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文档简介

离退休干部“四就近”学习制度一、组织老干部学习，原则每月一次，次数、时间根据实际情况灵活安排，要适时适量。二、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的基础上，进一步加强法律等各方面知识的学习。三、学习小组要准备学习材料，作好学习计划，切实保证学习效果。四、学习方法、方式要灵活多样，通过集中学习，组织讨论、座谈、电教等方法达到学习的目的。五、严格遵守学习时间，不迟到，早退，学习时间一般不随意走动，交头接耳，因特殊情况不能参加学习的，要向学习小组请假。六、学习期间保持室内卫生，禁止吸烟。社区离退休干部“四就近”服务工作职责本社区深入贯彻落实科学发展观，在保持原有服务关系、管理关系基础上，充分发挥社区的作用，方便离退休干部的就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，逐步建立完善家庭、单位、社区、党委和政府工作部门相结合的服务管理体系、为离退休干部创造更好的条件。1、建立一支“四就近”工作领导班子，专兼职老干部工作人员，助老志愿者和社区工作者共同组成的社区老干部工作队伍。2、充分尊重离退休干部意愿，坚持原单位与社区服务相结合。3、建立辖区内离退休干部电子档案。4、积极为老干部发挥作用搭建平台。5、组织促进他们在社区建设、社区党建、社区精神文明建设和帮助青少年成长等方面建言献策。6、对自愿将组织关系转居住地的离退休干部党员、及时予以接收、对尚未转入的、为他们就近参加组织活动创造条件。7、对独居、空巢和长期卧床生活不能自理的、家庭发生重大变故等方式、为他们提供帮扶和精神慰藉服务。8、充分利用现有的活动场地

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