员工劳动合同范本简单版（三篇）

第页共页员工劳动合同范本简单版劳动合同甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方是一家注册在中国的法人单位，拥有经营资格，并且有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，则甲、乙双方经协商一致，签订如下劳动合同，共同遵守：第一条聘用事由和职务1.1甲方根据公司业务需要，聘用乙方担任岗位为（岗位名称），从事（工作内容）的工作。第二条合同期限2.1合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（期限）个月。第三条工作地点3.1工作地点为（工作地点），甲方可以根据工作需要，在合同期限内，将乙方调至其他工作地点。第四条工作时间4.1乙方保证按照甲方的工作安排，履行劳动合同。乙方的工作时间为每周工作（天）小时，每日工作（小时）。第五条工资福利5.1甲方支付乙方的工资为（待遇标准），每月支付，并扣除法定的个人所得税。5.2乙方享受甲方所提供的各项福利待遇，如法定的社会保险和住房公积金。第六条工作责任6.1乙方在履行工作职责时，必须严格遵守甲方的规章制度、操作规范，按照甲方的工作要求完成各项工作任务。6.2乙方应当按时完成工作任务，不得因私而公，不得泄露公司机密，不得从事与公司业务无关的工作。6.3乙方在履行工作职责时，应当保护甲方的商业利益，维护甲方的声誉，不得任意做出损害甲方利益的行为。6.4如乙方因违反合同约定而给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第七条保密义务7.1乙方在履行工作职责期间，对甲方所知悉的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，有义务予以保密。7.2乙方不得将上述保密信息向任何无关的第三方透露、披露，不得利用上述保密信息从事与甲方业务有竞争关系的活动。7.3乙方在终止合同后，仍应当继续履行保密义务。第八条违约责任8.1乙方违反合同约定，导致甲方无法正常开展业务的，应当承担相应的违约责任。8.2如乙方严重违反合同约定，造成甲方重大损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。第九条解除合同9.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反公司规章制度和工作纪律；（2）乙方严重失职、玩忽职守；（3）乙方盗窃公司财物、商业机密；（4）乙方故意损坏公司财物、设备；（5）乙方涉嫌违法犯罪的。9.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定支付工资；（2）甲方未提供必要的劳动条件，影响乙方履行合同；（3）甲方降低乙方工资待遇；（4）甲方停工、歇业或者丧失独立经营能力的。第十条竞业限制10.1乙方在合同期限届满后，不得在本行业从事与甲方直接竞争的工作，不得对甲方进行商业诋毁。10.2乙方在合同期限届满后，拟在本行业从事其他工作的，应当提前（30）天书面通知甲方。10.3如乙方违反前款约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第十一条法律适用和争议解决11.1本合同的解释、效力和履行均适用中华人民共和国的法律。11.2本合同的争议由双方友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议调解机构申请调解，如调解不成，则提交有管辖权的人民法院解决。第十二条合同的变更和解释12.1本合同的任何修改、补充和解释，均需经甲、乙双方协商一致，并以书面形式作出。第十三条合同附件13.1本合同的附件包括（劳动合同法律、法规的相关规定）。13.2本合同自（年月日）签订生效。甲方：乙方：单位负责人（签字）个人签字日期：日期：员工劳动合同范本简单版（二）劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲方和乙方本着自愿、平等、公平、诚实，约定如下：一、工作内容及地点：1.乙方职务：（具体职务）2.乙方工作内容：（具体工作内容）3.乙方工作地点：（具体工作地点）二、劳动合同期限：本合同自（日期）起生效，有固定期限，期限为（具体期限）。三、工作时间及休假：1.乙方的工作时间为每周（具体天数）小时，每天上班时间为（具体时间段）。2.乙方享有法定的休假权，根据国家法律规定享受带薪年假、婚假、丧假等。四、工资待遇：1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月。2.乙方的绩效工资根据工作表现进行测评，具体金额由公司根据评定结果确定。3.乙方享受国家规定的社会保险、公积金等福利待遇。五、违约责任：1.如果乙方不履行本合同约定的义务，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.如果甲方未按照合同约定支付乙方的工资、福利待遇或其他应给予的权益，乙方有权依法解除劳动合同，并要求甲方支付违约金等相应的赔偿。六、保密条款：1.在乙方履行本合同过程中，乙方对甲方的商业秘密、技术资料等保密内容有义务保守，不得泄露给任何第三方。2.在解除劳动合同后，乙方仍然对甲方的商业秘密、技术资料等保密内容有义务保守。3.如乙方违反保密条款的约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。七、解除劳动合同：1.双方自愿解除劳动合同时，应提前（具体期限）书面通知对方。2.如乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（列举具体情况）3.如乙方因违法行为受到刑事追究，或乙方工作能力明显下降，严重影响工作效率，甲方有权解除劳动合同。八、其他约定：（列举其他双方共同约定的事项，如试用期、竞业限制、违约金等）九、争议解决：本合同执行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院起诉。十、合同生效：本合同一式两份，甲方乙方各执一份，经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起开始执行。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：员工劳动合同范本简单版（三）【员工劳动合同】一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）联系电话：身份证号码：现住址：二、合同期限与职位1.合同期限：自年月日起至年月日止（共计长期/短期单位：年/月/天）。2.职位及工作内容：a)职位：b)工作内容：c)具体岗位职责：三、工作时间与休假1.工作时间：按照国家规定及公司制度执行，每周工作日为5天，每天工作8小时。2.休假制度：按照公司制度执行，享受法定节假日及带薪年假等。四、薪酬待遇1.基本工资：每月（年薪）为元。具体发放日期为每月的日。2.绩效奖金：根据公司绩效评定结果，享受相应绩效奖金。3.其他福利及补贴：______（如有）。五、社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方办理下列社会保险（根据国家规定和公司制度执行）：a)养老保险；b)医疗保险；c)失业保险；d)工伤保险；e)生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇：______（如有）。六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理；2.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密保密，未经甲方同意，不得泄露给外部。3.乙方应遵守国家法律法规及企业的相关规定，不得从事不当行为。七、劳动合同解除1.发生下列情况之一，劳动合同解除：a)双方协商一致；b)乙方因工作或生活原因要求解除合同，提前个月书面通知甲方；c)乙方严重违反劳动纪律或公司规定；d)乙方不适应工作岗位，经过培训后仍无明显改善；e)因不可抗力或经济性原因，甲方不得不解除合同；f)其他根据国家法律法规规定的情形。2.解除合同后，应按照国家及甲方制度办理相关手续及费用结算。八、其他约定事项1.本