企业劳务派遣用工合同（2篇）

第页共页企业劳务派遣用工合同劳务派遣用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：为明确甲乙双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下协议，并一致同意遵守：第一条工作内容和地点1.1乙方将以劳务派遣的方式为甲方提供以下工作服务：（详细描述工作内容）1.2乙方的工作地点为（详细描述工作地点）。第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间为每周（或每日）（具体描述工作时间）。2.2乙方享有法律规定的带薪休假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准为人民币（具体金额）元/月，支付方式为（具体描述支付方式）。3.2甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等。第四条保密责任4.1乙方在工作期间获得的甲方的商业秘密和技术秘密等信息，应予以严格保密。4.2乙方应将与工作相关的文件、资料等在合同终止后归还给甲方，并删除所有电子文件。第五条劳动纪律和规章制度5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，完成工作任务。5.2若乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分措施。第六条保险和意外伤害6.1乙方在工作期间如发生意外事故或工伤，甲方将按照法律规定支付相应的医疗费用和工伤补偿。6.2乙方需积极配合甲方的相关处理措施，以保障自身权益。第七条合同解除7.1乙方的劳务派遣用工合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，合同期限为（具体期限）。7.2乙方在合同期限内如有需要解除合同的情况，应提前（具体天数）以书面形式向甲方提出。7.3若乙方在合同期限内未提前（具体天数）以书面形式向甲方提出解除合同，乙方需支付甲方相应的违约金。第八条双方争议的解决办法8.1甲、乙双方在履行合同过程中如发生争议，应本着友好协商的原则解决。8.2如无法通过协商解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充并以书面形式作出。9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：(公司名称)(个人姓名)签字盖章：签字：日期：日期：企业劳务派遣用工合同（二）劳务派遣用工合同甲方：（企业名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（派遣劳动者姓名）身份证号码：户籍地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、公平的原则，就乙方派遣到甲方公司工作事项达成如下协议，请双方认真履行：第一条工作岗位及任务1.乙方将被派遣到甲方公司工作，具体工作岗位为：________________。2.乙方的工作任务是根据甲方公司的安排和要求，按照岗位职责和工作要求完成工作。第二条工作时间和工作地点1.工作时间：乙方根据甲方公司安排，以正常工作时间从事工作，根据工作需要有时需要加班，在此期间乙方享受甲方公司提供的相应权益。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司的办公地点，根据工作需要有时需要在外地或者出差，期间乙方享受甲方公司提供的相应权益。第三条工作期限1.本合同自________年____月____日至________年____月____日为期，共_____个月。2.如工作期限届满前，双方一致同意继续派遣则可签订新合同，继续派遣工作；如不满继续派遣条件，则本合同自动终止。第四条工资及福利待遇1.乙方的工资及福利待遇根据甲方公司的相关规定执行，具体如下：（详细描述工资、保险、福利待遇等条款）2.乙方的工资按月结算，根据甲方公司的规定支付薪资。第五条保密义务1.乙方承诺根据甲方公司相关的保密规定，对于乙方在工作期间接触到的甲方公司商业秘密及其他涉密信息，负有严格的保密义务。2.乙方同意在合同终止后，继续履行保密义务，不得将甲方公司的商业秘密泄露给其他第三方。第六条违约责任1.乙方如违反本合同约定，甲方有权采取必要的纠正措施，并视情况给予通知、警告、罚款、工资扣除、解聘等处罚措施。2.若乙方的行为给甲方公司造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条附则1.本合同的任何变更、终止以及争议的解决，应通过双方协商解决，并书面确认。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.对于本合同未尽事宜，双方应在诚信和友好的基础上进行协商解决。甲方：