位的职工进行专门培训，提高其特殊作业的安全技能。4.安全知识普及：定期组织安全知识普及活动，提高职工的安全意识。第二十六条企业安全生产工作需建立和完善安全培训档案，记录职工的安全教育培训情况。第二十七条企业安全生产工作需加强对外部合作单位的安全教育培训，确保其理解和遵守企业的安全规定。第六章应急管理第二十八条企业安全生产工作需建立和完善应急预案和应急管理制度，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行应急处置。第二十九条企业安全生产工作需定期组织应急演练和应急救援训练，提高职工的应急处理能力。第三十条企业安全生产工作需建立和完善事故报告和处理制度，包括事故的报告、追责和救援等。第七章监督检查第三十一条企业安全生产工作需建立和实施监督检查制度，对安全生产工作的各项措施和制度进行监督检查。第三十二条监督检查工作需实行全员参与，包括但不限于日常巡查、定期抽查和专项检查。第三十三条企业安全生产工作需建立一个安全生产日常检查和记录制度，对各个岗位的安全生产工作进行日常检查。第八章附则第三十四条企业安全生产工作需根据实际情况和国家相关法律法规的变化进行修订和改进。第三十五条本规章制度的解释权归本企业所有。第三十六条本规章制度自制定之日起施行。企业应建立的安全生产规章制度模版（二）包括但不限于以下几个方面：1.安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全生产责任，包括企业领导、安全生产管理人员、作业人员等，规定各级责任人的职责和权限，确保安全生产责任落实到位。2.安全生产管理制度：明确各种危险源的管理措施和应急预案，包括工作场所的安全设施、安全操作规程、安全检查及排查等，确保生产过程中的安全措施和管理措施得到有效执行。3.事故隐患排查制度：规定对工作场所的隐患进行定期排查，并要求及时整改，防止事故的发生。同时，建立事故隐患的报告和处理制度，确保隐患发现及时上报和处理。4.安全培训制度：规定员工的安全培训内容和频次，包括工作风险认识、安全操作规程、应急撤离等，提高员工的安全意识和应急能力。5.事故报告和处理制度：规定事故发生后的报告程序和处理措施，包括事故报告的立案、调查、追责和事故的整改措施，确保事故的调查和处理得到及时有效的落实。6.个人防护用品使用制度：规定各类危险作业岗位的个人防护用品的配备和使用要求，确保员工在生产过程中能够正确使用个人防护用品，降低工作风险。7.突发事件应急预案制度：制定针对突发事件的应急预案，包括火灾、爆炸、泄