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文档简介

《秘书工作在决策中的地位和作用》作业设计方案第一课时一、课程背景在当今社会中,各种组织机构都需要秘书作为重要的帮助者,为领导者提供各种支持和帮助。秘书在决策中扮演着重要的角色,其工作在组织中的地位和作用不行轻忽。本门课程旨在援助同砚深刻理解秘书工作在决策中的地位和作用,提升其在工作中的实际应用能力。二、教学目标1.了解秘书工作在决策中的基本观点和理论;2.精通秘书在决策中的详尽操作技巧和方法;3.培育同砚在实际工作中运用秘书技能进行决策的能力;4.提高同砚的综合素养和团队合作能力。三、教学内容1.秘书工作在决策中的基本观点和原则;2.秘书参与决策的详尽作用和方法;3.秘书在决策中的沟通和协调能力培育;4.秘书在决策执行中的责任和义务。四、教学方法1.理论讲授相结合:通过讲解理论知识,引导同砚深度理解秘书工作在决策中的重要性;2.案例分析:通过案例分析,让同砚了解实际工作中秘书的作用和应对方法;3.互动谈论:组织同砚进行小组谈论和互动沟通,增进同砚之间的合作和分享阅历;4.实地考察:组织同砚进行实地考察,了解不同组织中秘书工作在决策中的详尽状况。五、教学评判1.教室表现:包括教室谈论的乐观性、理论知识的理解水平、实践操作的能力等;2.作业表现:包括课后作业完成状况、案例分析的质量和深度等;3.期末考核:包括闭卷考试、实践操作考核等。六、教学资源1.教材:选用《秘书工作在决策中的地位和作用》相关教材;2.图书:提供相关参考书目和杂志,供同砚深度进修和探究;3.资料:整理相关案例和资料,援助同砚进行进修和实践操作;4.实践机缘:打算同砚参与实际工作中的秘书决策过程,提升实践能力。七、作业设计1.课后阅读和笔记:要求同砚每节课后进行相关阅读,并写下进修笔记;2.案例分析报告:要求同砚选择一个秘书参与决策的案例进行分析,并撰写报告;3.小组谈论:组织同砚分组进行相关话题谈论,形成小组谈论总结报告;4.实地考察报告:要求同砚进行实地考察,并写下考察报告。八、教学打算本门课程共分为10周,每周2节课,每节课2小时。详尽打算如下:第1-2周:秘书工作在决策中的基本观点和原则;第3-4周:秘书参与决策的详尽作用和方法;第5-6周:秘书在决策中的沟通和协调能力培育;第7-8周:秘书在决策执行中的责任和义务;第9-10周:综合案例分析和实地考察。九、总结通过本门课程的进修,同砚将全面了解秘书工作在决策中的地位和作用,精通相关理论知识和实践操作技能,提升自身综合素养和团队合作能力,为将来从事秘书工作打下坚实基础。期望同砚能够在实践中不息提升自身能力,发挥乐观作用,为组织的进步做出贡献。第二课时一、作业背景:随着社会经济的进步和行政管理的不息规范化,秘书工作在企业和组织中的地位和作用日益突显。秘书作为领导决策的得力助手,承担着重要的信息管理、协调组织和隐秘工作等职责,对于决策的制定和实施起着至关重要的作用。二、作业目标:本作业旨在通过对秘书工作在决策中的地位和作用进行深度探究,探讨秘书在组织中的重要性和必要性,援助同砚了解秘书职业的特点和工作内容,提高同砚对秘书工作的熟识和理解,培育同砚的协调组织和信息管理能力。三、作业内容和要求:1.探究秘书工作在决策中的地位和作用,分析秘书对领导决策的影响因素和方式;2.调研企业或组织中秘书工作的实践阅历,总结秘书工作的特点和重要性;3.就秘书的工作内容、技能要求和职业进步进行深度探讨,提出秘书职业的进步方向和建议;4.撰写一份《秘书工作在决策中的地位和作用》的探究报告,结合实际案例和数据进行分析和论证。四、作业步骤:1.第一阶段:收集相关文献资料,了解秘书工作的进步历程和现状,梳理秘书在决策中的地位和作用;2.第二阶段:进行调研,选取几家企业或组织,就其秘书工作的实践阅历进行访谈和观察,了解秘书在决策中的详尽操作和效果;3.第三阶段:撰写探究报告,结合文献资料和调研结果,分析秘书的工作内容、技能要求和职业进步,提出相关建议和观点;4.第四阶段:进行展示和沟通,同砚依据报告内容进行口头汇报和答辩,与其他同砚进行谈论和沟通,展示探究效果。五、作业评判标准:1.文献综述:对秘书工作的进步历程和现状进行全面梳理,论据充分,结论明确;2.调研实践:选取合适的企业或组织进行调研,观察力强,资料详实;3.报告撰写:结构合理,条理明晰,逻辑周密,数据分析准确;4.展示沟通:表达明晰,语言流畅,思维灵活,回答问题得当。六、作业时间打算:1.第一阶段:收集文献资料,时间为2周;2.第二阶段:进行调研,时间为1周;3.第三阶段:撰写探究报告,时间为3周;4.第四阶段:进行展示和沟通,时间为1周。七、作业参考资料:1.《秘书的角色转变与职业进步》2.《秘书

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