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文档简介

企业人员伤害应急演练预案目的制定本预案的目的是建立一套完善的应急响应机制，最大限度地减少企业人员伤害事件对企业和员工造成的损失，保证员工健康安全。适用范围本预案适用于企业范围内发生的人员伤害事件，包括但不限于：工伤事故突发疾病外来人员伤害预案步骤1.事件报告发现人员伤害事件的员工或见证者应立即向部门主管或安全管理人员报告。报告应包括受伤人员姓名、伤害部位、伤势程度以及事件发生时间和地点。2.现场处置采取措施确保现场安全，防止进一步伤害。检查受伤人员生命体征，并根据伤势提供急救措施。保护现场，避免现场证据受到破坏。3.通知立即通知企业安全管理人员、管理层、人力资源部、医护人员和必要时通知相关监管部门。通知受伤人员家属。4.调查由安全管理人员领导调查小组，调查事故原因和经过。采访当事人、证人和目击者。收集相关文件和证据。5.医疗救治安排受伤人员紧急送往就近医院进行救治。陪同受伤人员前往医院，并提供必要的协助。协助受伤人员家属与医疗机构沟通。6.后续跟进定期探望受伤人员，了解其恢复情况和需求。与医疗机构协调，安排必要的后续治疗和康复计划。为受伤人员提供必要的支持和帮助。7.预防措施针对事故原因，制定和实施改进措施，防止此类事件再次发生。加强安全培训和意识教育。检查和维护设备和设施。预案演练定期组织应急演练，模拟人员伤害事件发生时的响应。演练应包括所有相关人员，并评估应急响应能力和效率。根据演练结果，对预案进行修订和改进。职责分配安全管理人员负责制定、实施和维护本预案。领导事故调查，制定预防措施。协调与医疗机构和监管部门的沟通。部门主管负责报告人员伤害事件，并协助调查。采取措施确保部门安全。人力资源部通知受伤人员家属，并协助安排后续支持。负责与员工进行康复跟进。医护人员提供现场急救和医疗救治。与医院协调，安排后续治疗和康复。员工发现人员伤害事件后立即报告。根据能力提供急救。配合安全管理人员进行调查。监管部门根据要求提供指导和协助。监督事故调查和预防措施的实施。附加说明本预案应张贴在显眼位置，确保所有员工知晓。企

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