施工企业安全管理基本理论-事故致因理论

知识点1事故致因理论发展阶段知识点1事故致因理论发展阶段为了探索建筑业伤亡事故有效的预防措施，首先必须深入了解和认识事故发生的原因。事故致因理论是系统安全科学的基石，也是分析建筑业事故多发原因的基础。事故致因理论是人们对事故机理所做的逻辑抽象和数学抽象，是描述事故成因、经过和后果的理论，是研究人、物、环境、管理及事故处理这些基本因素如何作用而形成事故、造成损失的理论。1.事故致因理论知识点1事故致因理论发展阶段2.事故致因理论的发展阶段事故致因理论发展阶段超自然归因理论阶段单一归因理论阶段人物合一归因理论阶段系统归因理论阶段事故致因理论发展阶段超自然归因理论阶段单一归因理论阶段人物合一归因理论阶段系统归因理论阶段（1）超自然归因理论（2）单一因素归因理论（3）人物合一归因理论（4）系统归因理论知识点1事故致因理论发展阶段在科学技术落后的古代，由于人们对自然界缺乏认识，往往把事故和灾害的发生看作是人类无法违抗的“天意”或“命中注定”，而祈求神灵保佑。天意论是对事故原因的不可知论。2.事故致因理论的发展阶段（1）超自然归因理论（2）单一因素归因理论（3）人物合一归因理论（4）系统归因理论知识点1事故致因理论发展阶段单一因素归因理论是以事故频发倾向论和海因里希因果连锁论为代表的早期事故致因理论。1919年英国的格林伍德和伍兹对许多工厂里的伤亡事故数据中的事故发生次数按不同的统计分布进行了统计检验。结果发现，工人中的某些人较其他人更容易发生事故。从这种现象出发，后来法默(Farmer）等人提出了事故频发倾向的概念。2.事故致因理论的发展阶段（1）超自然归因理论（2）单一因素归因理论（3）人物合一归因理论（4）系统归因理论知识点1事故致因理论发展阶段海因里希的工业安全理论是该时期的代表性理论。海因里希认为，人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因，企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。根据海因里希的研究，大多数工业伤害事故都是由于工人的不安全行为引起的。即使一些工业伤害事故是由于物的不安全状态引起的，则物的不安全状态的产生也是由于工人的缺点、错误造成的。2.事故致因理论的发展阶段（1）超自然归因理论（2）单一因素归因理论（3）人物合一归因理论（4）系统归因理论知识点1事故致因理论发展阶段二战后，科学技术飞跃进步，各种新技术、新工艺、新能源、新材料和新产品给工业生产和人们的生活面貌带来巨大变化的同时，也给人类带来了更多的危险。另外，随着战后工业迅速发展带来的广泛就业，使得企业不能像战前那样进行“拔尖”的人员选择。除了极少数身心有问题的人之外，广大群众都有机会进入工业部门。2.事故致因理论的发展阶段（1）超自然归因理论（2）单一因素归因理论（3）人物合一归因理论（4）系统归因理论知识点1事故致因理论发展阶段工人运动蓬勃发展，企业主不能随意地开除工人，这就使职工队伍素质发生了重大变化。于是，在事故预防工作中比较强调实现生产条件、机械设备的安全。轨迹交叉论、能量意外释放论以及管理失误论是这一时期较典型的事故归因理论。2.事故致因理论的发展阶段（1）超自然归因理论（2）单一因素归因理论（3）人物合一归因理论（4）系统归因理论知识点1事故致因理论发展阶段系统归因理论是现代的系统安全理论，20世纪50年代以后，科学技术进步的一个显著特征是设备、工艺和产品越来越复杂。战略武器的研制、宇宙开发和核电站建设等使得作为现代先进科学技术标志的复杂巨系统相继问世。这些复杂巨系统往往由数以万计的元件、部件组成，元件、部件之间以非常复杂的关系相连接；人们在开发研制、使用和维护这些复杂巨系统的过程中，逐渐萌发了系统安全的基本思想。2.事故致因理论的发展阶段知识点2事故频发倾向性理论知识点2事故频发倾向性理论事故频发倾向理论是阐述企业工人中存在个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向的一种理论。1919年，英国的格林伍德和伍兹对许多工厂里的伤亡事故数据中的事故发生次数按不同的分布进行了统计。结果发现，工人中某些人较其他人更容易发生事故。从这种现象出发，1939年法默等人提出事故频发倾向概念。1.事故频发倾向性理论知识点2事故频发倾向性理论所谓事故频发倾向，是指个人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。而具有事故频发倾向的人称为事故频发者，他们的存在被认为是工业事故发生的原因。日本的丰原恒男发现容易冲动的人、不协调的人、不守规矩的人、缺乏同情心的人和心理不平衡的人发生事故次数较多。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。1.事故频发倾向性理论知识点2事故频发倾向性理论一般来说，具有事故频发倾向的人在进行生产操作时往往精神动摇，注意力不能经常集中在操作上，因而不能适应迅速变化的外界条件。2.事故频发倾向者特征事故频发倾向者往往有如下的性格特征：（6）喜怒无常，感情多变（7）理解能力低，判断和思考能力差（8）极度喜悦和悲伤（9）缺乏自制力（10）处理问题轻率、冒失（11）运动神经迟钝，动作不灵活等（1）感情冲动，容易兴奋（2）脾气暴躁（3）厌倦工作，没有耐心（4）慌慌张张，不沉着（5）动作生硬而工作效率低知识点2事故频发倾向性理论防止企业中有事故频发倾向者是预防事故的基本措施：通过严格的生理、心理检验等，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业。一旦发现事故频发倾向者，则将其解雇。显然，由优秀的人员组成的工厂是比较安全的。2.事故频发倾向者特征知识点2事故频发倾向性理论事故频发倾向理论提示我们：3.事故频发倾向理论的意义危险性较高的、重要的操作，特别要求人的素质较高。例如，特种作业的场合，操作者要经过专门的培训、严格的考核，获得特种作业资格后才能从事。因此，尽管事故频发倾向论把工业事故的原因归因于少数事故频发倾向者的观点是不科学的，然而从职业适合性的角度来看，关于事故频发倾向的认识也有一定可取之处。知识点3海因里希事故法则知识点3海因里希事故法则海因里希法则（Heinrich‘sLaw）又称为海因里希安全法则、海因里希事故法则、海因法则，是美国著名安全工程师海因里希提出的300∶29∶1法则。1.海因里希法则1死亡29轻伤事故300无伤害事故海因里希法则意为：当一个企业有330起隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，另外还有一起重伤、死亡或重大事故。知识点3海因里希事故法则海因里希法则是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则。2.海因里希法则起源由此得出结论：在机械事故中，死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例为1：29：300，国际上把这一法则叫事故法则。当时，海因里希统计了55万件机械事故，其中死亡、重伤事故1666件，轻伤48334件，其余则为无伤害事故。知识点3海因里希事故法则对于不同的生产过程，不同类型的事故，1：29：300的比例关系不一定完全相同，但这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件，必然导致重大伤亡事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。例如：某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上，因未使用拨皮带的杆，且站在摇晃的梯板上，又穿了一件宽大长袖的工作服，结果被皮带轮绞入碾死。事故调查结果表明，他这种上皮带的方法使用已有数年之久。查阅四年病志(急救上药记录)，发现他有33次手臂擦伤后治疗处理记录，他手下工人均佩服他手段高明，结果还是导致死亡。这一事例说明，重伤和死亡事故虽有偶然性，但是不安全因素或动作在事故发生之前已暴露过许多次，如果在事故发生之前，抓住时机，及时消除不安全因素，许多重大伤亡事故是完全可以避免的。2.海因里希法则起源知识点3海因里希事故法则海因里希事故法则告诉我们3.海因里希法则的运用要消除一次死亡事故以及29次轻伤事故，必须首先消除300次无伤害事故。也就是说，防止灾害的关键，不在于防止灾害，而是要从根本上防止事故。因此，安全生产工作必须从基础抓起，如果基础安全工作做不好，小事故不断，就很难避免大事故的发生。1死亡29轻伤事故300无伤害事故知识点4海因里希因果连锁理论知识点4海因里希因果连锁理论20世纪二三十年代，美国工程师海因里希把当时美国工业安全实际经验进行总结、概况，上升为理论，提出了所谓的“工业安全公理”，他在著作《工业事故的预防》中提出了著名的多米诺骨牌事故致因理论，该理论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某个瞬间突然发生，却是一系列事件相继发生的结果。1.海因里希因果连锁理论知识点4海因里希因果连锁理论海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括5个因素：1.海因里希因果连锁理论事故因果连锁过程五要素遗传和社会环境人的缺点人的不安全行为或物的不安全状态事故伤害知识点4海因里希因果连锁理论2.海因里希因果连锁五要素（1）遗传和社会环境（2）人的缺点（3）人的不安全行为或物的不安全状态（4）事故（5）伤害遗传及社会环境是造成人的缺点的原因，遗传因素可能造成鲁莽、固执等不良性格；社会环境可能妨碍教育、助长性格上的缺点发展。知识点4海因里希因果连锁理论2.海因里希因果连锁五要素（1）遗传和社会环境（2）人的缺点（3）人的不安全行为或物的不安全状态（4）事故（5）伤害人的缺点是使人产生不安全行为或造成机械、物质不安全状态的原因，它包括鲁莽、固执、过激、神经质、轻率等性格上的先天缺点，以及缺乏安全生产知识和技能等后天的缺点。知识点4海因里希因果连锁理论2.海因里希因果连锁五要素（1）遗传和社会环境（2）人的缺点（3）人的不安全行为或物的不安全状态（4）事故（5）伤害所谓人的不安全行为和物的不安全状态是指那些曾经引起过事故，或可能引起事故的人的行为，或机械、物质的状态，他们是造成事故的直接原因。知识点4海因里希因果连锁理论2.海因里希因果连锁五要素（1）遗传和社会环境（2）人的缺点（3）人的不安全行为或物的不安全状态（4）事故（5）伤害事故是由于物体、物质、人或放射线的作用或反作用，使人员受到伤害或可能受到伤害的、出乎意料之外的、失去控制的事件。坠落、物体打击等使人员受到伤害的事件是典型的事故。知识点4海因里希因果连锁理论2.海因里希因果连锁五要素（1）遗传和社会环境（2）人的缺点（3）人的不安全行为或物的不安全状态（4）事故（5）伤害伤害是指直接由事故产生的人身伤害。知识点4海因里希因果连锁理论海因里希的事故因果连锁理论认为，伤亡事故是由以上五个要素按顺序发展的结果。遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为和事件是导致事故的连锁原因，就像著名的多米诺骨牌一样，一旦第一张倒下，就会导致第二张、第三张直至第五张骨牌依次倒下，最终导致事故和相应的损失。3.海因里希因果连锁理论的应用遗传及社会环境人的缺点物的不安全状态人的不安全行为事故伤害知识点4海因里希因果连锁理论控制事故发生的可能性及减少伤害和损失的关键环节在于消除人的不安全行为和物的不安全状态，即抽去第三张骨牌，就有可能避免第四和第五张骨牌的倒下。只要消除了人的不安全行为或物的不安全状态，伤亡事故就不会发生，由此造成的人身伤害和经济损失也就无从谈起。3.海因里希因果连锁理论的应用知识点4海因里希因果连锁理论海因里希用因果连锁链理论来说明事故致因，虽然显得过于简单，且追究遗传因素等原因，但其对事故发生因果等关系的描述方法和控制事故的关键在于打断事故因果连锁链中间一环的观点，对于事故调查和预防很有帮助。这一理论从产生伊始就被广泛应用于安全生产工作之中，被奉为安全生产的经典理论，对后来的安全生产产生了巨大而深远的影响。施工现场要求每天工作开始前必须认真检在施工机具和施工材料，并且保证施工人员处于稳定的工作状态，正是这一原则在建筑业安全管理中的应用和体现。3.海因里希因果连锁理论的应用知识点5轨迹交叉理论知识点5轨迹交叉理论伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果。这些事件概括起来不外乎人和物（包括环境）两大发展系列。当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中（轨迹），在一定时间、空间发生了接触（交叉），能量转移于人体时，伤害事故就会发生。而人的不安全行为和物的不安全状态之所以产生和发展，又是受多种因素作用的结果。1.轨迹交叉理论的基本思想知识点5轨迹交叉理论轨迹交叉理论认为，事故的发生是人的运动轨迹与物的运动轨迹异常接触所致，是物直接接触于人，或是人暴露于有害环境之中。人与物两运动轨迹的交叉点，即异常接触点就是事故发生的时空。2.轨迹交叉理论事故模型知识点5轨迹交叉理论在该模型中，物的原因被表示为“不安全状态”，存在这种状态的物体叫“起因物”，直接接触于人施以伤害的物体叫“致害物”；人的原因被表示为“不安全行为”，人的不安全行为与物的不安全状态是造成事故的直接原因。2.轨迹交叉理论事故模型知识点5轨迹交叉理论多数情况下，在直接原因的背后，往往存在着企业经营者、管理监督者在安全管理上的缺陷，这是造成事故的本质原因。因为发生事故，问题必定是发生事故的人或有关人员不知道、不会做或不去做。而所有这些问题本应该可以通过培训或管理监督来解决。就事故而言，问题的关键在于为什么会产生不安全状态和不安全行为，最重要的是研究管理者能否在事故前采取预防措施。上述问题不解决，事故势必还会重演。2.轨迹交叉理论事故模型知识点5轨迹交叉理论3.事故发生的深层次原因深层次原因基础原因（社会原因）间接原因（管理原因）直接原因遗传、经济、文化、教育培训、民族习惯、社会历史、法律等；设计、制造缺陷、标准缺乏等。生理和心理状况、知识技能情况、工作态度、规章制度、人际关系、领导水平；维护保养不当、保管不良、使用错误。人的不安全行为；物的不安全状态。知识点5轨迹交叉理论4.依据轨迹交叉理论的事故预防控制措施防止人、物发生时空交叉控制人的不安全行为主要措施：职业适应性选择、创造良好的工作环境、加强教育与培训，提高职工的安全素质、健全管理体制、严格管理制度等。控制物的不安全状态主要从设计、制（建）造、使用、维修等方面消除不安全因素，创造本质安全条件。知识点6能量意外释放理论知识点6能量意外释放理论能量在人类的生产、生活中是不可缺少的，人类利用各种形式的能量做功以实现预定的目的。第二次世界大战后，随着科技水平的不断提高，各种新材料、新技术新产品与日俱增,特别是机械能、热能、电能、化学能、生物能和声能等新能源的充分利用，给工业生产和人们的生活带来巨大变化。同时也给人类带来更多的危险。1.能量意外释放理论知识点6能量意外释放理论1961年吉布森从能量的观点，提出了事故是一种不正常的或不希望的能量释放，各种形式的能最是构成伤害的直接原因。因此，应该通过控制能量或控制作为能量达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。1.能量意外释放理论知识点6能量意外释放理论在吉布森研究的基础上，1966年哈登完善了能量意外释放理论，提出“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”。哈登认为，在一定条件下某种形式的能量能否产生伤害造成人员伤亡事故取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度。1.能量意外释放理论知识点6能量意外释放理论机械能(势能和动能)、热能、电能、核能、化学能、生物能、声能和辐射能等，都可能造成人员伤害。比如：1.能量意外释放