会议管理制度参考范本（二篇）

第页共页会议管理制度参考范本1.目的本制度旨在规范和管理会议的召开、组织、执行和评估，确保会议的效率和质量，提高公司内部沟通和决策的效果。2.适用范围本制度适用于公司内部所有会议的管理，包括但不限于公司领导会议、部门会议、团队会议等。3.职责和权限3.1会议组织者的职责和权限：-负责确定会议的目的、议程、主题和参与人员；-确定会议的时间、地点和持续时间；-发布会议通知，并提供相关资料和文件；-组织会议的筹备工作，如会议室预订、饮食安排等；-确保会议的顺利进行，并记录重要讨论和决策；-跟进会议的执行和落实情况，并及时评估会议效果。3.2参会人员的职责和权限：-准时参加会议，并提前准备好相关材料；-尊重会议组织者和其他参会人员，遵守会议纪律和规范；-提出自己的意见和建议，并参与讨论和决策；-将会议的决策和任务分配落实到位，并按规定时间完成；-遵守会议保密原则，不泄露会议讨论的内容。4.会议程序4.1会议召开-会议组织者制定会议目的、议程和主题，并确定参与人员；-发布会议通知，提供相关资料和文件；-协调会议时间、地点和持续时间；-尽可能提前预订会议室和安排饮食。4.2会议执行-会议组织者按照议程和主题主持会议；-参会人员按规定时间到达会议现场；-会议组织者介绍会议目的、议程和主题，并做适当的开场白；-参会人员相互介绍和确认出席人员名单；-按照议程逐项讨论并做出决策；-会议记录员记录会议重要讨论和决策内容；-会议组织者总结会议内容、决策和行动计划。4.3会议评估-会议组织者和参会人员对会议的效果进行评估；-根据评估结果，及时做出调整和改进。5.会议纪律和规范5.1准时参加会议，不迟到、不早退；5.2尊重会议组织者和其他参会人员，不打断他人发言；5.3尊重和接受他人意见和建议，不争吵和批评；5.4遵守会议议程和时间安排，不随意更改议程；5.5维护会议秩序，不干扰会议进行；5.6遵守会议保密原则，不泄露会议内容；5.7遵守公司相关政策和法规，不涉及不当话题和行为。6.预算和资源管理6.1会议组织者需要合理安排会议所需的资源，并提前预算和申请；6.2在预算范围内有效利用资源，避免浪费和不必要的开支；6.3在会议结束后，及时归还和报废会议所需的设备和材料。7.文件和记录管理7.1会议组织者需要记录会议的重要讨论和决策；7.2会议记录需要经过参会人员确认，并及时整理和分发；7.3会议记录应妥善保管，方便参会人员查阅和参考。8.修订和解释本制度由公司指定的部门负责修订和解释，修订时需要经过公司相关部门和高层领导的批准。以上为会议管理制度参考范本，具体制度内容和执行方式可根据公司的实际情况进行调整和修改。会议管理制度参考范本（二）会议管理制度是指组织内部对会议的召开、组织、管理和落实的一系列规定和制度。以下是一些会议管理制度的参考内容：1.会议组织流程：a.定期会议的召开时间和周期；b.会议召集人的确定和通知方式；c.会议议程的确定和发布；d.会议材料的准备和传达；e.与会人员的邀请和确认；f.会议地点、时间、设备等的安排。2.会议准备与执行：a.会议主持人的确定和职责；b.与会人员的签到和记录；c.会议纪要的记录和传达；d.会议决议的执行和跟踪；e.会议效果的评估和反馈。3.会议规范与礼仪：a.会议守时要求；b.会议议程的严格执行；c.会议发言的原则和限制；d.会议中的讨论和决策程序；e.会议记录和纪要的准确性和及时性。4.会议评价与改进：a.对会议质量和效果进行评价；b.分析会议中存在的问题和不足；c.提出改进会议管理的建议；d.进行会议管理制度的定期审查和更新。5.会议管理的监督与考核：a.设立会议管理负责人，监督会议的召开和执行；b